2024年劳动合同基本构成要素2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年劳动合同基本构成要素本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.合同签订依据和依据文件3.合同期限3.1.合同起始日期3.2.合同终止日期4.工作岗位与工作内容4.1.工作岗位4.2.工作内容5.工作时间与工作地点5.1.工作时间5.2.工作地点6.劳动报酬6.1.基本工资6.2.绩效奖金6.3.其他津贴7.社会保险与福利待遇7.1.社会保险7.2.福利待遇8.休假制度8.1.法定节假日8.2.休息日8.3.年假8.4.事假8.5.产假9.竞业限制9.1.竞业限制期限9.2.竞业限制地域9.3.竞业限制范围10.保密条款10.1.保密信息范围10.2.保密期限10.3.违约责任11.违约责任11.1.甲方违约责任11.2.乙方违约责任12.合同解除与终止12.1.合同解除条件12.2.合同终止条件13.争议解决13.1.争议解决方式13.2.争议解决机构14.合同生效与解除14.1.合同生效日期14.2.合同解除程序第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.甲方基本信息甲方名称：____________________甲方法定代表人：________________甲方注册地址：________________1.2.乙方基本信息乙方姓名：____________________乙方身份证号码：________________乙方联系电话：________________2.合同签订依据和依据文件附件1：甲方营业执照副本复印件附件2：乙方身份证复印件附件3：其他相关证明文件3.合同期限3.1.合同起始日期：____年____月____日3.2.合同终止日期：____年____月____日4.工作岗位与工作内容4.1.工作岗位：____________________4.2.工作内容：（1）完成甲方分配的工作任务；（2）遵守甲方的工作制度和纪律；（3）服从甲方的管理和指挥；（4）保守甲方的商业秘密。5.工作时间与工作地点5.1.工作时间：每周工作____天，每天工作____小时，实行标准工时制。5.2.工作地点：____________________6.劳动报酬6.1.基本工资：每月____元。6.2.绩效奖金：根据甲方绩效考核结果，每月____元。6.3.其他津贴：包括但不限于交通补贴、通讯补贴等，具体金额及发放方式由甲方另行规定。7.社会保险与福利待遇7.1.社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.2.福利待遇：（1）提供带薪年假；（2）提供带薪病假；（3）按照国家规定提供法定节假日休息；（4）提供工作餐或餐补；（5）提供工作服或工作防护用品。8.休假制度8.1.法定节假日：按照国家规定享受法定节假日休息，包括春节、国庆节、劳动节等。8.2.休息日：每周安排____天休息日，具体安排由甲方根据工作需要调整。8.4.事假：乙方因个人原因需要请假，应提前____天向甲方提出书面申请，经甲方批准后，可享受带薪事假。8.5.产假：乙方女员工生育享受国家规定的产假，产假期间工资福利待遇不变。9.竞业限制9.1.竞业限制期限：自合同终止之日起____年内。9.2.竞业限制地域：全国范围内。9.3.竞业限制范围：不得在与甲方业务相同或相似的领域内，担任任何形式的管理或技术职务，或以任何方式直接或间接参与竞争。10.保密条款10.1.保密信息范围：包括但不限于技术秘密、商业秘密、客户信息等。10.2.保密期限：自合同终止之日起____年内。10.3.违约责任：如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金，违约金金额为____元。11.违约责任11.1.甲方违约责任：如甲方未按合同约定支付工资、福利待遇或违反其他合同义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。11.2.乙方违约责任：如乙方未按合同约定履行工作职责，或违反保密条款等，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。12.合同解除与终止（1）乙方因个人原因提出解除合同；（2）甲方因乙方严重违反合同约定或违法违纪行为提出解除合同；（3）双方协商一致解除合同。12.2.合同终止条件：合同期满或双方协商一致终止合同。13.争议解决13.1.