农业劳动者实名制管理规定

农业劳动者实名制管理规定合同编号：__________鉴于甲方为农业生产的需求，乙方愿意提供相应的劳动力，双方为明确双方的权利和义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同标的1.1本合同的标的为：乙方提供实名制的农业劳动服务。第二条合同期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至合同约定的服务期满之日止。2.2合同期限的延长或提前终止，必须经双方协商一致，并签订书面协议。第三条乙方的权利和义务3.1乙方必须是年满18岁的具有完全民事行为能力的农业劳动者。3.2乙方必须按照甲方的要求，提供真实的身份信息，并接受甲方对乙方身份的核实。3.3乙方应按照甲方的要求，提供农业劳动服务，并保证服务质量符合甲方的要求。3.4乙方应遵守国家法律法规，不得有违法行为。3.5乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。第四条甲方的权利和义务4.1甲方应按照合同约定，向乙方支付劳动报酬。4.2甲方应对乙方提供的身份信息予以保密，不得泄露给第三方。4.3甲方不得恶意拖欠乙方的劳动报酬。4.4甲方应按照法律规定，为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动保护。4.5甲方应尊重乙方的人格尊严，不得歧视乙方。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿对方因此所遭受的损失。第六条争议解决6.1本合同的解释权归甲方。6.2对于因本合同所引起的或与本合同有关的一切争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方学历证明文件3.乙方健康证明文件4.乙方无犯罪记录证明文件5.甲方规章制度6.乙方劳动记录7.劳动报酬支付证明二、违约行为及认定：1.乙方提供虚假身份信息，或未提供身份信息2.乙方未按甲方要求提供劳动服务或服务不符合质量要求3.甲方未按时支付劳动报酬4.甲方泄露乙方身份信息5.甲方恶意拖欠劳动报酬6.甲方未提供安全的工作环境和必要的劳动保护7.甲方歧视乙方三、法律名词及解释：1.实名制：指乙方提供真实身份信息，并接受甲方对乙方身份的核实。2.农业劳动者：指年满18岁具有完全民事行为能力的提供农业劳动服务的人员。3.劳动报酬：指甲方按照合同约定支付给乙方的工资。4.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未提供真实身份信息解决办法：要求乙方立即提供真实身份信息，如乙方仍不提供，甲方有权解除合同。2.甲方未按时支付劳动报酬解决办法：甲方应及时支付劳动报酬，如甲方拖欠劳动报酬，乙方有权向甲方要求支付，并有权解除合同。3.工作环境不安全解决办法：甲方应及时改善工作环境，确保乙方的人身安全。4.甲方歧视乙方解决办法：甲方应尊重乙方的人格尊严，不得歧视乙方。如发现歧视行为，乙方有权解除合同，并要求甲方承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为农业生产需求，雇佣乙方提供农业劳动服务。2.甲方需要核实乙方的身份信息，以确保乙方的合法身份。