协助员工正式合同范例

协助员工正式合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方处工作事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方无异议，经协商一致，可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事____岗位工作，具体工作内容如下：

（1）____；

（2）____；

（3）____。

2.乙方应按照甲方要求完成各项工作任务，保证工作质量。

三、工作地点

乙方在甲方指定的地点工作，具体地址为：____。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

3.乙方在合同期内，如因特殊原因需加班，甲方应支付加班费。

五、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，具体工资标准为：____元/月。

2.甲方根据乙方的工作表现和公司效益，对乙方实施绩效奖金制度。

3.乙方在合同期内，如因甲方原因导致乙方工资低于当地最低工资标准，甲方应予以补足。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.甲方为乙方提供以下福利：

（1）带薪年休假；

（2）法定节假日加班费；

（3）员工体检；

（4）节日慰问；

（5）其他福利。

七、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情况，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，经教育仍不改正的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

3.以下情况，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按约定支付工资或福利待遇的；

（2）甲方未按约定为乙方缴纳社会保险的；

（3）甲方违反国家法律法规，侵犯乙方合法权益的。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度；

2.乙方入职登记表；

3.乙方身份证复印件；

4.乙方学历、职称证书复印件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为保障乙方（以下简称“乙方”）在甲方处工作的合法权益，同时确保甲方在合同履行过程中的权益得到充分保障，特邀请丙方（以下简称“丙方”）作为第三方主体参与本合同。甲、乙、丙三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方处工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如三方无异议，经协商一致，可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事____岗位工作，具体工作内容如下：

（1）____；

（2）____；

（3）____。

2.乙方应按照甲方要求完成各项工作任务，保证工作质量。

三、工作地点

乙方在甲方指定的地点工作，具体地址为：____。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

3.乙方在合同期内，如因特殊原因需加班，甲方应支付加班费。

五、劳动报酬及福利

1.乙方工资按月支付，具体工资标准为：____元/月。

2.甲方根据乙方的工作表现和公司效益，对乙方实施绩效奖金制度。

3.甲方为乙方提供以下福利：

（1）带薪年休假；

（2）法定节假日加班费；

（3）员工体检；

（4）节日慰问；

（5）其他福利。

六、第三方责任

1.丙方负责乙方在合同期内的人事管理、工资发放、社会保险缴纳等工作。

2.丙方应确保乙方工资按时足额发放，并按约定缴纳社会保险。

3.丙方在乙方离职时，应及时协助甲方办理相关手续。

七、甲方的权利和义务

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果调整乙方工资和奖金。

2.甲方有权要求乙方遵守公司规章制度，保证工作质量。

3.甲方有权根据市场需求和公司发展需要，调整乙方的工作内容和岗位。

4.甲方应按时足额支付乙方工资和福利待遇。

5.甲方应依法为乙方缴纳社会保险。

八、乙方的权利和义务

1.乙方享有国家法律、法规规定的各项权益。

2.乙方应遵守公司规章制度，服从甲方管理。

3.乙方应按照甲方要求完成各项工作任务，保证工作质量。

4.乙方应保守公司商业秘密，不得泄露给任何第三方。

九、违约责任

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任：

（1）严重违反公司规章制度；

（2）严重失职，给公司造成重大损失；

（3）泄露公司商业秘密；

（4）被依法追究刑事责任。

2.丙方如未能履行合同约定，导致乙方权益受损，甲方有权要求丙方承担相应的违约责任。

十、争议解决

1.三方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情况，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反公司规章制度，经教育仍不改正的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

3.以下情况，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按约定支付工资或福利待遇的；

（2）甲方未按约定为乙方缴纳社会保险的；

（3）甲方违反国家法律法规，侵犯乙方合法权益的。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

3.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度；

2.乙方入职登记表；

3.乙方身份证复印件；

4.乙方学历、职称证书复印件。

第三方介入本合同的意义和目的在于，通过丙方对乙方的人事管理，确保甲方在合同履行过程中的权益得到充分保障。甲方为主导的目的和意义在于，确保乙方在合同期内遵守公司规章制度，保证工作质量，同时保障甲方的商业秘密和利益。通过本合同的签订，甲、乙、丙三方明确了各自的权利和义务，为共同维护合同关系的稳定奠定了基础。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）为保障乙方在甲方提供的项目中工作的权益，同时确保项目顺利进行，特邀请丙方（以下简称“丙方”）作为第三方主体参与本合同。甲、乙、丙三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方项目中的工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、项目内容及期限

1.乙方将在甲方负责的____项目中担任____职务，具体工作内容如下：

（1）____；

（2）____；

（3）____。

2.本项目期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作地点

乙方在甲方指定的项目地点工作，具体地址为：____。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬及福利

1.乙方工资按月支付，具体工资标准为：____元/月。

2.甲方根据乙方的工作表现和项目进度，对乙方实施绩效奖金制度。

3.甲方为乙方提供以下福利：

（1）带薪年休假；

（2）法定节假日加班费；

（3）员工体检；

（4）节日慰问；

（5）其他福利。

五、第三方责任

1.丙方作为乙方的人力资源服务商，负责乙方的人事管理、工资发放、社会保险缴纳等工作。

2.丙方应确保乙方工资按时足额发放，并按约定缴纳社会保险。

3.丙方在乙方离职时，应及时协助甲方办理相关手续。

六、乙方的权利和义务

1.乙方享有根据合同约定的工资待遇和福利待遇。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

3.乙方有权参与项目的决策和讨论，提出合理化建议。

4.乙方应按照甲方和丙方的要求完成工作任务，保证工作质量。

5.乙方应遵守国家法律法规和公司规章制度。

七、甲方的权利和义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责。

2.甲方有权对乙方的绩效进行考核，并根据考核结果进行调整。

3.甲方应确保项目顺利进行，为乙方提供必要的支持和协助。

4.甲方应按时足额支付乙方的工资和福利待遇。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方如未按时足额支付乙方的工资和福利待遇，应向乙方支付违约金，违约金金额为____元/天。

2.甲方如未提供必要的工作条件和安全保障，导致乙方人身安全或财产损失，应承担相应的法律责任。

3.甲方不得无故解除本合同，如需解除，应提前____天通知乙方，并支付相应的经济补偿。

九、争议解决

1.三方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情况，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付工资和福利待遇；

（2）甲方未提供必要的工作条件和安全保障；

（3）甲方违反国家法律法规，侵犯乙方合法权益。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

3.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度；

2.乙方入职登记表；

3.乙方身份证复印件；

4.乙方学历、职称证书复印件。

乙方为主导的目的和意义在于，确保乙方在项目中的权益得到充分保障，包括工资待