2024年度高校教师住房公积金与聘用合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度高校教师住房公积金与聘用合同本合同目录一览第一条住房公积金缴纳1.1缴纳比例1.2缴纳基数1.3缴纳时间第二条住房公积金提取2.1提取条件2.2提取流程2.3提取金额限制第三条住房公积金转移3.1转移条件3.2转移流程3.3转移时间限制第四条住房公积金查询与对账4.1查询方式4.2对账周期4.3对账反馈时间第五条聘用合同期限5.1合同起始日期5.2合同终止日期5.3合同续签条件第六条聘用合同内容6.1工作职责6.2工作条件6.3薪酬待遇第七条解除和终止合同7.1解除合同条件7.2终止合同条件7.3合同解除或终止后的待遇第八条合同争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3诉讼解决第九条保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违反保密条款的责任第十条违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担10.3违约金计算方式第十一条合同的生效、修改和解除11.1合同生效条件11.2合同修改程序11.3合同解除程序第十二条合同的解释和适用法律12.1合同解释12.2适用法律12.3争议法律适用第十三条其他约定13.1双方的其他约定13.2附件说明13.3合同修订记录第十四条合同签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人签字第一部分：合同如下：第一条住房公积金缴纳1.1缴纳比例：根据国家和地方相关政策规定，教师住房公积金缴纳比例为本人工资的8%。1.2缴纳基数：住房公积金缴纳基数为本人的月工资收入。1.3缴纳时间：住房公积金缴纳时间为每月工资发放之日起5日内。第二条住房公积金提取2.1提取条件：教师在满足国家和地方相关政策规定的提取条件时，可申请提取住房公积金。2.2提取流程：教师提取住房公积金时，应向学校提出书面申请，并提供相关证明材料，学校审核通过后，统一办理提取手续。2.3提取金额限制：提取的住房公积金金额不超过提取申请时账户内的本金及利息总额。第三条住房公积金转移3.1转移条件：教师在满足国家和地方相关政策规定的转移条件时，可申请将住房公积金转移至新账户。3.2转移流程：教师向学校提出书面转移申请，并提供新账户信息，学校审核通过后，统一办理转移手续。3.3转移时间限制：转移申请应在合同终止之日起3个月内提出。第四条住房公积金查询与对账4.1查询方式：教师可通过学校提供的渠道，查询住房公积金账户信息。4.2对账周期：学校每月对住房公积金账户进行对账。4.3对账反馈时间：对账结果将在次月5日前反馈给教师。第五条聘用合同期限5.1合同起始日期：本合同自双方签订之日起生效。5.2合同终止日期：合同期限为一年，自起始日期起计算。5.3合同续签条件：合同到期前，双方均无异议，可续签合同。第六条聘用合同内容6.1工作职责：教师应履行学校规定的教育教学职责，完成教育教学任务。6.2工作条件：学校为教师提供必要的工作条件和设施。6.3薪酬待遇：教师的薪酬待遇按照国家和地方相关政策规定及学校制定的薪酬制度执行。第七条解除和终止合同（1）教师严重违反国家法律法规及学校规章制度；（2）教师严重失职，对学校造成重大损害；（3）教师因病或伤残不能继续履行教育教学职责；（4）教师因个人原因提出解除合同。（1）教师达到法定退休年龄；（2）教师死亡或被宣告死亡；（3）教师因个人原因提出终止合同。7.3合同解除或终止后的待遇：（1）合同解除或终止后，教师应办理相关手续，包括但不限于交回工作证、办公设备等；（2）合同解除或终止后，教师的住房公积金账户将按国家和地方相关政策规定处理；（3）合同解除或终止后，教师应按照学校要求办理相关手续，包括但不限于离职证明、档案转移等。第八条合同争议解决8.1协商解决：合同争议发生后，双方应通过友好协商的方式解决。8.2调解解决：协商不成时，可以申请第三方调解机构进行调解。