争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中的争议，协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。13.2.争议解决机构：无。14.合同生效与解除14.1.合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效。14.2.合同解除程序：任何一方要求解除合同，应提前____天向对方提出书面通知，经双方协商一致后，合同解除。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1.第三方是指在本合同履行过程中，经甲方或乙方同意，介入合同履行的独立第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、担保机构、评估机构、咨询机构等。2.第三方介入的范围和目的2.1.第三方介入的范围：第三方介入本合同的范围包括但不限于提供中介服务、担保、评估、咨询等。2.2.第三方介入的目的：第三方的介入旨在保障合同双方的合法权益，提高合同履行的效率和安全性。3.第三方介入的同意程序3.1.甲方或乙方如需引入第三方，应提前____天书面通知对方，并说明第三方介入的具体情况和目的。3.2.双方应在接到通知后____日内，就第三方介入事宜达成书面协议。4.第三方的责任和义务4.1.第三方应遵守国家法律法规和合同约定，保证其提供的服务或产品的质量。4.2.第三方应保守合同双方的商业秘密，不得泄露任何一方提供的信息。4.3.第三方在介入本合同过程中，如因自身原因导致合同双方权益受损，应承担相应的法律责任。5.第三方的权利5.1.第三方有权要求甲方或乙方提供必要的协助，包括但不限于提供合同相关资料、参与合同履行过程中的协商等。5.2.第三方有权根据合同约定收取合理的服务费用。6.第三方的责任限额6.1.第三方的责任限额：第三方在本合同履行过程中，因自身原因导致合同双方权益受损，其赔偿责任不得超过合同总金额的____%。6.2.第三方的责任限额适用法律：本合同第三方的责任限额适用《中华人民共和国合同法》的相关规定。7.第三方与其他各方的划分说明7.1.第三方与甲方的关系：第三方作为甲方引入的协助方，其权利义务由双方另行约定，甲方对第三方的行为承担连带责任。7.2.第三方与乙方的关系：第三方作为乙方合作的第三方机构，其权利义务由双方另行约定，乙方对第三方的行为承担连带责任。7.3.第三方与合同双方的关系：第三方在合同履行过程中，应独立行使权利，履行义务，不参与合同双方的权利义务关系。8.第三方介入后的合同变更8.1.第三方介入后，如需对合同进行变更，应由合同双方和第三方共同协商一致，并签订补充协议。8.2.补充协议作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。9.第三方介入后的争议解决9.1.第三方介入后的争议解决方式：如合同双方或第三方之间发生争议，应通过协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2.第三方介入后的争议解决机构：无。10.第三方介入后的合同终止10.1.第三方介入后，如合同双方或第三方认为需要终止合同，应提前____天书面通知对方，并说明终止原因。10.2.第三方介入后的合同终止程序：合同双方和第三方应共同协商确定合同终止的具体事宜，包括但不限于合同解除、赔偿等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方营业执照副本复印件要求：提供加盖公章的营业执照副本复印件，确保信息真实、完整。2.乙方身份证复印件要求：提供加盖公章的身份证复印件，确保信息真实、完整。3.其他相关证明文件说明：根据合同履行需要，可能涉及到的其他证明文件，如学历证明、资格证书、劳动合同等。4.第三方介入协议要求：第三方介入协议应由合同双方和第三方共同签订，明确各方权利义务。5.补充协议说明：如合同双方或第三方对合同内容有特殊约定，应签订补充协议。6.第三方评估报告要求：第三方介入后，如需进行评估，应由第三方出具评估报告，确保评估过程的公正、客观。7.第三方担保函要求：如第三方提供担保，应出具加盖公章的担保函，明确担保范围和期限。8.争议解决协议说明：如合同双方或第三方之间发生争议，可签订争议解决协议，明确解决方式和程序。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为（1）甲方违约行为：a.未按时支付乙方工资、福利待遇；b.未按时提供乙方所需的工作条件；c.违反保密条款，泄露乙方商业秘密。（2）乙方违约行为：a.未按时完成甲方分配的工作任务；b.