2024年实习保密协议范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年实习保密协议范本本合同目录一览1.定义与解释1.1保密信息的定义1.2保密信息的范围1.3保密信息的处理1.4保密信息的披露1.5保密信息的存储1.6保密信息的销毁2.保密义务2.1实习生的保密义务2.2用人单位的保密义务2.3保密义务的范围2.4保密义务的期限2.5违反保密义务的后果3.保密信息的范围3.1商业秘密的定义3.2商业秘密的类型3.3商业秘密的保护措施3.4商业秘密的保密等级3.5商业秘密的保密期限4.保密措施4.1保密措施的制定4.2保密措施的实施4.3保密措施的更新4.4保密措施的执行4.5保密措施的监督5.违约责任5.1违约责任的承担5.2违约责任的计算5.3违约责任的免除5.4违约责任的承担方式5.5违约责任的争议解决6.争议解决6.1争议解决方式6.2争议解决机构6.3争议解决程序6.4争议解决费用6.5争议解决结果7.合同的生效、变更和解除7.1合同的生效条件7.2合同的生效日期7.3合同的变更7.4合同的解除7.5合同解除的条件8.合同的终止8.1合同终止的原因8.2合同终止的程序8.3合同终止的法律后果8.4合同终止的证明文件9.通知和通讯9.1通知的形式9.2通知的送达9.3通讯方式9.4通讯地址9.5通讯费用10.不可抗力10.1不可抗力的定义10.2不可抗力的范围10.3不可抗力的认定10.4不可抗力的影响10.5不可抗力的处理11.其他约定11.1合同的补充条款11.2合同的解释11.3合同的效力11.4合同的适用法律11.5合同的争议解决12.附件12.1保密信息清单12.2保密措施清单12.3保密协议书13.合同签署13.1签署主体13.2签署日期13.3签署方式13.4签署地点13.5签署证明文件14.合同生效日期第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1保密信息的定义：本合同中“保密信息”是指用人单位在其正常经营活动中所拥有的、不为公众所知悉、具有商业价值并经用人单位采取保密措施的信息，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息、财务数据等。1.2.1用人单位的技术方案、工艺流程、设计图纸、配方、产品规格、技术指标等；1.2.2用人单位的财务数据、会计信息、市场分析报告、商业计划书等；1.2.3用人单位的客户名单、供应商名单、合作伙伴信息等；1.2.4用人单位的内部管理规章制度、员工培训资料等；1.2.5其他经用人单位认定为保密的信息。1.3.1未经用人单位书面同意，不得向任何第三方透露、披露或使用保密信息；1.3.2不得将保密信息用于个人目的或与实习工作无关的活动；1.3.3不得在实习结束后将保密信息带出用人单位。1.4.1依据法律、法规的规定；1.4.2依据司法机关、行政机关的执法要求；1.4.3依据用人单位的书面授权。1.5保密信息的存储：实习生应妥善保管保密信息，采取必要的安全措施，防止保密信息泄露。1.6保密信息的销毁：实习结束后，实习生应按照用人单位的要求，将不再需要的保密信息予以销毁。第二条保密义务2.1实习生的保密义务：实习生在实习期间和实习结束后，均应履行保密义务，不得泄露、披露或使用保密信息。2.2用人单位的保密义务：用人单位应采取必要的保密措施，保护实习生的保密信息。2.3保密义务的范围：保密义务的范围包括但不限于本合同第一条中规定的保密信息。2.4保密义务的期限：保密义务的期限为实习期间以及实习结束后两年。2.5违反保密义务的后果：实习生违反保密义务，应承担相应的法律责任，用人单位有权采取法律手段追究其责任。第三条保密信息的范围3.1商业秘密的定义：本合同中“商业秘密”是指用人单位的保密信息，包括但不限于技术秘密、经营秘密等。3.2.1技术秘密：包括技术方案、工艺流程、设计图纸、配方、产品规格、技术指标等；3.2.2经营秘密：包括财务数据、会计信息、市场分析报告、商业计划书等；3.2.3客户信息：包括客户名单、供应商名单、合作伙伴信息等；3.2.4其他经用人单位认定为商业秘密的信息。