2024年大学毕业生实习合作合同样例

2024年大学毕业生实习合作合同样例本合同目录一览一、实习生的基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生出生日期1.4实习生身份证号码1.5实习生学历1.6实习生专业1.7实习生毕业院校二、实习单位的基本信息2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3实习单位联系电话2.4实习单位联系人三、实习时间和内容3.1实习开始时间3.2实习结束时间3.3实习内容和要求四、实习生的工作条件和待遇4.1实习生在实习期间的工作条件4.2实习生的工资待遇4.3实习生加班工资的计算4.4实习生的福利待遇五、实习生的管理和培训5.1实习生的日常管理5.2实习生的培训计划5.3实习生的考核和评价六、实习生的违约责任6.1实习生提前解除合同的规定6.2实习生违反合同约定的后果6.3实习生应承担的违约责任七、实习单位的违约责任7.1实习单位提前解除合同的规定7.2实习单位违反合同约定的后果7.3实习单位应承担的违约责任八、争议解决方式8.1双方因履行合同发生的争议解决方式8.2双方协商解决争议的期限8.3双方选择的其他争议解决方式九、其他约定9.1双方认为需要约定的其他事项9.2双方对合同的解释权9.3合同的签订日期和地点9.4合同的有效期十、附件10.1实习生个人简历10.2实习单位的相关资质证明10.3实习单位对实习生工作评价的材料十一、双方签字盖章11.1实习生签字11.2实习单位签字11.3见证人签字十二、合同变更和解除12.1双方协商一致变更或解除合同的条件12.2合同变更或解除的程序12.3合同变更或解除后的相关处理事项十三、合同的传承13.1实习单位发生继承或转让时的处理方式13.2实习生发生继承或转让时的处理方式十四、法律适用和争议解决14.1本合同的适用法律14.2双方选择的其他法律适用和争议解决方式第一部分：合同如下：一、实习生的基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生出生日期：1999年5月1日1.4实习生身份证号码：1101051999050188881.5实习生学历：本科1.6实习生专业：计算机科学与技术1.7实习生毕业院校：北京大学二、实习单位的基本信息2.1实习单位名称：北京某科技有限公司2.2实习单位地址：北京市海淀区某科技园创业大厦2.3实习单位联系电话：010888888882.4实习单位联系人：李经理三、实习时间和内容3.1实习开始时间：2023年7月1日3.2实习结束时间：2023年8月31日3.3实习内容和要求：实习生在实习期间主要负责软件开发项目的辅助工作，包括代码编写、测试和bug修复等。同时，实习生需参加公司安排的技术培训和团队协作活动，提升自身的专业技能。四、实习生的工作条件和待遇4.1实习生在实习期间的工作条件：实习生享有与公司正式员工同等的工作条件和环境，包括办公室、电脑、网络等。4.2实习生的工资待遇：实习生在实习期间每月享有2000元的实习补贴。4.3实习生加班工资的计算：实习生加班按照公司正式员工的标准计算加班费。4.4实习生的福利待遇：实习生在实习期间可享受公司提供的意外伤害保险和意外医疗保障。五、实习生的管理和培训5.1实习生的日常管理：实习生由实习单位的HR部门统一管理，负责实习生的考勤、工作分配和反馈等。5.2实习生的培训计划：实习单位将为实习生制定个性化的培训计划，包括技术培训、团队协作培训等。5.3实习生的考核和评价：实习期结束后，实习单位将对实习生的工作表现进行考核和评价，并为优秀实习生提供公司职位的优先录用机会。六、实习生的违约责任6.1实习生提前解除合同的规定：实习生提前解除合同时，应提前一个月通知实习单位，并承担因此给实习单位造成的损失。6.2实习生违反合同约定的后果：实习生违反合同约定，实习单位有权解除合同，并要求实习生承担相应的违约责任。6.3实习生应承担的违约责任：实习生应承担因提前解除合同或违反合同约定而给实习单位造成的直接经济损失。八、争议解决方式8.1双方因履行合同发生的争议解决方式：双方同意通过友好协商解决合同履行过程中的争议。8.2双方协商解决争议的期限：双方应自争议发生之日起15日内协商解决。8.3双方选择的其他争议解决方式：如协商不成，双方同意提交至北京市海淀区人民法院进行诉讼。九、其他约定9.1双方认为需要约定的其他事项：双方同意实习期间实习生不得泄露公司的商业秘密和技术机密。9.2双方对合同的解释权：本合同的解释权归双方共同所有。9.3合同的签订日期和地点：本合同于2024年1月1日在北京市海淀区某科技园创业大厦签订。9.4合同的有效期：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至实习期结束之日。十、附件10.1实习生个人简历：附上的个人简历，包括教育背景、技能特长等。10.2实习单位的相关资质证明：附上北京某科技有限公司的营业执照、组织机构代码证等。10.3实习单位对实习生工作评价的材料：实习期结束后，实习单位将提供的工作评价报告。十一、双方签字盖章11.1实习生签字：11.2实习单位签字：北京某科技有限公司11.3见证人签字：李华十二、合同变更和解除12.1双方协商一致变更或解除合同的条件：双方同意如需变更或解除合同，应提前书面通知对方，并经双方协商一致。12.2合同变更或解除的程序：双方应书面签订变更或解除协议，并加盖双方公章。12.3合同变更或解除后的相关处理事项：如合同解除，实习单位应支付至解除之日起的工资，并办理相关手续。十三、合同的传承13.1实习单位发生继承或转让时的处理方式：如实习单位发生继承或转让，本合同对受让人具有约束力。13.2实习生发生继承或转让时的处理方式：如实习生发生继承或转让，本合同对新的实习生具有约束力。十四、法律适用和争议解决14.1本合同的适用法律：本合同的签订、效力、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。14.2双方选择的其他法律适用和争议解决方式：双方同意如本合同的任何条款与法律规定相抵触，应以法律规定为准。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人简历：需包括实习生的基本信息、教育背景、专业成绩、社会实践经历、技能特长等，以供实习单位了解实习生的情况。2.实习单位的相关资质证明：包括实习单位的营业执照、组织机构代码证、税务登记证、开户许可证等，以证明实习单位的合法经营资格。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生提前解除合同：如果实习生在没有正当理由的情况下提前解除合同，需提前一个月通知实习单位，并承担因此给实习单位造成的损失。例如，实习生在实习期未满一个月时突然解除合同，导致实习单位无法及时安排代替人员，从而造成的工作延误等损失。2.实习生违反合同约定：如果实习生违反合同约定的工作内容、时间安排、保密义务等，实习单位有权解除合同，并要求实习生承担相应的违约责任。例如，实习生未经许可泄露了实习单位的商业秘密给竞争对手，给实习单位造成了经济损失。3.实习单位提前解除合同：如果实习单位在没有正当理由的情况下提前解除合同，需提前一个月通知实习生，并按照合同约定支付实习生工资及福利待遇。例如，实习单位因市场变化突然解除合同，导致实习生实习任务。4.实习单位违反合同约定：如果实习单位违反合同约定的工作条件、工资待遇、培训计划等，实习生有权提出抗议，并要求实习单位承担相应的违约责任。例如，实习单位未按照约定提供实习生的工作条件，导致实习生无法正常开展工作。说明三：法律名词及解释：1.实习生：指在大学在读期间，通过实习单位进行实践学习的学生。2