2024年度教育培训合作协议书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度教育培训合作协议书本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3联系人及联系方式2.教育培训项目概述2.1培训课程名称2.2培训目标2.3培训内容2.4培训方式3.教育培训时间安排3.1培训起始时间3.2培训结束时间3.3每周培训时间3.4节假日安排4.教育培训地点4.1主培训地点4.2辅助培训地点5.培训师资及教学质量5.1师资力量5.2教学质量要求5.3师资培训与考核6.教育培训费用及支付方式6.1费用总额6.2分期支付计划6.3付款方式6.4逾期付款处理7.学员权益保障7.1学员报名资格7.2学员退费政策7.3学员隐私保护8.教育培训效果评估8.1评估方式8.2评估时间8.3评估结果应用9.合同解除及违约责任9.1合同解除条件9.2违约责任9.3违约金计算10.争议解决方式10.1争议解决途径10.2争议解决机构10.3争议解决规则11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同解除通知12.其他约定事项12.1信息保密12.2法律适用12.3合同附件13.合同签署及生效日期13.1签署日期13.2生效日期14.合同附件14.1培训课程大纲14.2教学计划14.3师资介绍14.4付款凭证14.5其他相关文件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称1.1.1甲方法定名称：________1.1.2乙方法定名称：________1.2双方地址1.2.1甲方法定地址：________1.2.2乙方法定地址：________1.3联系人及联系方式1.3.1甲方联系人：________1.3.2乙方联系人：________1.3.3联系电话：________1.3.4电子邮箱：________2.教育培训项目概述2.1培训课程名称：________2.2培训目标：2.2.1提升学员________技能2.2.2增强学员________知识2.2.3培养学员________素质2.3培训内容：2.3.1课程模块一：________2.3.2课程模块二：________2.3.3课程模块三：________2.4培训方式：2.4.1线上培训2.4.2线下培训2.4.3混合式培训3.教育培训时间安排3.1培训起始时间：____年____月____日3.2培训结束时间：____年____月____日3.3每周培训时间：____小时3.4节假日安排：按照国家法定节假日安排4.教育培训地点4.1主培训地点：________4.2辅助培训地点：________5.培训师资及教学质量5.1师资力量：5.1.1主讲教师：________，具有____年相关教学经验5.1.2辅导教师：________，具有____年相关教学经验5.2教学质量要求：5.2.1学员满意度达到____%5.2.2学员合格率达到____%5.2.3教学内容与实际工作相结合5.3师资培训与考核：5.3.1定期组织师资培训5.3.2设立师资考核机制6.教育培训费用及支付方式6.1费用总额：____元6.2分期支付计划：6.2.1首付款：____元，于____年____月____日前支付6.2.2中期付款：____元，于____年____月____日前支付6.2.3尾款：____元，于____年____月____日前支付6.3付款方式：银行转账或现金支付6.4逾期付款处理：6.4.1逾期未付款，每日按____%收取滞纳金6.4.2逾期超过____天，甲方有权解除合同7.学员权益保障7.1学员报名资格：7.1.1报名者需具备________条件7.1.2报名者需提供相关证明材料7.2学员退费政策：7.2.1在培训开始前____日内，学员可全额退费7.2.2在培训开始后____日内，学员可退还____%7.2.3培训开始后____日内，学员不可退费7.3学员隐私保护：7.3.1未经学员同意，不得泄露其个人信息7.3.2学员个人信息仅用于培训相关事宜8.教育培训效果评估8.1评估方式：8.1.1学员满意度调查8.1.2学员考试成绩8.1.3学员实际工作能力提升情况8.2评估时间：8.2.1培训结束后一个月内进行8.2.2培训结束后六个月进行中期评估8.2.3培训结束后一年进行最终评估8.3评估结果应用：8.3.1根据评估结果调整培训方案8.3.2对师资进行考核与反馈8.3.3对学员进行后续跟踪服务9.合同解除及违约责任9.1合同解除条件：9.1.1双方协商一致9.1.2甲方违约，乙方有权解除合同9.1.3乙方违约，甲方有权解除合同9.2违约责任：9.2.1甲方违约，应向乙方支付____元违约金9.2.2乙方违约，应向甲方支付____元违约金9.3违约金计算：9.3.1以合同金额的____%为基数计算10.