违反工作纪律，影响甲方工作秩序；c.违反保密条款，泄露甲方商业秘密。2.责任认定标准（1）甲方违约责任：a.按合同约定支付违约金，违约金金额为____元；b.赔偿乙方因此遭受的直接经济损失。（2）乙方违约责任：a.按合同约定支付违约金，违约金金额为____元；b.赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。简要示例说明：示例一：甲方未按时支付乙方工资，乙方可根据合同约定，要求甲方支付违约金，并赔偿因未按时收到工资而产生的利息损失。示例二：乙方泄露甲方商业秘密，甲方可根据合同约定，要求乙方支付违约金，并赔偿因商业秘密泄露而遭受的经济损失。全文完。2024年劳动合同基本构成要素2本合同目录一览1.1.1.合同订立1.1.2.合同生效条件1.1.3.合同期限1.2.1.工作内容1.2.2.工作地点1.2.3.工作时间1.3.1.劳动报酬1.3.2.支付方式1.3.3.支付时间1.4.1.社会保险1.4.2.福利待遇1.4.3.福利发放1.5.1.劳动保护1.5.2.安全防护1.5.3.健康检查1.6.1.保密条款1.6.2.竞业禁止1.6.3.违约责任1.7.1.合同变更1.7.2.合同解除1.7.3.合同终止1.8.1.争议解决方式1.8.2.仲裁条款1.8.3.诉讼途径1.9.1.合同附件1.9.2.附件清单1.9.3.附件内容1.10.1.合同签订1.10.2.合同签署日期1.10.3.合同签署人1.11.1.合同文本1.11.2.合同版本1.11.3.合同语言1.12.1.合同修改1.12.2.修改程序1.12.3.修改生效1.13.1.合同通知1.13.2.通知方式1.13.3.通知时间1.14.1.合同解释1.14.2.合同适用法律1.14.3.合同管辖法院第一部分：合同如下：1.1.1.合同订立1.1.2.合同生效条件双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。1.1.3.合同期限1.1.3.1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。1.1.3.2.合同期满前一个月，双方如有续签意愿，应书面通知对方，并协商一致后签订续签合同。1.2.1.工作内容1.2.1.1.甲方委托乙方从事____岗位工作。1.2.1.2.乙方应按照甲方要求，完成下列工作内容：1.2.1.2.1.完成甲方安排的日常工作任务；1.2.1.2.2.参与甲方组织的各项活动；1.2.1.2.3.执行甲方制定的各项规章制度。1.2.2.工作地点1.2.2.1.乙方的工作地点为甲方指定的____地点。1.2.2.2.如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点。1.2.3.工作时间1.2.3.1.乙方实行标准工作时间。1.2.3.2.乙方每周工作五天，每天工作八小时。1.3.1.劳动报酬1.3.1.1.乙方的基本工资为人民币____元/月。1.3.1.2.乙方的工作绩效奖金按甲方规定执行。1.3.1.3.甲方应按月支付乙方工资。1.3.2.支付方式1.3.2.1.甲方以银行转账方式支付乙方工资至乙方指定的银行账户。1.3.2.2.甲方每月____日前支付乙方上月工资。1.3.3.支付时间1.3.3.1.甲方应在每月____日前支付乙方工资。1.3.3.2.如遇节假日，甲方应提前支付。1.4.1.社会保险1.4.1.1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。1.4.1.2.乙方应按国家规定缴纳个人应承担的社会保险费。1.4.2.福利待遇1.4.2.1.1.国家规定的法定节假日休假；1.4.2.1.2.带薪年休假；1.4.2.1.3.员工体检；1.4.2.1.4.其他福利。1.4.3.福利发放1.4.3.1.甲方应在规定的时间内发放乙方应得的福利。1.4.3.2.乙方应按照甲方规定的时间领取福利。1.5.1.劳动保护1.5.1.1.甲方应保障乙方在工作中的安全和健康。1.5.1.2.甲方应提供必要的安全防护设施和个人防护用品。1.5.2.安全防护1.5.2.1.乙方应遵守安全操作规程，防止发生安全事故。1.5.2.2.乙方应参加甲方组织的安全教育培训。1.5.3.健康检查1.5.3.1.甲方应定期为乙方进行健康检查。1.5.3.2.乙方应如实告知个人健康状况。1.6.1.保密条款1.6.1.1.乙方在甲方任职期间及离职后，应对甲方商业秘密负有保密义务。1.6.1.2.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。