二零二四年份物业管理公司员工培训服务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年份物业管理公司员工培训服务合同本合同目录一览1.合同订立依据与目的1.1合同订立的法律依据1.2培训服务合同的目的2.培训服务内容2.1培训科目与课程设置2.2培训时间安排2.3培训地点与设施要求3.培训师资及资质3.1培训师资要求3.2培训师资资质审核4.培训学员信息4.1学员报名条件4.2学员信息收集与保密5.培训费用及支付方式5.1培训费用构成5.2费用支付时间与方式6.培训服务提供6.1培训服务实施6.2培训效果评估7.合同履行与变更7.1合同履行期限7.2合同变更程序8.违约责任8.1违约行为界定8.2违约责任承担9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止程序11.保密条款11.1保密信息范围11.2保密义务12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.其他约定事项13.1其他条款补充13.2其他约定事项14.合同附件14.1附件一：培训课程大纲14.2附件二：培训师资简介14.3附件三：培训费用明细表14.4附件四：学员报名表第一部分：合同如下：1.合同订立依据与目的1.1合同订立的法律依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《物业管理条例》等相关法律法规订立。1.2培训服务合同的目的本合同旨在明确物业管理公司员工培训服务的具体内容、权利义务、费用支付及违约责任等，确保培训服务的顺利实施和双方的合法权益。2.培训服务内容2.1培训科目与课程设置培训科目包括物业管理基础知识、法律法规、服务质量提升、团队协作与沟通技巧等，具体课程设置由双方协商确定。2.2培训时间安排培训时间为2024年度，具体培训时间根据双方协商确定，并提前通知。2.3培训地点与设施要求培训地点为物业管理公司指定的培训场所，培训场所应具备必要的培训设施，如教室、投影仪、音响设备等。3.培训师资及资质3.1培训师资要求培训师资应具备相关专业背景和丰富的实践经验，具备相应的教师资格证书。3.2培训师资资质审核物业管理公司对培训师资进行资质审核，确保其符合培训要求。4.培训学员信息4.1学员报名条件参加培训的学员应具备物业管理公司员工身份，且符合培训科目要求。4.2学员信息收集与保密物业管理公司负责收集学员信息，并对学员信息进行保密处理。5.培训费用及支付方式5.1培训费用构成培训费用包括师资费、场地费、教材费等，具体费用由双方协商确定。5.2费用支付时间与方式培训费用于合同签订后支付，具体支付方式为银行转账。6.培训服务提供6.1培训服务实施培训服务按合同约定的时间、地点及课程进行，物业管理公司负责培训服务的组织与实施。6.2培训效果评估培训结束后，物业管理公司组织学员进行培训效果评估，以检验培训成果。7.合同履行与变更7.1合同履行期限本合同自双方签字盖章之日起生效，履行期限为一年。7.2合同变更程序如需变更合同内容，双方应协商一致，并以书面形式进行变更，变更后的合同与本合同具有同等法律效力。8.违约责任8.1违约行为界定（1）物业管理公司未按合同约定提供培训服务的；（2）培训师资未具备合同约定的资质的；（3）学员未按合同约定参加培训的；（4）一方未按合同约定支付费用的；（5）其他违反合同约定的行为。8.2违约责任承担（1）因物业管理公司违约导致合同无法履行的，物业管理公司应退还已收取的费用，并承担相应的违约责任；（2）因学员违约导致合同无法履行的，学员应承担相应的违约责任；（3）因一方违约给另一方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。9.争议解决9.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构如双方协商不成，可向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。10.合同解除与终止10.1合同解除条件（1）因不可抗力导致合同无法履行的；（2）一方违约，经对方催告后仍未采取补救措施的；（3）双方协商一致解除合同的。10.2合同终止程序合同解除或终止，双方应以书面形式通知对方，并办理合同解除或终止手续。11.保密条款11.1保密信息范围本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等均为保密信息。