医院临时员工劳动合同范例

医院临时员工劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

一、合同订立

甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方医院与乙方临时员工之间的劳动关系达成如下协议：

二、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如甲乙双方同意，可续签合同。

三、工作内容

1.乙方在甲方医院从事____岗位工作，具体工作内容以甲方医院提供的岗位职责描述为准。

2.乙方应遵守甲方医院的各项规章制度，完成甲方医院分配的工作任务。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周工作____天，每天工作____小时，具体工作时间由甲方医院根据工作需要安排。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、工资待遇

1.乙方月工资为人民币____元，工资发放日期为每月____日。

2.甲方医院按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方工作期间，如甲方医院根据实际情况调整工资待遇，乙方应予以接受。

六、劳动保护

1.甲方医院为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动保护措施。

2.乙方在劳动过程中应严格遵守操作规程，确保人身安全和财产安全。

七、违约责任

1.乙方有下列情形之一的，甲方医院有权解除本合同：

（1）严重违反甲方医院的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方医院造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任。

2.甲方医院有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资；

（2）未依法缴纳社会保险和住房公积金；

（3）强迫劳动。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可向甲方医院所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）乙方应聘登记表；

（2）乙方入职体检报告；

（3）乙方身份证复印件；

（4）乙方学历、职称证书复印件。

甲方（盖章）：__________________

乙方（签字）：__________________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

一、合同订立

甲乙双方及丙方（以下简称“三方”）本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方医院与乙方临时员工之间的劳动关系，以及丙方作为乙方派遣单位的服务内容达成如下协议：

二、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如甲乙双方及丙方同意，可续签合同。

三、乙方派遣与工作内容

1.乙方作为丙方的员工，由丙方向甲方医院派遣，从事____岗位工作。

2.乙方在甲方医院的具体工作内容以甲方医院提供的岗位职责描述为准。

四、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为每周工作____天，每天工作____小时，具体工作时间由甲方医院根据工作需要安排。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、工资待遇

1.乙方月工资为人民币____元，工资发放日期为每月____日。

2.丙方负责支付乙方工资，并按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.如乙方工作表现优秀，甲方医院可给予乙方一定的绩效奖金。

六、劳动保护与工作环境

1.甲方医院为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动保护措施。

2.乙方在劳动过程中应严格遵守操作规程，确保人身安全和财产安全。

七、甲方的权益与责任

1.甲方的权益：

（1）甲方有权要求乙方遵守医院的规章制度和岗位职责。

（2）甲方有权对乙方的工作绩效进行评估，并根据评估结果对乙方进行奖惩。

（3）甲方有权在乙方工作期间对乙方的工作内容进行调整。

2.甲方的责任：

（1）甲方应按时支付乙方工资及绩效奖金。

（2）甲方应保障乙方的工作环境安全，提供必要的劳动保护措施。

八、丙方的责权利

1.丙方的责任：

（1）丙方负责乙方的招聘、培训和管理。

（2）丙方应确保乙方具备完成工作所需的专业技能和素质。

（3）丙方应按时支付乙方工资及社会保险和住房公积金。

2.丙方的权利：

（1）丙方有权对乙方的工作进行日常管理和监督。

（2）丙方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位。

九、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的责任：

（1）严重违反医院规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给医院造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任。

2.乙方如有以下限制条款，甲方有权限制其工作内容或解除合同：

（1）乙方在试用期内；

（2）乙方因个人原因无法履行工作职责；

（3）乙方违反合同约定的保密义务。

十、争议解决

1.三方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可向甲方医院所在地人民法院提起诉讼。

十一、合同附件

1.乙方应聘登记表；

2.乙方入职体检报告；

3.乙方身份证复印件；

4.乙方学历、职称证书复印件；

5.丙方与乙方签订的劳动合同。

十二、总结

1.第三方介入的意义和目的：

（1）通过丙方的派遣服务，甲方医院可以更加灵活地调整人力资源。

（2）丙方作为乙方派遣单位，负责乙方的人事管理，减轻了甲方医院的管理负担。

（3）丙方对乙方进行培训和管理，提高了乙方的工作质量和效率。

2.甲方为主导的目的和意义：

（1）甲方作为合同主体，享有对乙方工作的直接管理和监督权。

（2）甲方通过合同条款，保障了自己的权益，如工作内容调整、奖惩等。

（3）甲方通过与丙方的合作，实现了人力资源的有效利用，提高了医院的工作效率和服务质量。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

一、合同订立

甲乙双方及丙方（以下简称“三方”）本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方企业与乙方临时员工之间的劳动关系，以及丙方作为乙方劳务派遣单位的服务内容达成如下协议：

二、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如甲乙双方及丙方同意，可续签合同。

三、乙方派遣与工作内容

1.乙方作为丙方的员工，由丙方向甲方企业派遣，从事____岗位工作。

2.乙方在甲方企业的具体工作内容以甲方企业提供的岗位职责描述为准。

四、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为每周工作____天，每天工作____小时，具体工作时间由甲方企业根据工作需要安排。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、工资待遇

1.乙方月工资为人民币____元，工资发放日期为每月____日。

2.丙方负责支付乙方工资，并按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、乙方的权益与责任

1.乙方的权益：

（1）乙方有权要求甲方企业提供符合国家规定的工作环境和劳动保护措施。

（2）乙方有权根据合同约定获得工资、奖金及其他福利待遇。

（3）乙方有权在合同期间提出工作调整或更换工作内容的合理要求。

2.乙方的责任：

（1）乙方应遵守甲方企业的规章制度和岗位职责。

（2）乙方应按照规定完成工作任务，保证工作质量。

（3）乙方应妥善保管工作资料，不得泄露公司秘密。

七、丙方的责权利

1.丙方的责任：

（1）丙方负责乙方的招聘、培训和管理。

（2）丙方应确保乙方具备完成工作所需的专业技能和素质。

（3）丙方应按时支付乙方工资及社会保险和住房公积金。

2.丙方的权利：

（1）丙方有权对乙方的工作进行日常管理和监督。

（2）丙方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位。

八、甲方的责任与限制

1.甲方的责任：

（1）甲方应按时支付乙方工资及绩效奖金。

（2）甲方应保障乙方的工作环境安全，提供必要的劳动保护措施。

2.甲方的限制：

（1）甲方不得无故解雇乙方，如需解雇，应按照国家法律规定和合同约定进行。

（2）甲方不得违反合同约定降低乙方的工资待遇。

九、违约责任

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的责任：

（1）严重违反甲方企业规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方企业造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任。

2.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的责任：

（1）未按照国家规定支付工资；

（2）未依法缴纳社会保险和住房公积金；

（3）强迫劳动或违反劳动保护规定。

十、争议解决

1.三方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可向甲方企业所在地人民法院提起诉讼。

十一、合同附件

1.乙方应聘登记表；

2.乙方入职体检报告；

3.乙方身份证复印件；

4.乙方学历、职称证书复印件；

5.丙方与乙方签订的劳动合同。

十二、总结

乙方为主导的目的和意义：

1.乙方通过合同条款，确保了自己的合法权益得到保障，如工资待遇、工作环境、休假待遇等。

2.乙方在合同期间可以提出合理的工作调整或更换工作内容的请求，提高了工作满