医院陪护人员招聘协议

医院陪护人员招聘协议合同编号：__________地址：____________________联系电话：________________身份证号码：________________联系电话：________________鉴于甲方为提供优质医疗服务，需要招聘陪护人员为患者提供陪护服务；乙方愿意应聘成为甲方的陪护人员，并提供相应的陪护服务。双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本协议。一、合同期限1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如双方同意续签，应于合同到期前____个月书面签订新的合同。二、工作内容1.乙方作为甲方的陪护人员，应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。2.乙方的工作主要是为患者提供日常生活照料、陪伴患者接受治疗、协助患者进行康复锻炼等服务。3.乙方应按照甲方的要求，参加相关培训，提高自身服务技能和服务质量。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每周工作____天，每天工作____小时，具体工作时间按照甲方的安排执行。2.乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方应按照国家规定支付乙方加班工资。3.乙方应确保在工作时间内提供高质量的服务，不得无故迟到、早退或旷工。四、劳动报酬1.乙方的劳动报酬由基本工资、绩效奖金等组成，具体金额双方协商确定。2.乙方应按照甲方规定的时间和方式领取工资。3.乙方在合同期内享受甲方规定的福利待遇。五、保密条款1.乙方同意在合同期间及合同结束后，对甲方的商业秘密、患者信息等予以保密，不得泄露给第三方。2.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。六、违约责任1.任何一方违反本协议的，应承担相应的违约责任。2.乙方违反甲方规章制度，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字/盖章）：____________乙方（签字）：____________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方学历证书复印件4.乙方相关资格证书复印件5.甲方规章制度6.甲方培训资料7.保密协议8.工资支付证明9.加班工资支付证明10.乙方绩效考核办法二、违约行为及认定：1.乙方迟到、早退或旷工，未按照甲方规定的工作时间提供服务。2.乙方未经甲方同意，泄露甲方商业秘密、患者信息等。3.乙方在合同期内提前解除合同，未按照约定提前通知甲方。4.甲方未按照约定支付乙方工资、加班工资等。5.甲方未按照约定提供乙方福利待遇。三、法律名词及解释：1.陪护人员：指为患者提供日常生活照料、陪伴患者接受治疗、协助患者进行康复锻炼等服务的人员。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。3.患者信息：指患者在就诊过程中产生的个人隐私信息，包括姓名、年龄、病情等。4.违约行为：指合同一方未履行合同约定的义务，导致合同目的不能实现的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作效率低下，服务质量不高。解决办法：甲方加强乙方培训，提高乙方服务技能和服务质量。2.乙方在工作中受伤，需停工治疗。解决办法：甲方按照相关规定为乙方提供医疗保险待遇，安排乙方休息。3.甲方未按照约定支付乙方工资。解决办法：甲方及时支付乙方工资，并向乙方道歉。4.乙方在工作中与患者发生纠纷。解决办法：甲方及时协调，查明事实真相，给予乙方适当的保护。五、所有应用场景：1.医院聘请陪护人员，为患者提供日常生活照料、陪伴治疗、康复锻炼等服务。2.医院与陪护人员签订保密协议，保护医院商业秘密和患者信