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文档简介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL
2024年度服装店铺劳动协议格式样本一本合同目录一览第一条:合同主体及定义1.1甲方(雇主)1.2乙方(雇员)第二条:合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期第三条:工作内容3.1乙方的工作岗位3.2乙方的工作地点3.3乙方的岗位职责第四条:工作时间4.1工作时长4.2休息日安排4.3法定节假日安排第五条:劳动报酬5.1乙方的工资结构5.2工资发放时间及方式5.3奖金及福利第六条:社会保险6.1甲方为乙方缴纳的社会保险项目6.2保险费用承担比例第七条:劳动保护7.1甲方应提供的劳动保护条件7.2乙方应遵守的劳动安全规定第八条:培训与发展8.1甲方提供的培训机会8.2乙方培训期间的待遇第九条:保密协议9.1乙方应保守的商业秘密范围9.2保密协议的期限第十条:劳动合同的解除和终止10.1合同解除的条件10.2合同终止的条件10.3解除或终止合同后的待遇第十一条:争议解决11.1双方协商解决11.2调解组织调解11.3劳动仲裁第十二条:法律适用及争议解决12.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律第十三条:其他约定13.1双方的其他约定第十四条:合同的签订日期及地点14.1甲方(雇主)名称:14.2乙方(雇员)名称:14.3签订日期:14.4签订地点:第一部分:合同如下:第一条:合同主体及定义1.1甲方(雇主):指的是xx服装店,依法成立并有效存在的企业法人,营业执照注册号为xxx,地址为xx省xx市xx区xx街道xx号。1.2乙方(雇员):指的是与甲方签订本合同的劳动者,姓名:xxx,身份证号码:xxx,联系方式:xxx。第二条:合同期限2.1合同开始日期:本合同自双方签字或盖章之日起生效。2.2合同结束日期:本合同期限为一年,自合同开始日期起算,至合同结束日期止。除非一方提前终止本合同,否则本合同将自动续约一年。第三条:工作内容3.1乙方的工作岗位:乙方担任甲方服装店的销售员,负责商品销售、顾客服务及店铺日常运营等工作。3.2乙方的工作地点:甲方服装店,地址为xx省xx市xx区xx街道xx号。3.3乙方的岗位职责:乙方应按照甲方的要求,认真负责地完成销售及店铺运营工作,并遵守甲方的各项规章制度。第四条:工作时间4.1工作时长:乙方每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间按甲方制定的工作时间表执行。4.2休息日安排:乙方每周有一天休息日,具体休息日由甲方根据工作需要进行安排。4.3法定节假日安排:乙方在法定节假日的加班工作,甲方应按照国家规定支付加班费。第五条:劳动报酬5.1乙方的工资结构:乙方的工资由基本工资和奖金组成。基本工资为每月xx元,奖金根据乙方的销售业绩及甲方制定的奖金制度进行计算。5.2工资发放时间及方式:乙方工资每月发放一次,由甲方在每月结束后x个工作日内,以现金或转账方式支付给乙方。5.3奖金及福利:乙方根据甲方的奖金制度,有机会获得销售奖金及其他福利。第六条:社会保险6.1甲方为乙方缴纳的社会保险项目:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2保险费用承担比例:社会保险费用由甲方和乙方按照国家和地方政策规定各自承担一部分。第八条:培训与发展8.1甲方提供的培训机会:甲方将为乙方提供必要的业务培训和技能提升机会,以帮助乙方更好地履行工作职责。8.2乙方培训期间的待遇:乙方在参加培训期间,仍享有正常的工资和福利待遇。第九条:保密协议9.1乙方应保守的商业秘密范围:乙方应对甲方提供的客户信息、销售策略、产品设计等商业秘密予以保密。9.2保密协议的期限:保密协议自本合同生效之日起生效,至合同结束日期终止。第十条:劳动合同的解除和终止10.1合同解除的条件:合同解除的条件按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。10.2合同终止的条件:合同终止的条件按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。