8.3诉讼解决：调解不成或者一方不同意调解的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条保密条款9.1保密内容：双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、内部信息等。9.2保密期限：保密信息自知悉之日起算，至合同终止或解除之日止。9.3违反保密条款的责任：违反保密条款的一方应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。第十条违约责任10.1违约情形：包括但不限于未履行合同约定的义务、违反合同约定的条款等。10.2违约责任承担：违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。10.3违约金计算方式：违约金的计算方式按照合同约定的标准执行，如果没有约定，按照同期银行贷款利率的两倍计算。第十一条合同的生效、修改和解除11.1合同生效条件：合同自双方签字或者盖章之日起生效。11.2合同修改程序：合同的修改应当经双方协商一致，并书面确认。11.3合同解除程序：合同解除应当经双方协商一致，并书面确认。第十二条合同的解释和适用法律12.1合同解释：合同的解释应当遵循合同的文字含义、交易习惯和公平原则。12.2适用法律：本合同适用中华人民共和国法律。12.3争议法律适用：双方因合同产生的争议，适用合同履行地的法律。第十三条其他约定13.1双方的其他约定：本合同未尽事宜，双方可以另行协商，并签订补充协议。13.2附件说明：本合同的附件是合同不可分割的一部分，与合同具有同等法律效力。13.3合同修订记录：合同的修订记录应由双方书面记录，并签字或者盖章确认。第十四条合同签署14.1签署日期：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。14.2签署地点：____（地点）。14.3签署人签字：第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的概念和范围1.1第三方：本合同所称第三方，是指除甲乙方之外，与甲乙方有合同关系或者利害关系的自然人、法人和其他组织。1.2第三方介入的范围：第三方介入包括但不限于中介方、评估方、审计方、监管方等。第二条第三方介入的条件和程序2.1第三方介入的条件：当甲乙方在履行合同过程中需要第三方的协助时，可以邀请第三方介入。2.2第三方介入的程序：甲乙方应当就第三方介入的事宜进行协商，并签订书面协议，明确第三方的权利义务。第三条第三方的主要责任和义务3.1第三方应按照甲乙方的约定，履行相应的合同义务，确保合同的顺利实施。3.2第三方应保证其提供的服务或者产品的质量、安全、合法性，并承担因此产生的责任。3.3第三方应按照甲乙方的要求，提供相关证明文件和资料，接受甲乙方的监督和检查。第四条第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲乙方之间建立的是委托关系，第三方应按照甲乙方的指示行事。4.2第三方不具有甲乙方的授权，不得以甲乙方的名义对外进行合同行为。4.3甲乙方不承担第三方因履行合同而产生的任何债务和责任。第五条第三方责任限额5.1第三方应就其履行合同过程中产生的损失向甲乙方承担赔偿责任。5.2第三方的赔偿责任限额为其收取的报酬金额，但不超过合同金额的10%。5.3如果第三方因其故意或者重大过失导致甲乙方损失的，第三方应承担无限额的赔偿责任。第六条第三方介入的额外条款和说明6.1甲乙方应与第三方签订书面合同，明确双方的权利义务和责任限额。6.2甲乙方应要求第三方提供合法有效的资质证明和信誉证明。6.3甲乙方应监督第三方履行合同，确保合同的质量和进度。6.4甲乙方应在合同中约定第三方违约时的处理措施和违约责任。6.5甲乙方应在合同中约定第三方解除或者终止合同时的责任和后果。第七条第三方与合同其他各方的关系7.1第三方与合同其他各方之间无任何隶属或者代理关系。7.2第三方与合同其他各方之间的合同关系，不影响甲乙方之间的合同关系。