2024签订劳动合同双方主体

2024精选签订劳动合同双方主体本合同目录一览第一条：合同主体信息1.1甲方（用人单位）信息1.2乙方（劳动者）信息第二条：合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期第三条：工作内容3.1乙方的工作岗位3.2乙方的岗位职责第四条：劳动报酬4.1乙方的工资待遇4.2工资支付时间及方式第五条：工作时间与休息休假5.1乙方的工作时间5.2乙方的休息休假安排第六条：劳动保护与劳动条件6.1乙方的劳动保护措施6.2乙方的工作环境与条件第七条：合同的变更与解除7.1合同变更的条件与程序7.2合同解除的条件与程序第八条：经济补偿与赔偿8.1经济补偿的条件与标准8.2赔偿的条件与标准第九条：保密与知识产权9.1乙方的保密义务9.2乙方对知识产权的保护第十条：违约责任10.1甲乙双方的违约责任第十一条：争议解决11.1劳动争议的解决方式第十二条：其他约定12.1双方的其他约定事项第十三条：合同的生效、修改与终止13.1合同的生效条件13.2合同的修改程序13.3合同的终止条件第十四条：双方签字盖章14.1甲方签字盖章14.2乙方签字盖章第一部分：合同如下：第一条：合同主体信息1.1甲方（用人单位）信息甲方名称：xxxxx有限公司注册地址：xxxxx联系电话：xxxxx电子邮箱：xxxxx1.2乙方（劳动者）信息乙方姓名：xxxxx性别：xxxxx身份证号码：xxxxx联系电话：xxxxx家庭地址：xxxxx第二条：合同期限2.1合同起始日期本合同自双方签字之日起生效。2.2合同终止日期本合同期限为xxxx年，自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止。第三条：工作内容3.1乙方的工作岗位乙方担任xxxxx职位，具体职责如下：（1）负责xxxxx工作；（2）负责xxxxx工作；（3）负责xxxxx工作；3.2乙方的岗位职责乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成工作任务，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第四条：劳动报酬4.1乙方的工资待遇乙方工资为xxxx元/月，包括基本工资和绩效奖金。绩效奖金根据乙方的工作表现和甲方的考核结果确定。4.2工资支付时间及方式甲方每月x日前按时支付乙方工资，支付方式为银行转账。第五条：工作时间与休息休假5.1乙方的工作时间乙方每周工作xxxx小时，工作时间分别为：（1）周一至周五：xxxxxxxx；（2）周六：xxxxxxxx；5.2乙方的休息休假安排乙方享有国家法定的节假日休息权利，甲方根据工作需要给予乙方年假、病假、事假等休假安排。第六条：劳动保护与劳动条件6.1乙方的劳动保护措施甲方依法为乙方提供符合国家劳动保护标准的劳动保护措施，包括：（1）提供安全的工作环境；（2）提供必要的个人防护用品；（3）定期进行安全培训和教育。6.2乙方的工作环境与条件乙方的工作环境应符合国家劳动卫生标准，提供合适的工作场地、设备和工作工具。第七条：合同的变更与解除7.1合同变更的条件与程序合同变更应由双方协商一致，并书面签署变更协议。变更协议自签署之日起生效。7.2合同解除的条件与程序合同解除应符合国家法律法规的规定，双方协商一致，并书面签署解除协议。解除协议自签署之日起生效。合同解除后，甲方应根据国家法律法规的规定和双方协商的结果，支付乙方相应的经济补偿。第八条：经济补偿与赔偿8.1经济补偿的条件与标准乙方在合同期限内提出解除或者终止合同的，甲方应根据国家法律法规的规定和双方协商的结果，支付乙方相应的经济补偿。8.2赔偿的条件与标准甲方违反国家法律法规和合同约定，造成乙方损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。乙方违反国家法律法规和合同约定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第九条：保密与知识产权9.1乙方的保密义务乙方在合同期限内和解除或者终止合同后一年内，应对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。9.2乙方对知识产权的保护乙方应尊重甲方的知识产权，不得侵犯甲方的知识产权。乙方在工作中创造的知识产权，属于甲方所有的，乙方应予以转让或者授权甲方使用。第十条：违约责任10.1甲乙双方的违约责任甲乙双方应严格履行合同约定的义务，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。第十一条：争议解决11.1劳动争议的解决方式甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条：其他约定12.1双方的其他约定事项甲乙双方在合同期限内和解除或者终止合同后，应遵守国家法律法规，尊重社会公德，不得从事任何有损甲方声誉的行为。第十三条：合同的生效、修改与终止13.1合同的生效条件本合同自双方签字之日起生效。13.2合同的修改程序甲乙双方如需修改合同，应书面签署变更协议，变更协议自签署之日起生效。13.3合同的终止条件本合同期满或者甲乙双方协商一致解除或者终止合同的，本合同即行终止。第十四条：双方签字盖章14.1甲方签字盖章甲方代表（签名）：____________甲方盖章：____________14.2乙方签字盖章乙方（签名）：____________乙方盖章：____________第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义及范围1.1第三方定义在本合同中，第三方指的是除甲方和乙方之外的其他个人或机构，包括但不限于中介方、咨询方、服务提供方等。