劳动合同范例同

劳动合同范例同第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

甲方（用人单位）住所地：____________________

法定代表人（负责人）：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

乙方（劳动者）身份证号码：____________________

乙方（劳动者）住所地：____________________

鉴于甲方因生产经营需要，需招聘乙方担任____岗位，双方经友好协商，就乙方在甲方处工作的相关事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满，双方均可根据工作需要和自身实际情况协商续订。续订合同期限不得超过____年。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处担任____岗位，从事____工作。

2.乙方应按照甲方的工作要求，遵守甲方的工作纪律，认真履行岗位职责。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为____小时/天，实行____制。

2.乙方享有国家规定的休息休假待遇，具体休息休假安排由甲方根据实际情况制定。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，具体支付方式为____。

2.甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。

3.乙方享有国家规定的各项津贴、补贴。

五、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方应为本单位职工提供相应的福利待遇。

六、劳动保护

1.甲方应保障乙方在工作中的安全和健康，提供必要的工作条件和防护设施。

2.甲方应按照国家规定，对乙方进行职业健康检查。

七、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和本合同约定支付工资的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；

（4）未按照国家规定提供劳动保护或者劳动条件的。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

甲方（用人单位）住所地：____________________

法定代表人（负责人）：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

乙方（劳动者）身份证号码：____________________

乙方（劳动者）住所地：____________________

第三方主体名称：____________________

第三方主体住所地：____________________

法定代表人（负责人）：____________________

鉴于甲方因生产经营需要，需招聘乙方担任____岗位，由第三方主体负责乙方的人事管理和服务工作，为保障甲乙双方及第三方的合法权益，经三方友好协商，就乙方在甲方处工作的相关事宜，达成如下协议：

一、合同期限与工作内容

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在甲方处担任____岗位，从事____工作，具体工作内容和要求由甲方提供。

3.第三方主体负责乙方的人事管理和服务工作，包括但不限于工资发放、社会保险缴纳、合同签订等。

二、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为____小时/天，实行____制。

2.乙方享有国家规定的休息休假待遇，具体休息休假安排由甲方根据实际情况制定。

三、劳动报酬与福利

1.乙方月工资为人民币____元，具体支付方式为____。

2.甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。

3.乙方享有国家规定的各项津贴、补贴。

4.第三方主体负责乙方工资的发放，确保乙方按时足额领取工资。

四、社会保险和福利

1.第三方主体应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.第三方主体应按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.第三方主体应为本单位职工提供相应的福利待遇。

五、劳动保护与职业健康

1.甲方应保障乙方在工作中的安全和健康，提供必要的工作条件和防护设施。

2.甲方应按照国家规定，对乙方进行职业健康检查。

3.第三方主体负责乙方职业健康检查的组织和实施。

六、甲方权益与责任

1.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果调整乙方的工资待遇。

3.甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的工作岗位和职责。

4.甲方有权要求乙方在合同期限内，不得与其他单位建立劳动关系。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相关的其他工作。

3.乙方在合同期内，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

4.乙方因自身原因离职的，应提前____天书面通知甲方。

八、第三方主体责任与权利

1.第三方主体应依法为乙方办理入职、离职手续，签订劳动合同。

2.第三方主体应按照国家规定和本合同约定，及时足额支付乙方工资和各项社会保险。

3.第三方主体有权要求乙方遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

4.第三方主体有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果调整乙方的工资待遇。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、合同解除与终止

1.本合同期满或双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方在以下情况下有权解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

3.第三方主体在以下情况下有权解除本合同：

（1）乙方未按照国家规定和本合同约定支付工资的；

（2）乙方未依法为甲方缴纳社会保险费的；

（3）乙方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫甲方劳动的；

（4）乙方未按照国家规定提供劳动保护或者劳动条件的。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方主体各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.第三方主体营业执照副本复印件；

4.乙方健康证明复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

第三方主体（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三方主体的介入，旨在为甲方提供更专业的人力资源管理服务，降低甲方的人力成本，提高人力资源管理效率。甲方为主导的目的和意义在于，确保乙方的合法权益得到保障，同时甲方能够更好地发挥自身优势，实现业务目标。通过本合同，甲方在保障自身权益的同时，也为乙方和第三方主体提供了明确的责任和义务，有利于维护合同的稳定性和可执行性。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（委托方）名称：____________________

甲方（委托方）住所地：____________________

法定代表人（负责人）：____________________

乙方（受托方）姓名：____________________

乙方（受托方）身份证号码：____________________

乙方（受托方）住所地：____________________

第三方主体名称：____________________

第三方主体住所地：____________________

法定代表人（负责人）：____________________

鉴于甲方需将部分物业管理服务委托给乙方，并由第三方主体提供相应的专业支持和服务，为保障甲乙双方及第三方的合法权益，经三方友好协商，就乙方在甲方物业项目中的服务事宜，达成如下协议：

一、服务内容与期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方受甲方委托，负责甲方物业项目的日常物业管理服务，包括但不限于保洁、绿化、维修、安保等。

3.第三方主体负责提供乙方所需的专业技术支持、人员培训及服务质量监督。

二、服务费用与支付

1.乙方服务费用总额为人民币____元，分____期支付，具体支付方式和时间由双方另行约定。

2.第三方主体负责监督乙方的服务费用支付，确保乙方的合法权益。

三、乙方权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和支持，包括但不限于物业管理设施、工具和资料。

2.乙方有权根据甲方的要求和物业管理规定，对物业管理服务进行合理调整。

3.乙方应确保物业管理服务的质量和效率，满足甲方及业主的需求。

4.乙方应遵守国家相关法律法规和物业管理规定，维护甲方和业主的合法权益。

四、甲方权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供物业管理服务，并对乙方的工作进行监督。

2.甲方有权根据物业管理服务的实际情况，对乙方的工作提出合理要求。

3.甲方应按时支付乙方服务费用，不得拖欠。

五、第三方主体权利与义务

1.第三方主体有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照合同约定提供物业管理服务。

2.第三方主体有权对乙方进行人员培训和技术支持，提高乙方的工作能力。

3.第三方主体应确保乙方的工作条件和环境符合国家相关法律法规和行业标准。

六、违约责任

1.乙方未按合同约定提供物业管理服务的，应向甲方支付违约金，违约金为____元/天。

2.甲方未按合同约定支付服务费用的，应向乙方支付违约金，违约金为____元/天。

3.第三方主体未履行监督职责，导致乙方服务不符合约定的，应承担相应的责任。

七、合同解除与终止

1.本合同期满或双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方在以下情况下甲方有权解除本合同：

（1）乙方服务质量严重不合格，经整改后仍不达标的；

（2）乙方严重违反国家相关法律法规和物业管理规定；

（3）乙方因自身原因无法继续履行合同。

3.第三方主体在以下情况下甲方有权解除本合同：

（1）第三方主体未履行监督职责，导致乙方服务不符合约定的；

（2）第三方主体违反国家相关法律法规和行业标准。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有关行政部门申请调解或仲裁。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方主体各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.第三方主体营业执照副本复印件；

4.物业管理服务规范及标准。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

第三方主体（盖章）：____________________