2024年学校短期工作人员合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年学校短期工作人员合同本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1双方名称1.2双方法定代表人或授权代表1.3双方联系方式2.合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期2.3合同续签条件及程序3.工作岗位及职责3.1工作岗位名称3.2工作职责描述3.3工作任务及要求4.工作时间与休息休假4.1工作时间安排4.2休息休假制度4.3法定节假日安排5.工资与福利5.1工资标准及支付方式5.2工资调整机制5.3福利待遇6.社会保险与公积金6.1社会保险缴纳6.2公积金缴纳7.工作条件与安全7.1工作环境7.2安全防护措施7.3应急处理预案8.违约责任8.1违约行为定义8.2违约责任承担8.3违约金计算方式9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同解除后的处理11.合同生效11.1合同生效日期11.2合同生效条件12.合同附件12.1附件一：岗位职责说明书12.2附件二：工资支付明细表12.3附件三：社会保险与公积金缴纳明细表13.其他约定事项13.1保密条款13.2不可抗力条款13.3合同变更与补充14.合同签订与生效14.1合同签订日期14.2合同生效日期14.3合同份数与保管第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1双方名称学校名称：X学校人员名称：1.2双方法定代表人或授权代表学校法定代表人：人员授权代表：1.3双方联系方式2.合同期限2.1合同开始日期：2024年2月1日2.2合同结束日期：2024年6月30日2.3合同续签条件及程序如需续签，应在合同到期前一个月提出书面申请，经双方协商一致后，另行签订续签合同。3.工作岗位及职责3.1工作岗位名称：教务助理3.2工作职责描述a)协助教务处进行课程安排和教学管理工作；b)处理学生学籍、成绩等相关事务；c)负责教务处的文件收发、归档和整理工作；d)完成教务处交办的其他工作任务。3.3工作任务及要求a)按时完成各项工作任务，确保教学质量；b)积极配合教务处开展各项活动；c)严格遵守学校的各项规章制度。4.工作时间与休息休假4.1工作时间安排每周一至周五，上午8:00至12:00，下午13:00至17:00，共40小时/周。4.2休息休假制度每周休息1天，具体休息日由学校根据工作需要确定。国家法定节假日按照国家规定执行。4.3法定节假日安排按照国家法定节假日安排，具体放假日期由学校统一公布。5.工资与福利5.1工资标准及支付方式月工资标准：人民币5000元，按月支付。支付方式：通过银行转账方式支付至指定的银行账户。5.2工资调整机制根据学校工资调整政策，每年进行一次工资调整。5.3福利待遇a)享受国家法定节假日工资；b)按规定缴纳社会保险和住房公积金；c)享受学校规定的其他福利待遇。6.社会保险与公积金6.1社会保险缴纳按照国家规定，学校为缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2公积金缴纳按照国家规定，学校为缴纳住房公积金，缴纳比例为个人工资的5%。7.工作条件与安全7.1工作环境学校提供符合国家规定的工作环境，确保的人身安全和健康。7.2安全防护措施学校对工作场所进行安全检查，确保无安全隐患。7.3应急处理预案学校制定应急处理预案，确保在发生突发事件时，能够迅速有效地进行处理。8.违约责任8.1违约行为定义a)未经允许擅自离岗或未履行工作职责；b)违反国家法律法规、学校规章制度；c)损害学校利益，造成不良影响；d)其他违约行为。8.2违约责任承担a)违约方应承担相应的法律责任；b)学校有权解除合同，并要求违约方支付违约金；c)违约金计算方式：根据违约程度，按月工资的10%至50%计算。8.3违约金计算方式a)一次性违约金：按月工资的20%计算；b)持续违约金：每月按月工资的10%计算，直至违约行为终止。9.争议解决9.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决。9.2争议解决机构如协商不成，可向学校劳动争议调解委员会申请调解。9.3争议解决程序a)双方提交争议书面材料；b)调解委员会组织调解；c)双方签署调解协议或调解失败。10.合同解除10.1合同解除条件a)合同到期；b)双方协商一致解除；c)发生不可抗力；d)违约行为导致合同解除。10.2合同解除程序a)提前30日书面通知对方；b)双方签署合同解除协议；c)结清双方债权债务。10.3合同解除后的处理a)双方应按照协议处理剩余工作；b)学校应支付应得工资及福利；c)双方应妥善处理社会保险和公积金事宜。