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文档简介
(一)总体工作回顾1.加强队伍建设,提升执法能力我们坚持以政治建设为统领,强化教育培训,提高执法人员业务水平。通过集中培训、案例分析、业务交流等方式,不断提升执法队伍的整体素质。2.严格执法程序,规范执法行为我们严格执行执法程序,规范执法行为,确保执法公正、公开、透明。同时,强化执法监督,严防执法不公、不严、不廉现象发生。3.深化社会治理,提升城市管理水平我们积极参与社会治理,加强与相关部门的协作,共同解决城市管理中的热点、难点问题。加大对违法行为的打击力度,维护社会秩序。4.优化公共服务,提高群众满意度我们关注民生,优化公共服务,积极开展便民服务活动,提高群众满意度。(二)主要工作成效1.执法案件数量稳步增长上半年,我们共办理各类执法案件1000余件,同比增长10%。其中,行政处罚案件800件,行政强制案件200件。2.执法质量得到提升我们加强执法监督,确保案件办理质量。上半年,案件办理合格率达到98%,同比增长5个百分点。3.社会治理成效显著通过积极参与社会治理,我们成功解决了多个城市管理难题,如占道经营、乱贴乱画、非法营运等,城市环境得到明显改善。4.群众满意度持续提升通过优化公共服务,积极开展便民服务活动,我们得到了广大群众的认可。上半年,群众满意度达到90%,同比增长3个百分点。二、2024年下半年工作计划(一)工作总体思路2024年下半年,我们将继续深入贯彻市区两级政府的决策部署,紧紧围绕城市管理、社会治理、公共服务等中心工作,全面提升综合执法水平,为建设美好城市贡献力量。(二)具体工作措施1.加强队伍建设,提升执法能力(1)加强政治建设,提高执法队伍的思想觉悟;(2)加大业务培训力度,提升执法人员的业务素质;(3)开展执法技能竞赛,激发执法人员的工作积极性。2.严格执法程序,规范执法行为(1)强化执法监督,确保执法公正、公开、透明;(2)完善执法制度,规范执法行为;(3)严肃查处执法不公、不严、不廉行为,维护执法权威。3.深化社会治理,提升城市管理水平(1)加强与相关部门的协作,共同解决城市管理难题;(2)加大违法行为的打击力度,维护社会秩序;(3)推动城市管理与社会治理深度融合,提高城市管理水平。4.优化公共服务,提高群众满意度(1)关注民生,积极开展便民服务活动;(2)创新服务方式,提高服务质量;(3)加强舆论引导,提升群众满意度。5.加强党风廉政建设,确保队伍纯洁(1)加强党风廉政教育,提高执法人员的廉洁自律意识;(2)强化内部监督,防范违纪违法行为;(3)严肃查处违纪违法案件,维护队伍纯洁。补充点:(三)上半年工作亮点1.创新技术应用,提高执法效率为适应新时代城市管理需要,我队积极引入新技术,如无人机、大数据等,提高执法效率。上半年,我们利用无人机开展巡查20余次,发现并及时处理违法行为50余起。2.深化志愿服务,提升社会形象我们组织执法人员参与志愿服务活动,如文明劝导、环境保护等,以实际行动践行社会责任,提升执法队伍的社会形象。(四)下半年工作计划补充1.加强执法宣传,提升社会认知度(1)利用新闻媒体、网络平台等渠道,加大执法宣传力度;(2)开展执法知识普及活动,提高群众对执法工作的认知度;(3)加强与群众的互动交流,解答群众疑问,提高执法工作的透明度。2.落实精细化管理,提升城市品质(1)加强对城市基础设施的巡查和维护,确保设施正常运行;(2)加大市容环境整治力度,提升城市品质;(3)推广智慧城市管理,提高城市管理智能化水平。3.加强队伍建设,提升执法素养(1)开展党风廉政建设专题培训,提高执法人员的廉洁自律意识;(2)加强心理健康辅导,关注执法人员心理健康;(3)建立激励机制,激发执法人员的工作积极性和创造力。重点:1.加强队伍建设,提升执法能力、执法素养和社会形象;2.严格执法程序,规范执法行为,确保执法公正、公开、透明;3.深化社会治理,提升城市管理水平,优化公共服务;4.创新技术应用,提高执法效率;5.加强党风廉政建设,确保队伍纯洁。注意事项:1.强化执法监督,严防执法不公、不严、不廉现象发生;2.关注民生,积极
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