销售岗位简易聘用合同样本

销售岗位简易聘用合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（员工）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，甲方愿意聘请乙方担任销售岗位工作，乙方愿意接受甲方的聘请，并同意按照双方约定的条件履行职务。现双方就聘用事宜达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1甲方聘用乙方担任销售岗位，乙方应全面履行销售岗位职责，完成甲方规定的销售任务。1.2乙方应遵守甲方的公司规章制度、工作纪律，服从甲方的管理。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条工资待遇3.1乙方的基本工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。3.2乙方完成销售任务后，按照甲方规定的销售提成比例获得提成。3.3乙方享受国家规定的社会保险待遇。3.4乙方享受甲方规定的其他福利待遇。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间为____小时，按照甲方规定的作息时间执行。4.2乙方享有国家法定节假日休息的权利。第五条保密协议5.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，对甲方商业秘密、客户资源等予以保密，不得向第三方泄露。5.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第六条解除和终止合同6.1甲乙双方同意解除或终止合同的，应提前一个月书面通知对方。6.2乙方违反甲方规章制度、工作纪律，甲方有权立即解除合同。6.3乙方因患病或非因乙方原因导致不能履行职务，甲方有权解除合同。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.甲方公司规章制度4.甲方销售提成方案5.国家法定节假日安排6.社会保险政策文件7.乙方保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成销售任务2.乙方泄露甲方商业秘密3.乙方违反公司规章制度4.甲方未按时支付乙方工资5.甲方未按约定提供福利待遇6.甲方提前解除合同未经书面通知三、法律名词及解释：1.用人单位：指雇佣员工的一方，提供劳动条件并支付工资。2.员工：指被用人单位雇佣的一方，提供劳动力并按约定获得报酬。3.销售岗位：指在用人单位从事销售业务的职位。4.违约行为：指违反合同约定的一方行为。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.保密协议：指双方约定对特定信息保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：2.商业秘密泄露：立即启动保密协议约定的违约责任追究程序，必要时通过法律途径维权。3.规章制度违反：依据公司规章制度对乙方进行纪律处分，并根据情况给予警告或解除合同。4.工资支付延迟：及时支付工资，并向乙方道歉，避免类似情况再次发生。5.福利待遇未提供：查漏补缺，及时为乙方提供应有的福利待遇。6.解除合同未通知：立即书面通知乙方，说明解除合同的原因及依据。五、所有应用场景：1.甲方为新设立销售部门招聘销售人员。2.乙方为寻求销售岗位的求职者。3.