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文档简介

2024年度天津市国家电网招聘之人力资源类高分通关题库A4可打印版一单选题(共80题)1、地下水位下降时,建筑物的沉降可能会()。

A.增大

B.减小

C.一定不变

D.有时增大、有时减小

【答案】A2、年劳动生产率y(千元)和工人工资x(元)之间的回归方程为y=20+30x,意味着劳动生产率每提高2千元时,工人工资平均()。

A.增加80元

B.增加60元

C.减少80元

D.减少50元

【答案】B3、下列条件属于地面水环境影响评价工作级别划分的依据的是()。

A.建设项目污水的排放量

B.建设项目性质

C.受纳水域的水质要求

D.项目所在地环境特征

【答案】A4、某企业中员工小张的每月收入为4800元,那么他每个月需要缴纳的个人所得税为()元。

A.240

B.135

C.39

D.65

【答案】C5、下列哪一项是劳动权的核心?()

A.就业权和择业权

B.择业权和劳动报酬权

C.休息休假权和劳动保护权

D.劳动保护权和职业培训权

【答案】A6、质量管理工作要求执行者细致认真,秘书工作要求执行者细致周到,这体现了下列哪项原理?()

A.个体差异

B.人岗匹配

C.工作差异

D.环境差异

【答案】C7、以下关于人力资源预测方法的说法,错误的是()。

A.趋势外推法最为简单,其自变量只有一个

B.马尔可夫法可以预测企业人力资源供给的情况

C.经济计量模型法不需考虑不同的自变量之间的影响

D.马尔可夫法可以预测企业人力资源需求的情况

【答案】C8、没有绝对的零点,只能作加减运算,不好作乘除运算的绩效考评方法是()。

A.比例量表

B.等级量表

C.等距量表

D.名称量表

【答案】C9、根据弗鲁姆的期望理论,以下公式中错误的是()

A.E高×V高=M高

B.E高×V低=M高

C.E低×V高=M低

D.E低×V低=M低

【答案】B10、主张采用“胡萝卜加大棒”的方法进行管理的是()假设。

A.社会人

B.经济人

C.自我实现人

D.复杂人

【答案】B11、群体行为学派最早的研究活动开始于()。

A.铁锹试验

B.霍桑试验

C.搬铁块试验

D.金属切削试验

【答案】B12、非经济性福利中的工作环境保护项目不包括()。

A.实行弹性工作时间

B.缩短工作时间

C.员工参与民主化管理

D.实行轮班制度

【答案】D13、资源开发和利用活动可分成两大类,即基本活动和()。

A.企业战略活动

B.支持活动

C.最终产品的活动

D.企业行业活动

【答案】B14、()是工会的基本职能。

A.参与集体协商

B.提高职工工资待遇

C.维护职工合法权益

D.吸引职工加入工会

【答案】C15、()学派主要通过观察管理者的实际活动来明确管理者的工作内容。

A.经验或案例

B.经理角色

C.合作社会系统

D.权变理论

【答案】B16、在企业年金缴费中,企业缴费在工资总额()以内的部分,可以从成本中列支。

A.4%

B.5%

C.6%

D.7%

【答案】A17、规划环境影响评价的工作深度应()规划的层次、相近程度。

A.高于

B.低于

C.一致于

D.不低于

【答案】C18、下列属于验收调查工作环节的是()。

A.准备、初步调查、编制实施方案

B.详细调查、编制调查报告

C.初步调查、详细调查、重点调查

D.编制实施方案、编制调查大纲、编制调查报告

【答案】A19、人力资本投资支出的形式不包括()。

A.教育支出

B.流动支出

C.培训支出

D.管理费用

【答案】D20、(2015年)某企业生产周期12h,根据《污水综合排放标准》,该企业工业污水监测频率的是()。

A.每天采样一次

B.每4h采样一次

C.每6h采样一次

D.每12h采样一次

【答案】B21、根据《环境空气质量标准》(GB3095—2012),PM2.5的手工分析方法是()。

A.重量法

B.β射线法

C.化学发光法

D.微量震荡天平法

【答案】A22、转岗培训是在岗培训的主要类型之一,造成转岗的原因不包括()。

A.企业经营规模与方向的变化

B.员工不能胜任现在的工作,需要重新安置

C.员工对现在的工作感到厌倦,要求重新安置

D.企业生产技术进步

【答案】C23、群体互动表现为建设性的时候,群体之间的状况是()