7.3第三方与合同其他各方之间的纠纷，不影响甲乙方之间的合同履行。第八条第三方介入的变更和解除8.1第三方介入的变更：甲乙方如需变更第三方，应提前书面通知对方，并说明变更理由。8.2第三方介入的解除：甲乙方如需解除第三方，应提前书面通知对方，并说明解除理由。第九条第三方介入的争议解决9.1第三方介入的争议应通过甲乙方协商解决。9.2如果协商不成，可以邀请中介机构进行调解。9.3如果调解不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条第三方介入的适用法律和争议管辖10.1本合同的第三方介入部分适用中华人民共和国法律。10.2因第三方介入产生的争议，适用合同履行地的法律。10.3因第三方介入产生的诉讼，由合同履行地的人民法院管辖。第十一条第三方介入的附件和补充协议11.1本合同的第三方介入部分附件是合同不可分割的一部分，与合同具有同等法律效力。11.2甲乙方可以根据合同履行情况，签订补充协议，修改或者补充本合同的第三方介入部分。第十二条第三方介入的签署和生效12.1第三方介入的签署：第三方介入的条款应由甲乙方和第三方共同签署。12.2第三方介入的生效：第三方介入的条款自签署之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：合同主体资质证明附件二：合同标的物或者服务的技术规格书附件三：合同价款或者报酬的支付方式及时间表附件四：合同履行地点和履行期限的说明附件五：保密协议附件六：知识产权声明附件七：合同变更或者解除的条件和程序附件八：违约责任认定标准及赔偿计算方式附件九：争议解决方式及管辖法院的约定附件十：合同的签署授权书附件十一：第三方介入的书面协议附件十二：合同的补充协议或者修正案附件的详细要求和说明：附件一：合同主体资质证明本附件应包括甲乙双方的营业执照、组织机构代码证、税务登记证、法定代表人身份证明等，以证明甲乙双方的合法经营资格。附件二：合同标的物或者服务的技术规格书本附件应详细描述合同标的物或者服务的技术规格、性能参数、质量标准等，以便双方明确合同的履行标准。附件三：合同价款或者报酬的支付方式及时间表本附件应明确合同价款或者报酬的支付方式（如银行转账、现金支付等）、支付时间及支付金额的计算方式。附件四：合同履行地点和履行期限的说明本附件应明确合同履行的地点和期限，包括具体的履行地点、履行期限的起始和结束日期等。附件五：保密协议本附件应包括甲乙双方对合同履行过程中获得的对方商业秘密、技术秘密、内部信息等的保密义务和保密期限等。附件六：知识产权声明本附件应明确甲乙双方对合同标的物或者服务中的知识产权归属和使用权，以及双方在知识产权方面的权利和义务。附件七：合同变更或者解除的条件和程序本附件应详细列明合同变更或者解除的条件和程序，包括但不限于变更或者解除的原因、通知期限、双方协商等。附件八：违约责任认定标准及赔偿计算方式本附件应明确违约行为的认定标准、违约责任的形式（如违约金、赔偿损失等）和计算方式。附件九：争议解决方式及管辖法院的约定本附件应明确双方在发生争议时选择的争议解决方式（如协商、调解、诉讼等）和管辖法院的约定。附件十：合同的签署授权书本附件应明确签署合同的授权人的身份、授权范围和授权期限等。附件十一：第三方介入的书面协议本附件应包括第三方介入的条件、程序、权利义务、责任限额等详细内容。附件十二：合同的补充协议或者修正案本附件应包括合同履行过程中双方就合同内容进行补充或者修改的书面协议。说明二：违约行为及责任认定：1.不履行合同约定的义务。2.履行义务不符合合同约定的标准或者质量要求。3.迟延履行债务或者提前解除合同。4.侵犯对方的知识产权或者商业秘密。5.提供虚假信息或者隐瞒重要事实。6.违反合同中的特定条款或者附加协议。违约责任认定标准及赔偿计算方式：1.违约金：按照合同约定的违约金计算方式或者违约金比例进行赔偿。2.赔偿损失：根据合同履行情况，计算因违约导致的直接经济损失，包括合同价款、运输费用、维修费用等。3.迟延履行违约金：按照合同约定的迟延履行违约金计算方式或者比例进行赔偿。4.提前解除合同违约金：按照合同约定的提前解除合同违约金计算方式或者比例进行赔偿。