高端会所瑜伽导师招聘合同

高端会所瑜伽导师招聘合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（求职者）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家高端会所，乙方愿意加入甲方担任瑜伽导师，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方的瑜伽导师，负责教授瑜伽课程，引导会员进行瑜伽练习。1.2乙方应按照甲方的要求，参加岗前培训，并通过考核后方可正式上岗。1.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2双方如在合同期满前一个月内未能就续签事宜达成一致，本合同自动终止。第三条劳动报酬3.1乙方享有每月基本工资人民币____元，以及根据甲方业绩和乙方工作表现发放的奖金。3.2乙方按照甲方规定的作息时间工作，享受国家法定节假日及年假。3.3乙方的工作时间外的加班，按照甲方的加班工资制度支付加班费。第四条保密协议4.1乙方同意在合同期限内及合同终止后，对甲方的商业秘密、客户资料等予以保密。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为人民币____元。第五条解除和终止合同（1）双方协商一致；（2）乙方严重违反甲方规章制度；（3）乙方因患病或伤残不能继续履行合同；（4）一方破产或依法解散；（5）法律、法规规定的其他情形。5.2合同解除或终止后，乙方应立即办理工作交接手续，甲方应支付乙方相应的经济补偿。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（求职者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方健康证明3.乙方学历证明4.乙方瑜伽教学资格证书5.甲方规章制度6.甲方业绩考核标准7.乙方保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或提前离职2.乙方严重违反甲方规章制度3.乙方泄露甲方商业秘密或客户资料4.甲方未按时支付乙方工资或奖金5.甲方未按约定提供乙方工作条件或保障6.甲方违法解除或终止合同三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，招用劳动者提供劳动，支付劳动报酬的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。2.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系，提供劳动力并取得劳动报酬的自然人。3.劳动合同：是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。4.违约金：是一方不履行合同义务或履行不符合约定时，应承担的民事责任。5.经济补偿：是用人单位依法解除或终止劳动合同时，根据劳动者在本单位工作的年限，支付给劳动者的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗或提前离职：协商解决，如协商不成，可依法解除合同。2.乙方泄露甲方商业秘密或客户资料：立即终止合同，要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。3.甲方未按时支付乙方工资或奖金：甲方应及时支付，如协商不成，乙方可向劳动监察部门投诉。4.甲方未按约定提供乙方工作条件或保障：甲方应立即改正，如造成乙方损失，应予以赔偿。5.甲方违法解除或终止合同：乙方有权要求继续履行合同，并要求甲方支付赔偿金。五、所有应用场景：1.甲方为高端会所，需要招聘瑜伽导师。2.乙方具备瑜伽教学资格，愿意加入甲方担任瑜伽导师。3.双方就工作内容、工资待遇、保密事项等达