3.3.1制定保密规章制度，明确保密范围和保密措施；3.3.2对接触保密信息的员工进行保密培训；3.3.3对保密信息采取物理、技术、管理等措施进行保护。3.4商业秘密的保密等级：商业秘密的保密等级分为三级，具体等级由用人单位根据实际情况确定。3.5商业秘密的保密期限：商业秘密的保密期限为自保密信息形成之日起十年。第四条保密措施4.1.1保密规章制度的制定；4.1.2保密培训的实施；4.1.3保密协议的签订；4.1.4保密设施的配备；4.1.5保密人员的配备。4.2.1定期检查保密措施的实施情况；4.2.2发现问题及时整改；4.2.3对违反保密措施的行为进行处罚。4.3保密措施的更新：用人单位应根据实际情况，及时更新保密措施。4.4保密措施的执行：实习生应严格遵守保密措施，不得违反。4.5保密措施的监督：用人单位应设立专门的保密监督机构，负责监督保密措施的实施。第五条违约责任5.1违约责任的承担：实习生违反保密义务，应承担相应的法律责任。5.2违约责任的计算：违约责任的计算应参照相关法律规定和合同约定。5.3.1不可抗力；5.3.2第三方故意泄露；5.3.3法律法规的变更。5.4.1经济赔偿；5.4.2刑事责任；5.4.3民事责任。5.5违约责任的争议解决：违约责任的争议解决应通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式进行。第六条争议解决6.1.1协商；6.1.2调解；6.1.3仲裁；6.1.4诉讼。6.2争议解决机构：争议解决机构应具有独立性、公正性和权威性。6.3争议解决程序：争议解决程序应遵循合法、公平、公正的原则。6.4争议解决费用：争议解决费用应由争议双方承担。6.5争议解决结果：争议解决结果应具有法律效力。第七条合同的生效、变更和解除7.1合同的生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。7.2合同的生效日期：本合同自2024年1月1日起生效。7.3合同的变更：合同的变更应经双方书面同意，并签订书面变更协议。7.4.1双方协商一致；7.4.2因不可抗力导致合同无法履行；7.4.3一方违约，经另一方书面通知后，违约方在合理期限内仍未履行。7.5合同解除的条件：合同解除的条件应参照相关法律规定和合同约定。第八条保密信息的披露8.1.1向竞争对手或潜在竞争对手提供保密信息；8.1.2在公开发表的文章、报告、演讲或其他公开场合披露保密信息；8.1.3在社交媒体、互联网或其他公共平台上发布保密信息；8.1.4向非相关第三方透露保密信息；8.2.1法律、法规要求披露；8.2.2司法机关、行政机关要求披露；8.2.3用人单位书面同意披露；8.2.4为维护用人单位合法权益而必须披露；8.3保密信息的披露程序：实习生在披露保密信息前，应书面通知用人单位，并取得用人单位的书面同意。第九条保密信息的保护9.1.1对保密信息进行分类管理，标识保密等级；9.1.2设置访问权限，限制对保密信息的访问；9.1.3使用加密技术保护保密信息；9.1.4定期检查保密信息的安全性；9.2.1不得将保密信息打印、复印、拍照或录音；9.2.2不得在未授权的设备上存储保密信息；9.2.3不得将保密信息带出工作场所；9.2.4不得在离职时带走保密信息。第十条保密信息的销毁10.1保密信息的销毁要求：实习生在实习结束后，应按照用人单位的要求，将不再需要的保密信息予以销毁，确保信息无法恢复。10.2.1纸质文件：采用碎纸机碎纸；10.2.2电子文件：删除并覆盖电子文件，确保无法恢复；10.2.3其他介质：按照国家规定或行业标准的销毁方式。第十一条违约责任的具体规定11.1.1经济赔偿：赔偿用人单位因保密信息泄露造成的直接经济损失；11.1.2刑事责任：若实习生泄露保密信息构成犯罪的，应依法追究其刑事责任；11.1.3民事责任：实习生违反保密义务，给用人单位造成损失的，应承担相应的民事责任；11.2.1不可抗力；11.2.2第三方故意泄露；11.2.3法律法规的变更。