2024年技术培训协议：提升员工专业技能3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年技术培训协议：提升员工专业技能本合同目录一览1.定义与解释1.1定义术语1.2解释合同条款2.合同双方2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.培训目标与内容3.1培训目标设定3.2培训课程内容4.培训时间与地点4.1培训时间安排4.2培训地点确定5.培训师资与教材5.1师资力量要求5.2教材选用与分发6.参训人员6.1参训人员名单6.2参训人员资格要求7.培训费用及支付7.1培训费用总额7.2费用支付方式与时间8.培训效果评估8.1评估方法8.2评估时间与结果应用9.保密条款9.1保密信息范围9.2保密义务与责任10.违约责任10.1违约行为定义10.2违约责任承担11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与期限12.1合同生效条件12.2合同期限与终止13.其他约定13.1不可抗力条款13.2合同变更与补充14.合同附件14.1附件一：培训课程大纲14.2附件二：师资介绍14.3附件三：培训费用明细第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义术语1.1.1“甲方”指（甲方全称），注册地址为（甲方注册地址），法定代表人为（甲方法定代表人姓名）。1.1.2“乙方”指（乙方全称），注册地址为（乙方注册地址），法定代表人为（乙方法定代表人姓名）。1.1.3“培训”指甲方提供的专业技能提升培训服务。1.1.4“参训人员”指经甲方选拔，符合参训资格的乙方员工。1.1.5“培训课程”指甲方提供的具体培训内容，包括但不限于理论教学、实践操作、案例分析等。1.1.6“培训费用”指甲方为乙方提供的培训服务所需支付的费用。2.合同双方2.1甲方基本信息2.1.1甲方全称：（甲方全称）2.1.2注册地址：（甲方注册地址）2.1.3法定代表人：（甲方法定代表人姓名）2.2乙方基本信息2.2.1乙方全称：（乙方全称）2.2.2注册地址：（乙方注册地址）2.2.3法定代表人：（乙方法定代表人姓名）3.培训目标与内容3.1培训目标设定3.1.1提升参训人员的技术水平和专业技能。3.1.2增强参训人员的实际操作能力。3.1.3促进乙方企业的技术进步和竞争力提升。3.2培训课程内容a)（具体培训内容一）b)（具体培训内容二）c)（具体培训内容三）4.培训时间与地点4.1培训时间安排4.1.1培训时间为（具体培训起止时间）。4.1.2每日培训时间安排为（具体培训时间）。4.2培训地点确定4.2.1培训地点为（具体培训地点）。5.培训师资与教材5.1师资力量要求5.1.1甲方提供的培训讲师应具备相关领域的丰富经验和专业知识。5.2教材选用与分发5.2.1甲方应提供与培训课程相关的教材，并在培训前分发给参训人员。6.参训人员6.1参训人员名单6.1.1甲方应根据乙方提供的参训人员名单进行选拔。6.2参训人员资格要求a)（资格要求一）b)（资格要求二）c)（资格要求三）7.培训费用及支付7.1培训费用总额7.1.1培训费用总额为（具体培训费用）。7.2费用支付方式与时间7.2.1乙方应在合同签订后的（具体时间）内，向甲方支付培训费用。7.2.2支付方式为（具体支付方式）。8.培训效果评估8.1评估方法a)培训前后的技能测试。b)培训过程中的课堂表现评估。c)培训结束后的满意度调查。8.2评估时间与结果应用8.2.1评估将在培训结束后（具体时间）内进行。8.2.2评估结果将作为乙方员工晋升、调薪和后续培训计划的重要依据。9.保密条款9.1保密信息范围9.1.1本合同中涉及到的技术资料、商业秘密、合同内容等均为保密信息。9.2保密义务与责任9.2.1双方均应遵守保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。9.2.2违反保密义务的一方应对因此造成的损失承担赔偿责任。10.违约责任10.1违约行为定义10.1.1任何一方未按合同约定履行义务的行为，均视为违约行为。10.2违约责任承担10.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决合同争议。