2024医疗机构药师借用协议范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024医疗机构药师借用协议范本本合同目录一览第一条借用药师的基本条件1.1借用药师的资质要求1.2借用药师的工作职责第二条借用期限2.1借用开始日期2.2借用结束日期第三条借用药师的工作地点3.1借用药师工作地点的确定第四条借用药师的工作内容4.1借用药师的工作任务第五条借用药师的管理5.1借用药师的考勤管理5.2借用药师的工作绩效评估第六条借用药师的权利和义务6.1借用药师的权利6.2借用药师的义务第七条借用药师的薪资待遇7.1借用药师的薪资标准7.2借用药师的其他福利待遇第八条借用药师的社会保险8.1借用药师的社会保险缴纳第九条借用药师的人身安全与意外保险9.1借用药师的人身安全保护9.2借用药师的意外保险购买第十条借用药师的工作培训10.1借用药师的工作技能培训10.2借用药师的专业知识培训第十一条借用药师的工作考核与评价11.1借用药师的工作考核标准11.2借用药师的工作评价反馈第十二条借用药师解聘与辞职12.1借用药师的解聘条件12.2借用药师的辞职流程第十三条借用药师的法律责任13.1借用药师的法律责任规定第十四条借用药师的争议解决14.1借用药师与医疗机构之间的争议解决方式第一部分：合同如下：第一条借用药师的基本条件1.1借用药师的资质要求借用药师应具备国家规定的医疗机构药师相应的资格证书和专业技术职称。1.2借用药师的工作职责（1）负责药品的采购、储存、配送、销售和监督管理工作；（2）提供药品使用的咨询和指导；（3）参与临床药物治疗，进行用药监测和评估；（4）开展药品不良反应监测和报告工作；（5）执行医疗机构药品管理的相关规定，确保药品安全。第二条借用期限2.1借用开始日期借用开始日期为____年____月____日。2.2借用结束日期借用结束日期为____年____月____日。第三条借用药师的工作地点3.1借用药师工作地点的确定借用药师的工作地点为____医疗机构。第四条借用药师的工作内容4.1借用药师的工作任务（1）参与医疗机构药事管理委员会的工作，提供药学专业技术支持；（2）参与制定和实施药品使用管理制度，确保药品合理使用；（3）参与药品采购计划的制定，提供药品供应保障；（4）参与药品质量监督和验收工作，确保药品质量安全；（5）参与开展药学教育和培训，提高药学服务水平。第五条借用药师的管理5.1借用药师的考勤管理借用药师的考勤按照医疗机构的考勤制度进行管理，需按时上下班，并按照要求填写工作日志。5.2借用药师的工作绩效评估借用药师的工作绩效评估按照医疗机构的工作绩效评估体系进行，主要包括工作任务完成情况、工作质量、工作态度等方面。第六条借用药师的权利和义务6.1借用药师的权利（1）获得与借用药师职务相符的薪资待遇；（2）获得医疗机构提供的工作条件和必要的劳动保护；（3）参加医疗机构组织的培训和职业发展活动；（4）依法享有休息日和法定节假日；（5）提出意见和建议，参与医疗机构的管理和决策。6.2借用药师的义务（1）遵守医疗机构的规章制度，服从工作安排；（2）按照药品管理法律法规和医疗机构的相关规定，做好药品管理工作；（3）保持专业胜任能力，不断提高药学专业技术水平；（4）尊重患者，保护患者隐私；（5）不得利用职务之便，为自己或者他人谋取不正当利益。第八条借用药师的社会保险8.1借用药师的社会保险缴纳借用药师的社会保险按照医疗机构所在地的社会保险政策进行缴纳，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第九条借用药师的人身安全与意外保险9.1借用药师的人身安全保护医疗机构应保障借用药师的人身安全，提供必要的安全培训和防护措施，确保借用药师在工作中的人身安全。9.2借用药师的意外保险购买医疗机构应购买意外保险，以应对借用药师在工作中可能发生的意外伤害，保障借用药师的合法权益。第十条借用药师的工作培训10.1借用药师的工作技能培训医疗机构应提供借用药师所需的工作技能培训，包括药品管理知识、药学服务技能、沟通协调能力等，以提高借用药师的职业素质和工作效率。10.2借用药师的专业知识培训医疗机构应提供借用药师所需的专业知识培训，包括新药知识、临床药物治疗知识、药物不良反应监测等，以保持借用药师的专业竞争力。第十一条借用药师的工作考核与评价11.1借用药师的工作考核标准借用药师的工作考核标准包括工作任务完成情况、工作质量、工作态度、专业能力等方面，根据医疗机构的具体情况进行设定。