第十二条争议解决的具体规定12.1.1协商：双方应友好协商解决争议；12.1.2调解：双方可以申请调解机构进行调解；12.1.3仲裁：双方可以选择仲裁方式解决争议；12.1.4诉讼：双方可以依法向人民法院提起诉讼；12.2争议解决机构：争议解决机构应具有独立性、公正性和权威性；12.3争议解决程序：争议解决程序应遵循合法、公平、公正的原则；12.4争议解决费用：争议解决费用应由争议双方承担；12.5争议解决结果：争议解决结果应具有法律效力。第十三条合同的生效、变更和解除的具体规定13.1合同的生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；13.2合同的生效日期：本合同自2024年1月1日起生效；13.3合同的变更：合同的变更应经双方书面同意，并签订书面变更协议；13.4.1双方协商一致；13.4.2因不可抗力导致合同无法履行；13.4.3一方违约，经另一方书面通知后，违约方在合理期限内仍未履行；13.5合同解除的条件：合同解除的条件应参照相关法律规定和合同约定。第十四条合同的其他规定14.1.1通知的形式：书面通知、电子邮件、传真等；14.1.2通知的送达：通知应送达至双方约定的地址；14.1.3通讯方式：双方应保持有效的通讯方式，确保通知的及时送达；14.1.4通讯地址：双方的通讯地址应在合同中明确约定；14.1.5通讯费用：通讯费用由发送方承担；14.2合同的适用法律：本合同的签订、履行、解释和争议解决，适用中华人民共和国法律；14.3合同的生效：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；14.4合同的执行：双方应按照本合同的约定履行各自的义务；14.5合同的解释：对本合同条款的解释，以双方签字（或盖章）的书面文件为准。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的定义与范围15.1第三方的定义：本合同中“第三方”是指除甲、乙双方以外的，为甲、乙双方提供中介服务、技术服务、咨询服务、法律服务等的企业、机构或个人。15.2.1提供中介服务，协助甲、乙双方达成合同；15.2.2提供技术服务，协助甲、乙双方解决技术问题；15.2.3提供咨询服务，为甲、乙双方提供专业建议；15.2.4提供法律服务，为甲、乙双方提供法律咨询和代理。第十六条第三方介入的程序16.2.1第三方的权利和义务；16.2.2第三方的责任限额；16.2.3第三方与其他各方的责任划分；16.2.4第三方介入的费用和支付方式；16.3第三方介入的监督：甲、乙双方应监督第三方的工作，确保其履行协议中的义务。第十七条甲、乙双方的权利与义务17.1甲方的权利与义务：17.1.1有权要求第三方提供必要的服务；17.1.2有权监督第三方的工作，确保其符合合同要求；17.1.3有权要求第三方提供相关报告和资料；17.1.4有权对第三方的违约行为提出异议；17.2乙方的权利与义务：17.2.1有权要求第三方提供必要的服务；17.2.2有权监督第三方的工作，确保其符合合同要求；17.2.3有权要求第三方提供相关报告和资料；17.2.4有权对第三方的违约行为提出异议。第十八条第三方的责任限额18.1.1第三方介入协议中约定的赔偿限额；18.1.2法律规定的最高赔偿限额；第十九条第三方与其他各方的责任划分19.1.1第三方应向甲方承担其服务的相关责任；19.1.2甲方应承担第三方服务的直接后果责任；19.1.3乙方应承担其自身违约行为引起的责任。19.2.1第三方应向乙方承担其服务的相关责任；19.2.2乙方应承担第三方服务的直接后果责任；19.2.3甲方向乙方承担其自身违约行为引起的责任。第二十条第三方的权利20.1.1要求甲、乙双方按照协议支付相关费用；20.1.2要求甲、乙双方提供必要的工作条件；20.1.3要求甲、乙双方提供必要的协助；20.1.4在履行协议过程中，第三方有权要求甲、乙双方进行必要的沟通和协调。第二十一条第三方的义务21.1.1按照协议约定提供优质服务；21.1.2遵守相关法律法规和行业规范；21.1.3对甲、乙双方的保密信息保密；21.1.4按时提交工作成果和报告；21.1.5配合甲、乙双方进行必要的沟通和协调。