争议解决方式10.1争议解决途径：10.1.1双方协商10.1.2仲裁10.1.3诉讼10.2争议解决机构：10.2.1甲方所在地仲裁委员会10.2.2乙方所在地仲裁委员会10.3争议解决规则：10.3.1依据《中华人民共和国仲裁法》进行仲裁10.3.2诉讼应向合同签订地人民法院提起11.合同生效及终止11.1合同生效条件：11.1.1双方签字盖章11.1.2甲方收到首期款项11.2合同终止条件：11.2.1合同期限届满11.2.2合同解除11.3合同解除通知：11.3.1任何一方解除合同，应提前____日书面通知对方12.其他约定事项12.1信息保密：12.1.1双方对本合同内容负有保密义务12.1.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露12.2法律适用：12.2.1本合同适用中华人民共和国法律12.3合同附件：12.3.1培训课程大纲12.3.2教学计划12.3.3师资介绍12.3.4付款凭证12.3.5其他相关文件13.合同签署及生效日期13.1签署日期：____年____月____日13.2生效日期：自双方签字盖章之日起生效14.合同附件14.1培训课程大纲14.2教学计划14.3师资介绍14.4付款凭证14.5其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义15.1.1第三方是指本合同签订后，由甲乙双方同意并引入合同执行过程中的独立第三方机构或个人。15.1.2第三方可以是中介机构、评估机构、认证机构、咨询服务提供商等。15.2第三方介入目的15.2.1提高培训质量和效果15.2.2保证培训资源的有效配置15.2.3促进甲乙双方的沟通与合作16.第三方介入程序16.1第三方选择16.1.1甲乙双方共同决定第三方的选择16.1.2第三方需具备相应的资质和能力16.1.3第三方需签订保密协议16.2第三方介入时间16.2.1第三方介入时间应在本合同签订后，培训开始前或培训过程中。16.3第三方介入方式16.3.1第三方以顾问、监督、评估等形式介入。17.第三方责任与义务17.1第三方责任17.1.1第三方应按照合同约定，独立、公正、客观地履行职责。17.1.2第三方对甲方和乙方的商业秘密负有保密义务。17.1.3第三方因自身原因导致的损失，由第三方自行承担。17.2第三方义务17.2.1第三方应按照合同约定的时间、地点和方式提供服务。17.2.2第三方应配合甲乙双方的工作，及时反馈相关信息。17.2.3第三方应提供必要的技术支持和服务。18.第三方责任限额18.1第三方责任限额18.1.1第三方因违约行为导致甲方或乙方的损失，其赔偿总额不超过____元。18.1.2第三方责任限额以合同签订时的人民币市场价值为准。18.2赔偿方式18.2.1第三方在责任限额内承担赔偿责任。18.2.2超过责任限额的部分，由甲乙双方根据实际情况协商解决。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分19.1.1第三方仅对甲方提供咨询服务，不参与甲方的日常运营管理。19.1.2第三方对甲方提供的服务，甲方应按照合同约定支付费用。19.2第三方与乙方的划分19.2.1第三方仅对乙方提供咨询服务，不参与乙方的日常运营管理。19.2.2第三方对乙方提供的服务，乙方应按照合同约定支付费用。19.3第三方与甲乙双方的划分19.3.1第三方对甲乙双方提供的服务，双方应共同监督和评估。19.3.2第三方对甲乙双方的服务，双方应共同承担风险和收益。20.第三方介入的变更与终止20.1第三方介入的变更20.1.1甲乙双方可协商一致变更第三方的介入内容、方式和时间。20.1.2变更后的内容应书面通知第三方。20.2第三方介入的终止20.2.1第三方介入的终止，甲乙双方应协商一致，并书面通知第三方。20.2.2第三方介入终止后，甲乙双方应按照合同约定支付已提供服务的费用。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训课程大纲详细要求：列出培训课程的具体内容、课时分配、教学方法等。说明：大纲是培训实施的基础，需明确课程结构，确保培训质量。2.教学计划详细要求：包括培训时间表、课程进度、考核方式等。说明：计划是培训执行的指南，需确保培训有序进行。3.师资介绍详细要求：包括师资的背景、经验、教学成果等。说明：师资是培训的核心，介绍需全面，确保师资质量。4.付款凭证详细要求：包括付款时间、金额、方式等。说明：凭证是财务管理的依据，需确保记录准确无误。5.学员名单详细要求：包括学员的姓名、联系方式、报名信息等。