合作社员工合同协议模板

合作社员工合同协议模板合同编号：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________身份证号：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家合法成立的合作社，乙方愿意加入甲方合作社成为员工，双方经协商一致，就乙方在甲方合作社工作的相关事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方合作社担任__________职位，主要职责是__________。1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第二条合同期限2.1本合同期限为__________年，自__________之日起生效，至__________日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条工资待遇3.1乙方的月工资为人民币__________元，按月支付。3.2乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。3.3乙方的工作时间、加班工资、奖金等按照甲方制定的规章制度执行。第四条劳动保护4.1甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全、卫生标准的工作环境。4.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险，保障乙方的社会保险权益。第五条保密条款5.1乙方在甲方工作期间，接触到甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，应予以保密。5.2乙方在合同期满后，仍应继续承担保密义务，未经甲方书面同意，不得泄露给第三方。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2如乙方提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方违约金人民币__________元。第七条争议解决7.1对于本合同的解释或履行发生的任何争议，双方应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方规章制度5.甲方社会保险缴纳证明6.甲方商业秘密、技术秘密等保密信息的相关文件7.合同解除或终止证明文件二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方工资，构成违约。2.甲方未按约定提供乙方劳动保护，构成违约。3.乙方未按约定履行保密义务，构成违约。4.乙方未提前一个月书面通知甲方解除合同，构成违约。5.甲方未按约定提供社会保险，构成违约。6.任何一方未履行合同约定的其他义务，构成违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指合作社的法定代表人或授权代表。2.乙方：指与甲方签订劳动合同的员工。3.劳动合同：指甲方与乙方建立的劳动关系，约定双方权利义务的书面文件。4.工资：指乙方按照甲方要求提供劳动所应得的报酬。5.社会保险：指国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。7.技术秘密：指不为公众所知悉，具有技术价值并经甲方采取保密措施的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求按时支付工资；如甲方仍不支付，乙方可以依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：工作环境不符合安全、卫生标准。解决办法：乙方有权向甲方提出改善要求；如甲方不改善，可以向当地安全生产监督管理部门投诉。3.问题：甲方未依法为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方可以要求甲方依法缴纳社会保险；如甲方不缴纳，可以向当地社会保险管理部门投诉。4.问题：合同解除或终止，甲方未支付经济补偿。解决办法：乙方可以依法向甲方要求支付经济补偿；如甲方不支付，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.合作社与员工建立劳动关系。2.合作社与员工约定工作内容、工资待遇、劳动保护等事项。3.合作社与员