通信教师聘用协议样稿

通信教师聘用协议样稿合同编号：__________一、聘用方信息1.1名称：__________1.2地址：__________1.3联系人：__________1.4联系电话：__________1.5电子邮箱：__________二、被聘用方信息2.1名称：__________2.2地址：__________2.3联系人：__________2.4联系电话：__________2.5电子邮箱：__________三、聘用内容3.1聘用岗位：通信教师3.2岗位职责：（1）承担通信课程的教学工作，完成教学任务；（2）参与课程建设，开展教学改革和研究；（3）指导学生实践和实习；（4）参加学校组织的各类教育教学活动；（5）完成学校布置的其他工作任务。3.3聘用期限：自______年______月______日至______年______月______日。3.4工作地点：__________3.5工作时间：按照学校的相关规定执行。四、待遇4.1薪酬：按照学校的相关规定执行。4.2福利：按照国家及学校的相关规定享受节假日、医疗保险、养老保险等福利。4.3培训：提供必要的专业培训和职业发展机会。五、违约责任5.1双方应严格履行本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。5.2聘用方未按照本协议约定提供劳动条件，导致被聘用方无法履行合同义务的，被聘用方有权解除本协议，并要求聘用方支付违约金及赔偿损失。5.3被聘用方未经聘用方同意，提前解除本协议的，应向聘用方支付违约金，并赔偿因此给聘用方造成的损失。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他7.1本协议一式两份，双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（被聘用方）：__________签订日期：______年______月______日一、附件列表：1.通信教师简历2.学历证书和教师资格证书复印件3.通信教师教学计划4.通信教师课程大纲5.通信教师评估标准6.通信教师培训材料7.通信教师工作日志二、违约行为及认定：1.聘用方未按照协议约定提供劳动条件，导致被聘用方无法履行合同义务的，属于违约行为。2.被聘用方未经聘用方同意，提前解除本协议的，属于违约行为。3.双方在履行本协议过程中发生的其他违反协议约定的行为，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.聘用方：指依法成立，具有法人资格，根据协议约定提供劳动条件并支付报酬的一方。2.被聘用方：指依法成立，具有法人资格，根据协议约定提供劳动力并完成工作任务的一方。3.违约金：指一方违反协议约定，应向守约方支付的赔偿金。4.损失：指因违约行为导致的直接经济损失。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：聘用方未按照协议约定提供劳动条件。解决办法：及时与聘用方沟通，要求履行协议约定；协商无果的，可依法向人民法院提起诉讼。2.问题：被聘用方提前解除协议。解决办法：要求被聘用方支付违约金，并赔偿因此造成的损失；协商无果的，可依法向人民法院提起诉讼。3.问题：双方在履行协议过程中发生争议。解决办法：通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.通信教师招聘和选拔。2.