泉州市劳动合同范例

泉州市劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）名称：__________

法定代表人（或负责人）：__________

住所地：__________

乙方（劳动者）姓名：__________

性别：__________

出生年月日：__________

身份证号码：__________

住所地：__________

鉴于：

一、甲方因生产经营需要，需招聘乙方从事__________岗位工作。

二、乙方愿意接受甲方的招聘，并从事上述岗位工作。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方处从事__________岗位工作。

1.2乙方在甲方处的工作内容、工作地点、工作时间等由甲方根据生产经营需要合理调整。

第二条工作时间和休息休假

2.1本合同约定的工作时间为标准工作时间。

2.2甲方安排乙方加班的，应按照国家规定支付加班费。

2.3乙方享有国家规定的休息休假权利。

第三条工资

3.1乙方工资标准为：__________元/月（人民币，大写：__________元整）。

3.2甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月__________日。

3.3乙方工资的支付方式为：__________。

第四条社会保险和福利待遇

4.1甲方依法为乙方缴纳社会保险。

4.2甲方依法为乙方提供以下福利待遇：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

第五条试用期

5.1本合同约定试用期为__________个月。

5.2试用期内，甲方对乙方的工作表现进行考核，考核不合格的，甲方可以解除本合同。

第六条竞业限制

6.1乙方在本合同解除或终止后__________年内，未经甲方同意，不得在与甲方经营范围相同或相近的行业内任职或从事与甲方有竞争关系的业务。

6.2甲方在乙方违反本条约定时，有权要求乙方支付违约金__________元。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

7.2甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第八条合同的解除和终止

8.1有下列情形之一的，本合同解除：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的；

（5）甲方依法解散、破产的；

（6）法律、法规规定的其他情形。

8.2有下列情形之一的，本合同终止：

（1）本合同期满；

（2）乙方退休；

（3）乙方死亡或者被宣告死亡；

（4）甲方依法解散、破产的；

（5）法律、法规规定的其他情形。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2任何一方不得以任何方式威胁、恐吓、侮辱、诽谤对方，否则应承担相应的法律责任。

第十条其他约定

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.甲方支付社会保险的证明；

4.甲方提供的其他相关证明材料。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）名称：__________

法定代表人（或负责人）：__________

住所地：__________

乙方（劳动者）姓名：__________

性别：__________

出生年月日：__________

身份证号码：__________

住所地：__________

丙方（劳务派遣单位）名称：__________

法定代表人（或负责人）：__________

住所地：__________

鉴于：

一、甲方因生产经营需要，需招聘乙方从事__________岗位工作。

二、乙方同意接受丙方的劳务派遣，由丙方派遣至甲方处工作。

三、丙方同意向甲方提供乙方劳务派遣服务，并承担相应的法律责任。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方处从事__________岗位工作。