10.3解除或终止合同后的待遇:乙方如因合同解除或终止而失业,甲方将依法支付经济补偿。第十一条:争议解决11.1双方协商解决:双方应通过友好协商,解决合同履行过程中的争议。11.2调解组织调解:如协商不成,双方可向所在地的劳动争议调解组织申请调解。11.3劳动仲裁:如调解不成,任何一方均有权向所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。第十二条:法律适用及争议解决12.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十三条:其他约定13.1双方的其他约定:双方经协商一致,可以在本合同中约定其他相关事项。第十四条:合同的签订日期及地点14.1甲方(雇主)名称:xx服装店14.2乙方(雇员)名称:xxx14.3签订日期:xxxx年xx月xx日14.4签订地点:xx省xx市xx区xx街道xx号第二部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件一:《甲方(雇主)营业执照副本》附件二:《乙方(雇员)身份证复印件》附件三:《劳动合同期限变更协议》附件四:《培训记录表》附件五:《保密协议》附件六:《劳动工资支付证明》附件七:《社会保险缴纳证明》附件八:《劳动争议调解协议》附件九:《劳动仲裁申请书》附件的详细要求和说明:附件一:《甲方(雇主)营业执照副本》:甲方应提供有效的营业执照副本,以证明其合法经营资格。附件二:《乙方(雇员)身份证复印件》:乙方应提供身份证复印件,以证明其身份真实性。附件三:《劳动合同期限变更协议》:当双方需要变更合同期限时,应签订此协议,并注明变更后的合同开始日期和结束日期。附件四:《培训记录表》:记录乙方参加培训的时间、地点、内容等信息,用于证明乙方已接受培训。附件五:《保密协议》:约定乙方在合同期限内对甲方商业秘密的保密义务及保密期限等内容。附件六:《劳动工资支付证明》:证明甲方已按照合同约定支付乙方工资的文件。附件七:《社会保险缴纳证明》:证明甲方已为乙方缴纳社会保险费的文件。附件八:《劳动争议调解协议》:双方在劳动争议调解组织调解达成一致时签订的协议。附件九:《劳动仲裁申请书》:当双方劳动争议无法通过协商和调解解决时,向劳动仲裁委员会提交的申请书。说明二:违约行为及责任认定:违约行为:1.甲方未按照合同约定支付乙方工资。2.甲方未为乙方缴纳社会保险费。3.乙方未按照甲方要求履行工作职责。4.乙方泄露甲方的商业秘密。5.双方未按照合同约定履行其他义务。责任认定标准:1.甲方未按照合同约定支付乙方工资的,应支付乙方逾期支付工资的违约金,并承担相应的赔偿责任。2.甲方未为乙方缴纳社会保险费的,应补缴社会保险费,并支付乙方因此遭受的损失。3.乙方未按照甲方要求履行工作职责的,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的违约责任。4.乙方泄露甲方的商业秘密的,应支付甲方因此遭受的损失,并承担相应的违约责任。5.双方未按照合同约定履行其他义务的,应根据合同约定承担相应的违约责任。示例说明:1.如果甲方未在合同约定的时间内支付乙方工资,那么甲方就违反了合同约定,应支付乙方逾期支付工资的违约金,并承担乙方因未能及时收到工资而遭受的其他损失。2.如果乙方未按照甲方的要求履行销售工作职责,比如未能完成销售任务,那么乙方就违反了合同约定,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的违约责任。说明三:法律名词及解释:1.劳动合同:指用人单位与劳动者之间建立的、明确双方权利义务关系的协议。2.雇主:指提供劳动条件、支付劳动报酬、承担劳动风险和责任的自然人、法人或其他组织。3.雇员:指在用人单位提供的工作岗位上,按照用人单位的要求提供劳动力,取得劳动报酬的自然人。4.劳动报酬:指用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴和补帖等。5.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动
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