家庭助理保姆招聘模板

家庭助理保姆招聘模板合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（家庭助理保姆）：__________身份证号码：__________联系电话：__________紧急联系人：__________紧急联系电话：__________第一条工作内容1.1乙方担任甲方的家庭助理保姆，负责家务劳动、照顾老人、看护儿童等家务事宜。1.2乙方应遵守甲方的家庭规范和生活习惯，尊重甲方家庭成员的人格尊严和隐私。1.3乙方不得擅自离岗，如需请假或离职，应提前一个月通知甲方。第二条工作时间2.1乙方每周工作五天，工作时间分别为：早上8:00至晚上18:00。2.2乙方在工作期间，应保证充足的休息时间，确保工作质量和身体健康。第三条劳动报酬3.1甲方按月支付乙方工资，具体金额为人民币____元整（大写：____元整）。3.2甲方依法为乙方缴纳社会保险，具体保险种类和缴费比例按照国家和地方政策执行。3.3乙方加班工资、奖金、福利等，按照甲方的规定和实际情况给予。第四条福利待遇4.1乙方享有国家法定节假日休息，甲方依法支付乙方加班工资。4.2乙方在工作期间，甲方提供必要的劳动保护用品。4.3乙方享有病假、事假等合法权益，具体请假手续和待遇按照甲方的规定执行。第五条保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方家庭成员的个人信息和家庭秘密。5.2乙方不得利用甲方家庭资源从事与工作无关的活动，不得损害甲方家庭利益。第六条违约责任6.1甲方未按照约定支付乙方工资、加班工资、奖金等，应支付乙方违约金，违约金为应付工资的20%。6.2乙方未按照约定提供劳务，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金为一个月工资。6.3一方违反合同其他约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：__________乙方（家庭助理保姆）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方无犯罪记录证明4.甲方家庭成员名单及需求5.工作服及劳动保护用品清单6.社会保险缴纳证明7.加班记录表8.请假记录表二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付乙方工资、加班工资、奖金等，视为违约。2.乙方未按约定提供劳务，视为违约。3.乙方泄露甲方家庭成员个人信息和家庭秘密，视为违约。4.乙方利用甲方家庭资源从事与工作无关的活动，视为违约。5.一方违反合同其他约定，视为违约。三、法律名词及解释：1.家庭助理保姆：指在甲方家庭中提供家务劳动、照顾老人、看护儿童等服务的人员。2.工作时间：指乙方每周工作的具体时间，包括早上8:00至晚上18:00。3.劳动报酬：指甲方支付给乙方的工资、加班工资、奖金等。4.社会保险：指甲方为乙方依法缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.违约金：指一方违反合同约定，应支付给对方的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作质量不高：及时与乙方沟通，提出工作要求，加强培训，提高工作质量。2.乙方工作态度不好：加强思想教育，强调职业道德，发现问题及时纠正。3.甲方支付工资不及时：严格按照合同约定履行支付工资的义务，确保乙方权益。4.乙方请假或离职：提前一个月通知甲方，双方协商解决，确保工作顺利进行。5.合同争议：通过友好协商解决，协商不成的，向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方家庭需要聘请乙方作为家庭助理保