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.保密信息清单：详细列明所有保密信息的种类、内容、保密等级和保密期限。2.保密措施清单：详细列明用人单位为保护保密信息所采取的具体措施，如物理保护、技术保护、人员管理等。3.保密协议书：甲、乙双方签订的保密协议，明确双方的保密义务和违约责任。4.第三方介入协议：甲、乙双方与第三方签订的协议，明确第三方的权利、义务和责任。5.争议解决协议：甲、乙双方就争议解决方式达成的协议，包括协商、调解、仲裁或诉讼等。6.合同变更协议：甲、乙双方就合同变更内容达成的协议。7.合同解除协议：甲、乙双方就合同解除条件、程序和后果达成的协议。8.通知和通讯记录：甲、乙双方发送和接收通知的记录，包括通知的形式、送达方式、日期等。9.第三方工作成果报告：第三方在履行协议过程中提交的工作成果报告。10.第三方违约报告：第三方违约行为的报告，包括违约事实、影响和损失等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1实习生泄露保密信息；1.2用人单位未采取必要保密措施；1.3第三方泄露保密信息；1.4甲、乙双方未按照合同约定履行义务；1.5争议解决过程中一方故意拖延或阻挠；1.6合同解除过程中一方违反合同约定。2.责任认定标准：2.1违约行为的认定：根据事实情况和合同约定，确定是否存在违约行为。2.2责任认定：根据违约行为的严重程度和损失情况，确定违约方的责任。2.3经济赔偿：违约方应承担由此造成的直接经济损失，包括但不限于调查费用、诉讼费用、律师费用等。2.4刑事责任：若违约行为构成犯罪，违约方应承担相应的刑事责任。2.5民事责任：违约方应承担由此造成的民事责任，包括但不限于违约金、赔偿金等。示例说明：1.实习生泄露保密信息：实习生在实习期间，未经用人单位同意，向竞争对手泄露了技术秘密。根据合同约定，实习生应承担违约责任，包括经济赔偿和违约金。2.用人单位未采取必要保密措施：用人单位未对保密信息采取必要的物理保护措施，导致保密信息被窃取。根据合同约定，用人单位应承担违约责任，包括经济赔偿和违约金。3.第三方泄露保密信息：第三方在提供技术服务过程中，泄露了甲、乙双方的保密信息。根据合同约定，第三方应承担违约责任，包括经济赔偿和违约金。4.甲、乙双方未按照合同约定履行义务：甲、乙双方未按照合同约定履行合同义务，导致合同无法履行。根据合同约定，双方应承担违约责任，包括经济赔偿和违约金。全文完。2024年实习保密协议范本1本合同目录一览1.定义与解释1.1合同双方定义1.2保密信息的定义1.3本合同术语解释2.保密义务2.1保密信息的范围2.2保密期限2.3保密措施3.违约责任3.1违约行为3.2违约赔偿3.3违约处理4.保密信息的处理4.1保密信息的收集与使用4.2保密信息的存储与传输4.3保密信息的销毁与废弃5.合同的生效与终止5.1合同生效条件5.2合同终止条件5.3合同解除6.争议解决6.1争议解决方式6.2争议解决机构6.3争议解决程序7.合同变更与解除7.1合同变更7.2合同解除条件7.3合同解除程序8.合同附件8.1保密信息清单8.2其他附件9.合同签署9.1签署时间9.2签署地点9.3签署人员10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除程序11.合同履行与违约11.1合同履行方式11.2违约行为11.3违约责任12.合同解除后的处理12.1合同解除后的保密义务12.2合同解除后的保密信息处理12.3合同解除后的其他处理13.合同解释13.1合同解释原则13.2合同解释方法14.合同其他事项14.1合同法律适用14.2合同生效条件14.3合同解释权第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同双方定义a.甲方：指提供实习机会的用人单位。b.乙方：指参加实习的实习生。1.2保密信息的定义a.保密信息是指甲方在经营活动中产生的，涉及商业秘密、技术秘密、客户信息、经营策略等非公开信息。b.