美甲店技术总监招聘合同

美甲店技术总监招聘合同合同编号：__________地址：联系电话：姓名：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方为一家依法成立并有效运营的美甲店，乙方具备相关技术能力和经验，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方美甲店技术总监一事，达成如下协议：第一条职位与职责1.1乙方担任甲方美甲店技术总监，负责店内技术培训、技术指导、新产品研发及技术管理等工作。1.2乙方应确保店内技术团队的稳定，提升技术水平，提高服务质量，以满足顾客需求。1.3乙方应遵守国家的法律法规，不得利用职务之便从事违法乱纪活动。第二条合同期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如双方有意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条薪酬待遇3.1乙方担任技术总监期间的薪酬待遇如下：（1）基本工资：人民币____元/月；（2）绩效奖金：根据乙方工作业绩，每月发放人民币____元；（3）乙方应按照我国相关法律法规缴纳个人所得税。3.2乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方在职期间，甲方应提供乙方所需的工作条件，包括工作场所、设备、原料等。第四条保密条款4.1乙方同意在合同期限内及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为人民币____元。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付赔偿金。5.2如乙方提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第七条其他条款7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方工作履历证明文件3.技术培训资料4.产品研发方案5.技术管理规范6.保密协议7.薪酬待遇证明文件二、违约行为及认定：1.乙方未按约定履行技术总监职责，影响甲方业务运营。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。3.乙方未按约定提前通知甲方解除合同。4.乙方未按约定支付违约金。5.甲方未按约定提供乙方工作条件。6.甲方未按约定支付乙方薪酬待遇。三、法律名词及解释：1.甲方：指美甲店的合法经营者。2.乙方：指担任美甲店技术总监的自然人。3.技术总监：指负责美甲店技术培训、技术指导、新产品研发及技术管理等工作的高级职位。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。5.技术秘密：指不为公众所知悉，对产品的技术性能、生产工艺等方面具有实际或潜在价值的信息。6.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.技术总监职责不清：明确技术总监的职责范围，制定详细的工作计划和目标。2.薪酬待遇争议：提前约定好薪酬待遇，并明确绩效奖金的计算方式。3.保密义务纠纷：加强保密意识，签订保密协议，明确保密内容和期限。4.合同提前解除：在合同中约定提前解除合同的条件和违约金数额。5.工作条件不足：甲方应根据乙方的工作需求提供合适的工作条件。五、所有应用场景：1.美甲店招聘技术总监。2.双方就技术总监的职责、薪酬、保密等内容达成一致。3.