2024年出租车驾驶员专项劳动协议模板版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年出租车驾驶员专项劳动协议模板版B版本合同目录一览1.协议范围与定义1.1协议双方1.2出租车驾驶员1.3雇主职责1.4工作地点2.工作内容与工作时间2.1工作内容2.2工作时间2.3加班规定2.4休息时间3.劳动报酬3.1基本工资3.2绩效奖金3.3加班费3.4福利待遇3.5工资发放4.劳动保护与职业安全4.1劳动保护4.2职业安全4.3培训与教育5.劳动纪律5.1考勤制度5.2请假规定5.3奖惩制度6.合同期限6.1起始日期6.2终止日期6.3续约条款7.解除与终止合同7.1解除合同的条件7.2终止合同的条件7.3经济补偿8.争议解决8.1协商解决8.2调解程序8.3仲裁程序8.4法律途径9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3泄露后果10.违约责任10.1违约行为10.2违约责任10.3赔偿责任11.不可抗力11.1不可抗力事件11.2不可抗力后果11.3不可抗力处理12.附则12.1合同的生效12.2合同的修改12.3合同的解除12.4法律适用12.5争议的解决13.其他条款13.1双方约定的其他事项13.2附件14.签署页14.1甲方（雇主）签字14.2乙方（驾驶员）签字14.3日期第一部分：合同如下：第一条协议范围与定义1.1协议双方1.2出租车驾驶员乙方是指具有合法驾驶证，从事出租车驾驶工作的驾驶员。1.3雇主职责甲方负责为乙方提供出租车驾驶工作，保障乙方的合法权益，按照本协议的约定支付乙方工资及福利待遇。1.4工作地点乙方的工作地点为甲方指定的城市区域。第二条工作内容与工作时间2.1工作内容乙方按照甲方的要求，负责驾驶出租车，提供乘客运输服务。2.2工作时间乙方的每日工作时间由甲方根据实际运营需求进行安排，但每日工作时间不得超过8小时。2.3加班规定乙方如需加班，应提前向甲方申请，并按照甲乙双方的约定支付加班费。2.4休息时间乙方每周享有至少一天的休息日，具体休息日由甲方根据实际运营需求进行安排。第三条劳动报酬3.1基本工资乙方的基本工资为每月人民币元。3.2绩效奖金乙方的绩效奖金根据甲方制定的绩效考核标准进行发放。3.3加班费乙方的加班费按照甲方制定的加班费支付标准进行发放。3.4福利待遇乙方享有国家规定的社会保险、医疗保险、养老保险等福利待遇。3.5工资发放乙方的工资每月发放一次，由甲方按时足额支付至乙方的工资账户。第四条劳动保护与职业安全4.1劳动保护甲方应按照国家规定为乙方提供劳动保护用品，并保障乙方的人身安全。4.2职业安全甲方应定期对乙方进行职业安全培训，提高乙方的职业安全意识。4.3培训与教育甲方应定期为乙方提供业务技能培训，提高乙方的业务水平和服务质量。第五条劳动纪律5.1考勤制度乙方应按照甲方的考勤制度进行上下班打卡，如有迟到、早退等现象，按甲方规定进行处理。5.2请假规定乙方如有特殊情况需要请假，应提前向甲方提出书面申请，并经甲方批准。5.3奖惩制度乙方如违反甲方规定或国家法律法规，甲方有权按照奖惩制度进行处罚。第六条合同期限6.1起始日期本协议自双方签字之日起生效。6.2终止日期本协议有效期为一年，自起始日期起计算。6.3续约条款本协议到期后，如双方无异议，可续签相同期限的协议。第八条解除与终止合同8.1解除合同的条件（1）乙方因严重违反甲方规定或国家法律法规，甲方提出解除合同；（2）乙方因病或伤残不能从事驾驶工作，经甲方同意解除合同；8.2终止合同的条件（1）本协议有效期届满，双方未续签；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方因个人原因辞去工作；8.3经济补偿双方解除或终止合同时，根据国家法律法规和双方约定，乙方有权要求甲方支付经济补偿。第九条争议解决9.1协商解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2调解程序如协商不成，双方可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。