1.6.2.竞业禁止1.6.2.1.乙方在甲方任职期间及离职后____年内，不得在甲方业务领域内的同业竞争者处任职或为其提供咨询服务。1.6.2.2.乙方违反竞业禁止义务的，应向甲方支付违约金。1.6.3.违约责任1.6.3.1.任何一方违反本合同约定的义务，应承担相应的违约责任。1.6.3.2.违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。1.7.1.合同变更1.7.1.1.双方协商一致，可以变更本合同的内容。1.7.1.2.变更后的合同内容与本合同具有同等法律效力。1.7.2.合同解除1.7.2.1.发生下列情况之一，任何一方有权解除本合同：1.7.2.1.1.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；1.7.2.1.2.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作；1.7.2.1.3.甲方因生产经营需要，裁减人员。1.7.3.合同终止1.7.3.1.本合同期满或双方协商一致解除合同，合同即行终止。1.8.1.争议解决方式1.8.1.1.双方因本合同发生的争议，应通过友好协商解决。1.8.1.2.协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。1.8.2.仲裁条款1.8.2.1.双方同意将因本合同发生的争议提交仲裁委员会仲裁。1.8.2.2.仲裁委员会应按照《中华人民共和国仲裁法》的规定进行仲裁。1.8.3.诉讼途径1.8.3.1.如双方未能通过仲裁解决争议，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。1.9.1.合同签订1.9.1.1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。1.9.2.附件清单1.9.2.1.本合同附件如下：1.9.2.1.1.甲方提供的岗位说明书；1.9.2.1.2.甲方提供的规章制度。1.9.3.附件内容1.9.3.1.本合同附件内容与本合同具有同等法律效力。1.10.1.合同签订1.10.1.1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。1.10.2.合同签署日期1.10.2.1.本合同签署日期为____年__月__日。1.10.3.合同签署人1.10.3.1.甲方代表：（签字）1.10.3.2.乙方代表：（签字）1.11.1.合同文本1.11.1.1.本合同文本一式两份，双方各执一份。1.11.2.合同版本1.11.2.1.本合同版本为____年版。1.11.3.合同语言1.11.3.1.本合同文本使用中文书写。1.12.1.合同修改1.12.1.1.对本合同的任何修改，均应以书面形式进行。1.12.2.修改程序1.12.2.1.任何一方提出修改本合同的书面建议，应经双方协商一致。1.12.3.修改生效1.12.3.1.经双方协商一致修改的内容，自双方签字（或盖章）之日起生效。1.13.1.合同通知1.13.1.1.本合同的通知应以书面形式进行。1.13.2.通知方式1.13.2.1.通知应以挂号信、快递或电子邮件等方式发送至对方指定的地址。1.13.3.通知时间1.13.3.1.通知应在规定的时间内送达对方。1.14.1.合同解释1.14.1.1.本合同如有歧义，应按有利于维护劳动者合法权益的原则进行解释。1.14.2.合同适用法律1.14.2.1.本合同适用《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规。1.14.3.合同管辖法院1.14.3.1.本合同的争议管辖法院为甲方所在地人民法院。8.1.1.合同订立8.1.2.合同生效条件双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。8.1.3.合同期限8.1.3.1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。8.1.3.2.合同期满前一个月，双方如有续签意愿，应书面通知对方，并协商一致后签订续签合同。8.2.1.工作内容8.2.1.1.甲方委托乙方从事____岗位工作。8.2.1.2.乙方应按照甲方要求，完成下列工作内容：8.2.1.2.1.完成甲方安排的日常工作任务；8.2.1.2.2.参与甲方组织的各项活动；8.2.1.2.3.执行甲方制定的各项规章制度。8.2.2.工作地点8.2.2.1.乙方的工作地点为甲方指定的____地点。8.2.2.2.