移动餐车司机招聘合同

移动餐车司机招聘合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系方式：__________鉴于甲方为移动餐车运营企业，乙方愿意加入甲方担任移动餐车司机，双方经友好协商，就乙方在甲方从事移动餐车司机工作相关事宜达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方作为甲方移动餐车司机，应遵守国家的法律法规，服从甲方的管理和指挥，认真履行工作职责。1.2乙方负责驾驶移动餐车，为顾客提供餐饮服务，并确保餐车运营安全。1.3乙方应按照甲方的要求，参加相关培训，提高自身业务水平和综合素质。第二条工作时间2.1乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间根据甲方运营需求安排。2.2乙方在法定节假日和休息日工作的，甲方应按照国家规定支付加班费。第三条劳动报酬3.1乙方的基础工资为每月人民币____元，并根据甲方的绩效考核结果发放奖金。3.2乙方的工作岗位涉及餐饮服务，甲方应依法为乙方提供相应的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。3.3乙方享有法定福利，包括但不限于社会保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第四条合同期限4.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2在合同期限内，双方如需提前终止或解除合同，应提前____天书面通知对方。第五条保密条款5.1乙方在甲方工作期间，接触到的关于甲方运营、管理、技术等商业秘密和内部资料，乙方应予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第六条违约责任6.1双方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。6.2乙方违反国家法律法规和甲方制度的，甲方有权解除本合同。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方驾驶证复印件3.乙方健康证明4.乙方无犯罪记录证明5.乙方培训记录6.甲方运营管理规章制度7.甲方保密协议8.乙方工作服及安全装备二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密或内部资料，经核实后视为违约。3.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，视为违约。4.甲方未按时支付乙方工资、奖金或福利，视为违约。5.甲方未提供乙方劳动保护措施或工作环境，视为违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：依法成立，具有合法经营资格的企业或个体工商户。2.劳动者：与用人单位建立劳动关系，提供劳动力的一方。3.劳动合同：用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。4.工作时间：劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动力的时间。5.劳动报酬：劳动者按照约定完成工作后，用人单位支付的工资、奖金等。6.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗或完成任务：及时与乙方沟通，了解原因，如系个人原因，根据合同约定追究违约责任。2.乙方泄露甲方商业秘密：立即启动保密协议约定的违约责任追究程序，必要时通过法律途径维权。3.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度：依法予以处理，如警告、罚款、解除合同等。4.甲方未按时支付乙方工资、奖金或福利：及时支付，并向乙方道歉，如多次发生，应根据合同约定追究违约责任。5.甲方未提供乙方劳动保护措施或工作环境：立即整改，确保乙方的人身安全和合法权益。五、所有应用场景：1.甲方为新成立的移动餐车企业，需要招聘司机。2.乙方具备驾驶技能和餐饮服务经验，愿意加入甲方。