保密信息包括但不限于技术图纸、设计文档、研发资料、财务数据、市场分析报告、客户名单、合作伙伴信息等。1.3本合同术语解释a.本合同中使用的术语，如无特殊说明，均按照通常含义解释。2.保密义务2.1保密信息的范围a.乙方在实习期间知悉的甲方保密信息，包括但不限于上述定义的保密信息。b.乙方应遵守保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或以任何形式披露保密信息。2.2保密期限a.本合同约定的保密期限自合同签订之日起至乙方离职后三年止。2.3保密措施a.乙方应采取一切合理措施，确保保密信息不被泄露，包括但不限于：1.对保密信息采取物理保护措施；2.对保密信息进行电子加密；3.对接触保密信息的人员进行保密教育。3.违约责任3.1违约行为a.乙方未经甲方同意，泄露、披露或使用保密信息；b.乙方违反保密义务，导致保密信息被泄露或使用；3.2违约赔偿a.乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方赔偿因此遭受的损失；b.违约赔偿金额根据实际情况确定，但不得低于保密信息价值的百分之五十。3.3违约处理a.乙方违反保密义务，甲方有权采取法律手段追究其法律责任。4.保密信息的处理4.1保密信息的收集与使用a.乙方在实习期间，仅限于完成实习任务所必需的范围内收集和使用保密信息。b.乙方不得将保密信息用于任何与实习任务无关的目的。4.2保密信息的存储与传输a.乙方应将保密信息存储在安全可靠的设备中，并采取必要的安全措施，防止信息泄露。b.乙方在传输保密信息时，应使用加密或安全通道进行传输。4.3保密信息的销毁与废弃a.乙方离职或合同解除后，应将所有获取的保密信息销毁或废弃，确保信息无法被恢复或使用。5.合同的生效与终止5.1合同生效条件a.本合同自双方签字盖章之日起生效。5.2合同终止条件a.合同因乙方离职、合同解除或其他法定事由终止。5.3合同解除a.双方协商一致，可以解除本合同。b.发生不可抗力，致使合同无法履行时，双方可以解除本合同。6.争议解决6.1争议解决方式a.双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。b.若协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。6.2争议解决机构a.争议解决机构为甲方所在地人民法院。6.3争议解决程序a.争议解决程序按照相关法律法规及司法解释执行。7.合同变更与解除7.1合同变更a.双方同意对本合同进行变更的，应当签订书面协议，并经双方签字盖章。b.合同变更不影响本合同其他条款的效力。7.2合同解除条件a.发生本合同约定的解除条件；b.发生不可抗力；c.一方违约，另一方根据法律规定或本合同约定解除合同。7.3合同解除程序a.双方协商一致解除合同；b.任何一方提出解除合同，应书面通知对方，并按照本合同约定履行相关手续。8.合同附件8.1保密信息清单a.本合同附件一为保密信息清单，详细列明了甲方保密信息的范围和内容。b.乙方应仔细阅读保密信息清单，确保对保密信息的理解准确无误。8.2其他附件a.本合同附件二为其他相关文件，包括但不限于实习协议、保密措施指南等。b.乙方应遵守附件二中规定的各项条款和规定。9.合同签署9.1签署时间a.本合同自双方签字盖章之日起生效。b.签署时间为2024年1月1日。9.2签署地点a.签署地点为甲方办公地址。9.3签署人员a.甲方代表：b.乙方代表：10.合同解除与终止10.1合同解除条件a.发生本合同约定的解除条件；b.发生不可抗力；c.一方违约，另一方根据法律规定或本合同约定解除合同。10.2合同终止条件a.乙方完成实习任务；b.双方协商一致；c.因甲方原因导致合同无法继续履行。10.3合同解除程序a.任何一方提出解除合同，应书面通知对方，并按照本合同约定履行相关手续。b.合同解除后，双方应立即停止所有与合同相关的活动。11.合同履行与违约11.1合同履行方式a.乙方应按照本合同约定，认真履行实习义务。b.甲方应提供必要的实习条件和指导。11.2违约行为a.乙方未按约定时间完成实习任务；b.