说明：名单是学员管理的依据，需确保信息准确。6.学员满意度调查问卷详细要求：包括调查内容、评分标准、反馈渠道等。说明：问卷是评估培训效果的重要手段，需确保调查的真实性。7.培训效果评估报告详细要求：包括评估方法、结果、改进建议等。8.第三方介入协议详细要求：包括第三方职责、权利、义务、费用等。说明：协议是第三方介入的依据，需明确各方的责任。9.合同变更协议详细要求：包括变更内容、双方签字盖章等。说明：协议是合同变更的法律文件，需确保变更内容的合法性和有效性。10.合同终止协议详细要求：包括终止原因、双方签字盖章等。说明：协议是合同终止的法律文件，需确保终止程序的合法性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按时支付培训费用未按时提供培训场地或设施未按合同约定提供师资未按合同约定完成培训任务未按合同约定保密2.责任认定标准：违约方需承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。违约金按合同金额的____%计算。赔偿损失以实际损失为准。3.违约行为示例说明：甲方未按时支付培训费用：甲方应向乙方支付____元违约金，并赔偿乙方因违约造成的其他损失。乙方未按时提供培训场地：乙方应向甲方支付____元违约金，并赔偿甲方因违约造成的其他损失。第三方未按合同约定保密：第三方应向甲乙双方支付____元违约金，并赔偿因保密不当造成的损失。全文完。2024年度教育培训合作协议书1本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.合作双方基本信息2.1合作方A基本信息2.2合作方B基本信息3.合作内容与目标3.1教育培训项目3.2教育培训目标4.教育培训实施计划4.1教育培训时间安排4.2教育培训地点安排4.3教育培训课程安排5.教育培训师资与教材5.1教师资格要求5.2教材选用标准6.教育培训费用6.1费用构成6.2费用支付方式6.3费用结算时间7.教育培训成果考核7.1考核方式7.2考核内容7.3考核结果应用8.合作双方权利与义务8.1合作方A权利与义务8.2合作方B权利与义务9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同变更与解除11.1合同变更11.2合同解除12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.合同附件13.1附件一：教育培训课程安排13.2附件二：师资力量介绍14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“教育培训”是指合作双方共同组织、实施的教育培训活动，包括但不限于讲座、研讨会、培训课程等。1.1.2“合作方A”和“合作方B”分别指本合同双方签署的教育培训合作协议的甲方和乙方。1.1.3“教育培训目标”是指通过教育培训活动，提高参与人员的专业技能和综合素质。1.2解释1.2.1本合同中的“本合同”指本教育培训合作协议书。1.2.2本合同中的“合同双方”指合作方A和合作方B。1.2.3本合同中的“教育培训时间安排”指教育培训活动的具体时间节点。1.2.4本合同中的“教育培训地点安排”指教育培训活动的具体举办地点。2.合作双方基本信息2.1合作方A基本信息2.1.1公司名称：科技有限公司2.1.2法定代表人：2.1.3注册地址：省市区路号2.1.4联系电话：138xxxx56782.2合作方B基本信息2.2.1公司名称：YY教育培训机构2.2.2法定代表人：2.2.3注册地址：省市区路号2.2.4联系电话：139xxxx56783.合作内容与目标3.1教育培训项目3.1.1项目名称：高级管理技能培训3.1.2项目内容：涵盖领导力、团队建设、沟通技巧等模块。3.1.3项目形式：讲座、案例分析、互动讨论等。3.2教育培训目标3.2.1提升参与者的管理水平和领导能力。3.2.2增强团队协作与沟通效果。3.2.3促进个人职业发展和组织效率提升。4.教育培训实施计划4.1教育培训时间安排4.1.1开班时间：2024年3月1日4.1.2结业时间：2024年4月30日4.1.3每周周六、周日进行培训，共计8周。4.2教育培训地点安排4.2.1地点：合作方A公司培训室4.2.2地点：合作方B培训机构教室4.3教育培训课程安排4.3.1课程名称：领导力提升4.3.2课程时间：2024年3月1日2024年3月15日4.3.3课程名称：团队建设4.3.4课程时间：2024年3月16日2024年3月29日4.3.5课程名称：沟通技巧4.3.6课程时间：2024年3月30日2024年4月15日4.3.7课程名称：案例分析4.3.8课程时间：2024年4月16日2024年4月30日5.