11.2保密义务双方对本合同中涉及的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。12.合同生效与终止12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同终止条件合同履行完毕或合同解除、终止后，本合同终止。13.其他约定事项13.1其他条款补充本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。13.2其他约定事项本合同未尽事宜，按《中华人民共和国合同法》等相关法律法规执行。14.合同附件14.1附件一：培训课程大纲14.2附件二：培训师资简介14.3附件三：培训费用明细表14.4附件四：学员报名表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲方（物业管理公司）和乙方（员工）之外的，参与本合同实施、监督或提供服务的任何自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入情形（1）为提高培训效果，引入具有专业资质的培训机构；（2）为保障培训质量，引入第三方评估机构；（3）为解决合同履行中的争议，引入调解机构；（4）其他经甲方和乙方同意的第三方介入情形。15.3第三方责任15.3.1第三方责任限额第三方在履行本合同过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。第三方责任限额由双方协商确定，并在合同中明确。15.3.2第三方责任划分（1）第三方在提供培训服务、评估、调解等过程中，应遵守国家法律法规和合同约定，否则承担相应责任。（2）第三方在介入本合同过程中，应保持独立性，不得与甲方或乙方有任何利益冲突，否则承担相应责任。16.甲乙双方权利义务16.1甲方权利义务（1）甲方有权要求第三方按照合同约定提供培训服务、评估、调解等服务；（2）甲方有权监督第三方履行合同义务，确保服务质量；（3）甲方有权要求第三方在违约时承担相应责任。16.2乙方权利义务（1）乙方有权要求第三方按照合同约定提供培训服务、评估、调解等服务；（2）乙方有权监督第三方履行合同义务，确保服务质量；（3）乙方有权要求第三方在违约时承担相应责任。17.第三方与其他各方的关系17.1第三方与甲方的关系第三方在履行本合同过程中，应接受甲方监督，并按照合同约定提供服务。17.2第三方与乙方的关系第三方在履行本合同过程中，应尊重乙方权益，按照合同约定提供服务。17.3第三方与合同其他各方的关系第三方在介入本合同过程中，应与其他各方保持良好沟通，共同确保合同履行。18.第三方退出18.1第三方退出条件（1）合同履行完毕；（2）合同解除或终止；（3）第三方因自身原因无法继续履行合同义务；（4）其他经甲方和乙方同意的退出条件。18.2第三方退出程序第三方退出本合同，应提前向甲方和乙方发出书面通知，并办理相关手续。19.争议解决19.1争议解决方式第三方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决。协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。19.2争议解决机构如双方协商不成，可向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程大纲详细要求和说明：包括培训科目、课程名称、课程内容、授课时间、授课方式等详细信息。2.附件二：培训师资简介详细要求和说明：包括师资姓名、职称、专业背景、授课经验、培训课程等个人信息。3.附件三：培训费用明细表详细要求和说明：列出培训费用构成、费用金额、支付方式、支付时间等详细信息。4.附件四：学员报名表详细要求和说明：包括学员姓名、部门、职位、联系方式、报名课程等信息。5.附件五：第三方资质证明文件详细要求和说明：包括第三方机构的营业执照、资质证书、相关许可文件等。6.附件六：第三方服务协议详细要求和说明：包括第三方服务内容、服务期限、费用、责任等详细信息。7.附件七：培训效果评估报告详细要求和说明：包括评估方法、评估结果、改进建议等详细信息。8.附件八：合同变更协议详细要求和说明：包括变更内容、变更原因、变更后的合同条款等详细信息。9.附件九：违约责任协议详细要求和说明：包括违约行为、违约责任认定、赔偿标准等详细信息。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约：（1）未按合同约定提供培训服务；（2）提供的服务质量不符合合同要求；（3）未按合同约定支付费用。