下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
企业家保姆聘用合同范本合同编号:__________甲方(雇主):__________地址:__________联系方式:__________乙方(保姆):__________身份证号:__________联系方式:__________鉴于甲方需要聘请一位保姆负责家务及照顾家庭成员,乙方愿意提供相关服务,双方经友好协商,达成如下协议:一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,期限为____个月。2.合同期满后,如甲方继续聘请乙方,双方可另行签订合同。二、乙方职责1.乙方主要负责甲方家庭的日常家务,包括打扫卫生、做饭、洗涤衣物等。2.乙方需照顾甲方家庭成员的生活,如有特殊需求,乙方应尽力满足。3.乙方不得擅自离岗,如需请假,应提前向甲方说明理由并征得甲方同意。三、工作时间1.乙方每周工作时间为____小时,具体工作时间可根据甲方需求调整。2.乙方享有国家法定节假日休息,甲方应支付乙方相应的加班费用。四、薪酬待遇1.甲方每月支付乙方薪酬为人民币____元。2.乙方加班工资按国家规定执行,甲方按时足额支付。3.甲方按月为乙方提供____元的生活补贴。五、社会保险1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。六、劳动保护1.甲方为乙方提供符合国家劳动保护规定的劳动条件,确保乙方的人身安全。2.乙方在工作中受到伤害的,甲方应承担相应的法律责任。七、保密条款1.乙方应对在甲方家庭中了解的国家秘密、商业秘密及个人隐私予以保密。2.乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。八、解除和终止合同1.双方提前解除合同的,应提前____天书面通知对方。2.乙方严重违反甲方规定的,甲方有权立即解除合同。3.合同期满,双方未续签的,自动终止。九、争议解决1.本合同履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决。2.协商不成的,可向合同签订地人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(雇主):__________乙方(保姆):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方无犯罪记录证明4.甲方家庭成员需求清单5.工作职责详细说明6.工作时间安排表7.薪酬支付证明8.社会保险缴纳证明9.保密协议10.解除和终止合同证明二、违约行为及认定:1.乙方未按照约定提供服务2.乙方擅自离岗或请假未经甲方同意3.乙方泄露甲方家庭中的国家秘密、商业秘密或个人隐私4.甲方未按照约定支付薪酬或生活补贴5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险6.甲方未提供符合国家劳动保护规定的劳动条件三、法律名词及解释:1.保姆:指提供家庭日常生活照顾服务的劳动者。2.合同期限:双方约定的合同有效期限。3.工作时间:乙方根据甲方需求提供服务的具体时间。4.薪酬待遇:乙方提供服务所获得的报酬及生活补贴。5.社会保险:国家为保障劳动者权益而设立的社会福利制度。6.保密义务:乙方对在甲方家庭中了解的国家秘密、商业秘密及个人隐私予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方提供服务不符合约定:与乙方沟通,要求其改正并按照约定提供服务。2.乙方擅自离岗或请假未经甲方同意:依据合同约定,追究乙方违约责任。3.乙方泄露甲方家庭中的国家秘密、商业秘密或个人隐私:依据保密协议,追究乙方违约责任。4.甲方未按照约定支付薪酬或生活补贴:与甲方沟通,要求其按时足额支付。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险:提醒甲方依法履行义务,如甲方仍不改正,可向相关部门投诉。6.甲方未提供符合国家劳动保护规定的劳动条件:要求甲方改正,确保乙方的人身安全。五、所有应用场景:1.企业家家庭成员日常生活照顾2.
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- T/CSES 198-2025 T/CHTS 10234-2025钢渣细集料稳定黄土路床应用技术规范
- T/UNP 84-2024建筑工程管理BIM技术应用规范
- T/GSJX 5-2024北方黄酒
- T/CI 935-2025智慧轨道交通技术人才评价
- T/CAHPE 001-2024健康县区评价
- T/CSAE 354-2024 T/CHTS 10144-2024车路协同 智能路侧决策系统 数据接口规范
- AI在约鲁巴语中的应用
- 广东省湛江地区六校联考2027届数学八上期末学业质量监测试题含解析
- 2026学年安徽省芜湖市四年级数学期末深度自测快速提分卷(附答案)详细答案和解析
- 2025-2026学年江西省宜春市初中数学九年级期末上册高分通关经典测试题(附答案)
- Unit 3 Welcome to our school 单元重难点精练(含解析)- 2026-2027学年译林版(2024)七年级上册英语
- 八年级网络安全与手机管理活动方案课件
- 军官转业申请书
- (正式版)DB4403∕T 481-2024 《电动自行车充换电柜消防安全要求》
- 2026年公路检测工程师《水运材料》模拟试题及答案
- 卡通风可爱宝宝生日周岁宴请模板
- 2026中国光纤在医疗领域的创新应用与市场前景报告
- QJLDH0122025氟化钠(电子级)
- 外研版高二英语上册(必修第三册)全册重点单词、短语、句型归纳
- ESG可持续发展治理体系
- 2.2.1+烯烃+说课课件-2025-2026学年高二下学期化学人教版必修3
评论
0/150
提交评论