商业街区物业管理人员招聘协议

商业街区物业管理人员招聘协议合同编号：__________鉴于甲方为商业街区物业的管理方，需要招聘物业管理人员，乙方具备相关资质和能力，愿意担任该职位。甲乙双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，经协商一致，订立本协议。第一条职位与工作内容1.1乙方担任商业街区物业管理人员，负责物业的日常管理工作。1.2乙方应全面履行物业管理工作，确保商业街区物业的安全、整洁和正常运营。第二条合同期限2.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年。2.2合同期满前，双方如需续签，应提前一个月书面通知对方。第三条薪资待遇3.1乙方薪资由基本工资、绩效奖金等组成，具体金额及支付方式详见附件。3.2乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方在职期间，甲方应为其缴纳社会保险。第四条甲乙双方的权利义务4.1甲方权利义务（2）按照本协议约定支付乙方薪资待遇。（3）依法为乙方缴纳社会保险。（4）协助乙方解决工作中遇到的问题，提供必要的培训和支持。4.2乙方权利义务（1）全面履行物业管理工作，确保商业街区物业的安全、整洁和正常运营。（2）遵守国家法律法规，甲方规章制度。（3）尊重甲方、乙方及商业街区内的业主、商户，维护甲方声誉。（4）合同期内，未经甲方同意，乙方不得擅自离职。第五条违约责任5.1甲乙双方应严格履行本协议，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金。5.2违约金的计算方式为：违约方应支付守约方违约金=（乙方工资×剩余合同期限）。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________签订日期：__________签订日期：__________附件：薪资待遇明细表一、附件列表：1.薪资待遇明细表二、违约行为及认定：1.甲方未按照本协议约定支付乙方薪资待遇。2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。3.乙方未全面履行物业管理工作，导致商业街区物业的安全、整洁和正常运营受到影响。4.乙方未经甲方同意擅自离职。三、法律名词及解释：1.甲方：指商业街区物业的管理方。2.乙方：指担任商业街区物业管理人员的一方。3.物业管理工作：指乙方在商业街区物业管理过程中应承担的各项工作，包括安全、整洁和正常运营等。4.违约金：指违约方应支付给守约方的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按照约定支付薪资待遇：乙方可以与甲方进行协商，如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险：乙方可以要求甲方依法缴纳，如甲方拒绝，可以向相关部门投诉。3.乙方未全面履行物业管理工作：甲方可以与乙方进行协商，要求乙方改正，如乙方拒绝，甲方可以解除本协议。4.乙方未经甲方同意擅自离职：乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金。五、所有应用场景：1.商业街区物业管理方招聘物业管理人员