崇州劳务派遣合同范例

崇州劳务派遣合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（劳务派遣单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

营业执照号：________________

乙方（派遣劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号：________________

住址：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方到甲方提供劳务派遣服务事宜，经协商一致，达成如下协议：

一、派遣服务内容

1.乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的地点、岗位，从事甲方委托的劳务派遣工作。

2.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。

3.乙方在甲方工作期间，应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

二、派遣期限

1.本合同派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。

2.甲方有权根据生产经营需要，在合同期内提前一个月书面通知乙方终止派遣。

三、工资待遇

1.乙方在甲方工作期间，甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。

2.乙方在甲方工作期间，享受国家法定节假日、休息日及带薪年休假等福利待遇。

3.乙方在甲方工作期间，如因工作原因导致工资低于最低工资标准，甲方应予以补足。

四、社会保险及福利

1.甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在甲方工作期间，甲方按国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.乙方在甲方工作期间，如因工作原因导致社会保险缴纳中断，甲方应及时补缴。

五、工作时间和休息休假

1.乙方在甲方工作期间，实行标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方在甲方工作期间，享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等休假待遇。

六、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资、福利待遇的，应向乙方支付相当于应付金额百分之二十的违约金。

2.乙方违反本合同约定，擅自离岗、旷工的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

3.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）甲方营业执照副本复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）其他相关证明材料。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（劳务派遣单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

营业执照号：________________

乙方（派遣劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号：________________

住址：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

营业执照号：________________

鉴于甲方需要将乙方派遣至丙方指定的岗位工作，为明确甲乙丙三方的权利义务，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、派遣服务内容

1.乙方同意按照甲方的要求，在丙方指定的地点、岗位，从事甲方委托的劳务派遣工作。

2.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。

3.乙方在甲方工作期间，应按照甲方的委托要求，完成丙方的工作任务，保证工作质量。

二、派遣期限

1.本合同派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。

2.甲方有权根据生产经营需要，在合同期内提前一个月书面通知乙方终止派遣。

三、工资待遇

1.乙方在甲方工作期间，甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。

2.乙方在甲方工作期间，享受国家法定节假日、休息日及带薪年休假等福利待遇。

3.乙方在甲方工作期间，如因工作原因导致工资低于最低工资标准，甲方应予以补足。

四、社会保险及福利

1.甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在甲方工作期间，甲方按国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.乙方在甲方工作期间，如因工作原因导致社会保险缴纳中断，甲方应及时补缴。

五、工作时间和休息休假

1.乙方在甲方工作期间，实行标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方在甲方工作期间，享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等休假待遇。

六、丙方的责任与义务

1.丙方应确保乙方在工作期间的工作环境安全，符合国家规定和行业标准。

2.丙方应对乙方进行必要的岗前培训和在职培训，提高乙方的工作技能。

3.丙方应按照合同约定，向乙方支付工资及福利待遇。

七、甲方的权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

2.甲方有权要求乙方遵守甲方制定的各项规章制度。

3.甲方有权在合同期内终止乙方的派遣，但需提前一个月书面通知丙方。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方如违反甲方制定的各项规章制度，甲方有权终止派遣关系，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

2.乙方如因个人原因导致工作失误，给甲方或丙方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

3.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自离职或兼职，否则甲方有权终止派遣关系，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商解决。

附件：

（1）甲方营业执照副本复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）丙方营业执照副本复印件；

（4）其他相关证明材料。

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为第三方服务提供方，负责对乙方进行管理，确保乙方的工作质量和效率。

2.丙方可提供专业的培训和服务，提高乙方的工作技能和综合素质。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为劳务派遣单位，在合同中享有主导地位，可更好地保障自身的合法权益。

2.甲方通过派遣乙方至丙方，可降低用工风险，提高用工灵活性。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（劳务派遣单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

营业执照号：________________

乙方（派遣劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号：________________

住址：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

营业执照号：________________

鉴于甲方需要将乙方派遣至丙方指定的岗位工作，乙方希望合同更多地保障其权益，丙方作为服务提供方，为乙方提供必要的支持和保障，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、派遣服务内容

1.乙方同意按照甲方的要求，在丙方指定的地点、岗位，从事甲方委托的劳务派遣工作。

2.乙方在甲方工作期间，应遵守丙方的各项规章制度，服从丙方的管理和安排。

3.乙方在甲方工作期间，应按照甲方的委托要求，完成丙方的工作任务，保证工作质量。

二、派遣期限

1.本合同派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。

2.乙方有权在合同期满前一个月书面通知丙方和甲方，要求续签或终止合同。

三、工资待遇

1.乙方在甲方工作期间，甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。

2.乙方在甲方工作期间，享受国家法定节假日、休息日及带薪年休假等福利待遇。

3.乙方在甲方工作期间，如因工作原因导致工资低于最低工资标准，甲方应予以补足。

四、社会保险及福利

1.甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在甲方工作期间，甲方按国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.乙方在甲方工作期间，如因工作原因导致社会保险缴纳中断，甲方应及时补缴。

五、工作时间和休息休假

1.乙方在甲方工作期间，实行标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方在甲方工作期间，享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等休假待遇。

六、丙方的责任与义务

1.丙方应确保乙方在工作期间的工作环境安全，符合国家规定和行业标准。

2.丙方应对乙方进行必要的岗前培训和在职培训，提高乙方的工作技能。

3.丙方应按照合同约定，向乙方支付工资及福利待遇。

七、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方和丙方提供必要的工作条件和保障，确保乙方的人身安全和健康。

2.乙方有权对工作内容、工作环境和工作条件提出合理建议和改进要求。

3.乙方有权在合同期内根据自身情况，提出合理的工作调整或岗位变动请求。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方如未按时足额支付乙方工资，应向乙方支付相当于应付金额百分之二十的违约金。

2.甲方如未为乙方缴纳社会保险，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此受到的损失。

3.甲方如未经乙方同意，擅自变更乙方的工作岗位或工作内容，应向乙方支付相当于一个月工资的赔偿金。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商解决。

附件：

（1）甲