苏州大学应用技术学院《商务谈判》2021-2022学年第一学期期末试卷

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《商务谈判》2021-2022学年第一学期期末试卷题号一二三四总分得分批阅人一、单选题（本大题共15个小题，每小题1分，共15分．在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的．）1、在商务活动中，商务礼仪对于建立良好的合作关系至关重要。在商务宴请中，以下哪种行为符合商务礼仪规范？（）A.在用餐过程中频繁接听电话，处理工作事务B.主动为对方夹菜，展示热情和关心C.根据对方的口味和饮食禁忌选择合适的餐厅和菜品D.大声谈论工作业务，展示自己的专业能力2、在企业的创新过程中，开放式创新模式逐渐受到关注。假设一家企业想要采用开放式创新模式，以下哪种做法最能促进创新？（）A.建立内部创新实验室，专注于自主研发B.与外部创新机构合作，共同开发新技术C.购买其他企业的创新成果D.鼓励员工在业余时间进行创新3、在企业的定价策略中，需要综合考虑成本、市场需求和竞争状况等因素。假设一家新推出的高端电子产品企业，以下哪种定价方法可能不利于产品的市场推广？（）A.采用成本加成定价法，在成本的基础上加上一定的利润率确定价格，确保企业获得合理利润B.基于市场需求和消费者的价值感知定价，充分考虑产品的独特功能和品牌形象C.采取撇脂定价策略，在产品上市初期定高价，快速回收研发成本，然后逐步降价D.盲目跟随竞争对手的价格，不考虑自身产品的特点和优势4、在企业的运营管理中，质量控制是关键环节之一。一家生产企业发现其产品的次品率上升，影响了企业的声誉和市场份额。以下哪种方法最有可能解决质量问题？（）A.加强对生产工人的培训，提高他们的操作技能和质量意识B.引入先进的生产设备和技术，提高生产过程的自动化水平C.建立严格的质量检验制度，对每一道工序进行检验和把关D.以上三种方法同时实施，从人员、技术和制度等方面全面改进质量控制5、在商务沟通中，有效的倾听和反馈是建立良好合作关系的重要环节。假设你与合作伙伴进行商务洽谈，对方提出了一系列合作条件，以下哪种回应方式不太合适？（）A.认真倾听对方的意见和需求，记录关键信息，适时提问以确保理解准确B.在对方发言时频繁打断，急于表达自己的观点和反驳对方的条件C.对对方的合理条件给予肯定和积极回应，对于有争议的条件提出建设性的解决方案D.总结对方的观点，确认双方的共识和分歧，为进一步的沟通奠定基础6、供应链管理对于企业的运营效率和成本控制具有重要意义。假设一家制造企业在生产旺季面临原材料供应不稳定的问题，可能导致生产延误和客户满意度下降。为解决这一问题，以下哪种供应链管理策略更为有效？（）A.建立多个供应商关系，分散供应风险，但可能增加管理成本和协调难度B.与主要供应商签订长期合同，确保稳定供应，但可能在价格谈判上处于劣势C.加强内部库存管理，增加原材料储备，以应对供应波动，但会占用大量资金并增加库存成本D.投资建设自己的原材料生产设施，实现自给自足，但需要巨大的前期投入和专业的生产管理能力7、企业的绩效评估体系需要科学合理，能够准确反映员工的工作表现。假设一家销售型企业，销售人员的绩效主要以销售额为考核指标。以下哪种情况可能表明这种绩效评估体系存在缺陷？（）A.销售人员为了达成销售额，过度承诺客户无法实现的条件B.销售人员积极拓展新客户，销售额不断增长C.销售人员注重客户关系维护，提高客户满意度D.销售人员之间相互合作，共同完成销售任务8、在企业的财务管理中，预算编制是重要的环节之一。一家企业在编制年度预算时，以下哪种预算编制方法最能适应市场变化和不确定性？（）A.固定预算法，按照固定的业务量和成本费用标准编制预算B.弹性预算法，根据不同业务量水平编制不同的预算C.滚动预算法，定期滚动调整预算，使预算更具前瞻性D.零基预算法，一切从零开始编制预算，不受历史数据的影响9、在企业的创新过程中，知识管理起着重要的支持作用。一家企业想要促进知识的共享和创新，以下哪种方法最有可能实现这一目标？（）A.建立内部知识库，方便员工查询和分享知识B.定期组织知识分享会议和培训C.鼓励员工跨部门交流和合作D.以上方法综合使用10、在企业的库存管理中，为了降低库存成本同时保证供应的稳定性，以下哪种库存控制方法最为有效？（）A.定期订货法B.定量订货法C.ABC分类法D.经济订货批量法解释：定期订货法按固定时间订货，可能导致库存波动。定量订货法设定固定订货点，对需求变化响应不够灵活。