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文档简介

岗位职责班车管理规定第一章总则第一条为了加强对员工岗位职责班车的管理，确保出行安全，提高工作效率，订立本规定。第二条本规定适用于公司全部员工的岗位职责班车管理。第三条岗位职责班车是指公司为了满足员工出行需求而配备的专用车辆。第二章管理责任第四条公司车辆管理委托管理部门负责订立岗位职责班车的安全管理制度和管理规定，负责车辆的购置、保养、维护和修理、报废等管理工作。第五条各部门负责人和班车驾驶员要依据本规定，明确各自的管理责任，保证岗位职责班车的安全运行。第三章岗位职责班车的使用第六条岗位职责班车的使用范围包含员工上下班、外出差旅、外出办事等正常工作需要的出行。第七条员工在使用岗位职责班车前，必需向所在部门提出书面申请，并得到部门领导的批准。第八条岗位职责班车的使用时间应与员工工作时间相适应，遵从上下班时间规定。第九条员工在使用岗位职责班车期间，应遵守交通法规，不得超速、违章行驶，确保车辆安全。第十条员工使用岗位职责班车应定时到达集合点，不得迟到，以免影响车辆的定时发车。第十一条员工在乘坐岗位职责班车期间，不得在车内吸烟、饮酒，不得随便调整座位、打开车窗等影响安全的行为。第十二条岗位职责班车在行驶途中如遇到恶劣天气或突发情况，驾驶员有权依据实际情况调整行车路线或暂时停止行驶。第十三条岗位职责班车的车辆安全碰撞防护设施、消防设备等必需保持完好，发现问题应及时报修。第四章管理措施第十四条岗位职责班车配备视频监控设备，以提高车辆的安全性。驾驶员应依据需要进行视频记录，不得随便泄露员工私密事务。第十五条岗位职责班车驾驶员应具备相应的驾驶资格证，并定期进行驾驶技能培训和安全教育。第十六条岗位职责班车驾驶员不得擅自更改车辆路线，应依照指定线路行驶，确保员工的安全。第十七条公司应定期对岗位职责班车进行维护保养，确保车辆的正常运行。驾驶员应定期检查车辆的油量、刹车、灯光等系统。第十八条岗位职责班车发生事故后，驾驶员应第一时间报告公司车辆管理委托管理部门，并搭配相关部门的调查工作。第十九条岗位职责班车的违章处理费用由驾驶员自行承当，如驾驶员因违章行为导致公司车辆受损，将被追究相应责任。第五章绩效考核第二十条公司将对岗位职责班车的使用情况进行定期考核，对严重违反本规定的员工进行扣分或惩罚。第二十一条岗位职责班车驾驶员在工作中显现严重违纪违规行为的，将取消其驾驶资格。第二十二条岗位职责班车管理委托管理部门将依据公司的发展需要和人员更改情况，适时修改和完善本规定。第六章附则第二十三条员工对本规定的解释不清楚或有疑问的，可向所在部门领导或公司车辆管理委托管理部门咨询。第二十四条本规定自发布之日起施行，废止原有的相关管理制度。第二十五条本规定解释权归公司车辆管理委托管理部门全部，并最终解释。以上便是公司岗位职责班车管理

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