教育机构实习老师协议

合同编号：__________教育机构实习老师协议甲方（实习接收单位）：_______乙方（实习老师）：_______根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国教育法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方进行实习期间的相关事项，达成如下协议：第一条实习内容1.1乙方作为实习老师，在甲方教育机构从事教育教学工作，具体岗位及职责由甲方根据乙方的专业背景和能力进行安排。1.2乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲，参与教学活动的组织和实施，完成教学任务。1.3乙方应遵守甲方的教学规范和管理制度，维护甲方的教学秩序和声誉。第二条实习期限2.1本协议自双方签订之日起生效，实习期限为____个月，自____年__月__日至____年__月__日。2.2实习期间，如双方同意延长实习期限，应签订书面补充协议。第三条实习待遇3.1甲方为乙方提供实习期间的工作条件和环境，包括教学设施、办公用品等。3.2甲方不为乙方提供住宿，乙方应自行解决住宿问题。3.3实习期间，乙方不享有甲方正式员工的工资待遇，甲方给予乙方一定的生活补助，标准为每月人民币____元。3.4乙方在实习期间，需购买意外伤害保险，保险费用由乙方承担。第四条知识产权4.1乙方在实习期间所创作的教案、课件等教学资料，以及所取得的教学成果，属于甲方所有。未经甲方书面同意，乙方不得以任何形式使用或披露。4.2乙方在实习期间所获得的甲方商业秘密、技术秘密等非公开信息，应当予以保密，并在实习结束后交还甲方。第五条违约责任5.1甲乙双方应严格履行本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。5.2若乙方提前终止实习，应提前一个月书面通知甲方，否则乙方应支付甲方违约金人民币____元。5.3若甲方提前终止实习，应一次性支付乙方人民币____元的经济补偿。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________联系电话：__________联系电话：__________地址：__________地址：__________签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日注意事项及解决办法：1.注意事项：（1）甲乙双方在签订实习协议前，应充分了解对方的主体资格、实习内容等相关情况，确保协议的合法性、有效性和可行性。（2）明确实习期间乙方的岗位职责、实习待遇等事项，避免因约定不明确导致的纠纷。（3）甲乙双方应严格遵守协议约定，尊重对方合法权益，确保实习工作的顺利进行。（4）乙方在实习期间应遵守甲方的教学规范和管理制度，保护甲方的知识产权和商业秘密。（5）双方在履行协议过程中发生争议时，应及时沟通协商，寻求合理解决方案。2.解决办法：（1）双方发生争议时，通过友好协商解决，尽量达成一致意见。（2）如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼，通过司法途径解决争议。关键词语的法律名词解释：1.实习接收单位：指按照法律规定，接受实习生进行实践教学活动的教育机构。2.实习老师：指在教育机构进行实习的教育工作者。3.实习期限：指实习生在实习接收单位进行实习的时间长度。4.实习待遇：指实习生在实习期间所享有的工资、福利等权益。5.知识产权：指作品、发明、实用新型、外观设计等法律规定的知识产权。6.违约金：指一方违反合同约定，应向守约方支付的赔偿金。7.经济补偿：指因合同提前终止，一方应向另一方支付的补偿金。8.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等手段，寻求解决方案的过程。特殊应用场合及补充条款：1.实习老师为境外人士：补充条款：鉴于乙方为境外人士，甲方应协助乙方办理在我国的教育实习工作签证，并提供必要的法律援助和协助。同时，甲方应确保乙方的实习内容符合我国的教育政策和法律法规。2.实习老师具有特殊教育资格或技能：补充条款：乙方具有特殊教育资格或技能（如双语教学、特殊教育等），甲方应在实习协议中明确乙方的特殊职责和要求，并据此合理安排实习工作。3.实习老师为在读研究生：补充条款：乙方为在读研究生，甲方应尊重乙方的学业安排，与乙方学校协调，确保实习工作不影响乙方的学业进度。同时，甲方应给予乙方适当的实习补贴，以弥补乙方在实习期间可能遭受的学习损失。4.实习老师为在校大学生：补充条款：乙方为在校大学生，甲方应协助乙方办理实习证明等相关手续，并给予乙方一定的实习指导，帮助乙方更好地提升教育教学能力。5.实习老师为退休教师：补充条款：乙方为退休教师，甲方应充分尊重乙方的身体状况和个人意愿，合理安排实习工作。同时，甲方应为乙方提供一定的健康保障，确保乙方在实习期间的身体安全。附件列表：1.乙方个人简历及资格证书复印件2.甲方教育机构的相关资质证明文件3.实习计划书：详细描述实习期间乙方的工作内容、岗位职责、培训计划等4.教学大纲和教案