竞业禁止合同模板

竞业禁止合同模板第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（以下简称“甲方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鉴于：

一、甲方与乙方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，甲方同意聘请乙方担任公司职务，乙方同意接受甲方聘请。

二、甲方为保护其商业秘密、商业利益，维护市场竞争秩序，依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，特与乙方签订本竞业禁止合同。

合同内容：

第一条竞业禁止范围

1.1乙方在甲方任职期间，未经甲方书面同意，不得在与甲方同行业或相关领域内，直接或间接从事与甲方业务相竞争的经营活动。

1.2乙方离职后，自离职之日起__________年内，不得在与甲方同行业或相关领域内，直接或间接从事与甲方业务相竞争的经营活动。

第二条竞业禁止补偿

2.1甲方在乙方任职期间，按照乙方月工资的__________%向乙方支付竞业禁止补偿金。

2.2甲方在乙方离职后，自离职之日起__________年内，每月向乙方支付竞业禁止补偿金，补偿金数额为乙方离职前最后一个月工资的__________%。

第三条违约责任

3.1若乙方违反本合同约定的竞业禁止义务，甲方有权要求乙方立即停止违法行为，并赔偿甲方因此遭受的损失。

3.2乙方违反本合同约定的竞业禁止义务，甲方可单方面终止本合同，并要求乙方支付违约金，违约金数额为竞业禁止补偿金的__________倍。

第四条合同解除

4.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

4.2以下情形之一，本合同自动解除：

（1）本合同约定的竞业禁止期限届满；

（2）乙方因故离职，甲方同意解除本合同；

（3）法律法规规定应当解除本合同的其他情形。

第五条争议解决

5.1本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第六条其他

6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

6.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

附件：

1.乙方个人简历

2.甲方公司章程

3.甲方商业秘密清单

4.乙方竞业禁止承诺书

5.乙方离职证明

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（以下简称“甲方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

第三方（以下简称“丙方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鉴于：

一、甲方为保护其商业秘密、商业利益，维护市场竞争秩序，依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，特与乙方签订本竞业禁止合同。