5.知识产权侵权赔偿：根据侵权行为的性质和情节，以及被侵权方的损失，确定赔偿金额。6.保密信息泄露赔偿：根据泄露信息的性质和范围，以及泄露对甲乙方造成的损失，确定赔偿金额。示例说明：如果甲乙双方在履行合同过程中，乙方未按照约定的质量标准提供服务，导致甲方损失5万元，甲方有权要求乙方按照合同约定的违约金比例赔偿损失，并支付迟延履行违约金1万元。如果甲方在合同履行期间提前解除合同，导致乙方无法履行后续合同，乙方有权要求甲方支付提前解除合同违约金3万元。全文完。2024年度高校教师住房公积金与聘用合同1本合同目录一览第一条住房公积金1.1缴纳比例1.2缴纳基数1.3缴纳金额1.4缴纳时间第二条聘用合同2.1聘用期限2.2岗位职责2.3工作条件2.4劳动报酬第三条住房公积金提取与使用3.1提取条件3.2提取流程3.3使用范围3.4相关规定第四条住房公积金转移4.1转移条件4.2转移流程4.3转移时间4.4转移所需材料第五条住房公积金补缴5.1补缴条件5.2补缴金额5.3补缴时间5.4补缴流程第六条聘用合同终止与解除6.1终止条件6.2解除条件6.3经济补偿6.4相关手续第七条争议解决7.1协商解决7.2调解解决7.3仲裁解决7.4法律途径第八条保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任8.4例外情况第九条知识产权9.1知识产权归属9.2使用权限9.3保护措施9.4违约责任第十条通知与送达10.1通知方式10.2送达地址10.3通知效力10.4送达时间第十一条合同的生效、变更与解除11.1生效条件11.2变更条件11.3解除条件11.4相关手续第十二条合同的解释与适用法律12.1合同解释12.2适用法律12.3争议解决机构12.4语言版本第十三条其他条款13.1社会保险13.2福利待遇13.3培训与发展13.4劳动保护第十四条附则14.1合同附件14.2合同修改14.3合同解除14.4合同终止第一部分：合同如下：第一条住房公积金1.1缴纳比例双方按照国家和地方人民政府的规定，共同确定住房公积金的缴纳比例。教师个人缴纳比例不低于工资的5%，单位缴纳比例不低于工资的7%。1.2缴纳基数住房公积金的缴纳基数以教师上一年度的平均工资为基础，具体数额由双方共同确定。1.3缴纳金额教师每月应缴纳的住房公积金金额为缴纳基数乘以个人缴纳比例；单位每月应缴纳的住房公积金金额为缴纳基数乘以单位缴纳比例。1.4缴纳时间住房公积金的缴纳时间为每月工资发放之日起5个工作日内，由单位代扣代缴。第二条聘用合同2.1聘用期限本合同期限为2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.2岗位职责教师应履行教育教学职责，完成教育教学任务，参加教育教学改革和科研工作，提高教育教学质量。2.3工作条件学校为教师提供符合教育教学需要的工作环境和工作设施，保障教师依法享有的教育教学权利。2.4劳动报酬教师的劳动报酬由基本工资、岗位工资、绩效工资和补贴组成，具体标准按照国家和地方的有关规定执行。第三条住房公积金提取与使用3.1提取条件教师在满足国家和地方人民政府规定的提取条件时，可以提取住房公积金。3.2提取流程教师提取住房公积金应向学校提出申请，经学校审核后，按照相关规定办理提取手续。3.3使用范围住房公积金主要用于购买自住住房、偿还住房贷款、支付房租等住房相关支出。3.4相关规定教师提取和使用住房公积金的具体办法，按照国家和地方人民政府的相关规定执行。第四条住房公积金转移4.1转移条件教师在满足国家和地方人民政府规定的转移条件时，可以将其住房公积金账户内的资金转移到新单位。4.2转移流程教师向原单位提出住房公积金转移申请，原单位审核后，按照相关规定办理转移手续。4.3转移时间住房公积金转移应在教师入职新单位后30日内完成。4.4转移所需材料教师转移住房公积金需提供身份证、户口簿、劳动合同等相关材料。第五条住房公积金补缴5.1补缴条件教师在满足国家和地方人民政府规定的补缴条件时，可以补缴住房公积金。5.2补缴金额补缴的住房公积金金额根据教师应缴纳的住房公积金数额确定。