教育培训师资与教材5.1教师资格要求5.1.1具备相关领域的丰富经验和专业知识。5.2教材选用标准5.2.1教材需符合国家相关教育标准和要求。5.2.2教材内容应具有实用性、针对性和先进性。6.教育培训费用6.1费用构成6.1.1教师费用6.1.2场地租赁费用6.1.3教材费用6.1.4其他杂费6.2费用支付方式6.2.1费用由合作方A一次性支付给合作方B。6.2.2支付方式为银行转账。6.3费用结算时间6.3.1在教育培训开始前，合作方A需支付全部费用。6.3.2在教育培训结束后，合作方A需支付剩余费用。8.合作双方权利与义务8.1合作方A权利与义务8.1.1参与教育培训活动，享受教育培训服务。8.1.2按时支付教育培训费用。8.1.3配合合作方B完成培训活动的组织与实施。8.2合作方B权利与义务8.2.1提供合格的教师和教材。8.2.2按照约定的时间、地点和课程安排组织培训。8.2.3保证培训质量，确保培训效果。9.违约责任9.1违约情形9.1.1合作方A未按时支付教育培训费用。9.1.2合作方B未按约定提供合格的教师或教材。9.1.3合作方B未按约定时间、地点和课程安排组织培训。9.2违约责任承担9.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。9.2.2双方协商解决违约责任问题，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议。10.1.2协商不成的，可选择仲裁或诉讼方式解决。10.2争议解决机构10.2.1争议解决机构为仲裁委员会。10.2.2争议解决机构所在地为市。11.合同变更与解除11.1合同变更11.1.1合同任何一方提出变更要求，需提前30天书面通知对方。11.1.2双方协商一致后，签订变更协议，变更后的内容作为合同附件。11.2合同解除11.2.1出现合同约定的解除情形，任何一方均可提出解除合同。11.2.2解除合同后，双方应按约定进行结算，并处理相关事宜。12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章后，合同自即日起生效。12.2合同终止条件12.2.1教育培训活动全部完成。12.2.2双方协商一致解除合同。12.2.3出现合同约定的终止情形。13.合同附件13.1附件一：教育培训课程安排13.1.1详细列出培训课程名称、时间、地点、师资等信息。13.2附件二：师资力量介绍13.2.1介绍参与培训的师资背景、经验和教学能力。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义15.1.1“第三方”是指在教育培训活动中，根据本合同约定，提供相关服务或协助的独立第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、咨询服务机构、技术支持机构等。15.2第三方的责任与义务15.2.1第三方应具备相应的资质和条件，能够履行其职责。15.2.2第三方应遵守本合同的约定，确保其提供的服务符合合同要求。15.2.3第三方在提供服务过程中，应保证服务质量和安全性。15.3第三方的权利15.3.1第三方有权根据合同约定收取合理的服务费用。15.3.2第三方有权在合同约定的范围内，独立行使职责，不受合同双方干涉。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与合同双方的关系是独立的，第三方不参与合同双方的权利义务分配。15.4.2第三方仅对合同双方提供的服务负责，不承担合同双方之间的责任。15.4.3第三方在提供服务过程中，应保持中立，不偏袒任何一方。16.第三方介入的具体条款16.1第三方介入的申请16.1.1合同双方均可向对方提出第三方介入的申请。16.1.2申请应包括第三方的基本信息、服务内容、预期效果等。16.2第三方介入的审批16.2.1合同双方应在收到第三方介入申请后，进行书面审批。16.2.2审批结果应在收到申请后的10个工作日内通知申请人。16.3第三方介入的合同签订16.3.1第三方介入的合同应另行签订，与本合同不构成直接关联。16.3.2第三方介入的合同内容应包括服务费用、服务期限、保密条款等。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额的定义17.1.1“第三方责任限额”是指第三方在履行合同过程中，因自身原因造成的损失，应承担的最高赔偿责任。17.2第三方责任限额的确定17.2.1第三方责任限额应根据第三方的资质、服务内容、行业标准和合同约定确定。17.2.2第三方责任限额应在第三方介入的合同中明确约定。17.3第三方责任限额的执行17.3.1第三方在履行合同过程中，如造成合同双方的损失，应承担第三方责任限额内的赔偿责任。