跳槽新公司劳动合同范例

跳槽新公司劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________________

地址：____________________

身份证号码：____________________

鉴于甲方经营需要，乙方同意加入甲方工作，双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，双方均有权续签合同，续签合同期限由双方另行协商确定。

二、工作内容

1.乙方应在甲方规定的岗位上，按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责。

2.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及行业规范，服从甲方工作安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作____天。

2.乙方享受国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，具体工资数额由双方协商确定。

2.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.甲方应按国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

五、社会保险

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。

六、劳动保护

1.甲方应保障乙方在工作过程中的安全与健康，为乙方提供符合国家规定的劳动条件。

2.乙方应遵守劳动纪律，爱护公司财产，确保工作场所安全。

七、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定缴纳社会保险；

（2）甲方未按照约定支付劳动报酬；

（3）甲方强迫劳动或侵犯乙方合法权益。

八、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历证书复印件

4.乙方资格证书复印件

5.乙方其他相关证明材料

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________________

地址：____________________

身份证号码：____________________

第三方主体：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方为满足特定业务需求，引入第三方主体参与乙方的工作，为保障甲方的权益，明确各方的责任、权利和义务，经甲乙双方及第三方主体协商一致，达成如下协议：

一、合同期限与工作内容

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在甲方安排下，接受第三方主体的管理与指导，具体工作内容为____________________。

3.乙方应遵守甲方规章制度及第三方主体的管理规定，服从甲方及第三方主体的工作安排。

二、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作____天。

2.乙方享受国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

三、劳动报酬与支付

1.乙方工资按月支付，具体工资数额由甲方与乙方协商确定，并经第三方主体认可。

2.甲方应按时足额支付乙方工资，第三方主体应协助甲方完成工资支付。

四、社会保险

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。

3.第三方主体应协助甲方完成社会保险缴纳工作。

五、甲方权益与责任

1.甲方有权对乙方的工作绩效进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

2.甲方有权对乙方的工作进行调整，包括但不限于岗位调整、工作内容调整等。

3.甲方有权解除本合同，以下情况甲方有权单方面解除合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

六、乙方违约及限制条款

1.乙方违反本合同约定，导致甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方未经甲方同意，不得向第三方泄露甲方商业秘密或技术秘密。

3.乙方在本合同有效期内，不得擅自离职或与第三方签订与本合同内容相冲突的协议。

七、第三方责任与权利

1.第三方主体应按照本合同约定，对乙方进行管理，确保乙方履行工作职责。

2.第三方主体有权对乙方的工作进行监督，并提出改进意见。

3.第三方主体有权根据甲方要求，对乙方的工作进行调整。

八、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方主体各执一份，自各方签字盖章之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历证书复印件

4.乙方资格证书复印件

5.乙方其他相关证明材料

第三方主体的介入，旨在提高甲方业务效率，降低运营成本，同时保障甲方的合法权益。甲方作为主导方，通过明确各方的责任、权利和义务，确保乙方在第三方主体的管理下，能够按照甲方的要求完成工作任务。本合同的签订，有助于甲方在业务拓展过程中，更好地维护自身权益，实现利益最大化。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________________

地址：____________________

身份证号码：____________________

第三方主体：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于乙方具备特定技能和经验，甲方同意乙方以独立承包商的身份参与项目，并由第三方主体提供必要的技术支持和资源，为保障乙方的权益，明确各方的责任、权利和义务，经甲乙双方及第三方主体协商一致，达成如下协议：

一、合同期限与工作内容

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方作为独立承包商，在甲方项目范围内，负责____________________。

3.乙方有权根据项目需求，提出合理的技术方案和改进措施，经甲方同意后实施。

二、工作时间和休息休假

1.乙方可根据项目进度自行安排工作时间，确保项目按时完成。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

三、劳动报酬与支付

1.乙方劳动报酬按项目完成情况支付，具体金额由双方协商确定，并经第三方主体认可。

2.甲方应在项目验收合格后，按照约定及时支付乙方报酬。

四、社会保险

1.乙方应自行缴纳社会保险，甲方将协助乙方办理社会保险手续。

2.第三方主体应协助乙方完成社会保险缴纳工作。

五、乙方权益与责任

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和资源，包括但不限于项目资料、设备等。

2.乙方有权要求甲方按照约定支付报酬，并在项目验收合格后及时支付。

3.乙方有权要求甲方在合同约定的范围内，提供必要的技术支持和咨询服务。

六、甲方违约及限制条款

1.甲方未按时支付报酬，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的____%。

2.甲方未提供必要的工作条件和资源，导致乙方无法正常工作，甲方应承担相应责任。

3.甲方不得要求乙方执行超出合同约定范围的工作内容，否则乙方有权拒绝。

七、第三方责任与权利

1.第三方主体应提供必要的技术支持和资源，确保乙方能够顺利完成项目。

2.第三方主体有权对乙方的工作进行监督，并提出改进意见。

3.第三方主体有权根据项目需求，对乙方的工作进行调整。

八、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方主体各执一份，自各方签字盖章之日起生效。

附件：

1.项目需求说明书

2.乙方资质证明文件

3.第三方主体技术支持文件

4.乙方工作计划

5.乙方