11.2争议解决机构11.2.1如协商不成，任何一方均可向（具体解决机构名称）申请仲裁。12.合同生效与期限12.1合同生效条件12.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同期限与终止12.2.1本合同有效期为（具体合同期限）。12.2.2合同期满或双方协商一致解除合同，合同自动终止。13.其他约定13.1不可抗力条款13.1.1如因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。13.2合同变更与补充13.2.1本合同如有变更或补充，应以书面形式进行，经双方签字（或盖章）后生效。14.合同附件14.1附件一：培训课程大纲14.1.1附件一详细列明了培训课程的具体内容和安排。14.2附件二：师资介绍14.2.1附件二介绍了培训讲师的背景、经验和资质。14.3附件三：培训费用明细14.3.1附件三列明了培训费用的具体构成和支付方式。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义15.1.1“第三方”指除甲、乙双方之外的，为合同履行提供辅助服务或参与合同履行的任何个人、法人或其他组织。a)培训机构b)师资提供方c)考试认证机构d)法律顾问e)评估机构15.2第三方介入范围15.2.1第三方介入范围限于合同中约定的培训服务、师资提供、考试认证、法律咨询、评估等方面。16.第三方介入的程序16.1第三方的选择与确认16.1.1第三方的选择由甲、乙双方协商确定。16.1.2第三方的确认需甲、乙双方共同签署书面协议。16.2第三方的介入职责16.2.1第三方应根据合同约定，履行相应的职责，并对甲、乙双方负责。17.第三方的责任与权利17.1第三方的责任17.1.1第三方应按照合同约定，承担相应的责任，包括但不限于：a)保证提供的服务符合合同要求。b)对因自身原因造成的损失承担赔偿责任。c)遵守保密条款。17.2第三方的权利17.2.1第三方有权获得合同约定的报酬。17.2.2第三方有权要求甲、乙双方按照合同约定履行其职责。18.第三方的责任限额18.1第三方的责任限额18.1.1第三方的责任限额由甲、乙双方在合同中约定，并在第三方协议中明确。18.2责任限额的调整18.2.1在合同履行期间，如需调整第三方责任限额，甲、乙双方应协商一致，并书面通知第三方。19.第三方与其他各方的划分说明19.1职责划分19.1.1甲、乙双方应明确各自与第三方的职责界限，避免责任重叠或遗漏。19.2责任承担19.2.1第三方在履行合同过程中产生的责任，由其自行承担。19.2.2甲、乙双方因第三方原因遭受损失的，有权向第三方追偿。20.第三方的退出与替代20.1第三方的退出20.1.1第三方在合同履行过程中，如需退出，应提前（具体时间）通知甲、乙双方，并履行相应的退出程序。20.2第三方的替代20.2.1第三方的退出后，甲、乙双方应协商确定替代第三方，并签订新的协议。21.第三方介入后的合同变更21.1合同变更程序21.1.1第三方介入后的合同变更，需甲、乙双方与第三方协商一致，并书面通知对方。21.2合同变更内容21.2.1合同变更内容应包括但不限于第三方介入后的职责、责任、权利、报酬等。22.第三方介入后的争议解决22.1争议解决方式22.1.1第三方介入后的争议，应按照原合同约定的争议解决方式解决。22.2争议解决机构22.2.1如需仲裁或诉讼，争议解决机构应与原合同约定一致。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程大纲详细要求和说明：a)列出所有培训课程名称、课程目标、课程内容、课时安排等详细信息。2.附件二：师资介绍详细要求和说明：a)列出所有讲师的姓名、专业背景、教学经验、授课风格等。b)包含讲师的教学成果、学员评价等。3.附件三：培训费用明细详细要求和说明：a)列出所有培训费用的构成项目，如讲师费、场地费、教材费等。b)明确各项费用的金额和支付方式。4.附件四：参训人员名单详细要求和说明：a)列出所有参训人员的姓名、部门、职位、参训课程等信息。b)包含参训人员的联系方式。5.附件五：培训效果评估报告详细要求和说明：a)列出培训前后的技能测试成绩、课堂表现评估结果、满意度调查等。6.附件六：第三方协议详细要求和说明：a)明确第三方介入的具体内容、职责、权利、义务等。