A.冲突

B.迁就

C.合作

D.依从

【答案】C24、下列各项属于人力资源内部供给预测方法的是()。

A.管理人员接替模型

B.德尔菲法

C.岗位分析法

D.上级估算法

【答案】A25、在制定绩效管理方案时,应根据()合理地进行方案设计.并对绩效管理方案进行可行性分析。

A.绩效管理目标

B.绩效管理方法

C.绩效管理程序

D.绩效管理对象

【答案】A26、(2015年)根据《地下水质量标准》,下列指标中,属于地下水水质监测项目的有()。

A.氟化物

B.溶解氧

C.大肠菌群

D.高锰酸盐指数

【答案】A27、由组织正式文件明文规定的、群体成员有固定的编制,有规定的权力和义务,有明确的职责和分工的群体属于()。

A.非正式群体

B.正式群体

C.小群体

D.参照群体

【答案】B28、某员工在项目开展的过程中不断进行自我批评、信息反馈和调整,这反映了学习型组织()的特点。

A.员工个人终身学习

B.全员学习

C.工作学习化

D.团队学习

【答案】C29、在一般竞争战略中,下列哪项是选择行业内一部分或某一些细分市场作为其目标市场和竞争的领域?()

A.低成本战略

B.重点战略

C.差异化战略

D.稳定战略

【答案】B30、人类历史上最重要的人力资源流动是在()之间进行的。

A.企业

B.产业

C.地区

D.国家

【答案】B31、《声环境质量标准》(GB3096—2008)中规定独立于村庄、集镇之外的工业、仓储集中区执行()声环境功能区要求。

A.0类

B.1类

C.2类

D.3类

【答案】D32、对于采取稳定性战略的组织而言,人力资源管理的关键活动是()。

A.迅速裁员,从而实现对劳动力队伍的精简

B.执行特殊的人才保留战略,留住关键员工

C.合并不同的人力资源管理体系,建立全新的人力资源战略

D.指定规划,大量吸收与培训新员工

【答案】B33、依据《建设项目竣工环境保护验收技术规范—生态影响类》(HJ/1394—2007),根据工程建设过程,验收调查时段一般分为()。

A.工程前期、施工期,试运行期

B.建设期、运行期、服务期满

C.建设期、运行前期、运行中后期

D.工程前期、建设期、服务期满

【答案】A34、确定信息通道是正式的还是非正式的沟通要素是()

A.信息源

B.接受者

C.编码

D.载体

【答案】A35、某项目评价范围内主要评价因子环境质量现状超过标准,其评价等级判定一般()。

A.根据采用估算模式计算各污染物的P

B.不低于一级

C.不低于二级

D.不高于二级

【答案】C36、决策民主化的先决条件是()

A.决策科学化

B.决策法制化

C.决策公开化

D.决策合理化

【答案】B37、劳动组织优化不包括()。

A.工作时间的合理组织

B.技术型和工艺性工作的合理组织

C.作业班组的合理组织

D.准备性和执行性工作的合理组织

【答案】B38、下列方法属于环境现状调查与评价的方法的是()。

A.类比分析法

B.收集资料法

C.专业判断法

D.现场调查法

【答案】B39、关于水平角和竖直角,下面论述哪条不正确?()

A.水平角是空间两条视线在水平面的投影所夹的角

B.竖直角是空间两条视线在竖面的投影所夹的角

C.水平角与目标的高、低无关

D.竖直角角度大小的范围是[-90°,90°]