如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点。8.2.3.工作时间8.2.3.1.乙方实行标准工作时间。8.2.3.2.乙方每周工作五天，每天工作八小时。8.3.1.劳动报酬8.3.1.1.乙方的基本工资为人民币____元/月。8.3.1.2.乙方的工作绩效奖金按甲方规定执行。8.3.1.3.甲方应按月支付乙方工资。8.3.2.支付方式8.3.2.1.甲方以银行转账方式支付乙方工资至乙方指定的银行账户。8.3.2.2.甲方每月____日前支付乙方上月工资。8.3.3.支付时间8.3.3.1.甲方应在每月____日前支付乙方工资。8.3.3.2.如遇节假日，甲方应提前支付。8.4.1.社会保险8.4.1.1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。8.4.1.2.乙方应按国家规定缴纳个人应承担的社会保险费。8.4.2.福利待遇8.4.2.1.1.国家规定的法定节假日休假；8.4.2.1.2.带薪年休假；8.4.2.1.3.员工体检；8.4.2.1.4.其他福利。8.4.3.福利发放8.4.3.1.甲方应在规定的时间内发放乙方应得的福利。8.4.3.2.乙方应按照甲方规定的时间领取福利。8.5.1.劳动保护8.5.1.1.甲方应保障乙方在工作中的安全和健康。8.5.1.2.甲方应提供必要的安全防护设施和个人防护用品。8.5.2.安全防护8.5.2.1.乙方应遵守安全操作规程，防止发生安全事故。8.5.2.2.乙方应参加甲方组织的安全教育培训。8.5.3.健康检查8.5.3.1.甲方应定期为乙方进行健康检查。8.5.3.2.乙方应如实告知个人健康状况。8.6.1.保密条款8.6.1.1.乙方在甲方任职期间及离职后，应对甲方商业秘密负有保密义务。8.6.1.2.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。8.6.2.竞业禁止8.6.2.1.乙方在甲方任职期间及离职后____年内，不得在甲方业务领域内的同业竞争者处任职或为其提供咨询服务。8.6.2.2.乙方违反竞业禁止义务的，应向甲方支付违约金。8.6.3.违约责任8.6.3.1.任何一方违反本合同约定的义务，应承担相应的违约责任。8.6.3.2.违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。8.7.1.合同变更8.7.1.1.双方协商一致，可以变更本合同的内容。8.7.1.2.变更后的合同内容与本合同具有同等法律效力。8.7.2.合同解除8.7.2.1.发生下列情况之一，任何一方有权解除本合同：8.7.2.1.1.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；8.7.2.1.2.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作；8.7.2.1.3.甲方因生产经营需要，裁减人员。8.7.3.合同终止8.7.3.1.本合同期满或双方协商一致解除合同，合同即行终止。8.8.1.争议解决方式8.8.1.1.双方应通过友好协商解决因本合同发生的争议。8.8.1.2.协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。8.8.2.仲裁条款8.8.2.1.双方同意将因本合同发生的争议提交仲裁委员会仲裁。8.8.2.2.仲裁委员会应按照《中华人民共和国仲裁法》的规定进行仲裁。8.8.3.诉讼途径8.8.3.1.如双方未能通过仲裁解决争议，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。8.9.1.合同签订8.9.1.1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。8.9.2.附件清单8.9.2.1.本合同附件如下：8.9.2.1.1.甲方提供的岗位说明书；8.9.2.1.2.甲方提供的规章制度。8.9.3.附件内容8.9.3.1.本合同附件内容与本合同具有同等法律效力。8.10.1.合同签订8.10.1.1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。8.10.2.合同签署日期8.10.2.1.本合同签署日期为____年__月__日。8.10.3.合同签署人8.10.3.1.甲方代表：（签字）8.10.3.2.乙方代表：（签字）8.11.1.合同文本8.11.1.1.本合同文本一式两份，双方各执一份。8.11.2.合同版本8.11.2.1.