2024年事业单位科研人员劳动协议样本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年事业单位科研人员劳动协议样本版B版本合同目录一览1.科研人员基本信息1.1姓名1.2性别1.3身份证号码1.4学历1.5专业1.6出生日期1.7联系方式2.合同期限2.1起始日期2.2终止日期3.工作内容3.1研究领域3.2研究任务3.3工作目标4.工作时间4.1每周工作时间4.2法定节假日安排4.3加班规定5.劳动报酬5.1基本工资5.2绩效奖金5.3科研项目奖金5.4福利待遇6.社会保险和公积金6.1养老保险6.2医疗保险6.3失业保险6.4工伤保险6.5生育保险6.6住房公积金7.知识产权7.1科研成果归属7.2专利申请7.3论文发表8.保密义务8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.培训和学习9.1培训机会9.2学习交流10.劳动合同的解除和终止10.1解除合同的情形10.2终止合同的情形10.3经济补偿11.争议解决11.1协商解决11.2调解解决11.3仲裁解决11.4法律诉讼12.其他约定12.1双方的其他权利和义务12.2合同的修改和补充13.附件13.1科研人员简历13.2科研项目计划书13.3科研成果证明文件14.签订日期14.1甲方（事业单位）签字14.2乙方（科研人员）签字第一部分：合同如下：第一条科研人员基本信息1.1姓名：1.2性别：男1.3身份证号码：11010519700101001X1.4学历：博士研究生1.5专业：生物学1.6出生日期：1970年1月1日第二条合同期限2.1起始日期：2024年1月1日2.2终止日期：2027年12月31日第三条工作内容3.1研究领域：基因编辑技术3.2研究任务：开展基因编辑技术在疾病治疗中的应用研究，完成项目任务书规定的科研目标。第四条工作时间4.1每周工作时间：周一至周五，上午8:0012:00，下午13:3017:30。4.2法定节假日安排：按照国家法定节假日安排执行。4.3加班规定：加班需提前向上级申请，加班时间按照单位规定计算加班费。第五条劳动报酬5.1基本工资：人民币8000元/月。5.2绩效奖金：根据科研成果和完成科研项目的情况，按照单位规定发放。5.3科研项目奖金：根据项目资助金额和科研成果，按照单位规定发放。5.4福利待遇：享受国家规定的带薪年休假、医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金等福利待遇。第六条社会保险和公积金6.1养老保险：按照国家和地方规定缴纳养老保险。6.2医疗保险：按照国家和地方规定缴纳医疗保险。6.3失业保险：按照国家和地方规定缴纳失业保险。6.4工伤保险：按照国家和地方规定缴纳工伤保险。6.5生育保险：按照国家和地方规定缴纳生育保险。6.6住房公积金：按照国家和地方规定缴纳住房公积金。第八条知识产权8.1科研成果归属：乙方完成的科研成果，包括但不限于论文、专利、技术成果等，归甲方所有。8.2专利申请：乙方在合同期内完成的专利申请，需经甲方同意后方可申请。8.3论文发表：乙方在合同期内发表的论文，需注明甲方为第一单位，且乙方为第一作者。第九条保密义务9.1保密内容：乙方在合同期内所接触到的甲方商业秘密、技术秘密、科研数据等。9.2保密期限：自乙方知悉上述信息之日起，永久保密。9.3违约责任：乙方违反保密义务，需承担违约责任，赔偿甲方损失。第十条培训和学习10.1培训机会：甲方提供乙方参加国内外学术会议、培训等机会，以提高乙方科研能力。10.2学习交流：乙方需积极参加甲方组织的各类学术活动，与其他科研人员进行交流和学习。第十一条劳动合同的解除和终止11.1解除合同的情形：11.1.1乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。11.1.2乙方因健康原因不能继续履行合同，甲方有权解除合同。11.1.3甲方因客观原因需要解除合同，应提前通知乙方。11.2终止合同的情形：11.2.1合同到期，双方未续签。11.2.2乙方达到法定退休年龄。11.2.3乙方因公殉职。11.3经济补偿：根据国家法律规定和甲方规章制度，甲方依法支付乙方经济补偿。第十二条争议解决12.1协商解决：双方在合同履行过程中发生争议，通过协商解决。12.2调解解决：协商不成，可以向所在单位劳动争议调解委员会申请调解。12.3仲裁解决：调解不成，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。12.4法律诉讼：对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十三条其他约定13.1双方的其他权利和义务：双方在合同履行过程中，应遵守国家法律法规，尊重社会公德，保守国家秘密，保护知识产权，共同维护甲方的合法权益。13.2合同的修改和补充：合同如有未尽事宜，可由双方协商一致后，书面形式进行修改和补充。第十四条签订日期14.1甲方（事业单位）签字：____________________14.2乙方（科研人员）签字：____________________第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：科研人员简历附件要求：提供乙方的个人基本信息、教育背景、工作经历等相关资料。附件2：科研项目计划书附件要求：详细描述项目的目标、研究内容、预期成果等。附件3：科研成果证明文件附件要求：包括论文发表、专利申请、获奖证书等相关证明材料。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密或技术秘密。3.乙方未经甲方同意，擅自申请专利或发表论文。4.乙方未按时到岗工作，或未按要求完成工作任务。责任认定标准：2.乙方泄露秘密导致甲方损失，需承担赔偿责任，具体金额根据损失情况确定。3.乙方擅自申请专利或发表论文，需承担违约责任，并可能涉及赔偿损失。示例说明：1.若乙方在合同期内未能完成约定的科研任务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为合同金额的10%。2.乙方泄露了甲方的商业秘密，导致甲方遭受经济损失50万元，乙方需承担赔偿责任，赔偿金额为损失金额的50%。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指甲方与乙方建立的，明确双方权利义务的书面协议。2.科研人员：指在甲方从事科学研究工作的员工。3.工作时间：指乙方按照甲方规定的工作时间和工作内容进行工作。4.劳动报酬：指乙方按照合同约定获得的工资、奖金等经济收入。5.社会保险：指国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、