【答案】B40、在人们的心理上存在着一种自然的倾向,即向对象索取完善性,要求对象始终处在“十全十美”、“万无一失”的状态之中。这就是影响组织改革顺利进行的()

A.安全性心理

B.求稳性心理

C.求全性心理

D.习惯性心理

【答案】C41、采用因素比较法进行岗位评价时,其操作的第一步骤是()。

A.确定评价要素

B.确定要素的权重

C.获取岗位信息

D.选择关键基准岗位

【答案】C42、世界著名的IBM公司和宝洁公司为其成员提供大量的专门培训,并安排他们在特定的职能领域从事各种专业化工作。这种组织文化属于典型的()

A.学院型

B.俱乐部型

C.棒球队型

D.堡垒型

【答案】A43、()是进行绩效考评的基础,也是绩效管理的关键。

A.定义绩效

B.岗位分析

C.企业战略

D.企业文化

【答案】A44、情况发生变化时,为适应情况变化而制定的决策方案是()。

A.应变方案

B.临时方案

C.积极方案

D.追踪方案

【答案】A45、(2015年)某面声源宽a,长b,预测点位于面声源中心轴线上,与面声源中心的距离为r,根据《环境影响评价技术导则声环境》,关于该面声源噪声衰减的说法,正确的是()

A.距离r加倍,衰减3dB

B.距离r加倍,衰减6dB

C.r<a/π,几乎不衰减

D.a/π<r<b/π,几乎不衰减

【答案】C46、在评估培训效果时,下列哪项更适用调查面窄、以开放式问题为主的调查?()

A.观察法

B.问卷调查法

C.访谈法

D.电话调查法

【答案】C47、艾桑尼是从哪个角度来划分组织类型的?()

