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文档简介

渔业农民工工资保障金管理办法合同编号：__________地址：联系人：联系电话：身份证号码：住址：联系电话：鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方同意接受甲方的雇佣；双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同。一、工作内容1.1乙方在甲方从事__________工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。二、劳动报酬2.1乙方的工资为人民币（大写）：__________元整（小写）：￥__________元/月。2.2乙方的工作时间符合国家规定，甲方按月支付乙方工资。2.3乙方加班按照国家和地方的有关规定支付加班费。三、合同期限3.1本合同期限为__________个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2合同期满前，双方可协商续签。四、劳动保护4.1甲方应按照国家的有关规定，为乙方提供符合安全、卫生标准的劳动条件。4.2甲方应为乙方缴纳社会保险。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。5.2本合同的解除或终止，不影响双方的其他权利和责任。六、争议解决6.1对于因履行本合同发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.劳动保障部门提供的农民工工资保障金缴纳证明4.社会保险缴纳证明5.工作服及劳动保护用品清单6.工作场所安全卫生评估报告7.劳动合同解除或终止证明8.双方签字盖章的劳动合同正本二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付乙方工资，包括迟延支付或拒付。2.甲方未提供乙方符合国家规定的劳动条件和安全卫生标准的工作环境。3.甲方未为乙方缴纳社会保险。4.乙方未按约定提供劳动，包括迟延提供或拒绝提供。5.乙方未遵守甲方规章制度，导致甲方损失。6.双方未按约定解除或终止合同，导致一方损失。三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者约定劳动条件、劳动报酬等事项的书面协议。2.工资：劳动者因提供劳动而取得的报酬。3.加班费：劳动者在法定工作时间之外提供劳动所取得的报酬。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活权益，强制用人单位和劳动者缴纳的保险。5.劳动保障金：用于保障农民工工资支付的一种费用，由用人单位缴纳。6.违约行为：违反合同约定的一方行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定支付工资：乙方可以先与甲方协商解决，协商不成可以向劳动保障部门投诉或申请劳动仲裁。2.工作环境不符合要求：乙方可以要求甲方改善，如甲方不改善可向劳动保障部门投诉。3.未缴纳社会保险：乙方可以要求甲方补缴，如甲方不补缴可以向社会保险管理部门投诉。4.合同解除或终止不符合约定：双方可以协商解决，协商不成可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为

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