11.合同生效11.1合同生效日期自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同生效条件双方签字（或盖章）且合同内容符合法律规定。12.合同附件12.1附件一：岗位职责说明书12.2附件二：工资支付明细表12.3附件三：社会保险与公积金缴纳明细表13.其他约定事项13.1保密条款双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。13.2不可抗力条款因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任，但应及时通知对方。13.3合同变更与补充合同的变更或补充需经双方书面同意，并作为合同附件。14.合同签订与生效14.1合同签订日期2024年1月15日14.2合同生效日期2024年2月1日14.3合同份数与保管本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲方或乙方引入的，为合同履行提供协助或服务的任何个人、企业或其他组织。2.第三方介入条件2.1第三方介入需经甲方和乙方协商一致，并以书面形式同意。2.2第三方介入应有利于合同的履行，且不违反法律法规。3.第三方职责与权利3.1第三方应按照合同约定，履行其职责，包括但不限于：a)提供专业服务；b)协助合同履行；c)提供必要的咨询和建议。a)获得合理报酬；b)依法维护自身合法权益。4.第三方与其他各方的关系4.1第三方与甲方、乙方之间是服务与被服务的关系。4.2第三方不得直接与甲方或乙方签订任何与合同履行无关的协议。5.第三方责任限额5.1第三方的责任限额由甲方和乙方在合同中约定，具体如下：a)第三方在履行合同过程中造成损失的，其责任限额不超过合同总金额的10%；b)第三方因故意或重大过失造成损失的，责任限额不受上述限制；c)第三方责任限额的承担方式由甲方和乙方在合同中约定。6.第三方介入后的合同履行6.1第三方介入后，原合同条款中与第三方职责相关的部分应进行调整，以适应第三方介入后的实际情况。6.2甲方和乙方应与第三方共同协商，确定第三方介入的具体方式和时间。7.第三方变更与退出7.1第三方变更需经甲方和乙方协商一致，并以书面形式同意。7.2第三方退出合同，应提前30日书面通知甲方和乙方，并履行合同解除程序。8.第三方介入后的争议解决8.1第三方介入后发生的争议，由甲方、乙方和第三方协商解决。8.2如协商不成，可向合同约定的争议解决机构申请解决。9.第三方介入后的合同终止9.1第三方介入后，合同终止的条件与原合同终止条件相同。9.2第三方介入终止后，甲方和乙方应按照合同约定处理剩余工作。10.第三方介入后的保密义务10.1甲方、乙方和第三方对本合同内容及第三方介入事宜负有保密义务。10.2未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露。11.第三方介入后的其他事项11.1第三方介入后，甲方和乙方应按照本合同约定，继续履行各自的义务。11.2第三方介入后，如因第三方原因导致合同无法履行，甲方和乙方有权解除合同，并要求第三方承担相应的责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位职责说明书要求：a)详细描述教务助理的职责和工作内容；b)列出岗位所需的专业技能和资格要求；c)说明岗位的工作标准和考核办法。说明：岗位职责说明书作为合同附件，是明确双方工作职责的重要依据。2.附件二：工资支付明细表要求：a)列明工资组成部分，如基本工资、绩效奖金等；b)明确工资支付周期和金额；c)说明工资调整的依据和程序。说明：工资支付明细表作为合同附件，是保障合法权益的重要文件。3.附件三：社会保险与公积金缴纳明细表要求：a)列明社会保险和公积金的缴纳基数、比例和金额；b)说明缴纳周期和缴费方式；c)列出相关政策依据和规定。说明：社会保险与公积金缴纳明细表作为合同附件，是保障社会保障权益的重要依据。4.附件四：工作条件与安全措施说明要求：a)描述工作环境、安全防护措施和应急处理预案；b)说明工作场所的安全标准和法规要求；c)列出安全培训和教育计划。说明：工作条件与安全措施说明作为合同附件，是保障工作安全和健康的重要依据。5.附件五：第三方介入协议要求：a)明确第三方介入的条件、职责和权利；b)约定第三方介入后的合同履行方式；c)说明第三方责任限额和争议解决方式。说明：第三方介入协议作为合同附件，是规范第三方介入行为的重要依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：a)未经允许擅自离岗或未履行工作职责；b)违反国家法律法规、学校规章制度；c)损害学校利益，造成不良影响；d)其他违约行为。2.