辞职赔偿合同范例

辞职赔偿合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：__________

乙方（以下简称“乙方”）：__________

鉴于甲方与乙方之间因乙方辞职事宜产生赔偿问题，为明确双方的权利义务，经双方友好协商，达成如下协议：

一、辞职原因

1.乙方因__________原因（如：个人原因、家庭原因、工作地点原因等）提出辞职申请。

二、赔偿范围及金额

1.乙方应向甲方支付辞职赔偿金人民币__________元。

2.乙方辞职前一个月的工资、加班费、奖金等应按甲方规定予以结算。

三、赔偿支付方式

1.乙方应于本合同签订之日起__________日内，一次性向甲方支付辞职赔偿金。

2.甲方应在收到乙方支付赔偿金后__________日内，向乙方支付其辞职前一个月的工资、加班费、奖金等。

四、保密条款

1.乙方对本合同内容以及双方在履行合同过程中所涉及的商业秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

2.本保密条款在本合同终止后继续有效。

五、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他

1.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.乙方辞职申请书

2.甲方与乙方签订的劳动合同

3.甲方支付工资、加班费、奖金等证明材料

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：__________

乙方（以下简称“乙方”）：__________

第三方（以下简称“丙方”）：__________

鉴于甲方与乙方之间因乙方辞职事宜产生赔偿问题，丙方作为第三方担保人，为保障甲方权益，经三方友好协商，达成如下协议：

一、辞职原因

1.乙方因__________原因（如：个人原因、家庭原因、工作地点原因等）提出辞职申请。

二、赔偿范围及金额

1.乙方应向甲方支付辞职赔偿金人民币__________元。

2.乙方辞职前一个月的工资、加班费、奖金等应按甲方规定予以结算。

三、丙方的担保责任

1.丙方同意为乙方辞职赔偿金提供担保，担保金额为人民币__________元。

2.若乙方未按约定向甲方支付辞职赔偿金，丙方应在甲方提出要求之日起__________日内，向甲方支付相应赔偿金。

四、丙方的权利与义务

1.丙方有权要求乙方在规定时间内支付赔偿金，并有权对乙方的支付情况进行监督。

2.丙方在履行担保责任后，有权向乙方追偿。

五、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方按约定支付辞职赔偿金，并有权要求丙方履行担保责任。

2.甲方有权要求乙方在规定时间内支付辞职前一个月的工资、加班费、奖金等。

3.甲方有权要求丙方在乙方未履行支付义务时，立即履行担保责任。

六、乙方的权利与义务

1.乙方有权在履行赔偿义务后，要求丙方返还担保金。

2.乙方应按约定向甲方支付辞职赔偿金和辞职前一个月的工资、加班费、奖金等。

3.乙方不得因辞职事宜对甲方造成额外损失，否则应承担相应责任。

七、违约及限制条款

1.若乙方未按约定支付赔偿金，甲方有权解除本合同，并要求丙方履行担保责任。

2.若丙方未按约定履行担保责任，乙方应向甲方支付相应的违约金。

3.乙方在辞职过程中，不得泄露甲方商业秘密，否则应承担相应责任。

4.乙方不得以任何理由拖欠甲方工资、加班费、奖金等，否则应承担相应责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同生效与终止

1.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

2.本合同有效期为__________年，自合同生效之日起计算。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同作为甲方的权益保障，乙方应严格遵守，不得有任何违反合同约定行为。

第三方介入的意义和目的在于保障甲方的权益，通过丙方的担保责任，确保乙方在辞职后能够按照约定支付赔偿金，从而降低甲方在乙方辞职过程中可能遭受的损失。

甲方为主导的目的和意义在于确保甲方在乙方辞职过程中的合法权益得到充分保障，避免因乙方违约行为导致甲方利益受损。通过明确各方权利义务，有助于维护良好的劳动关系，促进和谐稳定的劳动环境。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：__________

乙方（以下简称“乙方”）：__________

第三方（以下简称“丙方”）：__________

鉴于乙方在甲方处工作期间因个人原因提出离职申请，为保障乙方在离职过程中的权益，丙方作为第三方担保人，经三方友好协商，达成如下协议：

一、离职原因

1.乙方因__________原因（如：职业发展、家庭需求等）提出离职申请。

二、离职条件及保障

1.乙方在甲方处工作满__________年，享有__________权益。

2.乙方离职后，甲方应按照法律规定及双方劳动合同约定支付乙方离职补偿金。

三、丙方的担保责任

1.丙方同意为乙方离职补偿金的支付提供担保，担保金额为人民币__________元。

2.若甲方未按约定支付乙方离职补偿金，丙方应在乙方提出要求之日起__________日内，向乙方支付相应补偿金。

四、丙方的权利与义务

1.丙方有权要求甲方按约定支付乙方离职补偿金，并有权对甲方的支付情况进行监督。

2.丙方在履行担保责任后，有权向甲方追偿。

五、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方按照法律规定及劳动合同约定支付离职补偿金。

2.乙方有权要求丙方履行担保责任，确保其在甲方违约时获得补偿。

3.乙方应配合甲方完成离职手续，包括但不限于工作交接、离职证明等。

六、甲方的权利与义务

1.甲方应按照法律规定及劳动合同约定支付乙方离职补偿金。

2.甲方有权要求乙方在离职前完成工作任务，确保工作交接顺利进行。

七、违约及限制条款

1.若甲方未按约定支付乙方离职补偿金，乙方有权要求丙方履行担保责任，并要求甲方承担相应违约责任。

2.若乙方在离职过程中违反工作规定，造成甲方损失，乙方应承担相应责任。

3.甲方不得以任何理由拖欠乙方离职补偿金，否则应承担相应责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同生效与终止

1.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

2.本合同有效期为__________年，自合同生效之日起计算。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同作为乙方的权益保障，甲方应严格遵守，不得有任何违反合同约