ABC分类法主要用于分类管理库存，但对控制库存水平作用有限。经济订货批量法通过平衡订货成本和库存持有成本，能在降低库存成本的同时保证供应稳定，是最为有效的库存控制方法11、在企业的风险管理中，需要对各种风险进行评估和应对。例如，市场风险可能导致产品需求下降和价格波动；信用风险可能使企业面临客户违约和账款无法收回；操作风险可能源于内部流程不完善和人员失误；自然风险可能如自然灾害影响生产和供应链。企业可以通过购买保险来转移风险，但成本较高；可以加强内部控制和流程优化来降低风险；可以多元化经营来分散风险；还可以预留风险准备金来应对风险。那么，哪种风险管理策略在长期内更能保障企业的稳定发展？（）A.购买保险，转移风险责任B.优化内控，降低风险发生C.多元化经营，分散风险影响D.预留准备金，应对风险损失12、商务谈判是企业日常经营活动中的常见场景。在一场关于采购合同的谈判中，双方在价格上僵持不下。此时，作为采购方，以下哪种策略可能有助于打破僵局，达成协议？（）A.采取强硬态度，坚持自己的价格底线，迫使对方让步B.提出一个中间价格，建议双方各让一步，以达成妥协C.转换话题，先讨论其他非关键条款，待气氛缓和后再回到价格问题D.威胁终止谈判，给对方施加压力，迫使对方接受我方价格13、商务合同的签订需要谨慎对待，其中关于合同条款的明确性和完整性是关键因素。在审查合同时，以下哪种做法是最为恰当的？（）A.只关注合同中的主要条款，如价格和交付时间，忽略其他细节条款B.快速浏览合同，大致了解主要内容，相信对方不会设置陷阱C.请专业律师进行全面审查，自己不参与，完全依赖律师的判断D.自己仔细阅读每一条款，对于不明确或有疑问的地方，及时与对方沟通并寻求解释，同时参考相关法律法规和行业惯例14、在企业的项目管理中，当项目进度落后时，以下哪种措施最能有效地赶上进度？（）A.增加人力资源B.延长工作时间C.重新调整项目计划D.降低项目质量标准解释：增加人力资源可能面临人员协调和培训问题。延长工作时间可能导致员工疲劳和效率下降。降低项目质量标准会损害项目成果和企业声誉。重新调整项目计划，合理优化任务安排和资源分配，是从根本上解决进度落后问题的有效措施15、在企业的竞争分析中，了解竞争对手的优势和劣势有助于制定有效的竞争策略。假设一家连锁超市想要在激烈的市场竞争中脱颖而出，以下哪种获取竞争对手信息的方式不太合法合规？（）A.购买专业的市场调研报告，了解行业竞争态势和竞争对手的表现B.派员工假扮顾客到竞争对手的店铺进行观察和调研C.分析竞争对手的公开财务报告、新闻报道和官方网站信息D.与供应商和合作伙伴交流，获取关于竞争对手的间接信息二、简答题（本大题共4个小题，共20分)1、（本题5分）企业如何通过开展社会责任活动来提升品牌形象和企业声誉？请提出具体的社会责任项目和实施策略。2、（本题5分）在人力资源管理中，如何设计和实施员工培训与发展计划？请结合企业需求和员工个人发展目标进行阐述。3、（本题5分）详细探讨在市场调研中，如何设计有效的调查问卷和进行样本选择？分析问卷设计的原则、问题类型，以及样本选取的方法和代表性。4、（本题5分）在项目管理中，如何进行项目团队的建设和管理？请说明团队建设的方法和团队管理的要点。三、论述题（本大题共5个小题，共25分)1、（本题5分）随着消费者环保意识的增强，绿色营销在商务管理中越来越受到关注。请详细阐述绿色营销的概念、策略和实施方法，包括绿色产品开发、绿色价格制定、绿色渠道选择和绿色促销活动的策划，以及如何通过绿色营销满足消费者的绿色需求和实现企业的可持续发展。2、（本题5分）企业的社会责任在商务管理中逐渐受到重视。请全面论述企业在商务运营中应承担的社会责任，如环境保护、员工权益保障、公益慈善活动参与等，以及如何将社会责任融入企业战略和日常管理中，提升企业的社会形象和声誉。3、（本题5分）在商务管理中，企业的联盟网络是获取外部资源和知识的重要途径。请深入探讨联盟网络的构建和管理，包括如何选择联盟伙伴、如何设计联盟合作模式、如何进行联盟绩效评估以及如何通过联盟网络提升企业的创新能力和竞争力。4、（本题5分）分析在企业的战略联盟管理中，商务管理如何建立信任机制，明确联盟目标和任务，合理分配资源和风险，确保联盟的稳定和有效运行。5、（本题5分）企业的商业模式创新是适应市场变化和创造新价值的重要途径。请论述企业如何重新审视和设计自己的商业模式，如价值主张、价值创造、价值传递和价值获取等环节，寻找新的盈利模式和增长机会，并且分析商业模式创新过程中的风险和关键成功因素。四、案例分析题（本大题共4个小题，共40分)1、（本题10分）一家企业的品牌形象在社交媒体上