2024年度实习生职业发展合同版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度实习生职业发展合同版本合同目录一览第一条：实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生出生日期1.4实习生身份证号码1.5实习生学历1.6实习生专业1.7实习生联系方式第二条：实习单位信息2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3实习单位联系人2.4实习单位联系电话第三条：实习岗位及职责3.1实习岗位名称3.2实习岗位职责3.3实习岗位要求第四条：实习期限4.1实习开始日期4.2实习结束日期第五条：实习待遇5.1实习工资5.2实习单位提供的住宿5.3实习单位提供的交通补贴5.4实习单位提供的福利待遇第六条：实习生的培训与指导6.1实习单位为实习生提供的培训内容6.2实习单位为实习生提供的指导老师6.3实习生参加培训的要求第七条：实习生的考核与评价7.1实习单位对实习生的考核方式7.2实习单位对实习生的评价标准7.3实习生考核结果的反馈第八条：合同的解除和终止8.1实习生解除合同的条件8.2实习单位解除合同的条件8.3合同终止后的相关处理第九条：保密条款9.1实习生需保密的信息内容9.2实习生违反保密条款的责任第十条：争议解决方式10.1双方发生争议的方式10.2双方选择解决的途径第十一条：法律适用11.1本合同适用法律第十二条：其他约定12.1双方认为需要约定的其他事项第十三条：合同的生效、修改和解除13.1合同的生效条件13.2合同的修改13.3合同的解除第十四条：双方签字盖章14.1实习生签字14.2实习单位签字盖章第一部分：合同如下：第一条：实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生出生日期：1999年1月1日1.4实习生身份证号码：11010219990101001X1.5实习生学历：本科1.6实习生专业：计算机科学与技术第二条：实习单位信息2.1实习单位名称：北京某科技有限公司2.2实习单位地址：北京市海淀区某科技园某号楼某室2.3实习单位联系人：2.4实习单位联系电话：0105678第三条：实习岗位及职责3.1实习岗位名称：软件开发实习生3.2实习岗位职责：(1)参与公司软件项目的开发与测试；(2)协助主管及同事解决技术难题；(3)编写技术文档，为项目提供技术支持；(4)完成实习导师安排的其他相关工作。3.3实习岗位要求：(2)熟悉Java编程，掌握常用的开发工具和数据库；第四条：实习期限4.1实习开始日期：2024年7月1日4.2实习结束日期：2024年9月30日第五条：实习待遇5.1实习工资：人民币2000元/月5.2实习单位提供的住宿：实习期间，实习单位提供集体宿舍住宿5.3实习单位提供的交通补贴：实习期间，实习单位提供每天10元人民币的交通补贴5.4实习单位提供的福利待遇：实习期间，实习单位提供每年一次的健康体检、节假日福利等第六条：实习生的培训与指导6.1实习单位为实习生提供的培训内容：(1)公司文化、团队建设及职业素养培训；(2)专业技能培训，包括软件开发、项目管理等；(3)定期举办的技术分享会、讲座等。6.2实习单位为实习生提供的指导老师：由公司技术部主管担任实习生的指导老师，负责实习生的技术指导和工作辅导。6.3实习生参加培训的要求：实习生应积极参加公司组织的各类培训，认真记录培训内容，主动向指导老师请教，提高自身能力。第七条：实习生的考核与评价7.1实习单位对实习生的考核方式：采用定期考核与日常评价相结合的方式进行考核。7.2实习单位对实习生的评价标准：(1)技术能力：占40%，包括编程能力、解决问题能力等；(2)工作态度：占30%，包括出勤、责任心、团队协作等；(3)业务成果：占30%，包括完成项目、提出建议等。7.3实习生考核结果的反馈：实习单位将在实习期间定期向实习生反馈考核结果，帮助实习生了解自己的表现，并提供改进建议。第八条：合同的解除和终止8.1实习生解除合同的条件：(1)实习生提前30天向实习单位提出书面解除合同申请，并经实习单位同意；(2)实习生因健康原因无法继续实习，并提供相关医疗证明；(3)实习生因家庭重大变故，需要提前解除合同，并提供相关证明。8.2实习单位解除合同的条件：(1)实习生严重违反实习单位的规章制度，经提醒仍不改正；(2)实习生在工作中造成重大失误，给实习单位造成经济损失；(3)实习生因个人原因无法继续实习，且未提前通知实习单位。8.3合同终止后的相关处理：(1)实习单位应在合同解除或终止后5个工作日内，向实习生支付实习工资；(2)实习单位应向实习生出具解除或终止合同的证明，并办理相关手续；(3)实习生应归还实习单位提供的办公用品、证件等物品；(4)双方同意互相保密对方的商业秘密和个人信息，不得泄露给第三方。第九条：保密条款9.1实习生需保密的信息内容：(1)实习单位的企业秘密，包括但不限于技术秘密、商业秘密、经营策略等；(2)实习生在实习期间获取的未公开的技术资料、项目资料等；(3)实习单位与其他合作伙伴的合同、协议等敏感信息。