责任认定标准：a)一次性违约金：按月工资的20%计算；b)持续违约金：每月按月工资的10%计算，直至违约行为终止；c)重大违约或故意违约：按合同总金额的一定比例计算赔偿金；d)因第三方原因导致违约：由第三方承担相应责任。示例说明：2.违反国家法律法规，在学校内部造成不良影响，经学校调查核实后，构成违约。学校有权解除合同，并要求支付赔偿金人民币5000元。3.第三方在提供服务过程中，因故意或重大过失导致合同无法履行，造成学校损失人民币10000元，第三方应承担全部责任，赔偿学校损失。全文完。2024年学校短期工作人员合同1本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方名称1.2合同签订日期1.3合同期限1.4工作地点2.工作内容与职责2.1工作岗位2.2工作职责2.3工作时间2.4工作要求3.工资待遇3.1基本工资3.2奖金及补贴3.3工资支付方式3.4工资调整4.社会保险与公积金4.1社会保险缴纳4.2公积金缴纳4.3社会保险和公积金的报销与结算5.工作条件与设施5.1工作环境5.2办公设施5.3工作条件保障6.假期与休假6.1年假6.2病假6.3事假6.4产假7.离职与终止合同7.1离职程序7.2合同终止条件7.3合同终止后的待遇8.违约责任8.1违约行为8.2违约责任承担9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3保密义务10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效与变更11.1合同生效条件11.2合同变更程序12.其他约定事项12.1其他权利与义务12.2其他条款13.合同附件13.1附件一：岗位职责说明书13.2附件二：工作环境描述14.合同签署与生效日期第一部分：合同如下：第一条合同基本信息1.1合同双方名称甲方：[学校名称]乙方：[个人姓名]1.2合同签订日期本合同签订日期为2024年[具体日期]。1.3合同期限本合同期限自2024年[具体日期]起至2024年[具体日期]止，共计[具体月数]个月。1.4工作地点乙方工作地点为甲方所在[具体地点]。第二条工作内容与职责2.1工作岗位乙方在甲方担任[具体岗位名称]。2.2工作职责1.2.1负责完成[具体工作内容]；1.2.2参与相关[具体工作项目]；1.2.3遵守甲方规章制度，维护甲方形象；1.2.4完成甲方交办的其他工作任务。2.3工作时间乙方工作时间为每周[具体工作日数]天，每天[具体工作时间]小时。2.4工作要求1.4.2具备较强的执行力、沟通能力和学习能力；1.4.3具备[具体岗位所需技能或证书]。第三条工资待遇3.1基本工资乙方基本工资为人民币[具体金额]元/月。3.2奖金及补贴1.3.1业绩奖金：根据[具体奖金计算方式]；1.3.2交通补贴：每月人民币[具体金额]元；1.3.3餐饮补贴：每月人民币[具体金额]元。3.3工资支付方式甲方每月[具体日期]前支付乙方当月工资。3.4工资调整乙方工资可根据甲方薪酬制度及乙方工作表现进行调整。第四条社会保险与公积金4.1社会保险缴纳1.4.1基本养老保险；1.4.2基本医疗保险；1.4.3失业保险；1.4.4工伤保险；1.4.5生育保险。4.2公积金缴纳甲方按照国家及地方相关政策，为乙方缴纳住房公积金。4.3社会保险和公积金的报销与结算乙方应按照国家及地方相关政策，享受社会保险和公积金的相关待遇，具体报销与结算程序按照甲方相关规定执行。第五条工作条件与设施5.1工作环境甲方为乙方提供安全、舒适的工作环境。5.2办公设施1.5.1办公桌椅；1.5.2电脑；1.5.3办公电话；1.5.4办公软件等。5.3工作条件保障1.5.1休息时间；1.5.2安全生产；1.5.3职业健康；1.5.4消防安全等。第六条假期与休假6.1年假乙方按照国家及地方相关政策，享有带薪年休假。6.2病假乙方因病需要休假时，应按照国家及地方相关政策，提供相关证明，经甲方批准后，享有病假待遇。6.3事假乙方因私事需要休假时，应提前向甲方提出申请，经甲方批准后，享有事假待遇。6.4产假乙方生育期间，应按照国家及地方相关政策，享有产假待遇。第七条离职与终止合同7.1离职程序乙方离职应提前[具体提前天数]个工作日向甲方提出书面申请，经甲方批准后，办理离职手续。7.2合同终止条件1.7.1乙方严重违反甲方规章制度，经劝告无效；1.7.2乙方因个人原因无法继续履行本合同；1.7.3甲方因工作需要调整岗位，乙方无法适应；1.7.4甲方因不可抗力等原因，导致本合同无法继续履行；1.7.5乙方违反保密条款，造成甲方损失；1.7.6双方协商一致，终止本合同。7.3合同终止后的待遇1.7.1甲方应支付乙方截至合同终止之日的基本工资；1.7.2甲方应按照国家及地方相关政策，为乙方办理社会保险和公积金的转移手续；1.7.3甲方应按照国家及地方相关政策，为乙方支付经济补偿金。