本合同版本为____年版。8.11.3.合同语言8.11.3.1.本合同文本使用中文书写。8.12.1.合同修改8.12.1.1.对本合同的任何修改，均应以书面形式进行。8.12.2.修改程序8.12.2.1.任何一方提出修改本合同的书面建议，应经双方协商一致。8.12.3.修改生效8.12.3.1.经双方协商一致修改的内容，自双方签字（或盖章）之日起生效。8.13.1.合同通知8.13.1.1.本合同的通知应以书面形式进行。8.13.2.通知方式8.13.2.1.通知应以挂号信、快递或电子邮件等方式发送至对方指定的地址。8.13.3.通知时间8.13.3.1.通知应在规定的时间内送达对方。8.14.1.合同解释8.14.1.1.本合同如有歧义，应按有利于维护劳动者合法权益的原则进行解释。8.14.2.合同适用法律8.14.2.1.本合同适用《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规。8.14.3.合同管辖法院8.14.3.1.本合同的争议管辖法院为甲方所在地人民法院。第二部分：第三方介入后的修正9.1.1.第三方定义9.1.1.1.在本合同中，第三方指除甲、乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询机构、技术服务提供方等。9.1.2.第三方介入原因9.1.2.1.1.甲、乙双方协商一致，需要第三方提供专业服务或协助；9.1.2.1.2.法律、法规或政策要求必须引入第三方进行监督、评估或服务；9.1.2.1.3.甲、乙双方在履行本合同过程中遇到无法自行解决的问题。9.1.3.第三方介入程序9.1.3.1.任何一方提出引入第三方时，应提前____日书面通知对方。9.1.3.2.双方应共同确定第三方的资质、服务内容、费用及责任范围。9.1.3.3.第三方介入后，应按照甲、乙双方的要求和约定履行职责。9.2.1.第三方责任9.2.1.1.第三方在履行职责过程中，应遵守相关法律法规，并对自己的行为负责。9.2.1.2.第三方因自身原因导致甲、乙双方利益受损的，应承担相应的赔偿责任。9.2.2.第三方责任限额9.2.2.1.第三方责任限额由甲、乙双方在合同中约定，或根据第三方提供的保险单据确定。9.2.2.2.第三方责任限额应足以覆盖因第三方原因可能给甲、乙双方造成的损失。9.3.1.第三方费用9.3.1.1.第三方费用包括但不限于服务费、咨询费、评估费等。9.3.1.2.第三方费用由甲、乙双方按照约定分担，或由其中一方承担。9.4.1.第三方变更9.4.1.1.如需更换第三方，甲、乙双方应共同决定，并书面通知对方。9.4.1.2.更换第三方后，原有第三方责任及费用承担约定继续有效。9.5.1.第三方保密义务9.5.1.1.第三方在介入过程中，对甲、乙双方的信息负有保密义务。9.5.1.2.第三方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。9.6.1.第三方服务内容9.6.1.1.第三方服务内容应根据甲、乙双方的需求和约定确定。9.6.1.2.第三方服务内容应明确、具体，便于甲、乙双方监督和评价。9.7.1.第三方服务期限9.7.1.1.第三方服务期限应根据甲、乙双方的需求和约定确定。9.7.1.2.第三方服务期限届满或双方协商一致后，第三方应停止服务。9.8.1.第三方与其他各方关系9.8.1.1.第三方与甲、乙双方的关系为委托与被委托关系。9.8.1.2.第三方应独立履行职责，不参与甲、乙双方的内部事务。9.9.1.第三方介入的终止9.9.1.1.第三方介入的终止条件由甲、乙双方在合同中约定。9.9.1.2.第三方介入终止后，甲、乙双方应根据实际情况进行结算。9.10.1.第三方介入的争议解决9.10.1.1.第三方介入过程中发生的争议，应由甲、乙双方协商解决。9.10.1.2.协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。9.11.1.第三方介入的合同补充9.11.1.1.第三方介入的详细约定，可由甲、乙双方另行签订补充协议。9.11.1.2.补充协议与本合同具有同等法律效力。9.12.1.第三方介入的适用法律9.12.1.1.第三方介入的适用法律为《中华人民共和国合同法》及相关法律法规。9.12.2.第三方介入的管辖法院9.12.2.1.第三方介入的争议管辖法院为甲方所在地人民法院。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件名称：岗位说明书附件要求：详细描述乙方工作岗位的职责、任职资格、工作流程、业绩考核标准等。附件说明：岗位说明书作为