甲方未按约定提供实习条件；c.任何一方违反本合同约定的保密义务。11.3违约责任a.违约方应根据违约情况，承担相应的违约责任。b.违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。12.合同解除后的处理12.1合同解除后的保密义务a.合同解除后，乙方仍需遵守本合同约定的保密义务。b.保密义务的期限自合同解除之日起计算。12.2合同解除后的保密信息处理a.乙方应立即停止使用和存储保密信息。b.乙方应在合同解除后七日内，将所有获取的保密信息销毁或废弃。12.3合同解除后的其他处理a.合同解除后，双方应按照本合同约定，处理相关事务。b.双方应相互配合，共同处理合同解除后的遗留问题。13.合同解释13.1合同解释原则a.本合同的解释应遵循诚实信用原则。b.合同条款应按其通常含义进行解释。13.2合同解释方法a.合同条款含义不明确的，应按照合同目的、交易习惯和行业惯例进行解释。b.如有争议，双方应协商解决；协商不成的，可提交仲裁或诉讼。14.合同其他事项14.1合同法律适用a.本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同生效条件a.本合同自双方签字盖章之日起生效。14.3合同解释权a.本合同的解释权归甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定义1.1第三方是指在合同履行过程中，基于甲乙双方的需求或合同约定，介入合同关系的主体，包括但不限于中介机构、顾问、审计机构、技术服务提供商等。2.第三方介入的目的2.1第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、确保合同条款的执行、解决合同履行中的争议或提供专业服务。3.第三方介入的同意4.第三方的责任限额4.1第三方在合同履行过程中的责任限额由甲乙双方在合同中约定，如无约定，则第三方对合同履行的责任以合同金额的一定比例或固定金额为限。5.第三方的责权利5.1第三方的权利：a.根据合同约定或甲乙双方的要求，提供专业服务或协助履行合同；b.要求甲乙双方提供必要的资料和协助；c.在合同履行过程中，享有合同约定的权利。5.2第三方的义务：a.遵守合同约定，履行合同规定的义务；b.对其提供的服务或协助负有一定的责任；c.对其知悉的保密信息负有保密义务。5.3第三方的责任：a.第三方在合同履行过程中的责任，包括但不限于因其过错导致的合同履行障碍、违约行为等；b.第三方应承担因其过错导致的损失赔偿责任。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方的关系：a.第三方与甲方的关系是基于合同约定或甲方的要求，第三方应服从甲方的指导和监督；b.第三方对甲方负有合同规定的责任。6.2第三方与乙方的关系：a.第三方与乙方的关系是基于合同约定或乙方的要求，第三方应服从乙方的指导和监督；b.第三方对乙方负有合同规定的责任。6.3第三方与其他各方的关系：b.第三方应遵守合同约定，不得损害其他各方的合法权益。7.第三方介入的具体条款7.1第三方介入的具体条款包括：a.第三方的名称、地址、联系方式；b.第三方的职责和权限；c.第三方的服务内容、质量要求；d.第三方的责任限额；e.第三方的保密义务。7.2第三方介入的条款应在合同中单独列出，并作为合同的一部分。8.第三方变更8.1如需更换第三方，甲乙双方应书面同意，并签订补充协议，明确新的第三方在合同中的地位、责任和权利。9.第三方退出9.1第三方在合同履行过程中，如因故退出，甲乙双方应协商解决，并采取必要措施确保合同继续履行。10.第三方介入的争议解决10.1第三方介入过程中产生的争议，应由甲乙双方协商解决；10.2协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.保密信息清单要求：详细列明甲方保密信息的范围和内容，包括但不限于技术图纸、设计文档、研发资料等。说明：此清单作为合同附件，乙方在签订合同时应仔细阅读，以确保对保密信息的理解准确无误。2.