b)列出第三方介入的费用、支付方式和期限。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：a)甲、乙任何一方未按合同约定提供培训服务或参训人员。b)第三方未按合同约定提供或保证服务质量。c)任何一方未按合同约定支付费用。d)任何一方泄露保密信息。e)任何一方未按时履行合同变更程序。2.责任认定标准：a)违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。b)违约责任的大小根据违约行为的严重程度、影响范围和损失程度等因素确定。3.违约责任示例说明：a)若甲方未按合同约定提供培训服务，导致乙方遭受损失，甲方应赔偿乙方因此产生的直接损失。b)若第三方未按合同约定提供合格师资，导致培训效果不达预期，第三方应承担相应责任，如赔偿培训费用等。c)若乙方未按合同约定支付培训费用，甲方有权暂停培训服务，并要求乙方支付滞纳金。d)若任何一方泄露保密信息，泄露方应承担保密责任，并赔偿因此造成的损失。全文完。2024年技术培训协议：提升员工专业技能1本合同目录一览1.1培训目的1.2培训对象1.3培训内容1.4培训时间1.5培训地点1.6培训讲师1.7培训教材1.8培训考核1.9培训费用1.10培训安排1.11培训变更1.12保密条款1.13违约责任1.14争议解决1.15合同生效1.16其他条款第一部分：合同如下：第一条培训目的1.1.1提升员工在技术领域的专业技能水平，增强其岗位胜任能力。1.1.2培养员工创新意识和团队协作精神，促进企业技术创新和业务发展。1.1.3提高员工对新知识、新技术的掌握，以适应市场变化和行业发展趋势。第二条培训对象2.1培训对象为乙方公司全体在职员工，包括但不限于技术人员、管理人员和业务人员。2.2乙方公司可根据实际情况调整培训对象，但需提前通知甲方。第三条培训内容3.1.1最新技术发展趋势3.1.2行业前沿技术知识3.1.3岗位技能提升3.1.4企业文化、团队建设等软技能培训第四条培训时间4.1培训时间为2024年全年，具体培训时间由双方协商确定。4.2甲方应提前一个月向乙方提供培训计划，包括培训时间、地点、内容等。第五条培训地点5.1培训地点为甲方指定的培训场所，具体地址详见附件。5.2乙方可根据实际情况提出变更培训地点的建议，经双方协商一致后予以调整。第六条培训讲师6.1甲方负责聘请具备丰富经验和专业知识的讲师进行授课。6.2甲方应向乙方提供讲师的简历及相关资质证明。第七条培训教材7.1甲方提供与培训内容相关的教材、讲义等教学资料。7.2乙方负责妥善保管教材，并在培训结束后归还甲方。第一部分：合同如下：第八条培训考核8.1培训结束后，甲方将对参训员工进行考核，考核形式包括但不限于笔试、实操、答辩等。8.2考核成绩分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，具体评分标准由甲方制定。8.3员工考核成绩合格者，甲方将颁发培训合格证书。第九条培训费用9.1培训费用由乙方承担，具体费用包括但不限于讲师费、教材费、场地费等。9.2甲方将根据培训计划向乙方提供详细的费用清单。9.3培训费用应在培训开始前一次性支付给甲方。第十条培训安排10.1甲方根据培训内容和时间安排，制定详细的培训计划。10.2乙方应配合甲方完成培训前的准备工作，如报名、资料准备等。10.3如遇特殊情况导致培训计划变更，双方应及时沟通并协商解决方案。第十一条培训变更11.1如遇国家政策调整、行业规范变化等不可抗力因素，导致培训内容或时间发生变化，双方可协商调整培训计划。11.2任何一方需变更培训计划，应提前一个月以书面形式通知对方，并经双方协商一致后方可实施。第十二条保密条款12.1双方对本合同内容以及培训过程中涉及的商业秘密、技术秘密等负有保密义务。12.2未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露或公开本合同内容。第十三条违约责任13.1如一方违反本合同约定，导致对方遭受损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。13.2任何一方未按时履行付款义务，应向对方支付合同金额的千分之五作为违约金。第十四条争议解决14.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。