9.3仲裁程序如调解不成，双方可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.4法律途径如对仲裁裁决不服，双方可依法向甲方所在地的法院提起诉讼。第十条保密条款10.1保密内容乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密。10.2保密期限乙方的保密期限为离职后两年。10.3泄露后果如乙方泄露甲方秘密，应承担相应的法律责任。第十一条违约责任11.1违约行为双方违反本协议的约定，应承担违约责任。11.2违约责任违约方应向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。11.3赔偿责任如双方因违约行为导致对方损失，违约方应承担相应的赔偿责任。第十二条不可抗力12.1不可抗力事件不可抗力事件包括自然灾害、社会事件等不可预见、不可避免且无法克服的情形。12.2不可抗力后果因不可抗力事件导致本协议无法履行，双方可协商解决或终止合同。12.3不可抗力处理双方应尽快协商，采取必要措施减轻不可抗力事件造成的损失。第十三条其他条款13.1双方约定的其他事项本协议未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。13.2附件本协议附件包括双方约定的相关文件，如职位说明书、工作规范等。第十四条签署页14.1甲方（雇主）签字14.2乙方（驾驶员）签字14.3日期本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：职位说明书详细描述驾驶员的岗位职责、工作内容、工作要求等。附件2：工作规范详细规定驾驶员的工作行为规范、服务标准等。附件3：考勤制度详细规定驾驶员的上下班打卡、请假、加班等考勤相关规定。附件4：奖惩制度详细列出驾驶员可能违反的规定及其相应的处罚措施。附件5：绩效考核标准详细说明驾驶员绩效考核的指标、评分方法、奖金发放标准等。附件6：保密协议详细规定驾驶员需要保密的信息范围、保密期限及违约后果等。附件7：培训计划详细列出驾驶员在合同期间需要接受的培训内容、时间安排等。附件8：社会保险缴纳明细详细说明甲方为驾驶员缴纳的社会保险种类、比例、基数等。附件9：福利待遇明细详细列出驾驶员享有的福利待遇，如年终奖、节假日补贴等。附件10：工资发放明细详细说明工资的计算方法、发放时间、支付方式等。说明二：违约行为及责任认定：1.迟到、早退：驾驶员未按照甲方规定的时间到达或离开工作岗位，每次迟到或早退超过规定时间，视为违约。违约责任：按照甲方制定的考勤制度进行处罚。示例：驾驶员每天上班时间为9点，若驾驶员在9点10分后到达工作岗位，则视为迟到。2.私自调换工作车辆：驾驶员未经甲方同意，私自调换或损坏工作车辆，视为违约。违约责任：驾驶员需承担车辆维修费用或赔偿损失。示例：驾驶员在未经甲方同意的情况下，私自将工作车辆更换为其他车辆。3.酒驾或毒驾：驾驶员在工作过程中酒驾或毒驾，视为违约。违约责任：甲方有权立即解除合同，并要求驾驶员承担相应的法律责任。示例：驾驶员在驾驶工作车辆时，被检测出酒驾或毒驾。4.重大交通事故：驾驶员在工作中发生重大交通事故，视为违约。违约责任：驾驶员需承担事故造成的损失，并可能面临合同解除。示例：驾驶员在驾驶工作车辆时，发生重大交通事故，导致车辆损坏严重。5.泄露甲方商业秘密：驾驶员泄露甲方的商业秘密，视为违约。违约责任：驾驶员需承担违约金，并可能面临合同解除。示例：驾驶员未经许可，向竞争对手泄露甲方的客户信息。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间，确立劳动关系的协议。2.用人单位：指雇佣劳动者提供劳动的自然人、法人或其他组织。3.劳动者：指在用人单位提供的工作中，提供劳动力并获取报酬的自然人。4.工作时间：指劳动者在用人单位规定的工作岗位上，提供劳动的时