付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
医护工作服招标公告合同编号:__________甲方:__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________乙方:__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________第一条产品及质量1.1乙方同意按照甲方的要求,提供符合国家相关医护工作服标准的医护工作服。1.2乙方保证所提供的医护工作服质量符合国家标准,不得存在质量问题。1.3乙方应在合同签订后,按照甲方的要求,按时提供所需的医护工作服。第二条价格及支付2.1乙方向甲方提供的医护工作服,每套价格为人民币(大写):__________元整(小写):__________元。2.2甲方应在收到乙方提供的医护工作服后,按照合同约定的付款方式,向乙方支付合同款项。2.3甲方支付合同款项后,乙方应向甲方提供合法有效的发票。第三条交货及验收3.1乙方应按照甲方的要求,在合同约定的时间内,将医护工作服送达甲方指定的地点。3.2甲方应在收到乙方提供的医护工作服后,按照合同约定的验收标准,对乙方提供的医护工作服进行验收。3.3如甲方对乙方提供的医护工作服有异议,应在验收合格后三日内向乙方提出,并提供书面材料。乙方应在收到异议后七日内,根据甲方的异议,采取合理的措施,予以解决。第四条违约责任4.1如乙方未能按照合同约定时间、地点、数量提供医护工作服,应向甲方支付违约金,违约金为合同金额的__________%。4.2如甲方未能按照合同约定时间向乙方支付合同款项,应向乙方支付滞纳金,滞纳金为应付款项的__________%。第五条争议解决5.1对于因执行本合同而产生的任何争议,双方应通过友好协商解决。5.2如协商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第六条其他条款6.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年。6.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________代表(签名):__________代表(签名):__________日期:__________日期:__________一、附件列表:1.医护工作服样品照片2.国家相关医护工作服标准3.质量检测报告4.合法有效发票样本5.付款凭证6.验收记录二、违约行为及认定:1.乙方未能按照合同约定时间、地点、数量提供医护工作服,属于违约行为。2.乙方提供的医护工作服质量不符合国家标准,属于违约行为。3.甲方未能按照合同约定时间向乙方支付合同款项,属于违约行为。4.甲方未按照合同约定进行验收,或验收后未在规定时间内提出异议,视为默认乙方提供的医护工作服符合合同要求。三、法律名词及解释:1.医护工作服:指为医护人员提供的工作服装,用于保护医护人员在工作中免受污染和伤害。2.国家标准:指中华人民共和国国家规定的关于医护工作服的质量、安全等方面的标准。3.违约金:指一方未能履行合同约定的义务,按照合同约定向对方支付的赔偿金。4.滞纳金:指一方未能按照合同约定时间支付款项,向对方支付的逾期付款赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方延迟交货:乙方应按照合同约定时间交货,如遇特殊情况无法按时交货,应提前通知甲方,并与甲方协商延期交货。2.医护工作服质量问题:乙方应保证所提供医护工作服的质量符合国家标准,如甲方发现质量问题,应及时向乙方提出,并提供书面材料。乙方应在收到异议后七日内,根据甲方的异议,采取合理的措施,予以解决。3.甲方延迟付款:甲方应按照合同约定时间向乙方支付合同款项,如遇特殊情况无法按时支付,应提前通知乙方,并与乙方协商延期付款。五、所有应用场景:1.医院、诊所等医疗机构购买医护工作服。2.
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 预防网络安全筑起防护长城一年级主题班会课件
- 2026年鸡西市滴道区事业编单位人员招聘考试模拟试题及答案详解
- 老年康养中心项目专项债资金申请报告
- 关于做好客户投诉处理优化工作的通知
- 养老护理员专业技能培训指导书
- 大学团委书记述职报告
- 区块链物联网融合应用
- 小小图书管理员:学习阅读的乐趣小学主题班会课件
- 2026年教育行业GEO优化深度报告:AI搜索时代K12职教高教语培细分赛道信任获客方法论
- 湖南岳阳市岳阳县第一中学2025-2026学年高二下学期6月阶段检测化学试题(含答案)
- 2026年广西中考语文试卷(含答案)
- 2026年四川资中县重龙映象文化旅游开发集团有限责任公司人员招聘28人笔试历年常考点试题专练附带答案详解
- 西藏交通发展集团有限公司招聘笔试真题2025
- 2026年建筑八大员(机械员)岗位考试试题及答案
- 屋面防水施工方案
- 阿里云邮箱购买合同
- 2024年高考政治试卷(贵州)(解析卷)
- 职业教育政策题目及答案
- 2026年输血技师副高考试试题及答案解析
- 2026 第六届“四川工匠杯”职业技能大赛 餐厅服务赛项 理论考试参考题库 含答案
- 医院评残疾工作制度
评论
0/150
提交评论