乙方违约：（1）未按合同约定参加培训；（2）违反培训纪律，影响培训秩序；（3）未按合同约定支付费用。第三方违约：（1）未按合同约定提供服务；（2）提供的服务质量不符合合同要求；（3）泄露保密信息。2.责任认定标准：违约责任认定应根据实际情况，结合合同约定和相关法律法规进行。违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于：（1）赔偿对方因违约所遭受的直接损失；（2）支付违约金；（3）承担相应的法律责任。3.示例说明：示例一：甲方未按合同约定提供培训服务，导致乙方无法参加培训，乙方要求甲方赔偿因违约造成的直接损失。示例二：第三方在提供培训服务过程中泄露学员信息，乙方要求第三方承担相应的赔偿责任。全文完。二零二四年份物业管理公司员工培训服务合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1物业管理公司名称及地址1.2培训服务提供方名称及地址2.合同目的和依据2.1合同目的2.2合同依据3.培训内容3.1培训科目3.2培训内容3.3培训形式4.培训时间及地点4.1培训时间4.2培训地点5.培训费用及支付方式5.1培训费用5.2支付方式6.培训师资及教材6.1培训师资6.2培训教材7.培训效果评估7.1评估方式7.2评估内容8.合同履行及变更8.1合同履行8.2合同变更9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任10.保密条款10.1保密内容10.2保密责任11.合同解除11.1解除条件11.2解除程序12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.其他约定13.1通知方式13.2合同生效及终止14.合同附件14.1附件一：培训课程表14.2附件二：培训师资介绍14.3附件三：培训费用明细表第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1物业管理公司名称：X物业管理有限公司1.2物业管理公司地址：省市区路号1.3培训服务提供方名称：专业培训机构1.4培训服务提供方地址：省市区路号2.合同目的和依据2.1合同目的：为提高物业管理公司员工的专业技能和服务水平，提升公司整体服务质量，特签订本合同。2.2合同依据：《中华人民共和国合同法》、《物业管理条例》及相关法律法规。3.培训内容3.1培训科目：3.1.1物业管理基础知识3.1.2物业管理服务规范3.1.3物业安全管理3.1.4客户服务技巧3.1.5法律法规及政策解读3.2培训内容：3.2.1物业管理基础理论、法律法规及政策解读3.2.2物业管理服务流程、服务标准及服务质量要求3.2.3物业安全管理知识及应急处理能力3.2.4客户服务礼仪、沟通技巧及投诉处理3.2.5团队协作与沟通能力培训3.3培训形式：3.3.1集中授课3.3.2案例分析3.3.3角色扮演3.3.4实地考察4.培训时间及地点4.1培训时间：4.1.12024年1月至2024年3月4.1.2每周一次，每次2小时4.2培训地点：4.2.1市物业管理培训中心4.2.2物业管理公司内部会议室5.培训费用及支付方式5.1培训费用：5.1.1培训费用总额为人民币万元整。5.1.2培训费用包括讲师费、教材费、场地费、资料费等。5.2支付方式：5.2.1培训服务提供方开具正规发票。5.2.2物业管理公司在合同签订后30日内支付50%的培训费用。5.2.3培训结束后30日内支付剩余50%的培训费用。6.培训师资及教材6.1培训师资：6.1.1具备相关资质和丰富经验的讲师团队。6.2培训教材：6.2.1依据国家相关法规和行业标准编制的教材。6.2.2教材内容全面、实用、易懂。7.培训效果评估7.1评估方式：7.1.1培训结束后，对学员进行理论知识考试和实践技能考核。7.1.2对学员进行满意度调查，了解培训效果。7.2评估内容：7.2.1学员对培训内容的掌握程度。7.2.2学员在实际工作中应用所学知识的成效。7.2.3学员对培训服务提供方的满意度。第一部分：合同如下：8.合同履行及变更8.1合同履行：8.1.1培训服务提供方应按照合同约定的时间、地点、内容提供培训服务。8.1.2物业管理公司应确保参训员工按时参加培训，并配合培训服务提供方的各项工作。8.1.3培训服务提供方应确保培训质量，对培训效果负责。8.2合同变更：8.2.1如遇特殊情况，双方可协商变更培训时间、地点、内容等。8.2.2变更后的合同内容应以书面形式通知对方，并经双方签字确认。