扶贫干部培训合同范例

扶贫干部培训合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

鉴于甲方为提高扶贫干部综合素质，提升扶贫工作质量，决定对乙方进行扶贫干部培训，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、培训内容

1.1甲方负责提供扶贫政策、扶贫项目管理、扶贫工作方法等方面的培训课程。

1.2乙方应按照甲方的要求，参加培训课程，认真学习，积极实践。

二、培训时间

2.1培训时间为____年____月____日至____年____月____日，共计____天。

2.2培训具体时间安排由甲方根据实际情况制定，并于开课前____个工作日通知乙方。

三、培训地点

3.1培训地点为：____________________

3.2甲方负责提供培训场地及相关设施。

四、培训费用

4.1乙方应承担培训费用，包括但不限于课程资料费、住宿费、交通费等。

4.2培训费用总额为人民币____元整。

五、培训考核

5.1乙方应参加甲方组织的考核，考核内容包括但不限于笔试、面试等形式。

5.2甲方对考核合格者颁发培训结业证书。

六、违约责任

6.1若甲方未按约定提供培训课程，导致乙方权益受损，甲方应承担相应的违约责任。

6.2若乙方未按约定参加培训，或培训期间违反培训纪律，甲方有权解除本合同，乙方应承担相应的违约责任。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

附件：

1.培训课程安排

2.培训考核办法

3.培训费用明细

4.其他相关文件

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

丙方（以下简称“丙方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

鉴于甲方为提升扶贫工作效果，决定引入丙方作为专业培训机构，对乙方进行扶贫干部培训，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、培训内容

1.1甲方负责制定培训计划，明确培训目标、课程设置和考核标准。

1.2丙方负责提供专业的培训师资和课程资源，确保培训质量。

1.3乙方应按照甲方的要求，参加培训课程，认真学习，积极实践。

二、培训时间与地点

2.1培训时间为____年____月____日至____年____月____日，共计____天。

2.2培训地点为：____________________

2.3丙方负责安排培训场地的租赁及维护。

三、培训费用

3.1乙方应承担培训费用，包括但不限于课程资料费、住宿费、交通费等。

3.2培训费用总额为人民币____元整，由乙方支付丙方。

3.3甲方有权要求丙方提供详细的费用结算报告。

四、培训考核与结业

4.1乙方应参加甲方组织的考核，考核内容包括但不限于笔试、面试等形式。

4.2丙方应协助甲方完成考核工作，确保考核的公正性和有效性。

4.3甲方对考核合格者颁发培训结业证书。

五、丙方责任与权利

5.1丙方负责提供专业的培训服务，包括师资、课程和场地等。

5.2丙方有权根据甲方提供的培训计划，调整培训内容和时间。

5.3丙方在培训过程中，发现乙方存在重大违规行为，有权向甲方报告。

六、甲方的权益与权利

6.1甲方有权对丙方的培训工作进行监督，确保培训质量符合要求。

6.2甲方有权要求丙方提供培训过程中的相关资料，包括课程大纲、教师资质、学员名单等。

6.3甲方有权要求丙方在培训结束后，提交培训效果评估报告。

七、乙方的责任与义务

7.1乙方应按时参加培训，不得无故缺课。

7.2乙方应遵守培训纪律，不得违反国家法律法规和培训规定。

7.3乙方在培训期间，因个人原因造成的事故责任自负。

八、违约责任与限制条款

8.1若丙方未按约定提供培训服务，甲方有权解除合同，并要求丙方承担违约责任。

8.2若乙方未按约定参加培训，或培训期间严重违反纪律，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

8.3乙方在培训期间，因个人原因未能结业，不得要求甲方退还培训费用。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

10.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

附件：

1.培训计划

2.培训课程大纲

3.教师资质证明

4.学员名单

5.培训效果评估报告

第三方介入的意义和目的：

丙方作为专业培训机构，能够为甲方提供专业的培训服务，提高培训质量，确保扶贫干部具备扎实的业务能力和良好的工作态度。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为扶贫工作的主导方，通过引入丙方，能够对培训过程进行有效监督，确保培训目标的实现，提升扶贫工作效果，为我国扶贫事业贡献力量。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

丙方（以下简称“丙方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

鉴于乙方为提升自身专业能力，决定委托丙方提供专业培训服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、培训内容

1.1乙方根据自身需求，委托丙方提供专业培训课程，包括但不限于行业知识、技能提升、职业素养等。

1.2丙方应根据乙方的需求，设计并实施培训方案。

1.3乙方应积极参与培训，按照培训计划完成学习任务。

二、培训时间与地点

2.1培训时间为____年____月____日至____年____月____日，共计____天。

2.2培训地点为：____________________

2.3丙方负责安排培训场地的租赁及维护，确保培训环境符合要求。

三、培训费用

3.1培训费用总额为人民币____元整，由乙方支付丙方。

3.2乙方有权要求丙方提供详细的费用明细，并按约定支付费用。

四、培训考核与评价

4.1丙方应设立考核机制，对乙方培训效果进行评估。

4.2丙方应向乙方提供书面培训评价报告，包括培训成果、改进建议等。

4.3乙方有权要求丙方对培训效果进行跟踪，确保培训目标的达成。

五、丙方责任与权利

5.1丙方负责提供合格的培训师资和教学资源，确保培训质量。

5.2丙方有权根据乙方的反馈，调整培训内容和教学方法。

5.3丙方在培训期间，发现乙方存在重大违规行为，有权向乙方报告。

六、乙方的权益与权利

6.1乙方有权要求丙方提供培训前的需求调研服务，确保培训内容符合个人需求。

6.2乙方有权要求丙方在培训结束后提供持续的咨询服务，以巩固培训成果。

6.3乙方有权要求丙方对培训过程中的任何问题进行及时沟通和解决。

七、甲方的责任与义务

7.1甲方作为乙方的合作方，有权了解培训的总体情况，包括培训内容、进度、费用等。

7.2甲方应协助丙方处理与培训相关的行政事务，如场地协调、人员安排等。

7.3甲方应确保乙方在培训期间的人身安全，并承担相应的责任。

八、违约责任与限制条款

8.1若丙方未按约定提供培训服务，乙方有权解除合同，并要求丙方承担违约责任。

8.2若乙方未按约定参加培训，或培训期间严重违反纪律，丙方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

8.3乙方在培训期间，因个人原因未能达到预期效果，不得要求甲方退还培训费用。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

10.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

附件：

1.培训需求调研报告