9.2实习生违反保密条款的责任：(1)实习生应承担违约责任，向实习单位支付违约金，违约金金额为实习单位实际损失的2倍；(2)实习生应承担因泄露保密信息给实习单位造成的直接经济损失；(3)实习生同意实习单位追究其法律责任，包括但不限于赔偿、诉讼等。第十条：争议解决方式10.1双方发生争议的方式：(1)双方应通过友好协商解决争议；(2)若协商无果，双方同意提交至实习单位所在地人民法院进行诉讼。第十一条：法律适用11.1本合同适用法律：中华人民共和国法律。第十二条：其他约定12.1双方认为需要约定的其他事项：(1)实习单位为实习生提供的工作环境和条件；(2)实习单位为实习生提供的保险和福利；(3)实习单位对实习生的管理和服务；(4)实习生在实习期间的行为规范和职业道德。第十三条：合同的生效、修改和解除13.1合同的生效条件：(1)本合同自双方签字盖章之日起生效；(2)双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。13.2合同的修改：(1)双方同意对本合同进行修改，修改后的合同经双方签字盖章后生效；(2)修改后的合同与原合同具有同等法律效力。13.3合同的解除：(1)双方同意解除合同时，应签订解除协议，明确解除原因、时间和相关事项；(2)解除协议经双方签字盖章后生效，本合同随即终止。第十四条：双方签字盖章14.1实习生签字：(1)实习生在此处签字：_______________________14.2实习单位签字盖章：(1)实习单位在此处签字盖章：_______________________第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：实习生身份证明文件附件二：实习单位资质证明文件附件三：实习岗位说明文档附件四：实习工作计划和目标附件五：实习生培训计划附件六：实习生考核评价标准附件七：保密协议附件八：实习单位提供的住宿安排说明附件九：实习单位提供的交通补贴说明附件十：实习单位提供的福利待遇说明附件一：实习生身份证明文件详细要求：实习生应提供有效的身份证明文件，如身份证、学生证等，以证明其身份和学历。附件二：实习单位资质证明文件详细要求：实习单位应提供有效的营业执照或其他相关资质证明文件，以证明其合法经营资格。附件三：实习岗位说明文档详细要求：实习单位应提供实习岗位的具体说明，包括岗位名称、岗位职责、岗位要求等，以明确实习生的工作内容和要求。附件四：实习工作计划和目标详细要求：实习单位应制定详细的实习工作计划和目标，包括实习生在实习期间应完成的任务、学习的内容、预期的成果等。附件五：实习生培训计划详细要求：实习单位应提供实习生的培训计划，包括培训的时间、内容、方式等，以帮助实习生提升自身的专业技能和工作能力。附件六：实习生考核评价标准详细要求：实习单位应制定实习生的考核评价标准，包括技术能力、工作态度、业务成果等方面的评价指标。附件七：保密协议详细要求：保密协议应明确保密信息的范围、保密义务和违约责任等，以保护双方的合法权益。附件八：实习单位提供的住宿安排说明详细要求：实习单位应提供实习生住宿的详细安排，包括住宿地点、条件、费用等。附件九：实习单位提供的交通补贴说明详细要求：实习单位应提供实习生交通补贴的详细说明，包括补贴的标准、发放方式等。附件十：实习单位提供的福利待遇说明详细要求：实习单位应提供实习生享有的福利待遇的详细说明，包括体检、节假日福利等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.实习生未经实习单位同意，提前解除合同；2.实习生违反实习单位的规章制度，造成损失；3.实习生泄露实习单位的商业秘密；4.实习单位未按时支付实习工资；5.实习单位未提供约定的培训和指导；6.实习单位未提供约定的住宿和交通补贴；7.实习单位未提供约定的福利待遇。责任认定：1.实习生应承担违约责任，支付违约金；2.实习生应承担因泄露保密信息造成的直接经济损失；3.实习单位应按时支付实习工资，提供约定的培训和指导；4.实习单位应提供约定的住宿和交通补贴；5.实习单位应提供约定的福利待遇。示例说明：1.若实习生在实习期间未经实习单位同意，提前解除合同，则实习生应按照合同约定支付违约金，并承担因提前解除合同给实习单位造成的损失。2.若实习生泄露了实习单位的商业秘密，导致实习单位遭受经济损失，则实习生应承担泄露保密信息造成的直接经济损失。说明三：法律名词及解释：1.实习生：指在实习单位进行实习的学生或毕业生，具备一定的专业知识和技能。2.实习单位：指为实习生提供实习机会的企业、机关、团体或个人。3.实习期限：指实习生在实习单位进行实习的时间段，自实习开始日期至实习结束日期。4.实习工资：指实习单位支付给实习生的工资待遇。5.保密信息：指实习单位在业务经营活动中形成的、不为公众所知悉的信息，包括技术秘密、商业秘密等。6.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的违约赔偿金。7.法律：指适用