5.3补缴时间教师应在补缴申请之日起15日内完成补缴。5.4补缴流程教师向学校提出补缴申请，学校审核后，按照相关规定办理补缴手续。第八条保密条款8.1保密内容教师应保守国家和地方的秘密，不得泄露教学和管理工作中涉及的国家秘密、商业秘密和个人隐私。8.2保密期限保密事项的保密期限按照国家和地方的规定执行。8.3违约责任教师违反保密义务的，应承担相应的法律责任。8.4例外情况法律、法规规定的公开事项和经权利人同意的信息除外。第九条知识产权9.1知识产权归属教师在教育教学和科研活动中创造的知识产权，归属教师个人或学校，具体按照国家和地方的规定执行。9.2使用权限教师对其创造的知识产权享有使用、转让、许可等权利。9.3保护措施学校应采取措施保护教师的知识产权，防止侵权行为。9.4违约责任侵犯教师知识产权的，应承担相应的法律责任。第十条通知与送达10.1通知方式双方之间的通知可以通过书面、电子邮件、电话等方式进行。10.2送达地址双方确定的送达地址为教师的工作地址和学校的工作地址。10.3通知效力通知自发送之日起生效，对方收到通知的时间为准。10.4送达时间通知应在约定的时间内送达对方。第十一条合同的生效、变更与解除11.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2变更条件合同的变更应经双方协商一致，并以书面形式确认。11.3解除条件合同的解除应符合国家和地方的规定，并经双方协商一致。11.4相关手续合同解除后，双方应按照国家和地方的规定办理相关手续。第十二条合同的解释与适用法律12.1合同解释本合同的解释应符合国家和地方的法律、法规和政策。12.2适用法律本合同的适用法律为中华人民共和国的法律。12.3争议解决机构合同争议应提交仲裁机构或人民法院解决。12.4语言版本本合同的文本以中文为准。第十三条其他条款13.1社会保险教师应按照国家规定参加社会保险，享受社会保险待遇。13.2福利待遇教师享受国家规定的福利待遇，包括但不限于休假、医疗、养老等。13.3培训与发展学校应为教师提供培训和发展机会，支持教师提高专业水平。13.4劳动保护学校应保障教师的劳动安全，预防职业病，保护教师的身体健康。第十四条附则14.1合同附件本合同的附件包括双方确定的其他事项。14.2合同修改合同的修改应经双方协商一致，并以书面形式确认。14.3合同解除合同的解除应符合国家和地方的规定，并经双方协商一致。14.4合同终止合同终止后，双方应按照国家和地方的规定办理相关手续。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定在本合同中，第三方指的是除甲乙双方以外，与本合同无直接权利义务关系的自然人、法人或其他组织。第三方介入是指在合同履行过程中，涉及到的与甲乙双方无直接合同关系的个体或组织，根据合同约定或法律法规规定，参与到合同的履行、监督、协调或争议解决等环节。2.第三方介入的情形2.1合同履行过程中，甲乙双方因客观原因无法解决的问题，需要第三方提供专业意见、技术支持或行政协助。2.2合同履行过程中，出现争议或纠纷，需要第三方进行调解、仲裁或司法裁判。2.3甲乙双方约定由第三方承担部分合同义务，第三方同意并参与合同履行。3.第三方责任限额3.1第三方介入本合同，并不免除甲乙双方根据合同约定应承担的权利义务。3.2第三方介入时，其责任范围和限额由甲乙双方在合同中明确约定，包括但不限于第三方应承担的任务、义务、责任范围和赔偿限额。3.3甲乙双方应审慎选择第三方，并对其能力和信誉进行评估，以确保第三方能够履行其在合同中的义务。3.4第三方未按约定履行义务或造成甲乙双方损失的，由第三方承担相应的责任。第三方不足额赔偿的，甲乙双方有权向第三方追偿。4.第三方介入的程序和条件4.1甲乙双方同意第三方介入的，应签订书面补充协议，明确第三方的权利义务和责任限额。4.2第三方介入前，甲乙双方应向第三方充分披露合同内容和相关风险，第三方应签署保密协议，承诺保密合同信息。4.3第三方介入后，甲乙双方应与第三方保持沟通，确保合同顺利履行。5.第三方与其他各方的关系5.1第三方与甲乙双方之间不存在雇佣、代理、合作伙伴等直接法律关系。