临时技术员劳动合同样本

临时技术员劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________地址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，甲方同意乙方以其所具备的专业技能和经验，为甲方提供临时性的技术服务，乙方愿意接受甲方的聘请，并同意按照本合同的约定履行相应的义务。现甲乙双方就临时技术员劳动合同的相关事项达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如甲乙双方同意续签，应在本合同期满前一个月内协商达成一致，并签订新的合同。二、工作内容（1）负责甲方项目技术支持，解决技术问题；（2）参与技术研发，提高产品技术水平；（3）协助甲方完成相关技术文档的编写；（4）完成甲方安排的其他与技术相关的工作。2.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，确保工作质量，不得擅自离岗。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（含税），每月__日支付上月工资。2.乙方加班工资按照甲方规定的标准执行。3.乙方享受甲方规定的奖金、补贴等福利待遇。四、工作时间与休息休假1.乙方每周工作__天，每天工作__小时。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方规定执行。五、劳动保护与劳动条件1.甲方应按照相关法律法规为乙方提供安全、卫生的工作环境。2.甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括办公设备、劳动保护用品等。六、保密事项1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。2.乙方不得利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动。七、解除和终止合同1.本合同提前解除或终止的，甲乙双方应提前一个月通知对方。2.乙方解除合同的，应提前向甲方提出书面申请，并按照甲方规定办理相关手续。3.甲方解除合同的，应依照国家法律法规和甲方规定给予乙方经济补偿。八、违约责任1.甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.乙方违反保密义务的，应承担违约金责任，违约金为人民币____元。九、争议解决1.本合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方企业法人营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方合同解除/终止通知书8.乙方离职证明9.乙方保密协议10.乙方工作日志二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定履行工作职责，认定违约。2.乙方擅自离岗，认定违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，认定违约。4.乙方利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动，认定违约。5.甲方未按照合同约定支付乙方工资及福利，认定违约。6.甲方未按照合同约定提供乙方安全、卫生的工作环境，认定违约。7.甲方未按照合同约定提供乙方必要的工作条件，认定违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.临时技术员：指在用人单位从事技术工作，非全日制用工形式，合同期限一般不超过六个月。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。5.违约金：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，根据法律规定或者合同约定向对方支付一定数额的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中遇到技术难题，无法解决。解决办法：乙方应及时向甲方汇报，共同研究解决方案，必要时甲方可以提供技术支持。2.问题：乙方因故需要提前解除合同。解决办法：乙方提前向甲方提出书面申请，并按照甲方规定办理相关手续。3.问题：甲方未按照合同约定支付乙方工资及福利。解决办法：乙方有权向甲方提出书面抗议，要求甲方支付应付款项，必要时可以向劳动监察部门投诉。4.问题：甲方未按照合同约定提供乙方安全、卫生的工作环境。解决办法：乙方有权向甲方提出书面抗议，要求甲方改善工作环境，必要时可以向有关部门举报。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供技术支持服务。2.甲方委托乙方进行技术研发。3.甲方安排乙方协助完成技术文档编写。4.甲方安排乙方完成其他与技术相关