实习协议要求：明确实习期间的工作内容、工作时间、工作地点、薪资待遇等。说明：此协议作为合同附件，用于明确实习生在实习期间的权益和义务。3.保密措施指南要求：提供具体的保密措施和建议，包括物理、电子和管理等方面的保护措施。说明：此指南作为合同附件，旨在指导乙方如何有效地保护保密信息。4.第三方介入协议要求：详细列明第三方的名称、职责、权限、服务内容、责任限额等。说明：此协议作为合同附件，用于明确第三方在合同履行过程中的角色和责任。5.争议解决规则要求：规定争议解决的方式、机构、程序等。说明：此规则作为合同附件，用于指导双方在发生争议时如何解决。6.合同变更协议要求：明确合同变更的条件、程序、内容等。说明：此协议作为合同附件，用于在合同履行过程中，双方协商一致变更合同条款时使用。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1乙方未按约定时间完成实习任务。1.2甲方未按约定提供实习条件。1.3乙方泄露、披露或使用保密信息。1.4甲方违反保密义务。1.5第三方未履行合同约定的义务。2.责任认定标准：2.1乙方未按约定时间完成实习任务，甲方有权要求乙方赔偿因此遭受的损失。2.2甲方未按约定提供实习条件，乙方有权要求甲方赔偿因此遭受的损失。2.3乙方泄露、披露或使用保密信息，乙方应赔偿甲方因此遭受的损失，赔偿金额不得低于保密信息价值的百分之五十。2.4甲方违反保密义务，甲方应赔偿乙方因此遭受的损失。2.5第三方未履行合同约定的义务，第三方应承担相应的违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例说明：乙方在实习期间，未经甲方同意，将保密信息透露给第三方，导致甲方遭受经济损失。根据合同约定，乙方应赔偿甲方因此遭受的损失，赔偿金额为保密信息价值的百分之五十。全文完。2024年实习保密协议范本2本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2术语解释2.协议的适用范围2.1适用主体2.2适用内容3.保密信息3.1保密信息的范围3.2保密信息的界定标准4.保密义务4.1保密责任的承担4.2保密期限5.保密措施5.1保密措施的具体要求5.2技术与物理措施6.保密信息的披露6.1需披露的情形6.2披露前的审批程序7.违约责任7.1违约行为的认定7.2违约责任的承担方式8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决的管辖法院或仲裁机构9.法律适用9.1适用法律9.2适用的国际公约或惯例10.合同的生效、变更与终止10.1合同生效条件10.2合同变更程序10.3合同终止条件11.通知与送达11.1通知的方式11.2送达地址12.其他约定12.1其他特殊约定事项12.2不可抗力13.合同附件13.1附件一：保密信息清单13.2附件二：保密措施明细14.合同签署14.1签署主体14.2签署时间14.3签署地点第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1本协议中，“保密信息”是指乙方在实习期间，因工作需要知悉的甲方公司的商业秘密、技术秘密、经营秘密、客户信息、财务信息等任何可能对甲方公司造成商业利益损害的信息。1.2术语解释1.2.1“乙方”指在本协议中接受甲方公司实习邀请的实习生。1.2.2“甲方”指提供实习岗位的公司。2.协议的适用范围2.1适用主体2.1.1本协议适用于所有接受甲方公司实习邀请的乙方。2.2适用内容2.2.1本协议适用于乙方在实习期间及实习结束后的一定期限内。3.保密信息3.1保密信息的范围3.1.1包括但不限于甲方公司的商业计划、技术方案、产品设计、财务报告、客户名单、合同信息、市场分析、研发数据等。3.2保密信息的界定标准3.2.1乙方应将任何未公开的、对甲方公司有潜在价值的信息视为保密信息。4.保密义务4.1保密责任的承担4.1.1乙方在实习期间及实习结束后的一定期限内，对所知晓的保密信息负有保密义务。4.2保密期限4.2.1本协议项下的保密期限自乙方知晓保密信息之日起计算，为期两年。5.