5.2第三方介入并不改变甲乙双方之间的权利义务关系，甲乙双方仍应履行合同约定的义务。5.3第三方介入合同履行过程中产生的争议，不影响甲乙双方根据合同约定解决争议的方式和程序。6.第三方介入后的合同变更和解除6.1甲乙双方同意第三方介入的，可以书面形式变更或解除合同，并经第三方同意。6.2合同变更或解除后，第三方根据原合同或补充协议产生的权利义务相应调整。7.第三方介入后的争议解决7.1第三方介入引起的争议，甲乙双方应通过友好协商解决。7.2协商不成的，可以提交仲裁机构或人民法院解决。8.第三方介入的终止8.1第三方完成其在合同中的义务，甲乙双方书面确认后，第三方介入终止。8.2合同履行完毕，第三方介入自然终止。9.附加条款9.1甲乙双方应保证第三方介入的合法性，不得违反法律法规和政策。9.2甲乙双方应确保合同履行过程中第三方权益的保障，避免因第三方原因导致合同无法履行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：住房公积金缴纳比例和基数计算方法详细说明住房公积金的缴纳比例和基数的计算方法，包括计算公式、所需数据来源等。附件二：教师岗位说明书详细描述教师岗位的职责、工作内容、工作条件等信息。附件三：住房公积金提取和使用操作指南详细说明住房公积金的提取条件、提取流程以及使用范围和相关规定。附件四：住房公积金转移申请表提供住房公积金转移的申请表格式，包括需要填写的内容和说明。附件五：住房公积金补缴申请表提供住房公积金补缴的申请表格式，包括需要填写的内容和说明。附件六：聘用合同履行情况记录表用于记录教师在合同履行过程中的各项情况和变动，作为评估和证明的依据。附件七：保密协议明确双方在合同履行过程中应保守的秘密内容、保密期限、违约责任等。附件八：知识产权归属和使用协议明确教师在教育教学和科研活动中创造的知识产权的归属和使用权限。附件九：社会保险参保证明提供社会保险的参保证明，证明教师已按照合同约定参加社会保险。附件十：福利待遇说明详细说明教师在合同期间应享有的福利待遇，包括但不限于休假、医疗、养老等。附件十一：培训与发展计划提供学校为教师提供的培训和发展机会的详细计划，包括培训内容、时间、方式等。附件十二：劳动保护措施说明详细说明学校为保障教师劳动安全所采取的措施，包括预防职业病、劳动保护设备等。说明二：违约行为及责任认定：2.1甲乙双方未按照合同约定履行缴纳住房公积金的义务，未按时足额缴纳住房公积金。示例：甲乙双方未能在每月工资发放之日起5个工作日内，按时足额缴纳教师的住房公积金。2.2甲乙双方未按照合同约定提供教师的工作条件，影响教师正常履行教育教学职责。示例：学校未能提供符合教育教学需要的工作环境和工作设施，导致教师无法正常开展工作。2.3甲乙双方未按照合同约定支付教师的劳动报酬，延迟支付或减少支付金额。示例：学校未能在约定时间内支付教师的工资，或者擅自降低教师的基本工资。2.4甲乙双方未按照合同约定提供教师培训和发展机会，影响教师的专业成长。示例：学校未能按照合同约定提供教师培训和发展机会，导致教师的专业能力无法提升。2.5甲乙双方未按照合同约定保障教师的知识产权，侵犯教师的知识产权。示例：学校未能采取措施保护教师的知识产权，导致教师的科研成果被他人侵权。责任认定标准：3.1违约行为的责任认定应根据合同约定和相关法律法规进行。示例：甲乙双方未能按照合同约定履行缴纳住房公积金的义务，应承担违约责任，按照合同约定进行赔偿。3.2违约责任的赔偿金额应根据违约行为的性质、情节和给对方造成的损失进行确定。示例：甲乙双方延迟支付教师工资，应根据延迟支付的天数和教师工资的金额进行赔偿。3.3违约行为造成对方重大损失的，违约方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例：甲乙双方未提供符合教育教学需要的工作环境和工作设施，导致教师无法正常工作，应承担相应的赔偿责任。全文完。