14.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。14.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。14.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1本合同中的“第三方”指除甲乙双方之外的，参与本合同实施、监督或提供服务的任何个人、机构或实体。1.2第三方可能包括但不限于中介机构、培训评估机构、技术支持服务商等。第二条第三方介入的依据与程序2.1第三方介入本合同需经甲乙双方书面同意，并明确第三方的角色、职责及权限。2.2第三方介入前，甲乙双方应共同签订补充协议，明确第三方的具体职责和权利义务。第三条第三方职责与权利3.1.1为甲方提供专业培训服务或技术支持；3.1.2对培训效果进行评估；3.1.3对培训内容进行监督，确保培训质量；3.1.4在必要时提供咨询和建议。3.2.1获得甲乙双方提供的必要信息和资料；3.2.2在履行职责过程中，对甲乙双方提出合理建议；3.2.3获得合同约定的报酬。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲乙双方之间的关系是独立的，第三方不承担甲乙双方之间合同义务的连带责任。4.2第三方在履行职责时，应尊重甲乙双方的合法权益，不得损害甲乙双方的利益。4.3第三方在履行职责过程中，产生的任何法律后果，由第三方自行承担。第五条第三方的责任限额5.1第三方在本合同项下的责任，包括但不限于因其疏忽、过失或违反合同约定而造成的损失，其责任限额为本合同总金额的10%。5.2如第三方因故意或重大过失造成损失，责任限额不适用，第三方应承担全部赔偿责任。第六条第三方的赔偿6.1如第三方违反本合同或相关法律法规，导致甲乙双方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。6.2甲方或乙方因第三方的原因遭受损失的，有权直接向第三方追偿。第七条第三方的更换与退出7.1如第三方因故无法继续履行职责，甲乙双方可协商更换第三方。7.2第三方退出本合同，应提前一个月书面通知甲乙双方，并完成现有职责的交接。7.3第三方退出后，甲乙双方应根据实际情况调整合同条款，确保合同的履行。第八条第三方的保密义务8.1第三方对本合同内容以及培训过程中涉及的商业秘密、技术秘密等负有保密义务。8.2第三方违反保密义务，导致甲乙双方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。第九条第三方的法律法规遵守9.1第三方应遵守中华人民共和国的法律法规，并确保其行为符合行业规范。9.2如第三方违反相关法律法规，导致甲乙双方遭受损失的，第三方应承担全部赔偿责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划表详细要求：包括培训时间、地点、内容、讲师、参训人员名单等。说明：本附件用于记录和安排培训活动，是培训实施的重要依据。2.培训教材及资料清单详细要求：列出所有培训使用的教材、讲义、辅助资料等。说明：本附件确保培训内容的完整性和一致性。3.培训合格证书样本详细要求：证书样式、内容、颁发单位等。说明：本附件用于证明参训人员完成培训并达到合格标准。4.第三方合作协议详细要求：第三方职责、权利、义务、费用、保密条款等。说明：本附件是第三方介入本合同的正式文件。5.培训费用清单详细要求：列出所有培训费用的明细，包括但不限于讲师费、教材费、场地费等。说明：本附件用于明确培训费用的构成和支付方式。6.培训考核标准及结果记录详细要求：考核标准、考核方式、考核结果记录等。说明：本附件用于评估培训效果和参训人员的培训成绩。7.争议解决机制说明详细要求：争议解决的方式、流程、时间等。说明：本附件用于指导双方在发生争议时如何处理。说明二：违约行为及责任认定：1.甲乙双方未按时支付培训费用责任认定：违约方应向守约方支付合同金额的千分之五作为违约金。示例：若甲方未按约定时间支付培训费用，应向乙方支付违约金。2.第三方未履行合同约定的职责责任认定：第三方应承担因其违约行为造成的全部损失，并支付相应的违约金。示例：若第三方未能按照约定提供培训服务，应赔偿甲方因此遭受的损失。