A.社会功能

B.成员受益程度

C.对成员的控制方式

D.成员人数

【答案】C48、现行水工混凝土结构设计规范对混凝土强度等级的定义是()。

A.从C15至C60

B.用棱柱体抗压强度标准值来确定,具有95%的保证率

C.由按标准方法制作养护的边长为150mm的立方体试件,在28天龄期用标准试验方法测得的抗压强度

D.由按标准方法制作养护的边长为150mm的立方体试件,在28天龄期用标准试验方法测得的具有低于5%失效概率的抗压强度确定

【答案】D49、某流域有两次暴雨,前者的暴雨中心在上游,后者的暴雨中心在下游,其他情况都相同,则前者在流域出口断面形成的洪峰流量比后者的()。

A.洪峰流量小、峰现时间晚

B.洪峰流量大、峰现时间晚

C.洪峰流量大、峰现时间早

D.洪峰流量小、峰现时间早

【答案】A50、古人云:“才者,德之资也;德者,才之帅也。”用现代观点来解释是指职业道德对职业技能具有()作用。

A.统领

B.支撑

C.促进

D.引导

【答案】A51、大气环境影响评价中评价等级的划分,需经过对建设项目的初步工程分析,选择()主要污染物,分别计算每一种污染物的最大地面浓度占标率等。

A.1个

B.1~3个

C.3个以上

D.2~4个

【答案】B52、期望理论提出在进行激励时要处理好三方面的关系,以下()没有包含在其中。

A.努力与绩效的关系

B.绩效与个人需要的关系

C.绩效与奖励的关系

D.奖励与满足个人需要的关系

【答案】B53、我国《劳动法》规定,用人单位依法在法定休假节日时安排员工加班的,应支付不低于劳动者本人日或小时工资的()支付劳动者工资。

A.100%

B.150%

C.200%

D.300%

【答案】D54、下面关于圆管中水流运动的描述正确的是()。

A.产生层流运动的断面流速是对数分布

B.产生紊流运动的断面流速是对数分布

C.产生层流、紊流运动的断面流速都是对数分布

D.产生层流、紊流运动的断面流速都是抛物型分布

【答案】B55、进口设备的交货方式可分为()。

A.内陆交货类

B.目的港交货类

C.目的地交货类

D.装运港交货类

E.中转地交货类

【答案】A56、社会主义道德建设的基本要求是()。

A.心灵美、语言美、行为美、环境美

B.爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义

C.仁、义、礼、智、信

D.树立正确的世界观、人生观、价值观

【答案】B57、“你的经验好像不太适合我们这个岗位的工作,你觉得呢?”这个问题属于()。

A.知识性问题

B.压力性问题

C.思维性问题

D.经验性问题

【答案】B58、()是最简单的决策分析方法。

A.综合加权法

B.轮流比较法

C.立即排除法

D.能位匹配法

【答案】A59、下列哪一项是通过寻求企业成功的关键点而精心设计的指标体系?()

A.关键分析法

B.平衡记分卡

C.目标分解法

D.岗位分析法

【答案】A60、数据统计的有效性规定,每日至少有12h采样时间的常规大气污染物为()。

A.PM

B.SO

C.CO

D.TSP

【答案】A61、()可以联合几个事业部的力量研发新产品,提供新服务,形成拳头优势,使公司总经理能够将自己的时间和精力主要集中在企业重大战略性决策上。

A.矩阵制

B.直线职能制

C.职能制

D.执行部制

【答案】D62、某企业的职工工资水平比上年提高5%,职工人数增加2%,则企业工资总额增长()。

A.10%

B.7%

C.7.1%

D.11%

【答案】C63、人力资源的()能力是企业竞争优势的根本。

A.技术

B.创新

C.智力

D.管理

【答案】B64、根据《建设项目竣工环境保护验收技术规范—生态影响类》,不属于环境敏感目标调查内容的是()。

A.土壤盐渍化区域与工程的位置关系

B.国家重点文物保护单位的保护内容

C.有特殊价值的生物物种资源分布区域的位置、规模

D.实际环境敏感目标与环境影响评价文件中的环境敏感目标的变化情况

【答案】A65、简支梁的端支座弯矩为零,为何下部受力钢筋伸入支座内的锚固长度las应满足规范的规定?()

A.虽然端支座的弯矩为零,但为了安全可靠,锚固长度las应满足规范要求

B.因为下部受力钢筋在支座内可靠锚固,可以承担部分剪力

C.这是构造要求,目的是为了提高抗剪承载力

D.为保证斜截面抗剪承载力,当支座附件斜裂缝产生时,纵筋应力增大,如纵筋锚固不可靠则可能滑移或拔出

【答案】D66、下列关于《工业炉窑大气污染物排放标准》(GB9078-1996)对工业炉窑建设的要求说法正确的是()。

A.在一类区内,禁止新建各类市政工程项目施工临时用沥青加热炉

B.在一类区内,禁止新建建筑施工临时用沥青加热炉

C.在一类区内,禁止新建各种工业炉窑,原有的工业炉窑改建时不得增加污染负荷

D.在一类区内,可以新建各种工业炉窑

【答案】C67、在组织变革的过程中,对改革没有把握,为改革的前途担忧,从而表现得左顾右盼,犹豫不决,这是影响组织变革顺利进行的()

A.保守性心理

B.恐惧性心理

C.求稳性心理

D.习惯性心理

【答案】B68、计算发展速度的分子是()。

A.报告期水平

B.基期水平

C.实际水平

D.计划水平

【答案】A69、最早提出社会测量理论的学者是()

A.韦伯

B.霍曼斯

C.莫里诺

D.阿西

【答案】C70、国家标准GB175中规定硅酸盐水泥初凝不得早于45min,终凝不得迟于()。

A.60min

B.200min

C.390min

D.6h

【答案】C71、压缩系数a1-2的下标1-2的含义是()。

A.1表示自重应力,2表示附加应力

B.压力从1MPa增加到2MPa

C.压力从100kPa到200kPa

D.无特殊含义,仅是个符号而已

【答案】C72、心理学家霍兰德认为,影响个人职业选择的重要决定因素是()