1.2乙方在甲方处的工作内容、工作地点、工作时间等由甲方根据生产经营需要合理调整。

1.3丙方负责乙方的招聘、培训、管理、劳动争议处理等事项。

第二条工作时间和休息休假

2.1本合同约定的工作时间为标准工作时间。

2.2甲方安排乙方加班的，应按照国家规定支付加班费。

2.3乙方享有国家规定的休息休假权利。

第三条工资和福利

3.1乙方工资标准为：__________元/月（人民币，大写：__________元整）。

3.2甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月__________日。

3.3乙方工资的支付方式为：__________。

3.4丙方负责为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第四条社会保险和福利待遇

4.1丙方依法为乙方缴纳社会保险。

4.2丙方依法为乙方提供以下福利待遇：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

第五条试用期

5.1本合同约定试用期为__________个月。

5.2试用期内，甲方对乙方的工作表现进行考核，考核不合格的，甲方可以解除本合同。

第六条第三方责任

6.1丙方保证乙方符合甲方招聘条件，并对其提供的乙方个人信息真实、准确。

6.2丙方对乙方在甲方工作期间发生的劳动争议负有连带责任。

6.3丙方应按照国家规定和本合同约定，履行对乙方的管理职责。

第七条甲方权利

7.1甲方有权对乙方的工作进行监督和考核。

7.2甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作岗位。

7.3甲方有权在乙方违反劳动纪律或合同约定时，按照法律规定或合同约定进行处理。

第八条乙方违约及限制条款

8.1乙方违反劳动纪律或合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

8.2乙方在本合同解除或终止后__________年内，未经甲方同意，不得在与甲方经营范围相同或相近的行业内任职或从事与甲方有竞争关系的业务。

8.3乙方违反本合同约定，丙方应承担相应的责任。

第九条合同解除和终止

9.1有下列情形之一的，本合同解除：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的；

（5）甲方依法解散、破产的；

（6）法律、法规规定的其他情形。

9.2有下列情形之一的，本合同终止：

（1）本合同期满；

（2）乙方退休；

（3）乙方死亡或者被宣告死亡；

（4）甲方依法解散、破产的；

（5）法律、法规规定的其他情形。

第十条争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他约定

11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.丙方支付社会保险的证明；

5.甲方提供的其他相关证明材料。

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入有利于甲乙双方的权利义务关系更加明确，有利于降低甲方的招聘和培训成本，提高工作效率。同时，丙方作为专业的人力资源服务公司，能够为乙方提供更好的职业发展机会。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为用人单位，主导合同条款的制定，有利于保护自身的合法权益，确保生产经营的顺利进行。甲方在合同中享有广泛的监督和调整权利，有助于维护企业的利益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）名称：__________

法定代表人（或负责人）：__________

住所地：__________

乙方（劳动者）姓名：__________

性别：__________

出生年月日：__________

身份证号码：__________

住所地：__________

丙方（劳务派遣单位）名称：__________

法定代表人（或负责人）：__________

住所地：__________

鉴于：

一、甲方因生产经营需要，需招聘乙方从事__________岗位工作。

二、乙方同意接受丙方的劳务派遣，由丙方派遣至甲方处工作，以保障其职业发展和权益。

三、丙方同意向甲方提供乙方劳务派遣服务，并承担相应的法律责任，同时保障乙方的合法权益。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方处从事__________岗位工作。

1.2乙方在甲方处的工作内容、工作地点、工作时间等由甲方根据生产经营需要合理调整，但不得违反乙方的合法权益。

1.3丙方负责乙方的招聘、培训、管理、劳动争议处理等事项，确保乙方权益得到保障。

第二条工作时间和休息休假

2.1本合同约定的工作时间为标准工作时间。

2.2甲方安排乙方加班的，应按照国家规定支付加班费，并保障乙方的休息权利。

2.3乙方享有国家规定的休息休假权利，甲方应予以保障。

第三条工资和福利

3.1乙方工资标准为：__________元/月（人民币，大写：__________元整）。

3.2甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月__________日。

3.3乙方工资的支付方式为：__________。

3.4丙方负责为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并确保乙方福利待遇。

第四条社会保险和福利待遇

4.1丙方依法为乙方缴纳社会保险。

4.2丙方依法为乙方提供以下福利待遇：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

第五条试用期

5.1本合同约定试用期为__________个月。

5.2试用期内，甲方对乙方的工作表现进行考核，考核不合格的，甲方可以解除本合同，但应提前通知丙方。

第六条第三方责任

6.1丙方保证乙方符合甲方招聘条件，并对其提供的乙方个人信息真实、准确。

6.2丙方对乙方在甲方工作期间发生的劳动争议负有连带责任。

6.3丙方应按照国家规定和本合同约定，履行对乙方的管理职责，保障乙方权益。

第七条乙方权利

7.1乙方有权了解甲方的生产经营情况，并对甲方的工作提出合理建议。

7.2乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

7.3乙方有权要求丙方提供合理的培训和发展机会。

第八条甲方违约及限制条款

8.1甲方违反劳动纪律或合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

8.2甲方不得随意调整乙方的工作岗位，影响乙方的合法权益。

8.3甲方不得要求乙方承担超出其工作职责的义务。

第九条合同解除和终止

9.1有下列情形之一的，本合同解除：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的；

（5）甲方依法解散、破产的；

（6）法律、法规规定的其他情形。

9.2有下列情形之一的，本合同终止：

（1）本合同期满；

（2）乙方退休；

（3）乙方死亡或者被宣告死亡；

（4）甲方依法解散、破产的；

（5）法律、法规规定的其他情形。

第十条争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他约定

11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；