3.甲乙双方未按约定变更培训计划责任认定：未变更方应向对方支付合同金额的千分之五作为违约金。示例：若乙方未按约定变更培训计划，应向甲方支付违约金。4.第三方泄露商业秘密或技术秘密责任认定：第三方应承担因其泄露行为造成的全部损失，并支付相应的违约金。示例：若第三方泄露了甲乙双方的商业秘密，应赔偿双方因此遭受的损失。5.参训人员违反培训纪律责任认定：参训人员应承担相应的纪律处分，并可能影响其培训合格证书的颁发。示例：若参训人员严重违反培训纪律，将被取消培训合格资格。全文完。2024年技术培训协议：提升员工专业技能2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.培训目标2.1培训专业领域2.2培训预期成果2.3培训时间安排3.培训内容3.1培训课程设置3.2培训教材与资料3.3培训师资力量4.培训方式4.1线上培训4.2线下培训4.3混合培训5.培训费用5.1费用总额5.2付款方式5.3付款时间6.培训实施6.1培训场地安排6.2培训设备与设施6.3培训考勤与考核7.培训成果验收7.1成果验收标准7.2验收流程7.3验收时间8.培训成果应用8.1成果应用期限8.2成果应用方式8.3成果应用效果评估9.保密条款9.1保密信息范围9.2保密义务9.3违约责任10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担10.3违约赔偿11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决费用12.合同解除12.1合同解除条件12.2合同解除程序12.3合同解除后果13.合同生效与终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件13.3合同终止程序14.其他约定事项14.1通知方式14.2合同附件14.3合同修改与补充第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称1.1.1培训方：科技有限公司1.1.2受训方：科技有限公司全体员工1.2双方地址1.2.1培训方地址：省市区路号1.2.2受训方地址：同培训方地址1.3双方联系方式2.培训目标2.1培训专业领域2.1.1计算机编程2.1.2项目管理2.1.3软件测试2.2培训预期成果2.2.1提升员工专业技能水平2.2.2增强团队协作能力2.2.3提高工作效率2.3培训时间安排2.3.1培训周期：6个月2.3.2培训时间：每周一至周五，上午9:00至下午5:003.培训内容3.1培训课程设置3.1.1计算机编程课程3.1.2项目管理课程3.1.3软件测试课程3.2培训教材与资料3.2.1提供正版教材3.2.2提供相关教学资料3.2.3建立在线学习平台，提供电子版教材和资料3.3培训师资力量3.3.1邀请业内资深讲师授课3.3.2师资力量需具备相关领域高级职称或丰富实践经验4.培训方式4.1线上培训4.1.1建立在线培训平台，提供实时直播和录播课程4.1.2鼓励员工利用业余时间自主学习4.2线下培训4.2.1在公司内部或外部培训机构举办培训班4.2.2线下培训需提前安排场地、设备等4.3混合培训4.3.1结合线上和线下培训方式，提高培训效果5.培训费用5.1费用总额：人民币万元整5.2付款方式：分期付款，首期付款万元，剩余款项在培训期间分阶段支付5.3付款时间：每阶段培训结束后7个工作日内支付相应款项6.培训实施6.1培训场地安排6.1.1公司内部培训：使用公司会议室、培训室等场所6.1.2外部培训：提前预定培训机构场地6.2培训设备与设施6.2.1提供投影仪、音响、电脑等设备6.2.2确保培训设备正常使用6.3培训考勤与考核6.3.1培训方负责记录员工考勤6.3.2培训结束后进行考核，考核不合格者需补考或重新培训8.培训成果验收8.1成果验收标准8.1.1培训方需制定详细的培训成果验收标准8.1.2标准包括理论知识和实践操作能力8.1.3验收标准需与培训目标相一致8.2验收流程8.2.1培训结束后，受训方需提交培训成果8.2.2培训方组织验收小组进行成果验收8.2.3验收小组由培训方指定专家和受训方代表组成8.3验收时间8.3.1验收时间定于培训结束后一个月内8.3.2如需延期，双方需协商一致并书面通知9.