二、丙方为甲方提供专业服务，包括但不限于市场调研、风险评估、法律咨询等，以协助甲方执行本竞业禁止合同，并维护甲方权益。

三、甲乙双方经协商一致，同意丙方作为第三方参与本合同，并承担相应责任。

合同内容：

第一条竞业禁止范围

1.1乙方在甲方任职期间，未经甲方书面同意，不得在与甲方同行业或相关领域内，直接或间接从事与甲方业务相竞争的经营活动。

1.2乙方离职后，自离职之日起__________年内，不得在与甲方同行业或相关领域内，直接或间接从事与甲方业务相竞争的经营活动。

1.3丙方应协助甲方监督乙方的竞业禁止行为，如发现乙方违反竞业禁止义务，应及时通知甲方。

第二条竞业禁止补偿

2.1甲方在乙方任职期间，按照乙方月工资的__________%向乙方支付竞业禁止补偿金。

2.2甲方在乙方离职后，自离职之日起__________年内，每月向乙方支付竞业禁止补偿金，补偿金数额为乙方离职前最后一个月工资的__________%。

2.3丙方应协助甲方确保竞业禁止补偿金的及时支付。

第三条第三方责任

3.1丙方有义务对乙方进行尽职调查，确保乙方具备履行竞业禁止义务的能力和意愿。

3.2丙方应提供专业意见，协助甲方制定竞业禁止措施，确保甲方权益不受侵害。

3.3丙方在履行职责过程中，如因故意或重大过失导致甲方权益受损，应承担相应的法律责任。

第四条甲方权益

4.1甲方有权要求乙方遵守本合同的竞业禁止条款。

4.2甲方有权要求丙方提供乙方履约情况的报告，包括但不限于乙方的经营活动、财务状况等。

4.3甲方有权根据市场变化和经营需要，调整竞业禁止范围和补偿金标准。

第五条乙方法律责任

5.1乙方违反本合同约定的竞业禁止义务，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。

5.2乙方在履行竞业禁止义务过程中，如因故意或重大过失导致丙方权益受损，应承担相应的法律责任。

第六条违约责任

6.1若乙方违反本合同约定的竞业禁止义务，甲方有权要求乙方立即停止违法行为，并赔偿甲方因此遭受的损失。

6.2乙方违反本合同约定的竞业禁止义务，甲方可单方面终止本合同，并要求乙方支付违约金，违约金数额为竞业禁止补偿金的__________倍。

第七条合同解除

7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

7.2以下情形之一，本合同自动解除：

（1）本合同约定的竞业禁止期限届满；

（2）乙方因故离职，甲方同意解除本合同；

（3）丙方无法履行其职责，经甲方书面通知后，仍无法在合理期限内改正；

（4）法律法规规定应当解除本合同的其他情形。

第八条争议解决

8.1本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

附件：

1.乙方个人简历

2.甲方公司章程

3.甲方商业秘密清单

4.乙方竞业禁止承诺书

5.乙方离职证明

6.丙方服务协议

第三方介入的意义和目的：

丙方作为第三方参与本合同，旨在提供专业支持，协助甲方监督乙方履行竞业禁止义务，确保甲方商业秘密和利益不受侵害。丙方的专业意见和监督作用，有助于甲方更好地执行竞业禁止条款，降低潜在风险。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过设定竞业禁止范围、补偿金标准、违约责任等条款，确保其商业秘密和利益得到有效保护。同时，甲方有权调整竞业禁止措施，以适应市场变化和经营需要，保障自身合法权益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（以下简称“甲方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

第三方（以下简称“丙方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鉴于：

一、甲方与乙方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，甲方同意聘请乙方担任公司高级管理人员，乙方同意接受甲方聘请。

二、为保障乙方在离职后的职业发展权益，甲方同意与乙方签订本竞业禁止合同。

三、丙方作为专业人力资源服务公司，提供乙方职业发展指导、竞业禁止咨询服务，并协助乙方维护自身权益。

合同内容：

第一条竞业禁止范围

1.1乙方在甲方任职期间，未经甲方书面同意，不得在与甲方同行业或相关领域内，直接或间接从事与甲方业务相竞争的经营活动。

1.2乙方离职后，自离职之日起__________年内，不得在与甲方同行业或相关领域内，直接或间接从事与甲方业务相竞争的经营活动。

1.3丙方应协助乙方遵守竞业禁止义务，如发现乙方违反义务，应及时通知乙方。

第二条竞业禁止补偿

2.1甲方在乙方任职期间，按照乙方月工资的__________%向乙方支付竞业禁止补偿金。

2.2甲方在乙方离职后，自离职之日起__________年内，每月向乙方支付竞业禁止补偿金，补偿金数额为乙方离职前最后一个月工资的__________%。

2.3丙方应协助乙方确保竞业禁止补偿金的及时支付。

第三条第三方责任

3.1丙方有义务对乙方进行职业发展规划，协助乙方在遵守竞业禁止条款的同时，实现个人职业发展目标。

3.2丙方应提供竞业禁止咨询服务，帮助乙方了解相关法律法规，维护自身合法权益。

3.3丙方在履行职责过程中，如因故意或重大过失导致乙方权益受损，应承担相应的法律责任。

第四条乙方权益

4.1乙方有权要求甲方遵守本合同的竞业禁止条款，并在乙方离职后继续支付竞业禁止补偿金。

4.2乙方有权要求丙方提供专业意见，协助乙方在竞业禁止期限内寻找新的职业机会。

4.3乙方有权根据个人职业发展需要，与甲方协商调整竞业禁止范围和补偿金标准。

第五条甲方法律责任

5.1甲方违反本合同约定的竞业禁止义务，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿乙方损失、支付违约金等。

5.2甲方在履行竞业禁止义务过程中，如因故意或重大过失导致丙方权益受损，应承担相应的法律责任。

第六条违约责任

6.1若乙方违反本合同约定的竞业禁止义务，甲方有权要求乙方立即停止违法行为，并赔偿甲方因此遭受的损失。

6.2乙方违反本合同约定的竞业禁止义务，甲方可单方面终止本合同，并要求乙方支付违约金，违约金数额为竞业禁止补偿金的__________倍。

第七条合同解除

7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

7.2以下情形之一，本合同自动解除：

（1）本合同约定的竞业禁止期限届满；

（2）乙方因故离职，甲方同意解除本合同；

（3）丙方无法履行其职责，经乙方书面通知后，仍无法在合理期限内改正；

（4）法律法规规定应当解除本合同的其他情形。

第八条争议解决

8.1本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

附件：

1.乙方个人简历

2.甲方公司章程

3.甲方商业秘密清单

4.乙方竞业禁止承诺书

5.乙方离职证明

6.丙方服务协议

乙方为主导的目