8.2.3合同变更不影响已履行部分的效力。9.违约责任9.1违约情形：9.1.1培训服务提供方未按合同约定提供培训服务的。9.1.2物业管理公司未按时支付培训费用的。9.1.3双方未按合同约定履行其他义务的。9.2违约责任：9.2.1违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失。9.2.2违约方未按时履行合同义务的，应支付违约金。9.2.3因违约导致合同解除的，违约方应支付违约金。10.保密条款10.1保密内容：10.1.1双方在合同履行过程中获得的对方商业秘密、技术秘密等。10.1.2与合同履行相关的其他保密信息。10.2保密责任：10.2.1双方应对保密内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。10.2.2保密期限自合同签订之日起至合同终止后两年。11.合同解除11.1解除条件：11.1.1合同履行完毕或双方协商一致解除合同的。11.1.2一方违约，另一方在接到违约通知后30日内未采取补救措施的。11.1.3因不可抗力导致合同无法履行或继续履行对双方均无利益的。11.2解除程序：11.2.1提出解除合同的一方应以书面形式通知对方。11.2.2双方应在接到解除合同通知后30日内办理合同解除手续。12.争议解决12.1争议解决方式：12.1.1双方应友好协商解决争议。12.1.2协商不成的，提交合同签订地人民法院诉讼解决。12.2争议解决机构：12.2.1如双方协商解决争议，可选择仲裁委员会进行仲裁。12.2.2如协商不成，提交合同签订地人民法院诉讼解决。13.其他约定13.1通知方式：13.1.1双方通讯地址变更应及时书面通知对方。13.1.2通知以书面形式发送至对方约定的地址或电子邮箱。13.2合同生效及终止：13.2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2.2合同有效期为一年，期满后自动终止。如需续签，双方应在合同期满前一个月内达成书面协议。第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入14.1第三方定义：14.1.1本合同所指的第三方，是指除合同双方（甲方：物业管理公司，乙方：培训服务提供方）以外的，在合同履行过程中提供辅助、中介、咨询或其他相关服务的个人或机构。14.1.2第三方包括但不限于中介机构、律师事务所、会计师事务所、评估机构、技术支持机构等。14.2第三方介入方式：14.2.1第三方介入应经甲乙双方同意，并以书面形式约定。14.2.2第三方介入的目的是为了协助合同履行，提高合同履行效率，确保合同目的的实现。14.3第三方责任：14.3.1第三方在合同履行过程中，应遵守法律法规和合同约定，对因其提供的服务或行为导致的后果承担相应的法律责任。14.3.2第三方应承担的责任包括但不限于：14.3.2.1因其服务导致的合同履行延误。14.3.2.2因其提供的服务或行为导致的合同履行成本增加。14.3.2.3因其服务或行为导致的合同履行质量下降。14.4第三方责任限额：14.4.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体金额根据第三方提供服务的性质和风险程度确定。14.4.2如合同未约定责任限额，第三方的责任限额为人民币万元整。14.5第三方与其他各方的划分说明：14.5.1第三方与甲方的关系：14.5.1.1第三方应按照甲方的指示和合同要求提供相关服务。14.5.1.2第三方对甲方承担的义务不因与乙方的合同关系而免除。14.5.2第三方与乙方的关系：14.5.2.1第三方应按照乙方的指示和合同要求提供相关服务。14.5.2.2第三方对乙方承担的义务不因与甲方的合同关系而免除。14.5.3第三方与其他各方的关系：14.5.3.1第三方应独立承担法律责任，其行为不影响甲乙双方的权利和义务。14.5.3.2第三方与其他各方之间的争议，应独立解决，不影响合同履行的整体性。14.6第三方变更与退出：14.6.1第三方如需变更或退出，应提前天书面通知甲乙双方，并经甲乙双方同意。14.6.2第三方的变更或退出不影响本合同的继续履行。14.7第三方费用：14.7.1第三方的费用由甲乙双方另行协商，并在合同中约定。14.7.2第三方的费用不包括在合同约定的培训费用中。14.8第三方保密：14.8.1第三方在合同履行过程中，对甲方和乙方提供的保密信息负有保密义务。