11.2借用药师的工作评价反馈医疗机构应定期对借用药师的工作进行评价，并向借用药师反馈评价结果，以便借用药师了解自身的工作表现，并作出相应的改进。第十二条借用药师解聘与辞职12.1借用药师的解聘条件借用药师的解聘条件包括但不限于：（1）严重违反医疗机构的规章制度；（2）严重失职，给医疗机构造成重大损失；（3）因违法行为被追究刑事责任。12.2借用药师的辞职流程借用药师如欲辞职，应提前向医疗机构提出书面辞职申请，并按照医疗机构的辞职流程进行办理。第十三条借用药师的法律责任13.1借用药师的法律责任规定借用药师应遵守国家法律法规和医疗机构的相关规定，如发生违法行为，应承担相应的法律责任。第十四条借用药师的争议解决14.1借用药师与医疗机构之间的争议解决方式借用药师与医疗机构之间如发生争议，应通过友好协商解决；如协商无果，可向医疗机构所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；如仲裁结果仍无法解决问题，可向人民法院提起诉讼。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：借用药师资质证明文件附件2：借用药师工作职责说明附件3：借用期限协议书附件4：借用药师工作地点确认函附件5：借用药师工作内容详细清单附件6：借用药师考勤管理规定附件7：借用药师工作绩效评估标准附件8：借用药师社会保险缴纳证明附件9：借用药师意外保险购买合同附件10：借用药师培训计划和课程安排附件11：借用药师工作考核与评价表附件12：借用药师解聘与辞职流程图附件13：借用药师法律责任相关规定附件14：借用药师争议解决方式指南附件的详细要求和说明：附件1：借用药师资质证明文件需提供药师的国家资格证书和专业技术职称证明文件，以证明借用药师具备相应的资质要求。附件2：借用药师工作职责说明详细列出借用药师的工作职责和要求，包括药品管理、用药咨询、临床药物治疗等工作内容。附件3：借用期限协议书明确借用开始日期和结束日期，以及借用期限的相关规定。附件4：借用药师工作地点确认函确认借用药师的工作地点，并提供工作地点的具体信息。附件5：借用药师工作内容详细清单详细列出借用药师的工作任务和内容，包括药品采购、储存、配送、销售和监督管理等工作。附件6：借用药师考勤管理规定明确借用药师的考勤管理要求和规定，包括上下班时间、请假流程等。附件7：借用药师工作绩效评估标准提供借用药师工作绩效评估的具体标准和指标。附件8：借用药师社会保险缴纳证明提供借用药师社会保险缴纳的相关证明文件。附件9：借用药师意外保险购买合同提供借用药师意外保险的购买合同和保险条款。附件10：借用药师培训计划和课程安排制定借用药师的培训计划和课程安排，以提高借用药师的职业素质和工作技能。附件11：借用药师工作考核与评价表提供借用药师工作考核与评价的表格和评分标准。附件12：借用药师解聘与辞职流程图明确借用药师解聘和辞职的流程和要求。附件13：借用药师法律责任相关规定提供借用药师在合同履行过程中可能涉及的法律责任相关规定。附件14：借用药师争议解决方式指南提供借用药师与医疗机构之间争议解决的指南和方式。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.借用药师未经允许擅自离开工作岗位或迟到早退。2.借用药师未按照工作要求履行职责，导致工作质量不达标。3.借用药师泄露患者隐私或违反药品管理法律法规。4.医疗机构未按时支付借用药师的薪资待遇。5.医疗机构未提供借用药师的工作条件和安全保障。责任认定标准：1.借用药师违约行为导致医疗机构损失的，应承担相应的经济赔偿责任。2.借用药师违反法律法规的，应承担相应的法律责任。3.医疗机构未履行合同约定的义务，应承担违约责任，并支付相应的违约金。示例说明：如借用药师未经允许擅自离开工作岗位，导致医疗机构无法正常运营，医疗机构可以要求借用药师承担相应的经济赔偿责任。说明三：法律名词及解释：1.医疗机构：指依法设立，从事医疗活动的单位。2.药师：指具备国家规定的药师资格证书和专业技术职称的人员。3.借用药师：指医疗机构之间相互借用药师进行工作的人员。4.借用期限：指借用药师在借用药剂科工作的时间段。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活而设立的社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业