17.3.2超出第三方责任限额的部分，由合同双方根据本合同约定的责任承担方式分担。18.第三方介入的合同解除18.1第三方介入的合同解除条件18.1.1第三方未按合同约定履行职责。18.1.2第三方存在重大违约行为。18.1.3合同双方协商一致解除第三方介入的合同。18.2第三方介入的合同解除程序18.2.1合同一方提出解除第三方介入的合同，应书面通知对方。18.2.2合同双方应在收到解除通知后，进行书面确认。18.3第三方介入的合同解除后的处理18.3.1合同双方应按合同约定处理第三方介入的合同解除后的善后事宜。18.3.2第三方应在合同解除后，协助合同双方处理相关遗留问题。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：教育培训课程安排详细要求和说明：列出所有培训课程的名称、日期、时间、地点、持续时间。列出每位讲师的姓名、背景、授课主题。列出每门课程的预期目标和考核方式。2.附件二：师资力量介绍详细要求和说明：列出每位讲师的姓名、教育背景、工作经验、授课领域。提供每位讲师的联系方式和照片（可选）。3.附件三：培训场地使用协议详细要求和说明：详细描述培训场地的位置、设施、容纳人数、使用时间等。明确场地租赁费用、支付方式和时间。4.附件四：教材及资料清单详细要求和说明：列出所有用于培训的教材、资料和辅助材料的名称、数量、来源。5.附件五：第三方介入协议详细要求和说明：详细说明第三方介入的原因、服务内容、费用和期限。列出第三方的基本信息、资质和责任限制。6.附件六：培训效果评估报告详细要求和说明：提供培训结束后的效果评估报告，包括参与人员的反馈、培训成果等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：合作方A未按时支付教育培训费用。责任认定标准：根据合同约定，合作方A应在培训开始前支付全部费用。示例说明：若合作方A在培训开始后10个工作日内未支付费用，则构成违约，需向合作方B支付违约金，违约金为应付金额的2%。2.违约行为：合作方B未按约定提供合格的教师或教材。责任认定标准：合作方B应确保提供的服务符合合同要求。示例说明：若合作方B在培训期间发现教师或教材不符合要求，应立即更换，并承担由此产生的额外费用。3.违约行为：合作方B未按约定时间、地点和课程安排组织培训。责任认定标准：合作方B应按照合同约定的计划实施培训。示例说明：若合作方B未能在约定的时间内开始培训，或未在指定地点进行培训，则构成违约，需向合作方A支付违约金，违约金为培训费用的一定比例。4.违约行为：第三方未按合同约定履行职责。责任认定标准：第三方应按照合同约定提供的服务质量和效果。示例说明：若第三方未按约定提供的服务导致培训效果不佳，则需承担相应的违约责任，包括赔偿损失和支付违约金。5.违约行为：合同一方泄露对方商业秘密。责任认定标准：合同双方应遵守保密条款，不得泄露对方的商业秘密。示例说明：若一方泄露对方的商业秘密，则需承担相应的法律责任，包括停止侵权行为和赔偿损失。全文完。2024年度教育培训合作协议书2本合同目录一览1.协议双方的基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.协议背景与目的2.1协议背景2.2协议目的3.教育培训项目内容3.1项目名称3.2教育培训内容3.3教育培训方式3.4教育培训时间3.5教育培训地点4.教育培训师资与教材4.1师资要求4.2教材选用4.3教学资源5.教育培训费用5.1费用构成5.2付款方式5.3付款时间5.4退费条款6.教育培训成果6.1成果形式6.2成果评估6.3成果使用7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任8.3违约赔偿9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.法律适用与管辖10.1法律适用10.2管辖法院11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同解除12.其他约定12.1通知送达12.2不可抗力12.3附件13.合同签署13.1签署时间13.2签署地点13.3签署人员14.合同附件第一部分：合同如下：1.协议双方的基本信息1.1双方名称甲方：教育培训机构乙方：企业1.2双方地址甲方地址：省市区路号乙方地址：省市区路号1.3双方联系方式甲方联系人：甲方联系电话：138xxxx5678乙方联系人：乙方联系电话：139xxxx56782.协议背景与目的2.1协议背景鉴于甲方具有丰富的教育培训经验，乙方有提高员工专业技能和综合素质的需求，双方本着互利共赢的原则，达成如下教育培训合作协议。2.2协议目的通过本协议，甲方为乙方提供专业、高效的教育培训服务，帮助乙方员工提升专业技能和综合素质，助力企业发展。