2024年度高校教师住房公积金与聘用合同2本合同目录一览第一条住房公积金的缴纳1.1缴纳比例1.2缴纳基数1.3缴纳时间第二条住房公积金的提取与使用2.1提取条件2.2提取流程2.3使用规定第三条住房公积金的转移与接续3.1转移条件3.2转移流程3.3接续条件3.4接续流程第四条住房公积金的查询与对账4.1查询方式4.2对账周期4.3对账责任第五条住房公积金的违规处理5.1违规类型5.2处理措施5.3处理流程第六条聘用合同的签订6.1签订条件6.2签订期限6.3签订流程第七条聘用合同的变更7.1变更条件7.2变更内容7.3变更流程第八条聘用合同的解除8.1解除条件8.2解除流程8.3解除后果第九条聘用合同的终止9.1终止条件9.2终止流程9.3终止后果第十条违约责任10.1违约行为10.2违约责任10.3违约处理第十一条争议解决11.1争议类型11.2解决方式11.3解决流程第十二条合同的生效、变更和终止12.1生效条件12.2变更条件12.3终止条件第十三条保密条款13.1保密内容13.2保密期限13.3泄密责任第十四条其他条款14.1通知与送达14.2合同的修订14.3合同的解除和终止第一部分：合同如下：第一条住房公积金的缴纳1.1缴纳比例甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳住房公积金。甲乙双方的住房公积金缴纳比例为8%，其中甲方承担6%，乙方承担2%。1.2缴纳基数住房公积金的缴纳基数以乙方上年度的月平均工资为基础，不得低于当地最低工资标准。1.3缴纳时间甲方应在每月工资支付之日起5日内，将住房公积金缴纳款项划拨至乙方指定的住房公积金账户。第二条住房公积金的提取与使用2.1提取条件（1）购买、建造、翻建、大修自住住房；（2）偿还购房贷款本息；（3）租赁自住住房，月租金超过家庭月收入一定比例；（4）离休、退休；（5）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系；（6）死亡或者被宣告死亡；（7）法律、法规规定的其他情形。2.2提取流程乙方提取住房公积金，应向甲方提出书面申请，并提交相关证明材料。甲方应在收到申请之日起5日内审核完毕，并将审核结果通知乙方。2.3使用规定乙方提取的住房公积金，应用于购买、建造、翻建、大修自住住房、偿还购房贷款本息、租赁自住住房等自住住房消费支出。未经乙方同意，甲方不得将乙方的住房公积金用于其他用途。第三条住房公积金的转移与接续3.1转移条件乙方因工作单位变动需要转移住房公积金的，应向原单位提出书面申请。原单位应在收到申请之日起5日内办理转移手续，并将转移款项划拨至乙方新单位的住房公积金账户。3.2转移流程甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方办理住房公积金转移手续。3.3接续条件乙方新单位应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方继续缴纳住房公积金。3.4接续流程乙方新单位应在录用之日起5日内，为乙方办理住房公积金接续手续。第四条住房公积金的查询与对账4.1查询方式乙方可以通过甲方提供的途径，查询住房公积金的缴纳、提取和使用情况。4.2对账周期甲方每月进行一次住房公积金对账，确保缴纳、提取和使用的准确性。4.3对账责任甲方应对住房公积金对账结果承担责任，确保乙方住房公积金的合法权益。第五条住房公积金的违规处理5.1违规类型乙方违反住房公积金相关法律法规和本合同规定的，包括但不限于：（1）虚构、谎报提取条件，套取住房公积金；（2）挪用、侵占、克扣乙方住房公积金；（3）未经乙方同意，将乙方住房公积金用于其他用途；（4）其他违反住房公积金法律法规和本合同规定的行为。5.2处理措施甲方发现乙方有违规行为的，应立即停止相关行为，并根据违规行为的性质和后果，采取相应的补救措施。5.3处理流程甲方处理违规行为，应按照国家和地方政府的有关规定进行。第六条聘用合同的签订6.1签订条件甲方与乙方建立劳动关系，应签订书面聘用合同。6.2签订期限甲方与乙方签订的聘用合同期限，不得少于3年。6.3签订流程甲方应在录用乙方之日起30日内，与乙方签订聘用合同。第八条聘用合同的变更8.1变更条件有下列情形之一的，甲方与乙方可以变更聘用合同：（1）根据甲方业务发展需要，调整乙方的工作岗位；（2）乙方因个人原因，提出变更工作岗位或职务的请求；（3）甲方与乙方协商一致，其他需要变更的情形。