保密措施5.1保密措施的具体要求5.1.1乙方不得将保密信息以任何形式泄露给任何第三方。5.1.2乙方不得在未经甲方公司书面同意的情况下，使用或允许他人使用保密信息。5.2技术与物理措施5.2.1乙方应采取必要的技术措施，确保保密信息的安全性。5.2.2乙方应将保密信息存储在安全的地方，防止未授权的访问、复制、泄露、损坏或丢失。6.保密信息的披露6.1需披露的情形6.1.1法律法规要求披露；6.1.2甲方公司书面同意披露；6.2披露前的审批程序6.2.1在任何披露保密信息之前，乙方应事先获得甲方公司的书面批准。7.违约责任7.1违约行为的认定7.1.1未经甲方公司同意，擅自泄露保密信息的行为；7.1.2违反保密措施，导致保密信息泄露的行为；7.2违约责任的承担方式7.2.1乙方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方公司的经济损失；7.2.2甲方公司有权采取一切必要措施，包括但不限于法律途径，维护自身合法权益。第一部分：合同如下：8.争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方应通过友好协商解决本协议项下可能发生的争议。8.1.2如果协商无法解决争议，任何一方均可将争议提交至甲方公司所在地的人民法院诉讼解决。8.2争议解决的管辖法院或仲裁机构8.2.1如选择诉讼解决，争议应提交至甲方公司所在地的人民法院。8.2.2如选择仲裁解决，争议应提交至中国国际经济贸易仲裁委员会。9.法律适用9.1适用法律9.1.1本协议的订立、效力、解释、履行、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。9.2适用的国际公约或惯例9.2.1在适用法律时，如与国际公约或国际惯例相冲突，以国际公约或国际惯例为准。10.合同的生效、变更与终止10.1合同生效条件10.1.1本协议自双方签字盖章之日起生效。10.2合同变更程序10.2.1合同的任何变更，必须以书面形式经双方协商一致，并由双方签字盖章后生效。10.3合同终止条件10.3.1实习期满或提前终止实习；10.3.2双方协商一致解除本协议；10.3.3出现本协议约定的其他终止情形。11.通知与送达11.1通知的方式11.1.1通知应以书面形式发送，可以通过电子邮件、挂号信、专人递送等方式进行。11.2送达地址11.2.1甲方送达地址：[甲方公司详细地址]11.2.2乙方送达地址：[乙方详细地址]12.其他约定12.1其他特殊约定事项12.1.1本协议未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。12.2不可抗力12.2.1如因不可抗力事件导致本协议无法履行，双方应协商解决，并可根据不可抗力事件的影响程度部分或全部免除责任。13.合同附件13.1附件一：保密信息清单13.1.1附件一详细列明了本协议所涉及的保密信息。13.2附件二：保密措施明细13.2.1附件二详细列明了乙方应采取的保密措施。14.合同签署14.1签署主体14.1.1本协议由甲方公司代表签字盖章，代表甲方公司行使权利并承担义务。14.2签署时间14.2.1本协议签署时间为[签署日期]。14.3签署地点14.3.1本协议签署地点为[签署地点]。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义15.1.1“第三方”指在本协议项下，除甲方和乙方之外的任何个人或实体，包括但不限于中介方、顾问、服务商等。15.1.2第三方应当具备合法的经营资格和相应的专业能力。15.2第三方的引入15.2.1甲方或乙方在履行本协议过程中，有权引入第三方以协助完成相关任务或提供服务。15.2.2引入第三方前，甲方或乙方应确保第三方已充分了解并同意遵守本协议的相关条款。15.3第三方的责任15.3.1第三方应承担其根据本协议或相关法律法规所承担的责任。15.3.2第三方不得以任何方式减轻或免除其应承担的责任。15.4第三方的权利15.4.1第三方有权根据本协议或相关法律法规收取合理的服务费用。15.4.2第三