2024年人力资源师职业发展培训合同书版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年人力资源师职业发展培训合同书版B版本合同目录一览第一条合同主体与培训项目1.1甲方（受训方）名称及联系方式1.2乙方（培训方）名称及联系方式1.3培训项目名称、内容与目标第二条培训时间与地点2.1培训时间安排2.2培训地点第三条培训师资与培训材料3.1培训师资3.2培训材料第四条培训费用与支付方式4.1培训费用金额4.2支付方式与期限第五条培训成果与评估5.1培训成果5.2培训评估第六条保密条款6.1保密内容6.2保密期限第七条违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担第八条争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构第九条合同的生效、变更与终止9.1合同生效条件9.2合同变更9.3合同终止第十条其他约定10.1甲方参与培训期间的相关规定10.2乙方提供培训服务的相关保障第十一条甲方权利与义务11.1甲方权利11.2甲方义务第十二条乙方权利与义务12.1乙方权利12.2乙方义务第十三条丙方权利与义务（如有丙方）13.1丙方权利13.2丙方义务第十四条合同的签订与保存14.1合同签订14.2合同保存第一部分：合同如下：第一条合同主体与培训项目1.1甲方（受训方）名称：某某某1.1甲方（受训方）联系方式：电话xxxxxx，邮箱xxxxxx1.2乙方（培训方）名称：某某某职业培训中心1.2乙方（培训方）联系方式：电话xxxxxx，邮箱xxxxxx1.3培训项目名称：2024年人力资源师职业发展培训1.3培训项目内容：根据甲方需求，乙方将提供人力资源管理、招聘与配置、培训与发展、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等课程培训。1.3培训项目目标：通过培训，甲方希望提升人力资源管理能力，成为一名合格的人力资源师。第二条培训时间与地点2.1培训时间安排：培训分为两个阶段，第一阶段为2024年4月1日至4月30日，第二阶段为2024年5月1日至5月31日。每天培训时间为9:0012:00，13:3016:30。2.2培训地点：某某某职业培训中心教室。第三条培训师资与培训材料3.1培训师资：乙方将派出具有丰富人力资源管理经验的资深讲师为甲方提供培训。3.2培训材料：乙方将提供培训所需的教材、案例、测试题等材料。第四条培训费用与支付方式4.1培训费用金额：本次培训费用共计人民币xxxx元。4.2支付方式与期限：甲方应于合同签订之日起五个工作日内，将培训费用支付至乙方指定账户。第五条培训成果与评估5.1培训成果：乙方将根据甲方培训参与情况，提供培训证书。5.2培训评估：乙方将在培训结束后进行培训效果评估，以了解甲方对培训内容的掌握程度，并提供改进建议。第六条保密条款6.1保密内容：双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等。6.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止之日起两年。第八条违约责任8.1违约情形甲方如未按约定时间支付培训费用，乙方有权终止合同，并追究甲方违约责任。乙方如未按约定提供培训服务，甲方有权要求乙方退还已支付的培训费用，并追究乙方违约责任。8.2违约责任承担违约方应向守约方支付违约金，违约金为培训费用的20%。违约方还应承担因此给对方造成的直接损失及间接损失。第九条争议解决9.1争议解决方式双方发生合同争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构合同签订地人民法院为争议解决的管辖法院。第十条其他约定10.1甲方参与培训期间的相关规定甲方应按照乙方的要求，准时参加培训，不得迟到早退。甲方应积极参与培训活动，不得擅自离场。10.2乙方提供培训服务的相关保障乙方应保证培训师资的质量，确保培训效果。乙方应提供必要的培训场地、设施和材料，确保培训顺利进行。第十一条甲方权利与义务11.1甲方权利甲方有权按照合同约定参加培训，获取相关知识和技能。甲方有权要求乙方提供培训资料和师资信息。11.2甲方义务甲方应按照约定时间支付培训费用。甲方应遵守培训期间的纪律，不得干扰培训秩序。第十二条乙方权利与义务12.1乙方权利乙方有权要求甲方按照约定时间支付培训费用。乙方有权对甲方违反培训纪律的行为进行处理。12.2乙方义务乙方应按照约定提供优质的培训服务，确保甲方达到培训目标。乙方应在培训结束后，对甲方的培训效果进行评估，并提供改进建议。第十三条丙方权利与义务（如有丙方）13.1丙方权利丙方有权要求乙方按照约定提供培训服务。丙方有权要求乙方提供培训师资和场地等相关信息。13.2丙方义务丙方应按照约定时间支付培训费用。丙方应遵守培训期间的纪律，不得干扰培训秩序。第十四条合同的签订与保存14.1合同签订本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同保存双方均应妥善保管本合同正本，如有副本，副本与正本具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：培训课程表详细列出培训的具体课程、时间、地点以及授课教师等信息。附件二：培训费用支付凭证甲方支付培训费用的银行转账凭证或现金支付收据等。附件三：培训评估表用于评估甲方对培训内容的掌握程度，包括理论知识、实践操作等方面。附件四：保密协议详细列出双方在合同履行过程中所获悉的商业秘密、技术秘密、市场信息等内容的保密条款。附件五：培训场地和设施清单详细列出培训场地、设施和材料的具体名称、数量和配置等信息。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按约定时间支付培训费用。2.甲方迟到早退、擅自离场等违反培训纪律的行为。3.乙方未按约定提供培训服务，如师资、场地、材料等。4.乙方未按约定时间提供培训资料和师资信息。5.丙方未按约定时间支付培训费用。责任认定：1.甲方未按约定时间支付培训费用，乙方有权终止合同，并追究甲方违约责任，要求支付违约金及因此造成的直接损失。2.甲方违反培训纪律，乙方有权对其进行处理，如要求离场、取消培训资格等，并要求甲方承担因此造成的直接损失。3.乙方未按约定提供培训服务，甲方有权要求乙方退还已支付的培训费用，并追究乙方违约责任，要求支付违约金及因此造成的直接损失。4.乙方未按约定时间提供培训资料和师资信息，甲方有权要求乙方立即提供，并追究乙方违约责任，要求支付违约金及因此造成的直接损失。5.丙方未按约定时间支付培训费用，乙方有权要求丙方立即支付，并追究丙方违约责任，要求支付违约金及因此造成的直接损失。示例说明：若甲方在合同签订后五个工作日内未支付培训费用，乙方有权终止合同，并要求甲方支付培训费用的20%作为违约金，并承担因此造成的直接损失。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指受训方，即本合同所述的某某某。2.乙方：指培训方，即本合同所述的某某某职业培训中心。3.丙方：指与甲方、乙方签订合同的第三方，如有丙方的话。4.培训费用：指甲方应支付给乙方的培训费用，用于支付培训师资、场地