8.2变更内容聘用合同的变更内容，包括但不限于：（1）工作岗位；（2）工作职责；（3）工资待遇；（4）合同期限；（5）其他相关事项。8.3变更流程甲方与乙方协商一致，签订书面变更协议，作为聘用合同的附件。变更协议经甲方法定代表人签字或者加盖公章后生效。第九条聘用合同的解除9.1解除条件有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作；（4）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；（5）双方协商一致解除合同；（6）法律、法规规定的其他情形。9.2解除流程甲方拟解除聘用合同的，应当提前30日以书面形式通知乙方。乙方对解除合同有异议的，可以要求甲方提供证据。9.3解除后果甲方解除聘用合同的，应按照国家和地方政府的有关规定，支付乙方经济补偿或者赔偿金。第十条聘用合同的终止10.1终止条件有下列情形之一的，甲方可以终止聘用合同：（1）聘用合同到期；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方完全丧失劳动能力，并被确认丧失就业能力；（4）乙方死亡或者被宣告死亡；（5）法律、法规规定的其他情形。10.2终止流程甲方终止聘用合同的，应当及时通知乙方，并办理相关手续。10.3终止后果聘用合同终止的，甲方应按照国家和地方政府的有关规定，支付乙方经济补偿或者赔偿金。第十一条违约责任11.1违约行为甲方违反本合同的，包括但不限于：（1）未按照约定提供劳动条件；（2）未按照约定支付劳动报酬；（3）未按照约定履行合同义务；（4）其他违反合同的行为。11.2违约责任甲方违反本合同的，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于继续履行、赔偿损失等。11.3违约处理违约处理按照国家和地方政府的有关规定进行。第十二条争议解决12.1争议类型本合同履行过程中发生的争议，包括但不限于：（1）合同条款的解释；（2）合同的履行；（3）合同的变更、解除或者终止；（4）违约责任；（5）其他争议。12.2解决方式双方可以协商解决，也可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。12.3解决流程争议解决按照国家和地方政府的有关规定进行。第十三条保密条款13.1保密内容乙方在甲方工作期间，知悉的国家秘密、商业秘密和甲方其他不宜公开的信息。13.2保密期限保密期限自乙方离职之日起计算，最长不超过2年。13.3泄密责任乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第十四条其他条款14.1通知与送达14.2合同的修订本合同的修订，应经双方协商一致，并以书面形式签订。14.3合同的解除和终止本合同的解除和终止，应按照本合同第十条的规定执行。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方定义本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外，与甲方、乙方有业务往来、合作关系或其他利害关系的主体。1.2第三方类型第三方包括但不限于：（1）甲方、乙方合作的企业、单位或个人；（2）提供咨询、中介、担保等服务的主体；（3）甲方、乙方的股东、投资方或关联企业；（4）其他与甲方、乙方有合同关系或利害关系的主体。第二条第三方介入的情形2.1第三方介入的条件有下列情形之一的，第三方可以介入本合同：（1）甲方、乙方无法履行合同义务，需要第三方协助；（2）甲方、乙方同意第三方参与合同履行；（3）法律规定或合同约定第三方有权介入。2.2第三方介入的程序第三方拟介入本合同的，应与甲方、乙方协商一致，并签订书面协议。协议应明确第三方的权利、义务和责任。第三条第三方责任限额3.1责任限定第三方介入本合同的，仅对甲方、乙方承担责任。第三方不对其他非合同主体承担责任。3.2责任限额第三