付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
导数法研究含参函数的单调性一、教材分析导数法研究函数单调性是人教A版选择性必修第二册第五章第三节的内容.本节课内容是安排在函数单调性、函数的极值与最大(小)值之后,它是函数导数单调性的应用,蕴含了分类讨论的思想.学生学情分析1.学生已具备的能力:学生已掌握函数的单调性;已学过用导数法研究不含参函数的单调性;具备一定归纳推理、分析问题、转化问题的能力.2.学生面临的困难:学生对含参函数求导后的变形、通分、因式分解等;对分类讨论时如何确定分类标准、如何展开分类讨论等问题存在较大困难.教学目标设置1.了解函数单调性与导函数的关系,能利用导函数研究函数的单调性.2.能利用导函数的图象特征对参数进行分类讨论,掌握分类标准,体会数形结合的思想方法.四、教学重点与难点重点:能利用导数研究函数的单调性.难点:能利用导数研含究函数的单调性,掌握分类讨论及转化的数学思想方法.五、教学过程设计环节一复习巩固,引入新知问题1:函数的单调性与导函数的正负之间具有什么关系?在某个区间上,如果,那么函数在区间上单调递增;在某个区间上,如果,那么函数在区间上单调递减.问题2:判断函数的单调区间的步骤是什么?第1步,确定函数的定义域;第2步,求出导函数的零点;第3步,用的零点将的定义域划分为若干个区间,列表给出在各个区间上的正负,由此得到函数在定义域内的单调性.【设计意图】通过问题引导学生回顾判断函数的单调性与导数正负的关系,用导数判断单调性的方法步骤,构建知识网络,注意易错遗漏点.环节二主动思考,探究新知在前面,我们复习了利用导数判断函数单调性的方法以及具体函数单调性的判断,那么对于含有参数的函数,其单调性又该如何研究呢?这就是我们本节课要讨论的重点——导数法研究含参函数的单调性.思考:求下列函数的单调性(1)(2)环节三数形结合,例题讲解例1已知函数,讨论的单调性;解:函数的定义域为,对求导,导函数为①当时,恒成立,所以在上单调递增;②当时,当时,,当时,.所以在上单调递减,在上单调递增.综上所述,当时,在上单调递增;当时,在上单调递减;在上单调递增.【设计意图】通过对含有参数并且含有的函数的单调性的求解分析,熟练掌握这一类问题的解题思路和解决方法,并且学会分类讨论的分类标准,总结出解决这类问题的一般步骤.例2已知函数,讨论的单调性.解:(1)函数的定义域为,导函数为,则,①当,即时,,在上单调递增;②当,即时,令,方程有两根:在各个区间的正负,以及的单调性如表所示+0-0+单调递增极大值单调递减极小值单调递增故在,上单调递增,在上单调递减.综上可得,当时,在上单调递增;当时,在上单调递增,在上单调递减.【设计意图】确定导数正负的二次式不能因式分解,在学生已经逐步熟悉解题步骤时,让学生尝试去因式分解,发现做不到,从而引导学生思考探索新的解决问题的方法.培养学生勤于思考、勇于探索的精神.例3已知函数,讨论的单调性.解:函数的定义域为,对函数求导得令,得,其中.①当时,即,,所以在上单调递减.②当时,即,令,解得,且(ⅰ)当时,,当时,,所以在上单调递减.(ⅱ)当时,,当上或时,;当时,.所以在开区间和开区间上单调递减;在开区间上单调递增.综上所述,当时,在上单调递减;,当时,在和上单调递减.所以在上单调递增.例4已知函数讨论的单调性.解:(1)函数的定义域为,对函数求导,得①若时,,令则,即,当时,故在区间单调递增;当时,故在区间单调递减.②若时,则,,(ⅰ)当时,,当,或时,;当时,;所以在区间和上单调递增;在上单调递减;(ⅱ)当时,,,所以在R上单调递增.(ⅲ)当时,,当,或时,.当时,;所以函数在和上单调递增,在区间上单调递减.图7图7综上所述,当时,在区间上单调递增;在区间上单调递减;当时,在区间和上单调递增;在区间上单调递减;当时,在上单调递增;当时,在区间和上单调递增;在区间上单调递减.【设计意图】讨论单调性,首先进行求导,发现式子特点后要及时进行因式分解,再对按,进行讨论,得出函数的单调性.环节四回顾总结,方法提炼知识小结:利用导数法判断含参函数单调性的步骤是:(1)确定函数的定义域;(2)求出导函数的零点;(3)利用因式分解或判别式等方法讨论函数是否有零点以及零点的分布情况(注意定义域);(4)判断导函数在各个区间的正负并下结论.2.思想方法:在学习过程中逐步
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 家政服务员安全培训效果测试考核试卷含答案
- 固废处理工程师考核试卷及答案解析
- 2026年企业AR技能培训项目公司成立分析报告
- 2026年智能香氛胶囊仓项目公司成立分析报告
- 2026年智能 VR 音频设备项目公司成立分析报告
- 2026年智能隔音门窗组件项目可行性研究报告
- 2026年中老年街舞培训项目公司成立分析报告
- 2026年工业低代码平台项目可行性研究报告
- 2026年零信任运营项目公司成立分析报告
- 2026年小酒馆项目可行性研究报告
- 健康体检中心质量管理手册
- 人教版(2026)八年级下册英语UNIT 4 Wonders of Nature讲义
- Unit 1 Time to Relax Section A(1a-2d)教学课件 人教新教材2024版八年级英语下册
- 矿山各类安全标识牌规范及设计标准
- 人文知识竞赛重点题库及答案
- 2025年大学《法医学-法医毒物分析》考试模拟试题及答案解析
- 醋酸回收系统工艺流程图
- 节假日工地安全监理通知模板
- 2026届山东省济南高新区四校联考九年级数学第一学期期末考试试题含解析
- 个人廉洁承诺内容简短
- 湘潭、成都工厂VDA63-2023审核员培训考核附有答案
评论
0/150
提交评论