培训成果应用9.1成果应用期限9.1.1培训成果应用期限为培训结束后一年内9.1.2培训方需对成果应用情况进行跟踪和评估9.2成果应用方式9.2.1受训方需将所学知识应用于实际工作中9.2.2培训方提供必要的支持和指导9.3成果应用效果评估9.3.1定期对成果应用效果进行评估9.3.2评估结果作为后续培训改进的依据10.保密条款10.1保密信息范围10.1.1与培训相关的技术资料、商业秘密等均为保密信息10.1.2保密信息包括但不限于课程内容、教材、资料等10.2保密义务10.2.1双方均有义务对保密信息进行保密10.2.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息10.3违约责任10.3.1如一方违反保密义务，应承担相应的法律责任10.3.2违约方需赔偿另一方因此遭受的损失11.违约责任11.1违约情形11.1.1未按时支付培训费用11.1.2未按约定提供培训场地、设备等11.1.3未按约定完成培训任务11.2违约责任承担11.2.1违约方应承担相应的违约责任11.2.2违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等11.3违约赔偿11.3.1违约赔偿金额由双方协商确定11.3.2如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决争议12.1.2如协商不成，可提交仲裁委员会仲裁12.2争议解决机构12.2.1仲裁委员会12.2.2仲裁地点：市12.3争议解决费用12.3.1仲裁费用由败诉方承担12.3.2如双方另有约定，从其约定13.合同解除13.1合同解除条件13.1.1一方严重违约，另一方有权解除合同13.1.2经双方协商一致，可解除合同13.2合同解除程序13.2.1解除合同需书面通知对方13.2.2解除合同后，双方应立即停止履行合同义务13.3合同解除后果13.3.1合同解除后，双方应根据合同约定处理剩余款项和事宜13.3.2合同解除不影响双方此前已履行义务的效力14.其他约定事项14.1通知方式14.1.1通知应以书面形式发送，并确保送达对方14.1.2电子邮件、传真等电子方式视为有效通知14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于培训计划、费用明细等14.2.2附件与本合同具有同等法律效力14.3合同修改与补充14.3.1本合同如有修改或补充，需经双方书面同意并签字盖章14.3.2修改或补充内容与本合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中，根据本合同的约定，为甲乙双方提供特定服务或协助的自然人、法人或其他组织。15.1.2第三方不包括甲乙双方的员工、顾问或关联方。15.2第三方介入情形15.2.1培训课程开发与实施15.2.2培训场地租赁15.2.3培训设备与设施租赁15.2.4培训师资聘请15.2.5培训成果评估与验收15.3第三方责任限额15.3.1第三方在合同项下的责任，包括但不限于因过失、疏忽或违约行为导致的损失，均不得超过其根据合同约定所收取的费用总额。15.3.2第三方责任限额不适用于因故意、重大过失或违法行为造成的损失。15.4第三方选择与更换15.4.1第三方的选择由甲乙双方共同协商确定。15.4.2如一方认为第三方无法满足合同要求，有权要求更换第三方，并书面通知对方。15.4.3第三方更换后，原合同条款对更换后的第三方继续有效。15.5第三方责任划分15.5.1第三方对甲乙双方承担的责任，仅限于其提供的服务或协助范围。15.5.2第三方对甲乙双方不承担因甲方或乙方自身原因导致的损失。15.5.3第三方对甲乙双方不承担因不可抗力导致的损失。15.6第三方权利与义务15.6.1第三方有权根据合同约定收取服务费用。15.6.2第三方应按照合同约定提供高质量的服务。15.6.3第三方应遵守保密条款，不得泄露甲乙双方的商业秘密。16.第三方介入时的额外条款16.1.1第三方介入的具体内容与范围16.1.2第三方的资质要求16.1.3第三方的服务标准16.1.4第三方的责任与义务16.1.5第三方的费用与支付方式16.2.1培训时间安排16.2.2培训费用16.2.3培训场地与设施16.2.4培训考核与成果验收16.3第三方介入时的说明16.3.1第三方介入的目的是为了提高培训质量