1.2第三方范围（1）协助甲方进行招聘、培训、人才评估等人力资源服务的机构；（2）提供甲方业务相关的专业咨询、市场调研、技术支持等服务的中介机构；（3）为甲方提供产品或服务的外包供应商；（4）与甲方有业务往来的合作伙伴；（5）其他与甲方或乙方有合同关系的个人或机构。第二条：第三方介入的条件和程序2.1第三方介入的条件当甲方或乙方需要第三方介入以完成合同约定的工作时，应提前与对方协商一致，并明确第三方介入的条件和范围。2.2第三方介入的程序（1）甲方或乙方提出第三方介入的请求；（2）双方协商确定第三方的选择标准、工作内容和期限；（3）双方签订书面协议，明确第三方的职责、权利和义务；（4）第三方开始工作，甲方或乙方对其工作进行监督和评估；（5）第三方完成工作后，双方进行验收并支付相应费用。第三条：第三方的责任和权利3.1第三方责任第三方应按照甲乙双方的约定，履行合同义务，确保工作质量。第三方的工作应符合国家法律法规和行业标准。3.2第三方权利第三方有权按照合同约定获得相应的报酬和服务保障。第三方有权拒绝甲方或乙方提出的超出合同约定范围的要求。第四条：第三方与其他各方的关系4.1第三方与甲方、乙方的关系第三方与甲方、乙方之间的合同关系应以本合同为准。第三方不应直接与甲方、乙方产生合同关系，除非经过双方书面同意。4.2第三方与甲方、乙方人员的沟通第五条：第三方责任限额5.1第三方责任限额的定义第三方责任限额是指第三方在履行合同过程中，因过失或违法行为给甲方或乙方造成损失的最高赔偿限额。5.2第三方责任限额的确定第三方责任限额应由甲方、乙方和第三方在合同中明确约定，并应符合国家法律法规的规定。5.3第三方责任限额的适用第三方在履行合同过程中，若发生过失或违法行为导致甲方或乙方损失的，第三方应按照合同约定的责任限额进行赔偿。第六条：第三方介入的额外条款及说明6.1额外条款（1）第三方的保密义务；（2）第三方的知识产权保护；（3）第三方的违约责任；（4）第三方的退出机制。6.2说明甲乙双方与第三方签订的书面协议中，应详细说明第三方的职责、权利和义务，以及甲乙双方对第三方的监督和评估机制。第七条：争议解决7.1第三方介入引起的争议若第三方介入引起的争议无法通过协商解决，甲乙双方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.2第三方与甲方、乙方之间的争议第三方与甲方、乙方之间的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方（用人单位）信息登记表附件二：乙方（劳动者）个人信息登记表附件三：劳动合同条款解释说明附件四：劳动保护与劳动条件详细规定附件五：工资支付证明模板附件六：加班工资计算方法附件七：请假流程与规定附件八：保密协议附件九：知识产权保护协议附件十：第三方服务提供方信息表附件十一：第三方服务提供协议附件十二：第三方服务评价表附件十三：合同变更申请表附件十四：合同解除申请表附件的详细要求和说明：附件一：甲方（用人单位）信息登记表本附件用于详细记录甲方的基本信息，包括但不限于企业法人营业执照副本复印件、组织机构代码证复印件、税务登记证复印件、法定代表人身份证明等。附件二：乙方（劳动者）个人信息登记表本附件用于详细记录乙方的基本信息，包括但不限于身份证复印件、学历证书复印件、资格证书复印件、体检报告等。附件三：劳动合同条款解释说明本附件对劳动合同中的条款进行详细解释，包括但不限于合同期限、工作内容、劳动报酬、工作时间与休息休假、劳动保护与劳动条件、合同的变更与解除等。附件四：劳动保护与劳动条件详细规定本附件对劳动保护与劳动条件的具体内容进行详细规定，包括但不限于工作环境、安全培训、个人防护用品等。附件五：工资支付证明模板本附件提供工资支付证明的模板，用于证明甲方已按照约定支付乙方工资。附件六：加班工资计算方法本附件详细说明加班工资的计算方法，包括但不限于加班时间计算、加班工资计算公式等。附件七：请假流程与规定本附件详细规定请假流程，包括但不限于请假类型、请假程序、请假证明文件等。附件八：保密协议本附件为甲方与乙方签订的保密协议，用于明确双方在合同期限内和解除或者终止合同后一年内的保密义务。附件九：知识产权保护协议本附件为甲方与乙方签订的知识产权保护协议，用于明确双方在合同期限内和解除或者终止合同后一年内的知识产权保护义务。附件十：第三方服务提供方信息表本附件用于详细记录第三方服务提供方的基本信息，包括但不限于企业法人营业执照副本复印件、服务范围、服务标准等。附件十一：第三方服务提供协议本附件为甲方与第三方服务提供方签订的服务提供协议，用于明确双方在合同期限内的权利义务。附件十二：第三方服务评价表本附件用于甲方对第三方服务提供方的服务质量进行评价，包括但不限于服务满意度、服务改进建议等。附件十三：合同变更申请表本附件用于申请合同变更，包括但不限于变更内容、变更理由、变更后的合同条款等。附件十四：合同解除申请表本附件用于申请合同解除，包括但不限于解除原因、解除日期、解除后的相关事项等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照合同约定提供工作环境、劳动保护、工资待遇等；2.甲方未按照合同约定提供第三方服务；3.乙方未按照合同约定完成工作任务；4.乙方未按照合同约定保护甲方的商业秘密、知识产权等；5.第三方服务提供方未按照合同约定提供服务。违约责任认定标准：1.甲方违约：甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。2.乙方违约：乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。3.第三方服