14.8.2第三方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程表详细要求：包括培训科目、培训时间、培训地点、培训讲师及课程大纲等详细信息。说明：培训课程表是培训服务提供方对培训内容的详细规划，用于指导培训的顺利进行。2.附件二：培训师资介绍详细要求：包括讲师姓名、职称、专业背景、授课经验、授课案例等详细信息。说明：培训师资介绍用于确认讲师资质，确保培训质量。3.附件三：培训费用明细表详细要求：包括培训费用构成、费用金额、支付方式、发票开具等详细信息。说明：培训费用明细表用于明确培训费用的构成和支付方式，确保双方权益。4.附件四：培训效果评估表详细要求：包括学员满意度调查、培训效果评价、改进建议等详细信息。5.附件五：第三方介入协议详细要求：包括第三方名称、服务内容、费用、责任划分、保密条款等详细信息。说明：第三方介入协议用于明确第三方在合同履行中的角色、责任和义务。6.附件六：违约责任认定书详细要求：包括违约行为描述、违约责任认定、赔偿金额等详细信息。说明：违约责任认定书用于明确违约行为的认定标准和赔偿金额。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1物业管理公司未按时支付培训费用的。1.2培训服务提供方未按合同约定提供培训服务的。1.3第三方在合同履行过程中泄露保密信息的。1.4双方未按合同约定履行其他义务的。2.责任认定标准：2.1违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失。2.2违约方未按时履行合同义务的，应支付违约金。2.3因违约导致合同解除的，违约方应支付违约金。3.违约责任示例说明：3.1物业管理公司未按时支付培训费用，导致培训服务提供方遭受经济损失，应赔偿培训服务提供方实际损失，并支付相应的违约金。3.2培训服务提供方未按合同约定提供培训服务，导致物业管理公司遭受经济损失，应赔偿物业管理公司实际损失，并支付相应的违约金。3.3第三方在合同履行过程中泄露保密信息，给甲乙双方造成经济损失，应承担相应的法律责任，并赔偿损失。全文完。二零二四年份物业管理公司员工培训服务合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1物业管理公司名称1.2物业管理公司地址1.3物业管理公司联系方式1.4培训机构名称1.5培训机构地址1.6培训机构联系方式2.培训目标与内容2.1培训目标2.2培训内容2.3培训对象3.培训时间与地点3.1培训时间安排3.2培训地点4.培训费用及支付方式4.1培训费用总额4.2费用支付方式4.3付款期限5.培训师资及教学方法5.1师资力量5.2教学方法6.培训资料及设备6.1培训资料6.2培训设备7.培训效果评估7.1评估方式7.2评估时间7.3评估结果应用8.合同履行与变更8.1合同履行8.2合同变更9.违约责任9.1物业管理公司违约责任9.2培训机构违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件12.合同附件12.1附件一：培训课程安排表12.2附件二：培训师资简介12.3附件三：培训费用明细表13.其他约定事项13.1合同解释13.2合同份数13.3合同生效日期14.合同签署14.1合同签署人14.2合同签署日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1物业管理公司名称：物业管理有限责任公司1.2物业管理公司地址：省市区路号1.4培训机构名称：职业培训学校1.5培训机构地址：省市区路号2.培训目标与内容2.1培训目标：2.1.1提高物业管理公司员工的专业技能和综合素质2.1.2增强员工的服务意识和工作效率2.1.3优化物业管理公司的服务水平2.2培训内容：2.2.1物业管理基础知识2.2.2法律法规及政策解读2.2.3客户服务与沟通技巧2.2.4安全管理及突发事件应对2.2.5团队协作与领导力提升3.培训时间与地点3.1培训时间安排：3.1.1培训时间：2024年3月1日至2024年3月31日3.1.2每周培训2天，共计10周3.2培训地点：3.2.1培训地点：市区路号职业培训学校4.培训费用及支付方式4.1培训费用总额：人民币贰拾万元整（￥200,000.00）4.2费用支付方式：4.2.1物业管理公司应在合同签订后10个工作日内支付培训费用总额的50%作为预付款4.2.2剩余50%的培训费用应在培训结束后的15个工作日内支付5.