部门经理合同范例

部门经理合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“员工”）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处担任部门经理职务的相关事项，达成如下协议：

一、职务与岗位

1.乙方同意在甲方处担任部门经理职务，负责管理并领导公司某部门的日常运营工作。

2.乙方应按照甲方的规章制度和岗位职责要求，全面负责本部门的业务发展、团队建设、人员招聘、绩效管理等工作。

二、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年。

2.本合同期满前____个月，甲方有权与乙方协商续签合同，但乙方有优先续签权。

三、工作地点

乙方的工作地点为：____。

四、工作内容及职责

1.乙方应按照甲方的规章制度和岗位职责要求，全面负责本部门的业务发展、团队建设、人员招聘、绩效管理等工作。

2.乙方应严格执行甲方的经营方针和策略，确保部门目标的实现。

3.乙方应定期向甲方汇报工作，及时反馈部门运营状况及存在的问题。

五、薪酬待遇

1.乙方每月工资为人民币____元，按月支付。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于：五险一金、带薪年假、员工体检等。

3.甲方根据乙方的绩效表现，可给予一定的奖金和津贴。

六、保密条款

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

2.乙方在合同期限内及合同终止后，仍应遵守本条款的约定。

七、违约责任

1.任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

八、合同解除

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.有以下情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，经教育仍不改正的；

（2）乙方因重大过失给甲方造成损失的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的；

（4）甲方根据国家法律法规或政策调整，需要调整乙方工作岗位或职务的。

3.有以下情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资或福利待遇的；

（2）甲方未按照国家法律法规或政策规定，为乙方缴纳社会保险的；

（3）甲方强迫乙方加班，未经乙方同意的；

（4）乙方因个人原因，无法继续履行本合同的。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同附件：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方岗位职责；

（3）乙方入职登记表。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“员工”）及丙方（以下简称“第三方”）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处担任部门经理职务，丙方作为乙方权益保障方的相关事项，达成如下协议：

一、职务与岗位

1.乙方同意在甲方处担任部门经理职务，负责管理并领导公司某部门的日常运营工作。

2.丙方作为乙方权益保障方，负责监督乙方权益的实现，确保乙方在履行职务过程中，甲方权益得到充分保障。

二、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年。

2.本合同期满前____个月，甲方有权与乙方协商续签合同，丙方有权参与协商，但乙方有优先续签权。

三、工作地点

乙方的工作地点为：____。

四、工作内容及职责

1.乙方应按照甲方的规章制度和岗位职责要求，全面负责本部门的业务发展、团队建设、人员招聘、绩效管理等工作。

2.乙方应严格执行甲方的经营方针和策略，确保部门目标的实现。

3.乙方应定期向甲方汇报工作，及时反馈部门运营状况及存在的问题。

4.丙方有权要求乙方提供工作进展报告，并对其工作质量进行监督。

五、薪酬待遇

1.乙方每月工资为人民币____元，按月支付。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于：五险一金、带薪年假、员工体检等。

3.甲方根据乙方的绩效表现，可给予一定的奖金和津贴。

4.丙方有权要求甲方按照合同约定支付乙方工资及福利待遇。

六、保密条款

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

2.乙方在合同期限内及合同终止后，仍应遵守本条款的约定。

3.丙方有权要求乙方遵守保密条款，并对其保密情况进行监督。

七、违约责任

1.任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

3.丙方违反其作为乙方权益保障方的责任，导致乙方权益受损的，应承担相应的赔偿责任。

八、合同解除

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.有以下情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，经教育仍不改正的；

（2）乙方因重大过失给甲方造成损失的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的；

（4）甲方根据国家法律法规或政策调整，需要调整乙方工作岗位或职务的。

3.有以下情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资或福利待遇的；

（2）甲方未按照国家法律法规或政策规定，为乙方缴纳社会保险的；

（3）甲方强迫乙方加班，未经乙方同意的；

（4）乙方因个人原因，无法继续履行本合同的。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同附件：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方岗位职责；

（3）乙方入职登记表。

第三方介入的意义和目的：

1.保障乙方权益，确保其在履行职务过程中，甲方权益得到充分保障。

2.监督甲方履行合同义务，防止甲方滥用职权，损害乙方利益。

甲方为主导的目的和意义：

1.确保甲方在合同中的权益得到充分保障，维护公司利益。

2.通过丙方的监督作用，提高合同履行的透明度，降低合同风险。

3.促进公司内部管理，提升部门工作效率，实现公司战略目标。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“员工”）及丙方（以下简称“第三方”）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处担任部门经理职务，丙方作为乙方权益保障方的相关事项，达成如下协议：

一、职务与岗位

1.乙方同意在甲方处担任部门经理职务，负责管理并领导公司某部门的日常运营工作。

2.丙方作为乙方权益保障方，负责监督甲方的行为，确保乙方在履行职务过程中，其合法权益得到充分保障。

二、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年。

2.本合同期满前____个月，乙方有权与甲方协商续签合同，丙方有权参与协商，但乙方有优先续签权。

三、工作地点

乙方的工作地点为：____。

四、工作内容及职责

1.乙方应按照甲方的规章制度和岗位职责要求，全面负责本部门的业务发展、团队建设、人员招聘、绩效管理等工作。

2.乙方应严格执行甲方的经营方针和策略，确保部门目标的实现。

3.乙方应定期向甲方汇报工作，及时反馈部门运营状况及存在的问题。

4.丙方有权要求甲方提供工作进展报告，并对其工作质量进行监督，确保乙方的工作条件和环境符合合同约定。

五、薪酬待遇

1.乙方每月工资为人民币____元，按月支付。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于：五险一金、带薪年假、员工体检等。

3.丙方有权要求甲方按照合同约定支付乙方工资及福利待遇，并对其支付情况进行监督。

4.甲方违反薪酬待遇约定的，乙方有权要求丙方介入调解，必要时可向劳动仲裁委员会申请仲裁。

六、保密条款

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

2.乙方在合同期限内及合同终止后，仍应遵守本条款的约定。

3.丙方有权要求乙方遵守保密条款，并对其保密情况进行监督。

七、违约责任

1.任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方违反合同约定，导致乙方权益受损的，应承担赔偿责任。

3.丙方违反其作为乙方权益保障方的责任，导致乙方权益受损的，应承担相应的赔偿责任。

八、合同解除

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.有以下情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资或福利待遇的；

（2）甲方未按照国家法律法规或政策规定，为乙方缴纳社会保险的；

（3）甲方强迫乙方加班，未经乙方同意的；

（4）乙方因个人原因，无法继续履行本合同的。

3.有以下情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，经教育仍不改正的；

（2）乙方因重大过失给甲方造成损失的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的；

（4）甲方根据国家法律法规或政策调整，需要调整乙方工作岗位或职务的。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力