疫情防控卫生站护士招聘合同

疫情防控卫生站护士招聘合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的权利义务及双方的其他权利义务达成如下协议：一、工作内容1.1乙方在甲方担任护士职务，主要负责疫情防控及相关卫生工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥，认真履行护士职责。二、工作地点2.1乙方的工作地点为甲方指定的卫生站。2.2乙方应根据甲方的工作需要，服从工作地点的调整。三、工作时间3.1乙方的工作时间为标准工时制，具体工作时间根据甲方工作需要安排。3.2乙方应遵守甲方的工作时间规定，按时上下班，不得迟到早退。四、劳动报酬4.1乙方的工资待遇按照甲方的薪酬制度执行。4.2乙方享受国家法定节假日工资待遇。4.3乙方享受甲方规定的福利待遇。五、试用期5.1乙方试用期为____个月，试用期工资为人民币____元/月。5.2试用期满，甲方根据乙方的工作表现决定是否转正。六、保密条款6.1乙方在甲方工作期间，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息。6.2乙方在离职后仍需保守甲方的秘密，否则承担相应的法律责任。七、解除和终止合同7.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。7.2乙方违反本合同规定，甲方有权解除或终止合同。7.3合同期满，双方未续签，本合同自然终止。八、争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.甲方营业执照副本复印件4.甲方卫生许可证副本复印件5.双方签订的保密协议6.甲方规章制度及相关福利政策文件7.劳动合同文本二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或未经甲方同意提前离职。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息。3.乙方违反国家法律法规或甲方规章制度。4.甲方未按时足额支付乙方工资及福利待遇。5.甲方未按约定提供乙方工作条件或保障乙方合法权益。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为互相了解对方而约定的试验期。3.劳动报酬：劳动者按照约定完成劳动任务后，用人单位支付给劳动者的报酬。4.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议，违反者需承担法律责任。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗或提前离职：与乙方沟通，了解原因，协商解决。必要时依法解除合同。2.泄露甲方秘密：立即启动保密协议约定的违约责任追究程序，必要时诉诸法律。3.违反国家法律法规或甲方规章制度：根据情况给予警告、罚款、解除合同等处理，涉及违法的移交司法机关处理。4.甲方未按时足额支付工资及福利待遇：乙方有权依法要求甲方支付，必要时诉诸法律。5.未提供工作条件或保障权益：与甲方沟通，要求甲方履行合同义务，必要时诉诸法律。五、所有应用场景：1.甲方为卫生站等疫情防控单位，乙方为具有护士职业资格的人员。2.双方签订劳动合同，明确双方在疫情防控及相关卫生工作中的权利义务。3.适用于疫情防控期间，乙方