培训师资及教学方法5.1师资力量：5.1.1培训讲师均具备相关专业的职称或资格证书5.1.2拥有丰富的物业管理行业经验和教学经验5.2教学方法：5.2.1采用理论讲解、案例分析、互动讨论、实地考察等多种教学方法5.2.2注重学员的实践操作和问题解决能力的培养6.培训资料及设备6.1培训资料：6.1.2确保培训资料的质量和实用性6.2培训设备：6.2.1提供投影仪、电脑、音响等教学设备6.2.2确保培训设备的功能完好和可用性7.培训效果评估7.1评估方式：7.1.1通过考试、作业、小组讨论、实地考察等方式进行评估7.2评估时间：7.2.1培训结束后5个工作日内完成培训效果评估7.3评估结果应用：7.3.1根据评估结果对培训内容和方法进行调整优化7.3.2对培训效果显著的员工给予表彰和奖励8.合同履行与变更8.1合同履行：8.1.1物业管理公司应按时支付培训费用，并确保参加培训人员准时参加培训8.1.2培训机构应按照合同约定提供培训服务，确保培训质量8.2合同变更：8.2.1任何一方需变更合同内容，应提前30日书面通知对方8.2.2双方应就变更内容协商一致，并签署书面变更协议9.违约责任9.1物业管理公司违约责任：9.1.1未按时支付培训费用的，应向培训机构支付违约金，违约金为应付款项的千分之五，每日计收9.1.2未按要求派员参加培训的，应向培训机构支付违约金，违约金为每次培训费用的百分之十9.2培训机构违约责任：9.2.1培训机构未按合同约定提供培训服务的，应向物业管理公司支付违约金，违约金为每次培训费用的百分之十9.2.2培训机构提供的培训资料或设备不符合约定的，应负责更换或赔偿相应损失10.争议解决10.1争议解决方式：10.1.1双方应友好协商解决争议10.1.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼10.2争议解决机构：10.2.1双方同意将争议提交至省市仲裁委员会仲裁11.合同生效及终止11.1合同生效条件：11.1.1双方签署合同并加盖公章11.1.2物业管理公司支付预付款11.2合同终止条件：11.2.1培训完成且双方无争议11.2.2双方协商一致解除合同11.2.3发生不可抗力事件，经双方确认无法继续履行合同12.合同附件12.1附件一：培训课程安排表12.2附件二：培训师资简介12.3附件三：培训费用明细表13.其他约定事项13.1合同解释：13.1.1本合同未尽事宜，按国家相关法律法规执行13.1.2合同的解释权归物业管理公司和培训机构共同所有13.2合同份数：13.2.1本合同一式四份，双方各执两份，具有同等法律效力13.3合同生效日期：13.3.1本合同自双方签署之日起生效14.合同签署14.1合同签署人：14.1.1物业管理公司代表：14.1.2培训机构代表：14.2合同签署日期：14.2.12024年2月15日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义：15.1.1本合同中所指的第三方，是指除物业管理公司和培训机构之外的，为履行本合同提供辅助服务或参与合同履行的其他个人或机构，包括但不限于中介方、担保方、技术服务提供商等。15.2第三方的责任：15.2.1第三方应按照合同约定或法律要求，履行其相应的责任和义务。15.2.2第三方的责任范围应明确界定，包括但不限于提供的服务内容、质量标准、完成期限等。15.3第三方的权利：15.3.1第三方有权要求物业管理公司和培训机构按照合同约定支付服务费用。15.3.2第三方有权要求物业管理公司和培训机构提供必要的配合和支持。15.4第三方的义务：15.4.1第三方应确保其提供的服务符合合同约定和行业标准。15.4.2第三方应按时完成其服务，并对服务质量承担责任。16.甲乙方的额外条款16.1物业管理公司：16.1.1在第三方介入的情况下，物业管理公司应确保第三方服务不损害其合法权益。16.1.2物业管理公司应与第三方签订书面协议，明确第三方的责任和义务。16.2培训机构：16.2.1在第三方介入的情况下，培训机构应确保第三方服务不损害其合法权益。16.2.2培训机构应与第三方签订书面协议，明确第三方的责任和义务。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任限额：17.1.1第三方的责任限额应根据其提供的服务内容、行业标准和合同约定来确定。17.1.2第三方的责任限额应在合同中明确约定，并在第三方介入协议中予以确认。17.2限额计算方式：17.2.1第三方的责任限额应以服务费用的一定比例或固定金额计算。17.2.2限额计算方式应在合同中明确约定，并确保第三方的责任风险得到合理控制。18.第三方与其他各方的划分说明18.1权利义务划分