3.教育培训项目内容3.1项目名称“2024年度企业员工专业技能提升培训项目”3.2教育培训内容培训内容涵盖：市场营销、财务管理、人力资源管理、团队建设等。3.3教育培训方式采用线上与线下相结合的方式，包括讲座、研讨、实操等。3.4教育培训时间培训时间自2024年1月1日至2024年12月31日。3.5教育培训地点线上培训：通过甲方提供的在线平台进行。线下培训：在甲方指定的培训场地进行。4.教育培训师资与教材4.1师资要求甲方提供具有丰富教学经验、专业知识深厚的讲师。4.2教材选用选用行业认可、实用性强的教材。4.3教学资源5.教育培训费用5.1费用构成培训费用包括讲师费、教材费、场地费、设备费等。5.2付款方式乙方应于培训开始前一次性支付全部培训费用。5.3付款时间2024年1月10日前支付全部培训费用。5.4退费条款因乙方原因导致培训无法进行，甲方不予退费。如因甲方原因导致培训无法进行，甲方应退还乙方已支付的培训费用。6.教育培训成果6.1成果形式培训结束后，甲方为乙方提供培训成果报告。6.2成果评估培训结束后，甲方对乙方员工进行培训效果评估。6.3成果使用乙方将培训成果应用于企业实际工作中，提高员工综合素质和业务能力。8.违约责任8.1违约情形8.1.1甲方违约：（1）未按协议约定提供培训服务；（2）提供的培训服务不符合协议约定；（3）未按协议约定提供教材和教学资源；（4）违反保密条款。8.1.2乙方违约：（1）未按协议约定支付培训费用；（2）未按协议约定提供培训场地或设施；（3）违反保密条款。8.2违约责任8.2.1甲方违约责任：（1）甲方应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的直接经济损失；（2）如因甲方违约导致乙方遭受的损失超过直接经济损失，甲方应承担相应的赔偿责任。8.2.2乙方违约责任：（1）乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的直接经济损失；（2）如因乙方违约导致甲方遭受的损失超过直接经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。8.3违约赔偿违约方应在本合同约定的违约责任发生之日起15日内，向守约方支付违约赔偿金。9.争议解决9.1争议解决方式双方应友好协商解决争议。协商不成的，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构本协议的争议解决机构为协议签订地的人民法院。9.3争议解决程序争议解决程序按照我国《民事诉讼法》及相关法律法规执行。10.法律适用与管辖10.1法律适用本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。10.2管辖法院本协议的争议解决，由协议签订地的人民法院管辖。11.合同生效与终止11.1合同生效条件本协议自双方代表签字盖章之日起生效。11.2合同终止条件（1）协议约定的培训项目完成；（2）双方协商一致终止本协议；（3）出现法律、法规规定或本协议约定的其他终止情形。11.3合同解除（1）因不可抗力导致合同无法履行；（2）一方违约，另一方有权解除合同；（3）双方协商一致解除合同。12.其他约定12.1通知送达双方之间的通知应以书面形式送达，送达地址为协议中约定的地址。12.2不可抗力因不可抗力导致本协议无法履行或履行困难时，双方应协商解决。如协商不成，可向协议签订地的人民法院提起诉讼。12.3附件（1）培训计划；（2）师资介绍；（3）培训费用明细；（4）保密协议。13.合同签署13.1签署时间本合同自双方代表签字盖章之日起生效。13.2签署地点本合同签署地点为省市区。13.3签署人员甲方代表：X乙方代表：X14.合同附件本合同附件详见第12.3条所述。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义本条款所称第三方，是指除甲方和乙方之外的任何个人、企业或其他组织，其介入本合同的目的包括但不限于提供中介服务、技术支持、资金注入、风险评估等。15.2范围（1）提供中介服务的第三方，协助甲方和乙方达成合作协议；（2）提供技术支持的第三方，为甲方和乙方提供专业技术服务；（3）提供资金注入的第三方，为甲方或乙方提供资金支持；（4）提供风险评估的第三方，对甲方或乙方的项目进行风险评估。16.第三方介入的程序16.1介入申请任何一方有意引入第三方介入时，应提前30日向对方书面提出介入申请，并说明第三方介入的具体目的、预期效果及可能对协议产生的影响。16.2同意与协商对方收到介入申请后，应在15日内予以答复。如同意第三方介入，双方应与第三方进行协商，确定具体的合作方式、责任划分及费用承