A.能力类型

B.人格类型

C.气质类型

D.外貌类型

【答案】B73、在劳动关系理论中,雇主的义务包括()。

A.给劳动力加薪

B.尽量不裁员

C.给劳动者发放生活补助

D.保证劳动者休息休假

【答案】D74、面试教官在面谈真正开始前已经根据应聘者的外貌做出了取舍决定,这种面试偏差属于()。

A.非言语行为错误

B.负面印象加重倾向

C.最初印象倾向

D.对比效应

【答案】C75、在群体的凝聚力低、群体的绩效规范高的时候,群体会产生()。

A.高生产率

B.中等水平的生产率

C.低生产率

D.低于一般水平

【答案】B76、某商住楼1~2层为大型超市,3层以上为住宅。超市内大型货梯运行时对3层以上住宅室内产生噪声污染。关于该商住楼住宅室内噪声污染执行标准和限值的说法,正确的是()。

A.应执行《工业企业厂界环境噪声排放标准》中的厂界环境噪声排放限值

B.应执行《工业企业厂界环境噪声排放标准》中的结构传播固定设备室内噪声排放限值

C.应执行《社会生活环境噪声排放标准》中的边界噪声排放限值

D.应执行《社会生活环境噪声排放标准》中的结构传播固定设备室内噪声排放限值

【答案】D77、强调高薪用人,突出高回报,以高于市场竞争对手的薪酬水平增强企业薪酬的竞争力的薪酬策略是()。

A.滞后型策略

B.混合型策略

C.领先型策略

D.跟随型策略

【答案】C78、()对大型跨国公司非常适用。

A.矩阵制

B.控股子公司

C.直线制

D.直线职能制

【答案】B79、根据《环境影响评价技术导则—地下水环境》,再生水地下回灌工程属于()。

A.Ⅰ类

B.Ⅱ类

C.Ⅲ类

D.Ⅳ类

【答案】C80、在招聘广告中不出现招聘企业名称的广告称为()。

A.隐瞒广告

B.秘密广告

C.遮蔽广告

D.不公开广告

【答案】C二多选题(共20题)1、下列关于结构式叙述法的说法,正确的是()。

A.受到考评者文字水平的限制

B.不受考评者实际参与考评时间的限制

C.这种方法要有被考评者参与

D.采用一种预选设计的结构性表格

E.属于行为导向型的客观考评法

【答案】ACD2、构建学习型组织的内容包括()。

A.自我超越

B.建立共同愿景

C.个体学习

D.改善心智模式

E.系统思考确认答案

【答案】ABD3、组织行为学认为,任何组织都包括的三个基本因素是()。

A.结构

B.人员

C.技术

D.经济

【答案】ABC4、进行工资集体协商时,雇主一方的代表可由什么人担任?()

A.企业工会的主席

B.企业法定代表人

C.股东大会选出的代表

D.企业法定代表人指定的其他人员

E.当地劳动保障行政部门指定的人选确认答案

【答案】BD5、经营环境的宏观分析是指对企业经营产生影响的下列几哪项因素的集合?()

A.经济

B.政治

C.法律

D.技术

E.文化

【答案】ABCD6、按项目风险管理对策的时间性,项目风险管理的对策可划分为()。

A.消极风险或威胁的应对策略

B.积极风险或机会的应对策略

C.预防性对策

D.应急对策

E.风险转移

【答案】CD7、正式评估的优点包括()。

A.在数据和事实的基础上做出判断

B.使得评估结论更具有说服力

C.容易将评估结论用书面形式表现

D.可将评估结论与最初计划比较核对

E.不会给受训者带来太大的压力确认答案

【答案】ABCD8、群体规范的功能主要有()。

A.群体行为导向的功能

B.群体行为的评价功能

C.群体行为的标准功能

D.群体行为的约束功能

E.群体行为的动力功能

【答案】ABCD9、按沟通是否具有正式的组织系统可分为()。

A.正式沟通

B.上行沟通

C.下行沟通

D.非正式沟通

【答案】AD10、设备工程项目信息管理组织机构的规划原则包括()。

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