第八条违约责任8.1违约行为1.8.1乙方未按照合同规定完成工作任务，甲方有权要求乙方赔偿由此造成的损失；1.8.2乙方未按照合同规定提供个人信息，导致甲方无法办理社会保险和公积金，乙方应承担相应责任；1.8.3甲方未按照合同规定支付工资，应向乙方支付相应的违约金；1.8.4甲方未按照合同规定提供工作条件，乙方有权要求甲方整改或赔偿损失；1.8.5任何一方泄露对方商业秘密或个人信息，应承担相应的法律责任。8.2违约责任承担违约方应立即采取措施纠正违约行为，并承担由此产生的全部责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第九条保密条款9.1保密内容1.9.1甲方经营策略、商业计划；1.9.2甲方客户信息、合作伙伴信息；1.9.3甲方产品技术、研发成果；1.9.4甲方内部管理制度、财务状况等。9.2保密期限本合同保密条款的保密期限自合同终止之日起计算，不少于[具体年数]年。9.3保密义务乙方在保密期限内，未经甲方书面同意，不得以任何形式泄露、使用或允许他人获取保密信息。第十条争议解决10.1争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构本合同的争议解决机构为[具体法院名称]。第十一条合同生效与变更11.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同变更程序任何一方要求变更本合同内容，应书面提出变更请求，经双方协商一致并签订书面协议后，变更内容生效。第十二条其他约定事项12.1其他权利与义务本合同未尽事宜，双方应本着公平、自愿的原则，协商解决。12.2其他条款本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。第十三条合同附件13.1附件一：岗位职责说明书附件一详细列明了乙方的工作职责、工作内容、工作要求等。13.2附件二：工作环境描述附件二详细描述了乙方的工作地点、工作环境、办公设施等。第十四条合同签署与生效日期14.1合同签署本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2生效日期本合同生效日期为[具体日期]。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的，为履行本合同而提供中介、咨询、技术服务或其他协助服务的任何自然人或法人。15.2第三方介入目的第三方介入旨在协助甲方和乙方更好地履行合同义务，提高工作效率，保证合同目的的实现。15.3第三方介入形式1.15.1中介服务：为甲方和乙方提供信息对接、协调沟通等服务；1.15.2咨询服务：为甲方和乙方提供专业意见和解决方案；1.15.3技术服务：为甲方和乙方提供技术支持、设备维护等服务；1.15.4其他协助服务：根据合同需要，提供其他形式的协助。16.第三方责任16.1第三方责任限额第三方在履行本合同过程中，因自身原因导致甲方或乙方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。具体责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在附件中明确。16.2第三方责任划分1.16.1第三方因自身过错导致甲方或乙方遭受损失，应承担全部责任；1.16.2第三方在履行合同过程中，若因不可抗力等原因导致损失，应减轻或免除责任；1.16.3第三方在履行合同过程中，若因甲方或乙方原因导致损失，第三方不承担责任。16.3第三方责任承担方式1.16.1赔偿损失：第三方应赔偿甲方或乙方因自身过错造成的直接经济损失；1.16.2退还费用：第三方应退还甲方或乙方因第三方原因支付的费用；1.16.3其他责任承担方式：根据合同约定和法律法规的规定，采取其他责任承担方式。17.第三方权利17.1第三方权利获取第三方在介入本合同过程中，有权获取与合同履行相关的必要信息，甲方和乙方应予以配合。17.2第三方权利行使第三方在行使权利时，应遵守国家法律法规和本合同约定，不得损害甲方和乙方的合法权益。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分第三方与甲方之间的关系由双方另行签订协议约定，本合同不涉及第三方与甲方之间的权利义务。18.2第三方与乙方的划分第三方与乙方之间的关系由双方另行签订协议约定，本合同不涉及第三方与乙方之间的权利义务。18.3第三方与合同其他方的划分第三方与合同其他方（如合作方、供应商等）之间的关系由双方另行签订协议约定，本合同不涉及第三方与合同其他方之间的权利义务。19.第三方介入的合同变更19.1第三方介入的合同变更若因第三方介入导致本合同内容需要变更，甲乙双方应协商一致，并在本合同中或附件中予以明确。19.2第三方介入的合同终止若第三方介入导致本合同无法继续履行，甲乙双方有权终止本合同，