俱乐部工作合同范例

俱乐部工作合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（以下简称“乙方”）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

鉴于：

1.甲方是一家以组织各类体育活动、推广体育文化为目的的俱乐部，拥有良好的设施和专业的团队。

2.乙方具备从事俱乐部相关工作所需的技能和经验，愿意加入甲方，从事俱乐部相关工作。

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方工作的有关事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方工作的主要内容为：________________________

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。

二、工作期限

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年。

2.合同期满，如甲乙双方同意，可以续签合同。

三、工作时间和地点

1.乙方应按照甲方规定的工作时间上班，具体工作时间为：____________________

2.乙方的工作地点为：____________________

四、工作报酬及福利待遇

1.乙方每月工资为人民币______元，工资支付时间为每月______日。

2.乙方享有国家规定的节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.乙方享有甲方的各项福利待遇，包括但不限于：____________________

五、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的任何商业秘密。

2.乙方离职后，仍需遵守本保密条款，不得在离职后从事与甲方业务相关的竞争活动。

六、违约责任

1.甲方有下列情形之一的，应当承担违约责任：

（1）未按照约定支付乙方工资的；

（2）擅自变更乙方工作内容、工作地点的；

（3）未按照约定提供乙方福利待遇的；

（4）违反保密条款的。

2.乙方有下列情形之一的，应当承担违约责任：

（1）未按照约定完成工作任务，给甲方造成损失的；

（2）泄露甲方商业秘密的；

（3）违反保密条款的。

七、争议解决

1.本合同在履行过程中发生的争议，由甲乙双方协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。

3.本合同自双方签字之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.乙方身份证复印件

4.乙方学历证书复印件

5.乙方其他相关资格证书复印件

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（以下简称“乙方”）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

丙方（以下简称“丙方”）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

鉴于：

1.甲方是一家以组织各类体育活动、推广体育文化为目的的俱乐部，拥有良好的设施和专业的团队。

2.乙方具备从事俱乐部相关工作所需的技能和经验，愿意加入甲方，从事俱乐部相关工作。

3.丙方为乙方的实际出资人或委托代理人，为乙方提供资金支持或管理服务。

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方工作的有关事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方工作的主要内容为：________________________

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。

3.丙方对乙方的资金投入及管理服务享有监督权。

二、工作期限

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年。

2.合同期满，如甲乙丙三方同意，可以续签合同。

三、工作时间和地点

1.乙方应按照甲方规定的工作时间上班，具体工作时间为：____________________

2.乙方的工作地点为：____________________

四、工作报酬及福利待遇

1.乙方每月工资为人民币______元，工资支付时间为每月______日。

2.乙方享有国家规定的节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.乙方享有甲方的各项福利待遇，包括但不限于：____________________

4.丙方有权对乙方工资发放进行监督，确保甲方支付乙方工资的及时性和准确性。

五、丙方责任

1.丙方应对乙方的资金投入负责，确保乙方具备完成工作任务所需的资金支持。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并有权要求乙方改进工作。

3.丙方应保证乙方在合同期间遵守国家法律法规及甲方的规章制度。

六、甲方的权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方按照合同约定履行职责。

2.甲方有权要求乙方按照甲方的要求调整工作计划和工作内容。

3.甲方有权在乙方违反合同约定时，采取相应的措施，包括但不限于：警告、停工、解除合同等。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任：

（1）泄露甲方商业秘密的；

（2）违反保密条款的；

（3）未按照约定完成工作任务，给甲方造成损失的；

（4）违反国家法律法规及甲方规章制度的。

2.乙方在合同期间，不得从事与甲方业务相关的竞争活动。

八、争议解决

1.本合同在履行过程中发生的争议，由甲乙丙三方协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行签订补充协议。

3.本合同自三方签字之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.乙方身份证复印件

4.乙方学历证书复印件

5.乙方其他相关资格证书复印件

1.第三方介入的意义和目的：丙方的介入为乙方提供了资金支持和专业管理，有利于保障甲乙双方的权益，确保乙方在合同期间能够充分发挥其能力，为甲方创造价值。

2.甲方为主导的目的和意义：甲方作为俱乐部主体，主导合同条款的制定，确保了甲方的权益得到充分保障，有利于甲方的长期发展和品牌形象的维护。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（以下简称“乙方”）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

丙方（以下简称“丙方”）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

鉴于：

1.甲方是一家致力于提供专业健身服务的健身房，拥有先进设备和专业教练团队。

2.乙方具备丰富的健身行业经验和专业资质，希望加入甲方，担任健身教练。

3.丙方为乙方的个人品牌推广和市场营销的合作伙伴，提供品牌支持和营销策略。

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方工作的有关事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方工作的主要职责为：担任健身教练，负责会员的健身指导、课程设计及健身计划制定。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，保证服务质量，维护甲方品牌形象。

3.丙方负责乙方的个人品牌推广和市场活动策划。

二、工作期限

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年。

2.合同期满，如甲乙丙三方同意，可以续签合同。

三、工作时间和地点

1.乙方应按照甲方规定的工作时间上班，具体工作时间为：____________________

2.乙方的工作地点为：____________________

四、工作报酬及福利待遇

1.乙方每月基本工资为人民币______元，奖金根据业绩考核结果另行计算。

2.乙方享有国家规定的节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.乙方享有甲方的各项福利待遇，包括但不限于：____________________

4.丙方有权参与乙方部分收入分配，作为品牌推广和市场活动的投入回报。

五、丙方责任

1.丙方负责乙方的个人品牌建设，提高乙方在健身行业的知名度。

2.丙方负责市场活动的策划和执行，协助乙方拓展会员资源。

3.丙方应确保乙方的品牌推广和市场营销活动符合法律法规，不损害乙方权益。

六、乙方的权益

1.乙方有权根据自身能力和业绩获得相应的报酬和奖金。

2.乙方有权参与甲方的培训和发展计划，提升个人专业水平。

3.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和支持，如专业设备、教材等。

七、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下行为，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的违约责任：

（1）未按时支付乙方工资或奖金的；

（2）未提供必要的工作条件和支持的；

（3）违反保密条款的；

（4）未尊重乙方个人品牌权益的。

2.甲方不得要求乙方从事与个人品牌推广和市场活动无关的工作。

八、争议解决

1.本合同在履行过程中发生的争议，由甲乙丙三方协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行签订补充协议。

3.本合同自三方签字之日起生