海南省农业技术推广聘用合同

海南省农业技术推广聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为海南省农业技术推广中心，乙方为具有相关农业技术推广能力的个人或单位，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方本着平等自愿、公平公正的原则，就农业技术推广聘用事宜达成如下协议：一、聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方农业技术推广岗位，具体岗位职责如下：（1）负责甲方农业技术推广项目的实施与管理工作；（2）负责甲方农业技术培训、指导和咨询服务；（3）协助甲方开展农业科研、试验和示范工作；（4）完成甲方安排的其他相关工作。二、聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.2乙方依法享受国家规定的节假日、年假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。3.3乙方的工作时间按照甲方规定执行，甲方依法为乙方缴纳社会保险。四、保密条款4.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密和技术秘密。4.2乙方应按照甲方的要求，签订《保密协议》。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并向守约方支付违约金。5.2违约金的计算方式为：违约方应支付守约方合同总价款的____%。六、争议解决6.1双方在签订合同时，应认真阅读本合同，对合同条款的理解发生争议的，应按合同文件的通常含义和公平原则予以解释。6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.保密协议2.乙方的个人简历或单位简介3.乙方的工作证明或单位同意书4.社会保险缴纳证明5.甲方农业技术推广项目计划书6.甲方农业技术培训、指导和咨询服务方案7.甲方农业科研、试验和示范工作相关文件二、违约行为及认定：1.乙方未按约定履行岗位职责2.乙方泄露或利用甲方商业秘密和技术秘密3.乙方提前解除合同4.甲方未按时支付乙方工资5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险6.甲方未按约定提供休假待遇7.甲方未按约定提供工作条件三、法律名词及解释：1.农业技术推广：指通过技术培训、指导、咨询服务等方式，将先进的农业技术普及到农业生产中，提高农业生产效益和农产品质量。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。4.违约金：指一方违反合同约定，应向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作效果不佳：解决办法：甲方应明确乙方的岗位职责，定期对乙方的工作效果进行评估，并提供必要的培训和指导。2.乙方泄露或利用甲方商业秘密和技术秘密：解决办法：甲方应与乙方签订《保密协议》，明确保密内容和违约责任，加强对乙方保密意识的培训。3.甲方未按时支付乙方工资：解决办法：甲方应按照合同约定及时支付乙方工资，如遇特殊情况，应提前与乙方沟通解释。4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险：解决办法：甲方应按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险，确保乙方的合法权益。5.甲方未按约定提供休假待遇：解决办法：甲方应按照国家法律法规和合同约定为乙方提供休假待遇，保障乙方的合法权益。五、所有应用场景：1.农业技术研究机构与具有农业技术推