招聘专员合同参考

合同编号：__________甲方（用人单位）：【全称】地址：【地址】联系电话：【电话】联系人：【联系人】乙方（招聘专员）：【全称】地址：【地址】联系电话：【电话】联系人：【联系人】鉴于甲方为乙方提供招聘服务，双方为了明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：一、服务内容1.1乙方根据甲方的需求，为其提供专业的招聘服务，包括招聘广告的设计、发布、简历筛选、面试安排等工作。1.2乙方应按照甲方的要求，挑选符合甲方招聘条件的候选人，并保证候选人的质量和数量。1.3乙方在招聘过程中应严格遵守国家相关法律法规，确保招聘活动的合法性、公正性。二、服务期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【有效期】个月。2.2如果乙方在服务期限内未能完成甲方提出的招聘需求，双方可协商延长服务期限。三、费用及支付3.1甲方应支付乙方服务费用，具体金额为【金额】。3.2甲方支付乙方服务费用后，乙方应及时提供相应的招聘服务。3.3双方应按照国家相关法律法规的规定，开具合法的发票。四、保密条款4.1双方在合同履行过程中，应对甲乙双方的商业秘密、个人隐私等信息予以保密。4.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同金额的【比例】。5.2违约方应承担因违约产生的其他费用，如赔偿金、诉讼费、律师费等。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2如果协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（招聘专员）：__________签订日期：【日期】一、附件列表：1.招聘需求说明书2.乙方候选人推荐报告3.合同履行证明文件4.保密协议5.招聘广告发布证明6.候选人面试评价表7.合同续约申请书8.违约金计算公式说明9.法律意见书（如有）二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付服务费用，或支付金额不足。2.乙方未按约定完成招聘任务，或候选人质量不符合甲方要求。3.乙方在招聘过程中违反国家相关法律法规。4.双方未履行保密义务，泄露商业秘密或个人隐私。5.甲方未按约定提供必要的招聘信息或协助。6.乙方未按约定时间提供候选人推荐报告。7.任何一方未履行合同约定的其他义务。三、法律名词及解释：1.招聘服务：指乙方为甲方提供的专业招聘活动，包括广告发布、简历筛选、面试安排等。2.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值，能为权利人带来经济利益的信息。3.保密义务：指合同双方在合同履行过程中，对获取的对方商业秘密、个人隐私等信息予以保密的义务。4.违约金：指违约方应支付给守约方的赔偿金，用以弥补因违约造成的损失。5.招聘广告：指甲方授权乙方发布的招聘信息，用于吸引求职者应聘。6.候选人：指乙方筛选并推荐给甲方的符合招聘条件的人选。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方延迟支付服务费用：乙方应与甲方沟通，催促其按时支付，必要时可依法申请支付令。2.乙方未按约定完成招聘任务：乙方应立即采取措施加快招聘进度，并向甲方说明原因。3.招聘过程中出现违法行为：乙方应立即停止相关活动，并向甲方报告情况，寻求法律意见。4.保密信息泄露：合同双方应加强信息安全管理，必要时可重新签订保密协议，并追究泄露方的责任。5.甲方未提供必要协助：乙方应与甲方沟通，争取其配合，确保招聘活动的顺利进行。6.乙方延迟提供候选人推荐报告：乙方应向甲方说明原因，并尽快提供相关报告。五、所有应用场景：1.甲方为招聘新员工，委托乙方进行专业招聘服务。2.甲方为扩大业务，需要乙方协助进行批量招聘。3.甲方为替换离职员工，需要乙方提供紧急招聘服务。