医院院长聘用合同范例

医院院长聘用合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方：_______医院（以下简称“医院”）

乙方：_______（以下简称“乙方”）

鉴于甲方为医疗机构，乙方具有符合甲方岗位要求的资格，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为_______年。

1.2合同期满后，如双方同意续聘，应提前_______个月以书面形式协商续签合同。

第二条乙方岗位职责

2.1乙方应在甲方医院担任院长职务，全面负责医院的行政、业务、人事等工作。

2.2乙方应遵守国家法律法规，遵守医院的规章制度，维护医院的合法权益。

2.3乙方应不断提高自身业务水平，提高医院的管理水平和医疗质量。

第三条乙方待遇

3.1乙方工资按国家有关规定执行，具体数额为_______元/月。

3.2乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等。

3.3乙方在合同期内，如获得国家、省级以上荣誉称号或科研成果，甲方将给予相应的奖励。

3.4乙方在合同期内，如因工作需要，甲方将给予必要的培训和进修机会。

第四条保密条款

4.1乙方在任职期间，应遵守国家有关保密法律法规，保守医院的商业秘密。

4.2乙方离职后，应继续履行保密义务，不得泄露或使用医院的商业秘密。

第五条违约责任

5.1乙方如有以下情形之一，甲方有权解除本合同：

（1）违反国家法律法规，构成犯罪的；

（2）严重违反医院规章制度，损害医院利益；

（3）严重失职、渎职，造成医院重大损失；

（4）泄露医院商业秘密；

（5）乙方自愿提出辞职。

5.2甲方如有以下情形之一，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按合同约定支付乙方工资；

（2）甲方未提供乙方应得的培训和进修机会；

（3）甲方违反国家法律法规，损害乙方合法权益。

第六条合同解除与终止

6.1合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。

6.2合同解除或终止后，双方应结清工资、福利待遇等费用。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

7.2如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

附件：

1.乙方简历

2.乙方学历、学位证书复印件

3.乙方专业技术资格证书复印件

4.乙方获奖证书复印件

5.乙方劳动合同解除或终止证明

甲方（盖章）：_______

乙方（签字）：_______

签订日期：_______年_______月_______日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同双方：

甲方：_______医院（以下简称“医院”）

乙方：_______（以下简称“乙方”）

第三方：_______（以下简称“丙方”）

鉴于甲方为医疗机构，乙方具有符合甲方岗位要求的资格，丙方作为乙方的担保方，为乙方的履约提供担保，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为_______年。

1.2合同期满后，如双方同意续聘，应提前_______个月以书面形式协商续签合同。

第二条乙方岗位职责

2.1乙方应在甲方医院担任院长职务，全面负责医院的行政、业务、人事等工作。

2.2乙方应遵守国家法律法规，遵守医院的规章制度，维护医院的合法权益。

2.3乙方应不断提高自身业务水平，提高医院的管理水平和医疗质量。

第三条丙方担保责任

3.1丙方对本合同项下乙方的履约义务承担连带担保责任。

3.2丙方应在本合同签订之日起，向甲方支付_______万元的担保金，作为乙方的履约保证金。

3.3若乙方违反本合同约定，丙方应在接到甲方通知之日起_______个工作日内，按照乙方违约金额的_______倍支付赔偿金。

第四条乙方待遇

4.1乙方工资按国家有关规定执行，具体数额为_______元/月。

4.2乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等。

4.3乙方在合同期内，如获得国家、省级以上荣誉称号或科研成果，甲方将给予相应的奖励。

4.4乙方在合同期内，如因工作需要，甲方将给予必要的培训和进修机会。

第五条保密条款

5.1乙方在任职期间，应遵守国家有关保密法律法规，保守医院的商业秘密。

5.2乙方离职后，应继续履行保密义务，不得泄露或使用医院的商业秘密。

第六条违约责任

6.1乙方如有以下情形之一，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应责任：

（1）违反国家法律法规，构成犯罪的；

（2）严重违反医院规章制度，损害医院利益；

（3）严重失职、渎职，造成医院重大损失；

（4）泄露医院商业秘密；

（5）乙方自愿提出辞职。

6.2丙方未能履行担保责任，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应责任。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

7.2如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

附件：

1.乙方简历

2.乙方学历、学位证书复印件

3.乙方专业技术资格证书复印件

4.乙方获奖证书复印件

5.乙方劳动合同解除或终止证明

第三方丙方的介入，为本合同增加了担保条款，保障了甲方权益，确保了乙方的履约能力。本合同以甲方权益为主导，优先考虑甲方的责权利，同时增加多种利益条款，确保甲方在合同期内获得稳定的收益和保障。通过本合同的签订，甲方能够更好地实现医院的管理和发展目标，提升医院的综合实力和市场竞争力。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同双方：

甲方：_______医院（以下简称“医院”）

乙方：_______（以下简称“乙方”）

第三方：_______（以下简称“丙方”）

鉴于乙方具有丰富的医疗管理经验和资质，甲方有意聘请乙方担任院长一职，以提升医院的管理水平和医疗服务质量。丙方作为乙方的合作伙伴，同意为乙方的履约提供支持和服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为_______年。

1.2合同期满后，如双方同意续聘，应提前_______个月以书面形式协商续签合同。

第二条乙方岗位职责

2.1乙方应在甲方医院担任院长职务，全面负责医院的行政、业务、人事等工作。

2.2乙方应遵守国家法律法规，遵守医院的规章制度，维护医院的合法权益。

2.3乙方应不断提高自身业务水平，提高医院的管理水平和医疗质量。

第三条丙方服务条款

3.1丙方应为本合同项下乙方的履约提供以下服务：

（1）协助乙方进行医院管理培训和市场调研；

（2）提供专业咨询和决策支持；

（3）协助乙方进行人力资源配置和团队建设；

（4）协助乙方进行医院战略规划和项目实施。

3.2丙方服务的具体内容和方式由双方另行协商确定。

第四条乙方权益

4.1乙方享有按照国家规定和合同约定的工资待遇，具体数额为_______元/月。

4.2乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等。

4.3乙方在合同期内，如获得国家、省级以上荣誉称号或科研成果，甲方将给予相应的奖励。

4.4乙方在合同期内，如因工作需要，甲方将给予必要的培训和进修机会。

第五条丙方权益

5.1丙方有权根据合同约定，从乙方的服务中获得合理的报酬。

5.2丙方有权对乙方的服务质量进行监督，并提出改进建议。

5.3丙方有权在乙方的业绩达到约定标准时，获得相应的奖励。

第六条违约责任

6.1甲方如有以下情形之一，乙方有权解除本合同：

（1）未按合同约定支付乙方工资；

（2）未提供乙方应得的培训和进修机会；

（3）违反国家法律法规，损害乙方合法权益。

6.2丙方如有以下情形之一，乙方有权解除本合同，并要求丙方承担相应责任：

（1）未履行合同约定的服务义务；

（2）违反国家法律法规，损害乙方合法权益。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

7.2如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

附件：

1.乙方简历

2.乙方学历、学位证书复印件

3.乙方专业技术资格证书复印件

4.乙方获奖证书复印件

5.乙方劳动合同解除或终止